인적성후기 질문 및 내용

2022년 상반기 IT·기술영업 신입 2,853읽음 한국국방연구원 - IT·기술영업 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  보안 때문에 정문에서 모든 전자기기 및 USB등의 매체를 제출하고 들어갔습니다. 대강당 같은 곳에서 60명 정도 시험을 보았습니다. 강당의자 일체형인 조만한 책상에서 시험을 보기 때문에 일반적인 시험 환경이랑 달라서 이 점 유의하시면 되겠습니다.
  

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  일반적인 NCS 50문항을 1시간에 풀었습니다. 난이도는 다른 공공기관에 비하면 쉬운 편입니다.
  다른 공공기관에서 출제되는 자원관리나 자료해석 보다 확실히 최고 난이도는 낮았습니다. "와 이런걸 어떻게 풀지?" 할 정도로 아예 못푸는 문제는 없었구요. 전공시험도 안봐서 전체적인 공부 부담은 적었습니다. 인성 검사는 450문항정도 나왔는데, 내용은 상당히 평이했습니다. 이것 역시 1시간 안에 풀어야 하기 때문에 바로바로 마킹을 하였습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  전자기기 제출과 대강당에서 시험을 치는 것으로 시험환경이 좀 달라서 당황할 수 있습니다. 그럼에도 문제 난이도는 그렇게 어렵지 않기 때문에 빠르게 문제를 풀고 넘어가는 것이 중요한 것 같습니다.
  시중에 파는 PSAT 문제집 하나 보면서, 각각의 문제 유형에 익숙해지도록 하고, 문제별 자기만의 노하우를 정립해 두면 좋습니다.
  인성의 경우 문항 수가 굉장히 많은데, 일관적인 답변이 나오도록 주의하면 될 것 같습니다. 이런 인성검사 문제가 다 그렇듯이 정해진 정답은 없습니다만, 좋은 답변을 고르려고 고민할 필요없고, 생각나는대로 빨리빨리 마킹하고 넘어가는 것이 좋습니다. 인성 검사의 경우 빨리 치면 퇴실 가능하기 때문에 그 점도 알면 좋구요.

2019년 하반기 인사담당자 신입 4,745읽음 한국국방연구원 - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  국방연구원 내 강당에서 치렀습니다. 입장하기 전에 모집분야별로 핸드폰과 신분증을 수거해가는 것이 좀 과해보였습니다. 지정된 좌석에 앉아 시험을 치렀는데 책상이 좁아서 불편했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인성검사는 일반 기업의 그것과 유사했으며 적성검사는 NCS유형으로 출제되었습니다. 언어와 수리는 어느 정도 풀 수 있었지만 문제해결능력과 자원관리능력은 너무 난이도가 높았습니다. 예산 계획이나 일정 관리와 같은 문항은 손도 댈 수 없었습니다. 문항 수는 적었지만 주어진 시간 안에 다 풀지 못해 많이 찍었습니다. 저 뿐만 아니라 다른 지원자들도 어렵게 느꼈을 것이라 생각됩니다. 그럼에도 면접장까지 갔었던 것으로 보아 서류전형에서 어느 정도 필터링 된 것 같습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  최종 1명을 뽑는 데 20명이 참석했고 그 중에서 10명이 합격되어 면접 전형에 임했습니다. NCS유형을 자주 접해본 사람이라도 문제해결능력과 자원관리 능력 영역이 너무 어렵게 출제 되므로 풀 수 있는 문제만 선별해야 할 것 같습니다. 국방연구원에 맞는 NCS문제집이 별도로 존재하지 않기 때문에 평소 PSAT나 공기업을 준비하시는 분들에게 그나마 유리하지 않았을 까 생각됩니다.

2018년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 4,940읽음 한국국방연구원 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  NCS직업기초능력검사 및 인성검사를 1.24(수) 오전 08:40까지 연구원 보조문 도착하여 이동 후 보게 됩니다.
  고사장에서 필기구 및 기타 준비물은 다 줍니다. 하지만 신분증과 같은 필수사항을 챙겨오지 않으면 그 자리에서 퇴실조치됩니다. 물론 결과도 불합격처리가 됩니다. 따라서, 신분증은 꼭 꼭 챙기셔야 합니다. 고사장 환경은 그냥 평범했습니다. 더럽지도 깔끔하지도 않았습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  국방연구원에 관련된 자료가 너무 없어서 사실 거의 준비를 못했습니다. 그러나 문제 유형은 그냥 일반 인적성과 크게 다를바 없었습니다. 인적성보다는 ncs직업기초능력 검사가 위주이며, 이는 일반 공기업들과 크게 다를바없습니다.
  다만 문제 난이도가 꽤 있고, 시간이 부족하다는 점에는 유의하셔야 합니다.
  저는 그냥 아무 생각없이 하나 하나 다 읽어가며 풀다가 결국 시간 부족으로 많은 문제를 풀지 못했는데 이런 불상사는 피하셔야 합니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성검사는 사실 단기간에 되는 것이 아닌 것 같습니다. 취업 준비를 한다면 어차피 인적성 검사를 무조건 봐야한다고 생각하시는게 편합니다. 그렇기 때문에, 취업과정이라 생각하시고 토익 점수올리듯 그냥 꾸준히 하시는게 좋을 것 같습니다.
  추론이나 도형 같은 문제들도 꾸준히 봐야 어느정도 답이 보이지, 짧은 기간 내에 어떻게든 좋은 성적을 받으려고 밤낮 지새우며 공부를 하시는 것은 크게 도움이 되지 않을 것입니다. 그렇게 공부하신다한들 눈에 들어오지도 않을 것이라고 확신합니다.