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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)농협하나로유통

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    농협 중앙회 충북지역본부 2층대회의실에서 오후 시간대로 면접을 봤습니다.
    오전/오후(12:30)

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    2배수로 면접 지원자를 뽑았다고 생각함.-알려주지않았지만 지원자 수로 파악이 가능
    면접관은 조합장님을 중심으로 양쪽으로 4명?3명씩 있어 다수였고 차례대로 질문을 함.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    지원자는 5명씩 나눠서 조별로 들어갔고 층이 달라 직원들이 안내함.
    면접관은 다수였고 질문을 한 번씩 돌아가면서 진행

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성/상식/주장 순으로 진행
    인성에서는 소극적인 동료가 있다면 어떤 식으로 할 건지 등 사례 제시 및 생각 말하는 면접 유형.
    상식은 금융, 농업 관련 질문을 하며 짧게 말하는 방식 이였음.
    (2가지 단어를 제시 아는 사람이 손들고 답변, 다 모르면 그냥 다른 질문을 해주심)
    주장은 뒤편에 준비된 문제?상황을 가져와 아는 식으로 답변을 함.
    모두 문제가 다르고 난이도도 다름.
    답변 준비시간을 주고 문제 번호를 말하고 시작

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인성(함께 일할 때, 소극적인 동료가 있었던 경험-어떻게 대처하고 함께 일을 했는지 사례 제시와 생각을 묻는 질문)
    A.먼저 사례 제시(블라인드라 소속이나 알 수 있는 내용은 배제하고 직위나 상황을 알 수 있게 설명 후 이어감)
    사례를 제시 후 그에 대해 농협에서도 이런 상황 때 대체할 것임을 어필
    사례 제시할 때는 그로 인한 결과도 추가 답변
    Q.상식-유전자 가위, 애그플레이션 등
    A.애그플레이션: 농산물 가격이 올라갈 때 물가 상승
    유전자 가위: 크리스퍼로 특정 부위를 절단해 유전체바꾸는 것
    등등 농업과 경제, 금융 용어를 짧게 설명
    돌아가면서 하는 것이 아니라 손들고 아는답변을 하는 형식입니다.
    Q.개도국 지위 포기에 대해 알고 있는지 그에 대한 생각을 묻는 질문
    A.wto에서 개도국지위를 포기하면 안되는 이유에 대해 사례를 포함해 설명하고 농산물 피해에 따른 우리 나라 경제에 대해 추가적 설명을 진행
    농민 신문 관련 뉴스에서 이슈에 대한 생각을 묻는 질문
    아는 사람 부터 대답하는 형태이여서 적극적으로 손을 들고 대답해야함.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    말을 벅벅거려도 친절하게 응원해주는 분위기
    눈맞춤이 많고 계속적으로 점수를 채점함
    편안한 분위기에서 진행했음
    타 지원자 분이 재차 질문에 대해 물어도 여러번 질문을 웃으면서 해주시고 응원해줌.
    질문에 대한 답변을 했을 때, 그에 대해 코멘트를 해주시는 분도 계셨음.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안함 분위기에서 면접이 진행되었고 블라인드라 결과가 하루 전에 나오는 것을 안다고 하시면서 몰라도 친절하게 응원해줌.
    웃으면서 할 수 있는 면접
    다대다이기도 하고 면접관이 지원자보다 많기 때문에 시선처리가 힘든 점은 있었지만 지속적으로 리액션을 해주셔서 좋았음

    모든 지원자가 모르면 다른 질문을 해주심
    늦은 시간까지 기다려주셔서 고맙다고 해주시고 마지막에는 조합장님이 말씀을 해주신다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    공부한 단어들이 많이 생각이 안 나서 아쉬웠음
    다른 지원자들과 손 들고 대답하기에 적극성을 보는 것 같다는 생각을 했는데 많이 손을 들지 못했다
    주장 면접은 각자 뽑는 것이였는데 아는 내용이 아니라서 사례제시는 못하고 기사를 읽고 내 생각만 제시했던 점

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    농업, 경제 관련 뉴스를 많이 보면 좋을 것 같다.
    특히 농민 신문 어플리케이션을 통해 현재 이슈 등등을 많이 공부하면 답변하는데 수월함.
    틈틈히 경제 용어와 농업 용어를 짧게 연습하면 많은 도움이 된다고 생각함.
    상식을 많이 답변을 못했음.
    회의실에서 면접이 진행되어서 하반신은 보이지 않아 치마나 손 동작이 편했던 것 같아서 자세 연습보다는 자신감을 가지고 말하는 연습이 더 많이 필요

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서대문역에 있는 농협중앙회 본사 건물에서 진행했었습니다. 면접은 첫날, 오후1시까지 갔었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인성면접은 면접관 5명에 지원자 5명씩 들어갔었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성면접은 5:5 토론면접도 5:5 PT면접은 2:1

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    그 타임에 지원자들을 몇개의 조로 나누어서 조별로 움직입니다. 조별로 인성, 토론, PT의 순서를 돌아가면서 겹치지 않게 진행합니다. 각 면접마다 여유시간과 대기시간이 길었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.농협하나로유통과 타3사마트와의 차이점
    A.타3사마트와는 달리 농협하나로유통은 전국적으로 배치되어있습니다. 또한 농민들과의 협동조합으로 농가소득을 올리는 데에 초점을 두고 있습니다.
    Q.자기소개 30초로 간단히
    A.안녕하십니까. 농협하나로유통 지원자 00번입니다. 개인적인 역량소개 한 다음 포부를 간단히 설명 드렸습니다.
    Q.지내면서 제일 당황스러웠던 기억, 극복해낸 경험
    A.작년 계약직으로 일을 하며 겪었던 갑작스러운 경험에 대해 설명, 그리고 그 경험을 다른 사람들과 극복해내서 좋은 마무리를 했다는 설명.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성면접에서 면접관들의 특별한 반응은 없었습니다. 자소서와 지원자를 보느라 바쁜 분도 계셨고 메모지에 답변을 들으며 메모만 하시는 분도 있었습니다. 자소서기반 질문을 많이 할 줄 알았는데 생각보다 없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    총 면접 분위기는 다소 진지한 분위기에서 진행되었습니다. 각 면접이 끝나면 다시 자기자리로 되돌아와서 다음 면접을 위해 앉아서 대기했어야 했습니다. 그래서 한마디 말도 없이 조용하게 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    PT면접에서 꼬리 질문을 받았었는데 그것에 대해 자세한 답변과 재치있는 답변을 하지 못한것을 나중에 후회했습니다. PT면접 진행자들의 꼬리질문에 대해 연습했었으면 좋았을 것입니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 진행은 원활하게 돌아가지만 대기시간이 길다는 것을 말하고 싶습니다. 대기시간동안 계속 긴장하면서 있어야하고 말없이 앉아있는게 힘들었지만 그래도 비치되어있는 간식들을 먹으면서 긴장을 풀면 좋을 것 같습니다. 이슈에 대해서는 꾸준히 공부하고 가면 급작스러운 질문이나 꼬리질문에도 좋은 대답을 할 수 있을 것 같습니다. 농협계열사 중에서도 유통쪽이다보니 확실히 남자지원자가 많았었습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    11월 15일 07:30 농협중앙회 본관에서 진행

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    토론: 면접관 2명 지원자 10명
    인성: 면접관 5명 지원자 5명
    PT면접: 면접관 2명 지원자 1명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    토론, 인성, PT가 조별로 진행되었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    각 조별로 5명이 배정되고 시간대별로 로테이션되며 면접이 진행됩니다. 저희 조는 토론 인성 PT순으로 진행되었습니다. 토론면접은 정해진 시간 내에 합의를 이끄는 것이었고 인성면접은 자소서기반으로 다양한 문제들을 제시해주십니다. PT면접은 20분간 준비하고 5분간 발표하게 됩니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.농협과 경쟁사의 차이점을 말하시오
    A.농협은 다른 마트들과는 다르게 농산물 비중이 높은 것이 특징입니다. 다른 경쟁사는 수입 농산물의 비중이 높은 반면 농협에서는 대부분의 농산물이 국내에서 재배된 것들로 그 가치가 높다고 할 수 있습니다. 가공상품의 경쟁력은 농협이 경쟁사에 비해 낮은 편입니다.
    Q.농협에서 이루고 싶은 꿈이 있다면?
    A.농협에서 저는 고객들이 편하게 쇼핑을 하고 오래 머무를 수 있는 공간을 조성하겠다는 목표를 갖고 있습니다. 그러기 위해서 현장에서 고객을 인터뷰하고 고객이 불편함을 느끼는 부분을 개선하기 위해 노력할 것입니다.
    Q.농협이 우선적으로 보완해야 할 부분이 있다면?
    A.농협은 우선적으로 가정간편식 분야에 후발주자로서 많은 R&D 투자가 필요합니다. 이는 오랜 시간이 걸리는 부분이고 비용도 많이 써야하는 부분입니다. 이러한 성장에 의지가 있다면 오래 걸리더라도 진심어린 투자를 통해 성과를 내야 할 상황입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관분들의 인성은 좋지 않은 것처럼 보였습니다. 그러한 점이 압박면접으로 설정한 것인지는 모르겠으나 조금 무례하게 예민한 질문을 아무렇지 않게 하신다거나 기분나쁘게 말을 자른다거나 아니라며 훈계를 하는 등 면접관 교육이 절실해 보입니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    무례한 질문들때문에 분위기가 싸해진 순간들이 있었습니다. 면접자들의 인성을 테스트하기위해 극한의 질문들을 던지는 것인지는 모르겠으나 질문을 받는 사람들이 기분이 상할 정도로 공격하는 것은 면접의 본질을 흐리고 면접관들의 자질을 의심하게 합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    아쉬웠던 점은 1순위 기업이 아니면 떨지 않겠다고 다짐했지만 면접에서 항상 두근거리고 속이 불편하고 하고 싶은 말을 다 못하고 나오는 것입니다. 면접이 진행될수록 긴장이 풀리면서 잘 할 수 있는 것을 보아 면접의 순서가 매우 중요하게 작용한다고 생각합니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    가고 싶은 기업에 쏟는 노력의 반만 쏟아도 2순위, 3순위 기업의 입사는 쉽다고 생각합니다. 우선순위를 정한 뒤 적절하게 노력을
    배분하여 최선의 결과 있으시길 바랍니다. 잡코리아에는 글자수 체크, 맞춤법 검사 프로그램 뿐만 아니라 많은 전문가분들이 만든 기업분석 자료나 생생한 현직자들의 인터뷰가 담긴 기사가 많습니다. 굳이 인적성, 면접 전에 찾아보는 것이 아니라 평소에 잡코리아를 구독하고 즐겨찾기 해놓으며 자주 방문한다면 취업 시즌에 보다 수월하게 남들보다 앞서갈 수 있을거라 생각합니다.

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