개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

국도화학(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서울 금천구 국도화학 본사에서 2시부터 대기하여 3시 정도에 면접을 실시하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    해당 연구 분야는 13명 이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    실무진 면접 : 면접관 4 대 지원자 1, 임원 면접 : 면접과 4 대 지원자 1

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    사람마다 각각 다르지만 저는 임원 면접을 먼저 15분을 실시한 뒤, 실무 면접을 15분 실시하였습니다. 다대일 방식으로 진행되었고 임원면접은 자기소개, 질문, 마무리 순으로 진행되었고, 실무 면접은 자기소개 겸 PPT 발표, 질문 순으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.임원 : BPA와 BPA epxoy resin에 대해 아는 것을 말하시오.
    A.BPA를 합성하는 방법을 먼저 설명한 뒤, epichlorohydrin을 합성하는 방법을 설명하고 뒤이어 BPA epoxy resin 합성 방법을 설명하였습니다. 또한 BPF epoxy resin도 같이 설명하였습니다.
    Q.임원 : BPA epoxy resin의 물성을 설명하시오.
    A.간단한 물성 설명과 현재 사용 용도를 설명하고 물성 한계와 이를 극복한 새로운 epoxy resin에 대해 설명하였습니다.
    Q.임원 : 자기소개와 전공소개
    A.간단한 자기소개와 동시에 자신이 석사시절 전공하였던 주제를 간단하게 설명하였습니다. 최대한 쉬운 용어를 선택하는게 좋다고 생각합니다.
    Q.실무 : 전공과 해당 지원 직무에 잘 맞지 않는 것 같은데 어떻게 생각하시는지?
    A.사전에 조사한 내용을 토대로 자신의 전공과 지원 직무와에 연관성을 설명하며 자신의 가지고 있는 능력을 조합하여 해당 직무에 지원할 수 있다는 것을 강하게 어필하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원 면접의 경우 표정 변화는 크게 없으셨지만, 어느 정도의 행동적인 측면의 리액션이 있었습니다.
    실무 면접의 경우 마찬가지 였지만, 임원 면접에 비하면 더 활동적인 리액션을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    임원 면접의 경우 상당히 빠른 템포로 면접이 진행되었습니다. 면접 경험이 없는 사람이면 상당히 급박하게 느껴졌을 것이라 생각됩니다. 분위기 자체는 편안했지만 회사에 대한 날카로운 질문이 들어올 수 있습니다.
    실무 면접의 경우도 편안하게 진행되었습니다. 매서운 눈초리를 보이셨지만 젊으시고 세련되신 현직자 분들의 인상을 느낄 수 있었습니다. 석사 디펜스와 비슷하였던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    회사에 관련된 전공 지식을 상당히 습득하였지만 100% 보여주지 못한 것이 아쉬웠습니다. 그리고 실무 면접에서 말을 약간 빠르게 한 점 또한 아쉬웠습니다. 면접 시간에 따라서 면접이 길어질 수 있으니 마인드 컨트롤이 중요하다 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    결론적으로 말하면 최종합격 하였습니다. 면접 시에 이 회사에서 근무하고 싶다는 것을 강하게 어필하고 탄탄한 준비를 통한 자신감으로 면접에 임하시면 좋으실 것이라 생각합니다. 전공에 대한 질문부터 회사에 관련된 화학 질문이 날카롭게 들어오기 때문에 공부는 필수입니다. 마지막으로 자신이 회사에서 기여할 수 있는 능력이 무엇인지 확실하게 설명하는 것 또한 중요하다고 생각합니다. 합격하시고 같이 근무하시길 기대합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    가산동 소재의 본사에서 9시반까지 정장차림으로 오라는 연락을받았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    임원면접때 면접관은 3명, 실무자면접때 면접관은 4명이었다. 지원자는 10명 이내였던 것 같다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    임원면접을 보고 10분 쉰 다음 바로 실무자면접을 보았다. 다대일 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    임원면접은 1분자기소개를 하고 각 면접관들의 질문에 대답하는 형식으로 진행되었다. 다행이 다대일 면접이라 다른 지원자랑은 같이 들어가지 않았다. 임원면접이 끝난 뒤 실무자면접에서는 미리 준비한 PT자료에 대해 발표하고 질의응답을 하는 식으로 면접이 진행되었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.고분자합성을 한 경험이 많지 않은데 어떻게 회사에 기여할 수 있겠는가?
    A.고분자합성 경험은 학부실험 때 했던 6,6-나일론 밖에 없습니다.
    하지만 유기합성 및 무기합성 경험이 많고, 고분자합성 또한 유기합성을 기반으로했기 때문에 큰 어려움 없이 업무에 기여할 수 있을 것이라 생각됩니다.
    Q.점성과 관련된 식이나 단위를 알고있나?
    A.점성과 연관있는 식에 대해서는 지금 긴장되어서 잘 생각이 나지 않습니다.
    단위는 cP(센티포이즈)인 것으로 알고있습니다.
    Q.국도화학에 대해 얼마나 알고있는가?
    A.국도화학은 국내 최초로 에폭시 수지 및 경화제를 생산하고 공급한 최고의 에폭시 수지 전문 기업입니다. 1985년대 수출 1천만 불 달성에 만족하지 않고 끊임없는 도전과 혁신으로 2011년 3억 불 수출을 달성하였습니다. 그 중 에폭시 수지 사업은 전체 매출의 8할을 넘을 정도로 핵심 사업으로 회사에 기여하고있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션 및 표정변화가 없이 질문을 하고 대답을 듣기만 하셨다. 면접을 잘 본 것인지 못 본 것인지 구별하기가 어려웠다.
    임원진면접 뿐 아니라 실무자 면접에서도 비슷한 반응을 보여 합격여부를 판단하기 어려웠다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관들의 리액션은 없어 분위기는 비교적 딱딱했으나 압박면접은 아니었다. 공격적인 질문 또한 하지 않아 비교적 면접난이도가 높진 않았다고 생각된다. 대신 인사팀 직원분께서 면접장으로 안내하면서 분위기를 많이 풀어주고 친절하게 설명해주셔서 긴장이 많이 풀렸었다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    말을 버벅이지 않고 좀 더 매끄럽게 대답을 했으면 좋을텐데 하는 아쉬움이 있다. 또한 1분자기소개도 내가 준비한 방향이 아닌 다른 방향의 자기소개를 원하셔서 제대로 대답하지 못한게 아쉬웠다. 면접경험이 더 있었다면 더 매끄럽게 진행되지 않았을까 생각된다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사와 관련된 이슈, 기사, 주력제품 등 홈페이지 및 기사를 통해 꼼꼼하게 사전준비를 하고 갔다. 그래서 면접 전 걱정이나 떨림이 덜하였다. 예상 질문 및 기존 면접 후기들을 토대로 면접준비를 해서 가면 후회가 덜 한 면접이 될 것 같다. 또한 국도화학은 예의와 관례를 중요시 여기는 것 같았다. 예의 바르게 면접에 임하면서도, 취업 전에는 내 상사가 아니기 때문에 삼촌이나 할아버지라 생각하고 떨지말고 편한 마음으로 임하면 좋을 것 같다.

2016 상반기 국내영업 직무 면접후기 하루에 실무진 면접과 임원 면접을 둘 다 치뤘습니다. 실무진 면접은 들어가기 전에 10분 동안 발표할 문제를 주고 들어가서 발표합니다. 끝나고 질문 시간을 갖습니다. 좋은 분위기였으며 발표 내용보다는 자소서 위주의 질문을 많이 받았습니다. 자소서 질문 내용을 대비하는 것이 좋을 것 같습니다. 임원 면접은 무거운 분위기에서 진행되었습니다. 주로 자소서 위주의 질문이지만, 학점이나 영어에 대해서도 물어봅니다. 영어로 질문 두가지를 했는데, 취미를 영어로 말하는 것과 좋았던 여행지를 영어로 설명하라 였습니다. 참고로, 국내영업인데도 영어를 어느 정도 본다는 점을 알아두면 도움이 될 것입니다.
2016 상반기 해외영업 직무 면접후기 직무면접과 임원면접을 하루에 모두 보며 순서는 랜덤으로 진행되었습니다. 임원면접에서는 지원자에 대한 관찰력 있는 돌발 질문들이 있었습니다. 서류상에 있는 외국어에 대한 검증을 가볍게 진행하고 글로벌 시사 이슈에 대한 돌발 질문들도 있었습니다. 특히 직무면접은 모두 영어로 발표해야 하니, 영어 소통에 능해야 합니다. PT 이후 인성면접으로 진행되었습니다.
2016 상반기 해외영업 직무 면접후기 최초 온라인 지원 이후 면접(피티, 임원) 하루에 다 진행합니다. PT면접의 경우 도착하면 10분 정도 A4용지 크기에 상황이 적혀 나옵니다. 영어로 지문이 있습니다. 10분 정도 준비 후 들어갑니다. 영어로 약 10분 가량 발표 후, 면접관 세 분이서 궁금한 점을 질문합니다. 임원면접 역시 세 분 계셨고 인성 면접 위주였습니다. 영어로 간단한 질문을 하기도 했습니다.
서류통과 후 문자 및 전화로 면접 전형 일자를 알려주었고, 온라인으로 인적성 테스트를 진행했습니다. 근데 크게 영향을 주진 않을 것 같네요. 일주일 정도 후에 면접을 보았습니다. 각 분야마다 면접 일자가 달랐고 면접관:지원자 다대일 면접이었습니다. 하루에 실무진(PT), 임원진 면접을 진행하였습니다. 결과는 1주일 후에 알려준다고 하였습니다. 연구했던 내용과 자소서를 기반으로 한 질문, 영어 질문, 자기소개, 지원 동기, 에폭시 관련 질문 등을 하였습니다.
면접관 4명씩 임원 면접과 전공 pt면접 각각 15분씩 한 시간 내에 끝납니다. 임원면접 질문 유럽여행 중 가장 인상 깊었던 나라가 어디인가? 영어로 답변해봐라? CNC 사업부에 지원한 이유 DMA 원리 설명해봐라 마지막으로 하고 싶은 말은? 공백기에 무엇을 했나?
온라인으로 지원하고 전화가 와서 면접날짜를 잡아주셔서 면접 보러 감. 자소서 위주의 질문이 대부분이었으며 분위기가 편하지는 않았음.
2015 하반기 연구개발 직무 면접후기 임원면접과 PT면접을 동시에 진행했습니다. PT면접에서는 해당 분야에 대한 지식을 물어봅니다. (경질우레탄과 연질우레탄을 구별하는 법, 실험 진행할 때 레시피 같은 것) 인성면접에서는 전공 기반 질문과 인성(취미 소개를 영어로) 질문이 있었습니다.
직접 전화가 와서 면접 날짜를 알려주고 면접을 보러 갔습니다. 10분씩 면접을 시행하였고 1명씩 면접을 보게 됩니다. 자기소개서 위주의 면접 형식이었습니다. 분야가 다른데 왜 이곳으로 지원했는가? 등을 물어봤습니다.
2015 하반기 연구개발 CNC사업부 직무 면접후기 면접관 4명씩 임원 면접과 전공 PT면접을 각각 15분씩 진행합니다. 임원면접에서는 유럽여행 중 가장 인상 깊었던 나라는 어디인지 CNC사업부에 지원한 이유, DMA원리 설명, 공백기에 무엇을 하였는지, 마지막으로 하고 싶은 말에 대해 물었으며 영어로 답변해보는 질문도 있었습니다. 전공면접에서는 CNC부서에서 어떤 연구를 하고 싶은지, 유기합성을 해본 적이 있는지를 물었습니다.
서류통과 연락은 유선으로 왔습니다. 그리고 온라인으로 적성 검사를 쳤어요. 몇 일부터 몇 일 사이에 치면 된다고 적성 검사 일정이 상세하게 나와 있었기 때문에 여유 있는 시간에 풀었고, 이것으로 합불 당락을 결정하진 않는 것 같아요. 며칠 뒤 면접을 봤습니다. 1차 직무 면접, 2차 임원 면접 이렇게 두 번의 면접을 하루에 모두 치렀습니다. 1차 때는 미리 문제를 주고 10분 정도 푼 다음에 들어갔어요. 면접관 세 분에 저 혼자였습니다. 문제는 매출 채권이 낮은 회사랑 계속 거래를 하겠는가? 이런 문제였습니다. 회사 매출도 물어보더군요. 그 외에도 회사에서 주로 생산하는 게 뭔지, 그 제품의 용도가 뭔지 등등 물어봤어요. 마지막에 회사에 대한 정보를 조금 더 알고 오면 좋을 것 같다고 면접관님이 말씀하시더라고요. 2차 임원면접을 봤죠. 면접관 네 분에 저 혼자였습니다. 당시 메르스가 유행이어서 메르스 풀네임이 뭐냐, 영업할 때 키가 큰 게 불리하게 작용하진 않겠는가, 취미를 영어로 소개해봐라, 이 정도의 질문을 받은 것 같네요. 면접 소요시간은 1차 2차 각각 20분 30분 정도 소요되었습니다.
서류합격을 받고 나서 온라인으로 인적성 검사를 치렀습니다. 인적성 검사가 쉬운 편은 아니었지만 면접를 볼 수 있는 기회를 얻게 되는 데에 큰 영향을 끼치는 것은 아닌 듯했습니다. 면접은 1차, 2차가 하루에 다 끝이 나며 다대일 면접 형식으로 긴장할 수 밖에 없었습니다. 화학 쪽이 질문보다는 영업이어서 그런지 경영지식을 많이 물어보았습니다. 예를 들면 재무제표를 보는 법 등의 질문을 받았습니다.
서류 합격 후 전화로 합격 여부 알려주고 인적성 검사를 온라인으로 보라고 함. 인적성에서 누굴 탈락시키는 것 같진 않았고, 인적성을 보고 나면 정확한 면접 일시를 전화로 알려줌. 면접은 한 번 봤고 지원자의 약점을 토대로 압박질 문이 들어옴. 면접 질문 회계 쪽으로 진로를 정한 것 같은데 경영기획에 지원한 이유는? 취미가 등산인데 등산을 다니면서 얻은 것이나 느낀 점이 있다면 영어로 답해보시오.
서류합격을 전화통보로 받고, 인적성 시험 본 후 면접 봤어요. 대체적으로 압박면접이 아니라 인성면접 위주로 진행되었고, 분위기는 매우 화기애애했으며 외국어 역량을 특히 집중적으로 보셨어요. 다양한 질문이 있었는데, 뿌린 대로 거둔다는 말의 의미를 어떻게 생각하나? 구체적으로 대답하라는 질문을 받았어요. 그리고 전공PT에 대한 질문과 인성에서는 회사의 전망을 물어보기도 했고, 연구스타일에 대해 물어보기도 했어요.
해외영업 지원/ 인적성을 온라인으로 보고 인성 직무 피티 면접을 하루 안에 다 함. 인적성 온라인 결과랑 상관없이 면접을 진행함. 회사는 금천구에 위치해 있고 개인 빌딩임. 지금 리모델링 중이라 더 괜찮을 것 같음. 전체적으로 보수적인 느낌을 받음. 면접 질문으로 에폭시란?, 가족관계, 자기소개, 영어 번역 및 영어 면접, 국도화학에 대해 아는 대로 답변, 해외영업이란?, 본인 성격 소개 등 직무보단 인성에 중점을 두는 면접 같았음. 그렇지만 에폭시와 에폭시 주 원재료 폴리우레탄 등 인문계열일지라도 전문가처럼 알아두면 가점이 있을 것 같음.
직접 연락이 오고 면접날짜와 시간을 알려줌. 자소서에 쓰여있던 관심 분야에 대한 전공 질문 및 회사에 대해 질문을 함.
PT면접과 임원면접을 하루에 다 보았고, 한 개씩 순서대로 했음.
성실함과 대인 관계 능력을 많이 보고, 출결 중요합니다. 학교 다닐 때 어떤 성격이었는가, 그리고 학교생활은 어땠나 등을 물어봤습니다.
면접은 어렵지 않지만, PT발표 이후에 인성면접에서는 약간의 압박면접이 이루어짐.

‘국도화학(주)’ 채용시기별 후기