합격후기 리스트

2019년 하반기 사무담당자 신입 842읽음 ㈜네오랩컨버전스 - 사무담당자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류 > 1차 실무진 면접 > 인적성, 2차 임원면접 순서였습니다.

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  대외활동을 직무와 연관지어서 자소서와 면접에서 어필한 점이 컸던것 같습니다. 1차 실무진 면접때 집중적으로 그부분에 대하여 물어보셨고, 2차 면접때도 비교적 흥미있게 물어보셨습니다. 인적성 고사는 사전에 모의고사를 풀어보고, 미리 계산기를 준비해 놓은 것이 도움이 되었습니다.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  개인적으로 동호회를 만들어서 2년 이상 운영해온 경험이 도움이 됐던것 같습니다. 어느 한 공간에 애정을 가지고 주인의식으로써 열정을 쏟을 수 있다는 자체로 높은 점수를 받을 수 있었던것 같습니다. 물론 그 밖에 추가적으로 해당 회사에서 제 직무 능력이 때마침 잘 맞는 운이 좋았기 때문에 합격한것도 있겠지요.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  회사 문화는 무척 자유롭습니다. 복장의 자유가 보장되고, 점심 식사도 늘 제공됩니다. 수습 기간은 3개월이고, 체계적인 수습(인턴)기간 교육체계를 가지고 있습니다. 그 후에는 정식 부서로 발령받게 됩니다. 딱딱하지 않고, 플렉서블하며 스타트업의 자유로움이 기업이 커져도 그대로 유지되는 곳입니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  저는 한번에 붙었습니다. 첫 서류 합격이였고, 첫 면접이였습니다. 무척 떨렸고, 긴장했었지만 결과는 합격으로 보장받았습니다. 운도 좋았던것 같고, 저 역시 그에 맞게 노력했기에 합격할 수 있었던것 같습니다. 면접시 분위기를 최대한 편안하게 해주시고, 개인차가 있겠지만 저는 아주 약간의 압박감(긴장감이 과해서 그랬을 수 있습니다)만 느꼈고, 많이 까다로운 질문도 없었습니다. 다만 직무에 대한 사전 조사와 마음가짐이 중요한듯 합니다. 화이팅이예요!