인적성후기 질문 및 내용

2016년 상반기 온라인마케터 신입 21,321읽음 (주)에듀윌 - 온라인마케터 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  1차 서류 합격, 1차 면접 후 합격자를 대상으로 과제물과 함께 온라인 인성검사 시험이 메일로 안내되었다. 한국행동과학연구소 출제로 면접 장소나 보고 싶은 시간은 자기가 고르는 식이어서 편했다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  사람인 인성검사와 크게 다르지 않았다. 주로 간단한 도덕성 테스트에 가까웠고 평소 취업교육에서 교육 받은대로 솔직하게 대답하되 기업에서 상식적으로 싫어할 말은 피하라라는 원칙에 입각해 문제를 풀었다. 특이하게도 거짓말을 하고 있는 것으로 판단된다고 경고창이 떴고 두 번 뜰 시에는 자동으로 종료된다는 경고를 받았다. 문제가 쉬워 별 생각없이 체크하다가 자기가 원하기만 한다면 세상을 다 바꿀 수 있을거라 믿는다? 라는 질문에 실수로 예를 누른것이 기억에 남는다. 과대망상증 환자 같았을 거 같아 당황했다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  거짓말을 하고 있다는 경고창이 뜬 제 경험에 비춰봤을 때 솔직하고 도덕적으로 대답하되 대답할 때 확고한 하나의 캐릭터를 정해둬서 앞뒤 질문에 다른 말을 하지 않도록 주의하는 게 좋겠습니다. `나는 정직해서 친구가 거짓말을 한다면 친구와의 의리 대신 사회적 이익을 위해 친구의 거짓말을 폭로하겠다.`라고 골랐다면 뒤에서는 `나는 지나칠 정도로 고지식해서 사람들이 가끔 답답해 한다.`가 좋은 선택지로 보이지 않아도 일관된 답변을 위해 선택해 주셔야 합니다. 인적성검사는 면접관이 2차 면접 때 자리에서 한번 훑어보는 정도로 그렇게 중요시 여기지는 않았습니다. 형식 상의 행위로 생각하는 듯 했습니다.