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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

LG전자(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차, 2차 모두 창원 2공장에서 면접 봤습니다. 시간은 모든 지원자 기본적으로 30분 대기시간 주는 것으로 안내해 줍니다.
    1차 12:30, 2차 11:00 까지 오라고 했고 저는 20분정도 먼저 가서 기다렸습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차는 3:1 직무면접, 1:1 영어면접이고, 2차는 3:3으로 모두 면접관이 3명인 상황에서 진행했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차 PT 직무면접 3:1 다대일 면접, 1:1 영어면접 이었고, 2차 인성면접 3:3 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차에서 간단하게 자기소개하고 준비한 PT진행, 이후 PT내용에 대해 몇가지 질의응답 진행했습니다. 주로 전공내용에 대해 질문 많이 받았고, 이 부분은 면접관마다, 면접자마다 차이가 있어 보입니다. 전공질문 받지 않은 사람들도 많았습니다.
    2차에서 3명이 돌아가며 자기소개 하고, 개인적인 질문 3,4개씩 받고 답하는 방식으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(영어) 영화 어벤져스에서 캡틴아메리카와 아이언맨이 싸우는데 너는 어느팀을 선택 하겠는가?
    A.저는 캡틴아메리카팀을 선택하겠습니다. 제가 입사하게 된다면 조직 생활을 하게 될 것입니다. 조직 생활을 할 때는 팀웍과 팀 내부의 규칙이 중요합니다. 아이언맨에 비해서 캡틴아메리카가 팀웍을 중요하게 생각하기 때문에 캡틴아메리카를 선택했습니다.
    Q.(1차)열역학적 원리를 적용해서 에너지 효율을 높이기 위한 방법이 뭐가있나?
    A.에어컨을 예시로 설명드리면, 냉동 사이클 중 팽창벨프를 통과하는 중 과냉각과정을 만들어 주면 전체 흡열량을 높일 수 있고, 에너지 효율을 높일 수 있습니다.
    Q.(2차)팀원들과 의견을 조율했던 경험이 있나?
    A.실험 프로젝트 수행 중 팀원들의 의견을 조율해서 우수한 성과를 거둔 경험이 있습니다. 창의적인 구조물을 만드는 프로젝트였는데, 서로 우수하다 주장하는 팀원들의 아이디어를 종합해서 구조물을 모델링, 검증해서 하나의 아이디어 채택, 개선해 우수한 성과를 내었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션은 없어습니다. 다만 2차에서는 답변을 짧게짧게 하길 바라는 눈치였고, 답변이 길어지려하면 따분해하는 눈치였습니다. 딱히 압박을 하려는 공격적인 질문은 없었고 전체적으로 답변에 대해 긍정적으로 반응해 주시고 최대한 편한 분위기를 이끌어 주려 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편한 분위기 속에서 진행 되었습니다. 1차에서 긴장을 많이하니 면접관께서 웃으면서 긴장을 풀어 주려 했고, 영어면접은 전혀 부담없이 외국인과 프리토킹하는 시간이었습니다. 2차에서도 공격적이고 압박을 주는 질문은 없었고, 전체적으로 긍정적으로 반응해 주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 종료후에 몇가지 답변에 대해 좀 더 좋은 답변을 할 수 있었는데 그러지 못한 부분이 아쉬웠습니다. 특히 1차에서 전공에 대한 부분과 2차에서 공백기에 대한 질문들에 좀더 깔끔하고 완벽하게 답했으면 좋았을것 같다는 아쉬움이 남았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    본인의 경험과 생각을 좀 더 깊이있게 정리하고 다듬는것이 중요하다 생각합니다. 본인에 대해 한번 더 돌아보고 생각해 스스로에 대해 잘 알게 된다면 면접에서 보다 자신감 있는 사람이 될 수 있을것 같습니다.
    여기에 추가적으로 지망하는 회사에 대해 구체적인 분석이 필요합니다. 회사 주력 제품 외에 미래에 회사가 목표하고 있는것이 무엇인지, 그것을 위한 전략, 비전이 무엇인지 잘 알고 간다면 여기에 맞게 답변할 수 있고, 회사에 맞는 인재라는 인상을 줄 수 있을것 같습니다.

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