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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

한국남부발전㈜

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    부산광역시의 벡스코 제 2전시장에서 진행되었습니다. 오전 8시 반

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3 지원자 2배수

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음 벡스코에 도착해서 핸드폰을 꺼서 제출하였습니다. 그리고 신분증 검사를 하고 명패를 받았습니다. 왼쪽 가슴에 착용하고, 면접 대기를 하고 호명하면 면접을 보러갔습니다. 사전에 면접시간을 알려주었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.지원동기
    A.공공기관의 인턴 근무하면서 공공기관이 가지고 있는 특징에 대해 경험해보고 싶다고 대답했습니다.
    Q.자기소개
    A.저의 장점을 중심으로 이야기했습니다. 친구들에게 불리는 별명으로 저를 소개했습니다. 그 이유를 네가지정도 언급했습니다.
    Q.남부발전에 대해 아는데로 말해보아라.
    A.전기를 발전해서 한국전력공사에 판매하는 발전기업이라고 대답했습니다. 문현금융단지에 본사가 있다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    눈을 잘 맞춰주시고 고개도 끄덕여주셨습니다. 망설이거나 대답을 잘 못하는 부분이 있었지만 대답이 마무리 될 때까지 끝까지 기다려주셨습니다. 대답을 잘 못한 부분은 다시 한 번 대답할 수 있는 기회를 주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행되었습니다. 기본적인 질문만 하셨기 때문에 엄청 어려운 부분은 없었던 면접이었습니다. 또한, 면접 진행요원분들이 계속해서 블라인드 채용에 관련된 주의사항을 알려주셔서 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    상대적으로 매우 난이도가 낮았던 면접이었지만, 다른 채용과정이 있어서 제대로 준비를 못했습니다. 이러한 부분이 아쉬웠습니다. 또한, 대답을 자신있게 하지 못했던 것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다른 기관의 인턴 면접과 비교했을 때 매우 낮은 난이도의 면접이기 때문에 특별하게 준비해서 갈 만한 부분은 없는 것 같습니다. 본인의 자기소개 위주로 준비하시면 좋을 것 같습니다. 서류에서 2배수로 매우 낮은 비율로 서류 통과를 시켜줬기 때문에 해볼만한 싸움인 것 같습니다. 대기시간이 매우 기니까(대기시간 약 4시간 정도) 든든하게 식사하시고 오시는게 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    5월 7일 오전 8시 30분에 부산에 위치한 방송통신대학교에서 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명, 지원자는 50~60명정도 였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차 면접은 토론과 직무PT 면접으로 구서오디어있었습니다.
    토론은 지원자6, 면접관 3명으로 구성, 직무PT는 3대 1이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    저는 토론 이후 PT면접을 진행했습니다.
    직무 PT는 약 30분 동안 주어진 문제를 보고 저만의 방안을 문서작업 해서 면접장에서 발표하는 형식이었습니다.
    토론면접은 주제가 제시되면, 20분 정도 생각할 시간을 가지고, 시작했습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한국남부발전에 지원한 이유는 무엇인가?
    A.에너지 관련 전공 수업을 듣고 큰 관심이 생겼고, 4학년 막학기에 관련 기사 자격증들을 취득하면서 안정적인 전력공급에 화학직으로서 기여하고 싶었다.
    Q.신재생 에너지 현재의 한계점과 극복에 대한 과제
    A.현재 남부발전에서 시행하고 있는 풍력,소수력,태양열 등의 현황에 대해 말씀드렸으나 극복과정은 시원하게 답하지 못함.
    Q.오지 근무에 관한 내용
    A.현재도 지방에서 근무 중이고, 오지,대도시 등을 비교하며 단점만 보기보다는 장점을 더 바라보는 사람이다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    토론면접은 처음이라 조금 어리버리했는데, 면접관님들은 큰 방향성만 제시해주고 거의 관여하지 않고 관찰하셨습니다. PT면접에서 조금 실수가 있었는데 잘 넘어가 주셨습니다. 최대한 긴장을 풀어주시려 노력하는 모습을 볼 수 있었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    토론면접은 다들 긴장을 많이 하다보니, 긴장을 최대한 풀어주시려 노력했고, 한 두사람이 포문을 여니까 다들 긴장풀고 편하게 얘기나누었던 것 같습니다. 다들 공격적이기 보다는 서로 의견을 들어주고, 보완점을 제시하는 형태였습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    정말 예상하지 못했던 부분에서 직무 PT 질문이 나와서 당황했는데, 준비시간 처음 5분동안 거의 백지상태가 될 정도로 긴장을 많이 했습니다. 실전 처럼 연습을 더 하지 못했던 것이 아쉽습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접이든 NCS든 정말 당일 컨디션이 가장 중요한 것 같습니다. 전날 잠을 좀 설쳐서 머리가 띵한 상황이었는데 직무 질문 보고 5분간 멍때릴 정도로 상태가 메롱이었습니다. 토론 면접은 의외로 그리 어렵지 않으니 상대방을 존중하고 논리적으로 대답하면 크게 문제되지 않는 수준입니다. 제대로된 면접 스터디를 통해 실전 연습을 빡세게 하는것도 좋다고 생각합니다. 힘들지만 다들 마지막 관문 꼭 통과하시길!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 8일 8시 30분에 부산 방송통신대에서 기게 지원자들 다 모여서 하루종일 진행되었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 온 사람으로 따지면 100~100명 정도였습니다. 면접관은 면접 유형에 따라 달랐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    유형에 따라 달랐는데, 토론은 6:3, 직무는 3:1, PT는 4:1 이었습니다.
    지원자들이 하나의 팀으로 묶여서 면접이 진행되었습니다. 저는 4시에 직무면접을 마지막으로 끝났네요.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    팀마다 진행 순서가 달랐는데 저의 경우 PT->토론->직무 순서대로 이루어졌습니다.
    PT는 주어진 시간동안 주제를 가지고 문서작업을 해서 한명씩 이걸 면접장에 가져가서 면접을 봤습니다.
    주제는 4차산업혁명 관련된 내용이었습니다.
    토론의 경우도 주제를 먼저 주고 시간을 가진 다음에 다 같이 토론장으로 이동해서 토론을 했습니다.
    토론은 예상하지 못했던 화재 점검 관련 주제였습니다.
    직무의 경우에는 주로 기본적인 인성 문제를 물어보았습니다. 앞의 면접들은 30~1시간 정도 진행되었는데 이것의 경우 5분 정도로 금방 끝이 났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한국남부발전을 언제부터 알았는가?
    A.저는 2017년에 방문했던 코엑스 OOOOOO 2017 때부터 알았다고 했습니다. 공기업 부스가 따로 마련이 되었는데 그때 한국남부발전의 바우처를 받았고 읽어보니 여러 해외사업을 진행하는 것을 알게 되었다고 했습니다.
    Q.한국남부발전에 지원한 이유는 무엇인가?
    A.제가 한국남부발전에 지원한 이유는 한국남부발전에서 플랜트 정비, 운영에 대한 역량을 쌓아 추후에 한국남부발전이 진행하는 해외사업에 참여하여 한국남부발전의 이름을 널리 알릴 수 있는 인재가 되고 싶었기 때문이라고 말을 했습니다.
    Q.한국남부발전에 오기 위해서 무엇을 준비하였는가?
    A.저는 한국남부발전에 오기 위해 일반기계기사 자격증을 취득하기 위해 노력했고, 또한 타 발전 공기업 체험형인턴때 교육에서 배운 내용을 스스로 복습하여 전문적인 지식을 갖추기 위해 노력했고, 또한 외국어 능력을 쌓아서 한국남부발전의 해외 사업에 참여할 수 있는 인재가 되기 위해 노력하였다고 했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님의 반응이 나쁘지 않았습니다. 오히려 호의적이고 또 관심을 보이는 듯 했습니다.
    직무면접의 경우 시간이 매우 짧아서 다음 질문을 하려는 차에 면접이 종료가 되었는데, 좀 뭔가 아쉬워 하는 느낌을 받은것 같습니다. 아마 면접 시간이 많이 짧아서 지원자를 파악하기 어려워 그러신 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    PT는 고개를 끄덕이시며 이후 꼬리질문을 물어보셨고, 토론 면접은 가만히 지켜보시고 가끔 남은 시간을 알려주셨습니다. 직무는 매우 화기애애 했습니다. 면접 분위기가 전반적으로 좋았다고 생각되며, 또한 지원자가 답을 할 떄 잘못 되었다, 틀렸다, 다르게 생각한다 같은 반응 보다는 어떻게 그렇게 생각했는지 알 수 있을까요? 라는 느낌으로 면접이 진행이 되었다.
    압박면접은 1도 없었고, 개인적으로 많이 긴장되지 않아 좋았다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    직무 면접 때 뭔가 제 자신을 보여줄 수 있는 강렬한 대답을 해야하지 않았나 싶었습니다. 시간이 매우 짧아서 제 자신을 다 들어내지 못했고, 또한 제가 준비한것을 많이 보여드리지 못했습니다. 토론 면접의 경우, 말을 조리있게 해야지 점수를 더 잘 받는것 같은데 그 부분이 아쉬웠습니다. 결국 토론 면접에서 과락이 나와 1차면접에서 탈락을 하게 되었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    취업 사이트에서 면접 후기들을 확인하고 학교에서 지원해주는 취업 프로그램에 적극적으로 참여하시기를 추천드립니다. 저는 개인적으로 한국남부발전이 2번째 면접이었던 만큼 많이 어설펐는데 그래도 후회가 적었던 이유는 첫번째 면접에서 자기소개부터 어긋났어도 끝까지 포기하지 않았고, 취업 프로그램에서 모의 면접 경험을 쌓아 생각보다 덜 긴장했기 때문입니다. 자소서, 인적성도 중요하지만 정말 승패를 좌지우지 하는것은 면접이라고 생각합니다. 면접 스터디 찾아서 빡세게 준비하세요. 저는 개인적으로 결과 발표 이전부터 준비하시는걸 추천드립니다!!

전공 질문 위주에 압박 면접은 없었습니다. 대체로 높은 분들이라 점잖아서 편안했던 분위기 였습니다. 구체적으로 A발전사를 위해 빅데이터 기술을 활용해보라는 질문을 받았습니다. 이를 전지를 주고 40분 동안 PT발표를 하고, 이에 관련하여 대답하는 방식이었습니다. 필기시험, 인적성검사, PT면접, 토론면접, 개인면접 순으로 진행됩니다.
경영진 면접, 실무진 면접, PT면접, 토론 면접 순으로 이루어졌으며, 부산에서 면접을 치렀습니다. 경영진 면접은 3:2로 다소 무거운 분위기로 진행됩니다. 개인 당 5개 정도 질문을 받습니다. 입사해서 알고 있는 지식을 어떻게 활용할지에 대해 질문합니다. 실무진 면접은 학교에서 배운 것에 대해 질문하고 상대적으로 활기찬 분위기입니다. PT면접은 직무와 관련된 주제에 대해 자료를 주고, 발표 자료를 만들어서 발표한 후, 이와 관련하여 질의 응답이 이루어집니다. 토론 면접 역시 직무와 관련된 주제에 대해 자료를 주고 토론을 진행합니다.
서류전형, NCS 적성검사, 면접, 신체검사를 치르고 채용이 결정됩니다. 전공과 관련하여 질문을 받았습니다. 특히, 엔지니어링 플라스틱 활용 방안에 대해서 자세히 알고 있는지 PT면접 때 질문을 받았습니다. 필기시험, PT면접, 토론면접, 개인면접을 치르게 됩니다.
토론 면접, PT 면접, 실무진 면접, 임원진 면접 모두 하루 만에 진행됩니다. 구체적으로 한국남부발전의 강점과 문제점은 무엇인지 등 한국남부발전에 관한 질문을 물어봅니다. 또한 자신만의 강점과 일을 진행한 경험은 무엇인지에 대해 인성면접 질문을 받았습니다. 필기시험과 인적성검사, PT면접, 그룹면접, 토론면접을 치르게 됩니다.
1분 자기소개는 없었습니다. 전공과 관련된 질문을 많이 받았습니다. 전공을 살려 한국남부발전에 어떤 부분에서 기여할 수 있는지, 한국남부발전에 대해 무엇을 알고 있는지, 발전 계동 프로세스를 알고 있는지, 그 이외의 프로세스는 알고 있는지 등 전공과 관련된 질문을 많이 받았습니다. 필기시험, 인적성 검사, 케이스 면접, PT면접, 그룹면접, 토론면접을 치르게 됩니다.
2015년 상반기의 면접은 하루에 임원, 실무, 토론, pt면접을 다 보았음. 임원면접에서는 기본적인 성향을 보는 질문을 받았고, 실무면접에서는 전문적인 지식을 묻는 질문이 있었음.
하루 안에 경영진, PT, 실무, 토론 총 4가지의 면접을 진행하기에 고도의 집중력이 요구됨. 강도 높은 면접이 진행될수록 지치게 되어 꾸미지 않은 자신의 모습이 드러날 수 밖에 없음. 그러니 거짓말을 하기 보다 자신의 있는 모습 그대로를 솔직하고 진실되게 보여주는 것이 좋을 듯.

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