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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국전력공사

면접후기 리스트

적성 검사 후 1차 면접으로 직무 면접과 인성 검사를 보고 2차 면접은 인성 면접으로 진행됩니다. 1차 면접 2차 면접 최종 발표까지의 텀이 짧습니다. 면접 진행은 수험 번호 순으로 면접이 진행되므로, 그 부분을 고려하면 좋습니다. 인성 면접은 자기소개서 기반으로 질문 되므로, 자기소개서를 최대한 성실하고 솔직하게 작성하는 것이 좋습니다.
기술면접은 4:4 면접이었고, 40분간 전공 혹은 자기소개서 기반으로 굉장히 자세하게 물어봅니다. 특히 정의적 측면에서 (definition) 물어보고 , 자기소개서에 프로젝트를 적었다면 그 부분에 대해서도 굉장히 날카롭게 질문하므로 자기소개서 작성 시에 유의해야 합니다. 2차 경영진 면접은 1:5 면접이였고 약 20분간 물어봅니다. 친절하시고 화기애애한 분위기 속에서 면접을 진행합니다.
인적성 검사 후 면접을 보게 되었고 3인 1조로 면접이 진행이 됩니다. 면접관은 4명이었습니다. 분위기를 편안하게 하려고 면접관들이 노력을 하였고 한명 한명 전공에 관한 질문 위주로 면접을 진행하였습니다. 전공에 대한 공부를 철저하게 한 경우에 합격 가능할 것 같습니다.
1차 전공면접으로 전공면접관 4명과 인성면접관 1명으로 5대3으로 면접진행되었습니다. 면접 질문은 자기소개서 기반 질문 1개와 기사 수준 정도의 전공 질문을 받았습니다.
1차 실무진 면접은 다대다 면접으로 지원자 3, 면접관 4명입니다. 1분 자기소개 후 전공 관련 질문만 합니다. 전기기사 수준의 문제부터 실무관련한 문제까지 다양하나 기사 자격증을 따신 분이라면 충분히 합격하실 수 있을 것이라 생각됩니다. 또한 면접 당일 인성검사도 같이하니 참고하시길 바랍니다.
면접관 4명, 지원자 3명이서 들어갔습니다. 들어가서 각자 1분 자기소개를 하고 시작했습니다. 80%는 전공 질문이었고 20% 인성 질문이었습니다. 자소서에 전공 내용을 써놓았다면 거기에 대해서 물어보십니다. 1차 면접 발표는 1차 면접 후 일주일 후에 발표 났습니다. 그리고 다시 거기서 일주일 후에 최종면접을 봅니다.
서류에서 20배수를 뽑고 인적성에서 3배수를 선발합니다. 그리고 1차 직무능력 면접을 실시하였습니다. 면접관 4분과 면접자 3명이었습니다. 간단한 자기소개 이후 전기공학 관련 기초적인 전공지식만을 보았습니다. 면접은 약 30분간 진행되며 전공면접이 끝나고 마지막 할 말 이후 면접이 종료되었습니다.
면접관들의 인상이 굉장히 좋습니다. 하지만 매우 날카로운 질문을 하시며 긴장하는 사람에게 유독 더 날카로운 질문을 하셨습니다. 긴장 안 하고 자기 준비한 대로만 하면 좋은 결과가 있을 듯합니다.
채용 과정은 NCS, 전공면접, 인성면접 순서였습니다. NCS는 평범한 수준이었고 전공면접은 기사 수준에서 나왔습니다. 인성면접은 압박 없이 편했습니다.
1차 실무진 면접은 면접관 4분과 지원자 3명이서 약 30~40분 정도 면접을 진행합니다. 편안하지만 전공에 대한 질문을 하는 시간이기에 적당한 면접 분위기가 감돌았습니다. 긴장을 풀어주는 의미에서 1분 자기소개를 시작으로 총 3분께서 지원자들에 질문을 하십니다. 1분은 총괄 감독하시는 분이신거 같습니다. 첫 번째 분께서 전공을 심도 있게 물어보고 지원 1-2-3순으로 진행이 끝나면 두 번째 분께서 조금 전에는 내지 않은 다른 전공질문을 역순으로 3-2-1로 물어보십니다. 모르면 모른다고 말씀하시라고 하시고 모른다고 대답하면 질문이 끝나는 게 아니라, 다른 질문을 해주십니다. 물론 10개 중에 7~8개 정도는 대답하시는게 좋지 않나 하는게 제 생각입니다. 마지막으로 인사팀에서 오신 분으로 추측되는 분께서 회사에 대한 이슈나 자기소개에 대한 부분을 1~3개정도 물어보십니다. 날카로운 질문도 있었고 대답하기 수월했던 부분도 있었기 때문에 면접의 난이도는 중 인거 같습니다.
서류통과 후 회기역에서 면접이 진행되었습니다. 1차 면접에서는 전공과 실무에 관해 NCS형식으로 질문받았습니다. 인성면접은 자소서를 기반으로 질문하셨습니다.
1차, 2차, 3차, 4차까지 있는 전형으로 1차 서류전형은 토익점수와 각종 자격증으로 가점을 받고, 2차는 인적성문제를 풀고 합격하면 3차 실무진 면접을 진행합니다. 면접은 질문은 전공지식 및 자기소개서 기반 질문이었고, 4차 경영진 면접이 있습니다.
면접 분위기는 매우 편안했습니다. 전공면접 운이 좋아야 한다고 느꼈습니다. 만약 공부한 것이 나오면 붙고 아니면 탈락이 결정되는 듯합니다. 한 개 주제로 점점 심화하면서 순서대로 물어보고 모를 시 다른 주제로 묻고 또 모를 시 또 다른 주제를 물어봅니다.
전체적으로 부드러운 분위기입니다. 상황면접에서는 질문이 많았으나 방마다 난이도가 매우 상이해서 복불복이라는 표현이 정확합니다. 타 기업에 비해 매우 평이한 난이도였습니다.
인적성 검사 후 1차 면접, 2차 면접을 보았습니다. 1차 면접은 전공 면접으로써 5:3 면접이었습니다. 전기직군에 맞는 문제를 물어보며, 주로 전기기사 실기 단답 내용입니다. 그 후 2차 면접은 인성면접입니다. 인성면접은 인성검사와 다른 성향을 가진 경우 과락을 시킵니다. 주로 자기소개서 기반으로 물어보며, 한국전력공사의 특성상 리더보다는 팔로워에 초점을 맞춘 인재상을 원한다는 느낌을 받았습니다.
실무진 면접의 경우 각 지원분야의 전공 문제가 대부분이므로 해당 분야 공부 하면 됩니다. 2차 경영진 면접의 경우 경영진 특유의 날카로운 질문과 함께 꼬리물기식 질문이 많으며 자기소개서 위주의 질문을 합니다.
전반적으로 매우 훈훈한 분위기에서 면접 진행되었고 면접관님들 인상이 좋으시고 상냥하게 물어보셨습니다.
채용우대형 면접으로서 지원동기를 포함하여 인성 위주의 질문이었습니다. 면접은 편안한 분위기 였습니다.
송전 실무자, 배전 실무자, 인성 전문가와 한 분더 해서 총 4분이 계셨습니다. 송,배전 실무자들은 질문하시고 틀리면 답변을 말씀해주셔서 친절하고 좋았습니다.

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