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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국전력공사

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3, 면접자 2 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 자기소개 없이 진행합니다. 면접관별로 2-3개의 질문을 합니다. 총 6-9개 질문에 답변합니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 지원동기 한국전력공사는 국내에서 유일한 전력을 판매하는 기업으로 여름에 전력수급안정에 기여하겠습니다. 취미 가족들과 등산하는 것을 좋아합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 면접관별로 다를 수는 있지만, 편안한 분위기를 조성해주었습니다. 아이컨텍하면서 끄덕이고, 메모하는 등 경청하는 자세를 보였습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 체험형 인턴이고, 합격 인원 수가 많기 때문에 너무 경직된 자세보다 유연한 자세를 보여주는 것이 하나의 전략이라고 생각합니다. 필수적으로 준비할 사항은 지원동기, 강점 등이 될 것 같습니다. 물론 이번에는 자기소개를 시키지는 않았지만, 사전에 자기소개를 준비하는 것은 기본이라고 생각합니다. 또한, 서류전형에서 제출한 자기소개서는 면접관들이 꼼꼼하게 읽고, 질문하기도 합니다. 따라서 자기소개서에 대하여 정확하고, 꼼꼼하게 숙지하고, 이에 대하여 면접 답변을 준비하시길 바랍니다. 인성면접이기 때문에 개인의 직무 전문성만큼이나 가치관, 취미 등을 묻는 질문이 있었습니다. 개인의 가치관만큼이나 기업에 적합한 올바른 가치관을 가지고, 이를 면접관에게 효과적으로 표현하는 것이 중요합니다. 그리고 말하면 길어지는 경우가 있기는 한데 두괄식으로 핵심적인 내용을 전달하는 것이 좋은 인상을 줄 수 있는 방법입니다. 그리고 앉아있는 자세, 면접에 임하는 태도, 표정이나 목소리 등 비언어적인 요소도 고려하길 바랍니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3, 지원자 4 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 일반 인성면접이었습니다 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 일반 인성면접으로 자기소개 후에 개별질문을 하였습니다. 개별 질문은 한개씩만 하였고 공통질문도 한개였습니다 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 부모님과 대화를 많이 하는가 어떤 대화를 하는가 따로 시간을 내서 하지는 못하지만 아침 저녁 식사를 같이하며 일상적인 대화를 하다고 대답 한국사 자격증은 왜 준비하였나 한전에 가점도 되고 역사를 아는것이 중요하다고 생각 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 특별한 반응은 없었던 것으로 기억합니다 다들 웃는 얼굴로 들어주었습니다 편하게 해주려는게 보여서 긴장이 덜되었습니다 Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 한국전력공사 체험형인턴을 지원했습니다 지원 지구는 경기북부로 구리 남양주 가평 양평 지구 였습니다 공기업 면접은 처음이라 면접을 보러 가는데도 서류 준비할 것이 많았습니다 면접 가기 전에 서류 빼먹은 것은 없는지 틀린 것은 없는지 잘 확인하세요 면접은 의정부에 있는 한전 경기북부지부?에서 보았습니다 집에서 거리는 멀지 않은데 교통이 불편했습니다 면접장에 가니 생각 보다 결시자가 많았습니다 체험형이고 6~7월이라는 근무 기간 때문에 그런 듯 했습니다 처음에 도착하여 기다리다 먼저 서류제출을 하고 수험번호 순서대로 면접대기실로 이동한 뒤 면접을 보게됩니다 저는 수험번호가 1번이여서 첫번째로 면접을 보게 되었습니다 대가 시간이 없는게 오히려 더 좋은 것 같았습니다 면접은 면접관3 지원자 4명의 인성면접이였습니다 먼저 들어가서 자기소개를 각자 한뒤 개별질문을 받았습니다 개별질문은 각자 1개씩 받고 그리고 공통질문으로 마지막 할말하라 하고 끝났습니다 면접은 10분정도 본것 같았습니다 면접에 많은 비중이 있는 것 같지는 않다고 생각합니다 질문도 기본적인 인성질문이니 특별히 준비할 것도 없다 생각합니다
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1. 전공면접 (면접관 4명, 지원자 3명) 2. 인성면접 (면접관 4명, 지원자 1명) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 전공면접, 인성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1. 전공면접 자기소개 없이 약 15분 동안 한명씩 전공과 인성 관련 질문을 받음, 공통 질문으로 중간에 모니터에 띄워진 회로도을 보고 이를 설명함 2. 인성면접 자소서를 기반으로 약 10분 동안 인성 관련 질문을 받음, 특정 상황을 제시한 후에 이에 대한 생각을 묻는 질문도 있었음 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 마이크로 그리드에 대해 설명하시오. 마이크로 그리드는 신재생 에너지와 에너지 저장 장치를 결합한 분산전원을 활용하여 중앙 발전소로부터 독립된 차세대 전력망을 말합니다. 인버터와 컨버터에 대해 설명하시오. 인버터는 DC를 AC로 변환할 때 사용하는 기기이며, 컨버터는 AC를 DC로 바꾸거나 DC를 DC로 변환할 때 사용하는 기기입니다. 자신이 가장 마음에 들었던 전공과목은 무엇인가? 그 이유는? 제가 가장 마음에 들었던 전공과목은 전력시스템공학입니다. 그 이유는 이 과목을 통해 전력 계통과 설비의 기초 지식을 이해할 수 있었기 때문입니다. 서빙 아르바이트를 하면서 팁을 받아본 적이 있었나? 또는 팁을 받기 위해 했던 행동이 있었나? 제가 일했던 식당이 김치찌개를 파는 곳이어서 팁을 받아본 경험은 없었습니다. 하지만 일하는 태도가 마음에 든다는 칭찬과 함께 다른 가게로부터 스카웃을 받았던 적은 몇 번 있었습니다. 자신이 가장 하고싶었던 A라는 일 대신 이와 전혀 다른 B라는 일을 상사가 시킨다면 어떻게 할 것인가? 비록 A가 제가 가장 하고싶었던 일이더라도 저는 B라는 일을 할 것입니다. 그 이유는 제가 원하지 않더라도 맡은 업무를 소홀히 하게 된다면 조직의 질서가 무너질 것이라고 생각하기 때문입니다. 여태 들었던 과목들 중에 가장 마음에 들었던 과목은 무엇인가? 저는 창의적공학설계라는 과목이 가장 마음에 들었습니다. 이 과목을 통해 처음으로 팀 활동을 해보았는데 이때의 경험이 이후에 다른 팀 활동을 하면서 도움이 많이 되었습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 마이크로 그리드 관련 질문은 이에 대해 실무진분들도 잘 모르시는 눈치였고, 전공 관련 질문도 간단한 수준이어서 그냥 아는지 모르는지만 물어본 느낌이었습니다. 전공과목 질문은 자기소개 대신 공통으로 나온 질문이었고, 나중에 전공 관련 질문을 하실 때 참고하신 것 같았습니다. 아르바이트 관련 질문은 면접관분들이 경영진이었는데 특별한 반응은 없었습니다. 특정 상황에 대한 질문은 여러번 반복해서 물어보셨는데 제가 말을 바꾸나 안바꾸나 보시는 것 같았습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 전공면접과 인성면접 모두 무난하게 진행되어서 아쉬웠던 점은 없었습니다. 저는 NCS 발표 전부터 전공공부를 시작했고, 전공면접 발표 전부터 인성면접을 준비했습니다. 인성면접은 스터디를 구성하여 스터디원들과 전공, 인성, 시사 관련 질문들을 공유하면서 모의면접을 진행하였습니다. 비록 실제 면접에 큰 도움이 되지는 않았지만, 자세나 표정을 교정하는 일은 꽤 도움이 되었습니다. 그리고 많은 사람이 스터디를 한다고 억지로 할 필요는 없다고 느꼈습니다. 면접 TIP을 드리자면 한국전력공사는 NCS 성적이 전공면접에 반영되므로 NCS가 가장 중요합니다. 제가 경험했던 전공면접 질문들도 무난한 수준이어서 변별력이 부족하므로 NCS 비중이 크다고 느꼈습니다. 그리고 송배전 직무에서 만약 전기기사나 전기공사기사가 없다면 이에 관한 공부도 필요합니다(전공면접과 인성면접 모두). 마지막으로 지원하신 기업에 관한 보고서나 기사들을 보고 이를 정리하면서 한국전력공사의 신사업이 무엇인지 파악하는 것도 중요합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 1차면접에서는 4명의 면접관과 지원자 3명, 2차면접에서는 5명과 지원자 1명으로 진행되었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 1차면접에서는 전공면접, 2차면접에서는 인성면접이 진행되었습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 1차 전공면접 - 오로지 전공질문만 하는 방식입니다. 한 명당 대략 15분씩 잡아 45분 진행되며, 각 지원자에게 전공 질문을 한 후 꼬리질문을 계속하는 방식입니다. 2차 인성면접 - 주로 인성질문을 하는 방식입니다. 면접관마다 성향이 달라 정해져 있다고 할 수는 없지만 주로 자소서 바탕의 질문, 인성질문(인성검사에서 나온 성향과 비교하는 듯한 질문), 상황선택질문이 나오며 전공 질문은 안 나오는 편이라고들 하지만 100% 안 나오지는 않습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 이도가 무엇인가 이도란 전선의 지지점을 연결하는 수평선으로부터 밑으로 내려가 있는 길이를 말합니다. 3상4선식 배전방식에 대해 말해보세요 3상 4선식, 즉, Y결선 방식은 각 상의 종단을 한곳에 묶은 결선 방법입니다. 상전류와 선전류가 같고 선전압이 상전압의 루트3배이고 장점으로는 중성점을 접지하여 이상전압으로부터 기기의 보호가 용이하고, 단점으로는 접지선에 제3고조파가 흘러 통신선에 유도장해를 일으킬 수 있습니다. 역률과 역률 개선 방법 역률은 피상 전력에 대한 유효 전력의 비이며, 부하와 병렬로 전력용 콘덴서를 설치하여 뒤진 전류를 보상하므로 역률을 개선할 수 있습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1차 면접 때 들어온 전공 질문에 절반정도는 잘 대답을 하지 못 해서 반응이 좋지는 않았습니다. 쉬운 질문에 대답을 확실히 못 할 경우 고개를 갸웃거리기도 하셨습니다. 하지만 NCS가 합산되기 때문인지 1차 면접에 합격할 수 있었고, 2차 면접을 보게 되었습니다. 2차 면접에서도 또 전공 질문이 절반 정도 들어왔는데 완벽하게 대답을 하지 못했습니다. 이 때문인지 면접관 중 한 분은 표정이 별로 안 좋으셨지만 나머지 분들은 나쁘지 않은 분위기로 면접을 봤습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 송배전 직군 지원자로서 전자공학도이고 심지어 전기기사를 취득하지 않아서 면접에 많은 어려움이 있었습니다. 예상치 못 하게 1차 면접을 보게 된 이후부터 1주일 간 전력공학 내용을 달달 외워 준비해갔는데, 이런 식으로 피상적으로 준비하면 꼬리질문에 잘 대응하지 못 하는 한계가 있기 때문에 미리 전력공학에 대한 공부를 착실히 해두시면 좋을 것 같습니다. 또한, 꼬리질문에 대답을 못 하면 그것으로 질문이 끝이기 때문에 질문을 다른 지원자에 비해 많이 받지 못 하는 경우도 있습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 1차면접에서 2차면접으로 갈 때는 NCS 점수가 영향을 끼치는데 그 영향이 상당히 큰 것 같습니다. 같이 들어갔던, 저보다 답변을 잘 했던 지원자들 중에서는 2차 면접에서 보지 못 하게 됐던 분도 계시기 때문에 NCS 점수 또한 잘 받아야 1차 면접 통과에 유리한 것 같습니다. 2차 면접에서는 자소서만 질문 받는 사람, 인성질문만 받는 사람 등 유형이 다양한 것 같습니다. 그렇기 때문에 전체적으로 인성 준비를 하셔야 할 것 같습니다. 저는 1차 면접에서 전공에 대답을 잘 못했던 탓인지, 전기기사가 없었던 탓인지, 전기공학 전공자가 아니기 때문인지 2차 면접에서도 3개의 전공 질문을 받았습니다. 이 때도 잘 대답을 못 했지만 운이 좋아 합격을 할 수 있었던 것 같습니다. 따라서 제가 위에 말한 세 가지 경우에 해당하는 분께서는 전공질문이 아예 안 나올 것이라 생각하지 마시고 어느 정도 준비를 해가시면 만약의 경우에 대비할 수 있을 것 같습니다. 이직하신 경우에는 90% 전직장에 대한 질문을 받는 것 같았습니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    노원구에 있는 한국전력공사 인재개발원에서 1,2차 면접 모두 치루었습니다. 수험번호 순서대로 진행되기 때문에 운이 좋으면 바로 볼 수도 있고, 운이 안좋으면 약 2~3시간의 대기시간 후에 보는 경우도 있으니 미리 수험번호 보고 대충 예상해서 오시면 될 것 같습니다. 1차면접의 경우 12시, 2차면접의 경우 오후 5시정도에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 1,2차 모두 4명이었고 면접자는 1차에는 3명, 2차에는 혼자 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1,2차 모두 인성 및 직무면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1,2차 모두 면접관들이 돌아가면서 한명씩 질문을 하시고 답변을 하는 방식으로 이루어졌습니다. 1차때는 자기소개없이 바로 지원동기를 물어보았고 2차때는 자기소개를 시키셨습니다. 1차때는 한 분이 외부분이 들어오셔서 직무에 관련된 것을 물어보십니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.AICPA도 취득하셨고 인턴경험도 많은데 조직생활하면서 뭘 배웠는가?
    A.첫번째로 배운 이론을 실무에 적용할 수 있어서 좋았고, 두번째로 학교때랑은 달리 나이많은 분들과 조직생활을 하면서 어떻게 행동하고 대처해야 하는지에 대해서 배울 수 있어서 좋았습니다.
    Q.최근에 읽은 책이나 영화는 무엇이고 뭘 느꼈는가?
    A.사장님이 쓰신 전력투구라는 책을 읽었습니다. 한전이 평소 전력독점 회사인줄로만 알았는데 책을 읽으며 신재생에너지 등 업의 변화를 꿰하고 있다는 것에 대해 좋은 인상을 받았고 그에 제가 기여하고 싶다는 생각을 했습니다.
    Q.평소에 결정할때 과감하게 하는 편인가, 신중하게 하는 편인가
    A.신중하게 하는 편입니다. 물론 이러한 경우에 가끔 후회되는 경우도 있지만 제 스스로를 믿고 여러가지 저만의 프로세스를 거쳐서 내리는 결정이기 때문에 최선의 결정이었다고 생각하고 있습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    1차의 경우 면접관의 반응이 거의 없어서 잘하고 있는 것인지 몰랐습니다. 또한 1차때는 타 면접자에게 질문이 쏠려 조금 압박을 느끼기도 했습니다. 반면 2차 면접의 경우 대부분 반응을 좋게 해주셔서 좋았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    테이블 없이 의자에 앉아서 하고 또 면접관가 면접자 간의 거리가 멀기 때문에 분위기가 다소 엄숙하고 말이 평소보다 작게 들릴 수 있습니다. 그렇기 때문에 면접시에 이 부분은 유의하여 평소보다 더 큰 목소리를 내는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    조금 구체적인 사례를 대답하는 데 있어 너무 빙빙 돌려 말했던 것이 아쉬웠습니다. 또한 직무 질문의 경우 쉬운 것이었음에도 불구하고 명확하게 개념을 설명하지 못하고 계속 사례를 들어 빙빙 돌려 말했던 것도 아쉬운 점입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    한전의 경우 1,2차 모두 약 30분정도로 이루어지는데 직무면접의 경우 많아야 1~2문제라서 사실 대비가 어렵습니다. 워낙 범위자체도 광범위하기 떄문에 평소 상식을 많이 가져가는 것 말고는 큰 방법이 없을 것 같습니다. 다만 자기 자신에 대한 준비는 확실이 되어 있어야 합니다. 그래야 예상되는 질문이나 자기에 대한 질문에서 충분히 자기 자신을 어필하고 부족한 부분을 방어할 수 있기 떄문입니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    광주 전력사업처에서 보았다. 1시 30분 까지 집합이어서 12시 30분에 입장했다. 1시간 가량 대기 후 서류를 제출하고 면접을 대기하였다. 면접 시간을 대략 20~30분 정도였다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이고 지원자는 상당히 많았다. 적어도 150명 이상.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명 지원자 4명 다대다 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    내가 들어갔을 땐 1분 자기소개 없이 어떻게 알고 왜 지원했냐 부터 질문이 시작됐다. 면접 질문은 각 지원자마다 질문이 달랐다. 면접관이 지명하여 질문을 한 지원자도 있었고 이어서 바로 질문에 대한 답을 얘기한 적도 있었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.직무에 어떻게 적응할 것인가.
    A.어릴 적 운동을 좋아해 운동선수를 꿈꿔왔었다. 그러나 부모님의 반대로 운동선수의 꿈을 접게되었다. 운동을 많이 하다보니 내 몸을 사용할 줄 안다. 그만큼 나를 최대로 활용할 줄 안다는 것이다. 모르면 배우고 배웠으면 완벽히 숙지하여 1초도 안되서 나올 수 있는 답처럼 완벽하게 습관화를 시킬 것이다.
    Q.태양광 발전이 한전에 미치는 영향은 손실인가 이익인가
    A.소신껏 답했다. 손실. 한전은 발전을 직접적으로 하지 않는다. 그러나 가정용 태양광 시설이 늘어나 자가발전이 가능한 만큼
    전기 사용료를 통해 한전이 얻을 수 있는 이익은 아무래도 줄어들 것 같다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님들이 지원자의 얘기를 최대한 들어주려고 하는 모습이셨다. 각 지원자 마다 눈을 마주쳐 주면서 편하게 말할 수 있도록 유도해 주었다. 나는 너무 떨리는 목소리가 티났지만 친근한 모습으로 들어주었다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    최대한 편하게 해주시려고 하신것 같았다. 그러나 너무 떨려서 인지하지 못했다. 면접관 3명중 2명은 아무래도 좋은 인상으로 편하게 대해주려고 하셨지만 한분은 너무 과묵한 인상으로 지원자가 긴장을 풀지 않도록 하였다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    이번 면접을 생각하고 준비했던 질문이 모두 다른 지원자에게 갔다. 예상치 못한 질문도 받았다..다른 면접자에 대한 반대 질문을 하고 싶었지만 하지 않았다. 했으면 가산점이 있었을 까하는 아쉬움도 있었다.
    한번 꼬이니 연거푸 꼬여서 많이 아쉬웠다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 보기전에 면접 자료 준비도 좋지만 외우는 것은 아무래도 아닌것 같다. 한번 꼬이면 줄줄이 이어서 꼬이기 때문에 핵심만 파악하고 연결해서 말하는게 좋을듯 싶다. 면접 경험이 많이 없던 나는 많이 아쉬웠다. 그리고 나는 면접 중간에 아예 외운것을 지워버렸다. 질문은 받았을 때 2초정도 생각하고 그냥 내 생각을 얘기했다.
    그렇다보니 조금 두서가 없어보일지라도 자기 생각 반영이 뚜렷해보였다. 모두들 잘 보시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    오후에 서울지역본부에서 면접이 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명, 지원자는 4명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 3명, 지원자는 4명으로 다대다 및 인성 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개로 시작했습니다. 순서대로 자기소개를 마치고, 중간에 자기소개에서 특이한 점은 면접관이 물었습니다. 면접관은 3명으로 각자 2개의 질문을 합니다. 총 6개~9개의 질문을 받고, 답변하게 될 것입니다. 편안한 분위기로 날카롭거나 차가운 분위기가 아니었습니다. 질문 유형은 인성 관련된 것이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지원동기
    A.한국전력공사는 국내 유일의 전력판매처입니다. 인턴으로 근무하면서 여름철 전력수급안정에 기여하고 싶습니다.
    Q.취미
    A.친구들과 주말마다 등산하는 것을 좋아합니다. 체력 보충과 더불어 땀을 내면서 스트레스 관리를 합니다.
    Q.상사와의 갈등이 있을 경우 대처 방안
    A.문제를 해결하기 위해 노력하겠습니다. 업무적인 것이라면 제가 더욱 기대에 부응하도록 노력하고, 개인적인 것이라면 제가 맞추도록 하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    고개를 끄덕이는 등 긍정 및 수용적인 태도이었습니다. 아이컨택을 하면서 지원자를 배려하는 모습을 느끼었습니다. 그리고 다른 면접자가 대답하는 과정에서 경청하는지 여부를 살피는 등 답변의 내용만큼이나 그 사람의 태도를 확인하는 것 같다고 생각했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    입장 전부터 면접관들 사이에서 웃는 소리가 났었고, 면접 과정에서도 웃음이 있었습니다. 그만큼 편안한 분위기를 만들어주고, 면접관들도 기분 좋은 상태에서 면접을 진행하는 인상을 받았습니다. 그러나 지원자들은 편안한 자세로 면접에 임하거나 긴장이 풀어져서 답변에 미흡함을 보이는 것은 좋지 않다고 생각합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    답변이 조금 길어졌습니다. 두괄식으로 말하기는 했지만, 말하고자 하는 내용이 분명하게 정리가 안되면서 말이 길어졌습니다. 다음부터는 꼭 해야할 말이 아니면 불필요한 말을 추가하지 않는 편이 좋다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기본적으로 지원 동기, 자신의 강점, 가치관 등을 준비하는 것이 좋습니다. 자신이 어떠한 사람이고, 어떠한 경험을 했는지 정리를 하고, 이를 면접장에서 잘 표현하면 후회는 없을 것입니다. 다만 면접관에게도 긍정적인 반응을 주기 위해 올바른 답변을 준비했는지 점검하시길 바랍니다. 면접에서는 답변의 내용만큼이나 면접자의 태도, 분위기 등이 중요하므로 비언어적인 요소에도 많은 집중 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    을지로입구역에 위치한 서울지역본부 8층 강당에서 면접을 보았습니다. 2시 30분까지 집합시간이었고, 3시 20분 넘어서 면접에 들어갔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 2명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 2명의 다대다면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가자마자 면접관님이 진행방식을 설명해주셨습니다. 한 사람당 질문 2개씩을 번갈아 받게 될 것이며, 각 면접관들이 번갈아 질문한다고 했습니다. 하지만, 2개까지는 아니고 추가 질문을 받아 조금 더 면접시간이 길었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.OO회사에서 사무 아르바이트한 경력이 있는데, 가장 많이 사용한 함수는 무엇이었나?(기본함수말고)
    A.원자재와 부자재 관리가 팀의 주 업무인 특성으로 인해 피벗 테이블을 많이 사용했습니다. 그 외에는 Vlookup과 Sumif 등의 함수를 가끔 사용했습니다. 하지만, 자주 활용하진 않았습니다.
    Q.이상적인 인간관계는 무엇이라고 생각하나?
    A.어느 한쪽에 치우치지 않고 서로 주고 받을 수 있다면, 가장 이상적인 인간관계라고 생각합니다. 현실적으로 주고 받는 양을 따지지 않고, 자연스럽게 오가는 관계라면 이상적이라고 생각합니다.
    Q.OO회사에서 일하면서 느낀 단점?
    A.단점이라기 보다는 아무래도 사기업이기 때문에, 한 사람에게 업무가 과중되는 측면이 있었던 것 같습니다. 중견기업임에도 불구하고 팀 인원이 적어 업무가 몰리는 현상이 있었습니다. 하지만, 한편으로는 이러한 업무를 소화할 역량만 갖춘다면, 개인의 발전의 기회가 될 수 있다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    시종일관 웃고 계셔서 솔직히 면접관의 반응을 짐작하기 어려웠습니다. 그리고 어려운 질문을 하지 않았기 때문에, 반응에 대해 괜찮다고 생각했습니다. 그리고 면접에 대한 답변을 짧게 할 것을 강조해서, 짧게 했는데 추가 질문을 하는 것으로 보아, 너무 답변을 짧게 말했던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관분들이 계속 웃는 얼굴로 진행하셨고, 다른 팀은 3~4명이 면접을 봤던 것에 비해 결시자로 인해 2명만 면접을 봐서 조금 더 시간이 주어진 것이 운이 좋았던 것 같습니다. 관심을 가지고 인성적인 측면을 많이 물어보려고 하신 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    답변을 짧게 할 것을 초반부터 계속 강조하셔서, 어필하고 싶은 바를 충분하게 어필하지 못한 게 아쉬웠습니다. 그리고 자기소개나 마지막 할 말 등을 준비해갔지만 시키지 않아서 약간 아쉬웠습니다. 또한 옆의 지원자가 공대 지원자여서 전공 지식측면을 많이 물어봤는데, 상경계열인 저는 전공지식을 물어볼 거리가 없었던 것도 옆 지원자와 비교해 차별화되기 어려웠던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    체험형 인턴 면접이기때문에 그다지 크게 긴장할 필요 없을 것 같습니다. 또한 면접시간이 굉장히 짧기 때문에, 기본적인 인성 질문과 회사에 대한 장점과 단점만 간단하게 준비해 가시면 될 것 같습니다. 실제로 인턴이기에 깊은 전공 지식은 물어보지 않고, 기대하지도 않는 것 같습니다. 다만 자기소개서에 관련 기술이나 용어를 적은 지원자에게는 거의 질문이 들어가는 듯 합니다. 용어에 대한 정의와 이해도를 파악하기 위해 질문을 했습니다. 자기소개서 위주로만 준비하신다면 충분할 것 같습니다.

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