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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

LG전자(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 1명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
문제 풀이 및 직무 면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
직무 및 pt 문제 풀이 면접 - 주어진 시간 동안 문제를 풀고, 면접장에 들어가서 문제 풀이 및 사전 제출한 ppt 발표

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
led와 oled의 차이는?
잘 몰라서 모르겠다고 하고 oled tv의 장점에 대해 짧게 답변.
이 본부에서 하고 싶은 일은?
tv 쪽 신호 처리 일을 하고 싶다고 답변.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
분위기는 편하게 해주시려고 하는 게 보였으나, 중간 중간 정적이 많이 흘러서 어색했습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
lg전자는 본인이 지원한 사업 본부에 대해 잘 이해를 하고 가는 게 중요할 것 같습니다. 생각보다 세세하게 물어보시는 것 같아요. 그리고 면접 들어가기 전에 문제도 풀고 들어가는데 문제는 매번 좀 스타일이 바뀌는 것 같더라고요. 작년에 들어간 선배는 한 문제만 간단하게 푼다고 했는데, 저는 문제도 여러 개고 대비하기 좀 어렵다 생각되는 질문도 있었던 것 같아요~!
그리고 사전에 ppt를 만들어서 제출하기 때문에 본인이 어필하고 싶은 분야를 딱 어필하면 좋은 결과가 있지 않을까 생각합니다. 저는 기본기가 탄탄하다는 것을 많이 강조했고, 따라서 기초적인 질문보다는 사업본부와 현재 산업 위주로 많이 물어보셨습니다. 세부적으로 제가 지원한 사업본부에서 만드는 제품에 대해서도 세세히 물어보셨습니다. 아직 lg전자 면접 결과가 나오지는 않았으나, 다른 곳 합격해서 거기로 갈 예정입니다! 그래도 lg전자 분위기도 전반적으로 좋고 잘 대해주려고 하셔서 나쁘지는 않았습니다. 모두들 화이팅입니다~!~!

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 3명, 지원자 1명 이었습니다.

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
직무 PT면접을 진행했습니다.

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
석사 지원자라 약 10분정도 사전에 제출한 PT자료를 발표하고, 20분 정도 PT내용에 대한 질의응답을 했습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
석사 졸업생인데, 박사는 왜 가지 않았는지?
석사기간 중에도 취업을 할지 박사를 갈지 고민을 많이 했으나, 기업 프로젝트를 같이 진행하며 이론을 토대로 제품을 개발하는 것에 더 흥미를 느꼈고 취업을 선택하게 되었습니다. 회사 연구소에서 직접 제품을 개발하고 싶었습니다.
설계를 한 것 중에 가장 어려운 것은 어떤 것 이었나요?
볼트 설계, 곡률이 있는 구조 설계 등 많이 해 보았으나 가장 까다로웠던 설계는 인공관절 설계 였습니다. 형상이 하나의 곡률로 이루어져 있지 않고 각 각도마다 다른 곡률로 되어 있기 때문입니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
석사 직무 PT면접이라 주로 연구내용에 대해 질의응답을 가졌고 실제로 궁금한 것들과 얼마나 자세히 연구를 잘고 있는지 확인하는 절차 같았습니다. 분위기는 편하게 해 주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
석사 지원자라, 1차면접은 직무 PT면접으로 진행되었습니다. 전공 관련 지식도 중요하지만 본인이 발표하는 연구에 대해 세부적으로 많이 알고 있을 필요가 있습니다. 면접관 분들이 다 비슷한 전공이셨는지 엄청 자세하게 물어보셨고, 제가 한 연구의 핵심적인 부분까지도 다 알고 계신 것으로 보였습니다.
압박은 없었으나 연구한 것에 대해 누구보다 잘 알고 자신있게 대답할 필요가 있어 보입니다. 질의응답을 하는 동안은 합격할지 불합격할지 전혀 감을 잡지 못했습니다. 인성관련 질문은 전혀 없었고, 연구 PT내용 이외로 받은 질문은, 석사 출신인데 박사는 왜 가지 않았는지와 설계랑 해석 중에 왜 해석을 세부 전공으로 택했는지, 가장 힘들었던 설계 경험은 무엇이었는지, 물어보셨습니다.
PT발표는 10분 가량 진행했으면 PT 도중에는 질문을 하거나 발표를 중단하지 않았습니다. 이력서 상의 공백기도 한 6개월 정도 있었는데 그 부분도 전혀 언급하지 않았고, 완전 직무 위주(연구내용)로 진행되었습니다.
석사의 경우, 본인이 발표한 연구내용을 충분히 숙지하고 면접에 임할 필요가 있습니다. 실제 교수님과 하는 랩미팅 같은 느낌도 살짝 들었습니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 4 / 지원자 5

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
인성면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
면접관분들이 지원서 읽어보고 산발적으로 질문했습니다.
주로 경력이나 지원하기 전 경험에 대해 물어봤습니다. 때문에 인성면접이지만 경력이 있는 사람들은 전공 관련 내용을 많이 질의응답했습니다.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
대학 졸업이 2014년인데, 지원전에 뭘했나
2015년부터 학군장교로 복무했고, 2017년 전역후에 스페인 산티아고 순례길 등 해외경험을 했습니다. 2018년 상반기 동안은 NCS교육으로 실무 관련 교육을 받았습니다.
지원한 직무가 아닌 영업직으로 채용되어도 회사를 다닐 것인가
다니겠다고 답변했습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
답변 뿐 아니라 전반적인 분위기가, 총 4분 중에 한분은 조금 편안하게, 한분은 압박을, 한분은 거의 말씀이 없으셨습니다. 다른 한분은 인사담당자라고 밝히시며 직무 관련 해선 물어볼게 없다며 거의 질문하지 않고 관찰만 하셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점은 경력사항입니다. 신입 공채이지만 5명 지원자 중에 2명은 중소기업 경력, 1명은 인턴 중, 1명은 실험실 활동 중이었습니다. 저만 직무 관련 경력이 없어 질문을 받을 기회도 답변할 기회도 적었던 것 같습니다.
터득하게 된 노하우는, 천천히 또박또박 대답하기 입니다. 최종 면접 전 직무면접에서 주어진 문제상황에 대한 솔루션 제시가 과제였는데, 3가지 안을 제시하고 천천히 설명드릴 때 다들 경청해주시고 좋게 봐주셨던 것 같습니다. 오히려 최종면접에서 분위기나 상황들 때문에 너무 조급하게 말하지 않았나 생각이 듭니다.
면접은 역시 자신감인 것 같습니다. 준비도 열심히 해야하지만, 면접까지 갔다면 절대 쫄지말고 당당하게 말하면 좋은 결과로 이어질 것이라 생각합니다. 말하는 자세, 단어 선택, 시선처리, 말하는 속도를 신경쓰는 연습을 하며 당당하게 면접에 응시한다면 좋은 결과로 이어질 것이라 생각합니다. 또한 LG는 정장지양이었지만 절반가량은 정장, 나머지는 비지니스 캐쥬얼을 입고옵니다. 옷이 결정적 차이를 가져오지는 않는다고 생각되니, 옷 고르는데에 너무 많은 시간을 투자하실 필요 없습니다. 옷 보다는 이미지메이킹 자체에 신경써서 준비하시면 좋을 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    1차, 2차 모두 창원 2공장에서 면접 봤습니다. 시간은 모든 지원자 기본적으로 30분 대기시간 주는 것으로 안내해 줍니다.
    1차 12:30, 2차 11:00 까지 오라고 했고 저는 20분정도 먼저 가서 기다렸습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    1차는 3:1 직무면접, 1:1 영어면접이고, 2차는 3:3으로 모두 면접관이 3명인 상황에서 진행했습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    1차 PT 직무면접 3:1 다대일 면접, 1:1 영어면접 이었고, 2차 인성면접 3:3 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    1차에서 간단하게 자기소개하고 준비한 PT진행, 이후 PT내용에 대해 몇가지 질의응답 진행했습니다. 주로 전공내용에 대해 질문 많이 받았고, 이 부분은 면접관마다, 면접자마다 차이가 있어 보입니다. 전공질문 받지 않은 사람들도 많았습니다.
    2차에서 3명이 돌아가며 자기소개 하고, 개인적인 질문 3,4개씩 받고 답하는 방식으로 진행되었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(영어) 영화 어벤져스에서 캡틴아메리카와 아이언맨이 싸우는데 너는 어느팀을 선택 하겠는가?
    A.저는 캡틴아메리카팀을 선택하겠습니다. 제가 입사하게 된다면 조직 생활을 하게 될 것입니다. 조직 생활을 할 때는 팀웍과 팀 내부의 규칙이 중요합니다. 아이언맨에 비해서 캡틴아메리카가 팀웍을 중요하게 생각하기 때문에 캡틴아메리카를 선택했습니다.
    Q.(1차)열역학적 원리를 적용해서 에너지 효율을 높이기 위한 방법이 뭐가있나?
    A.에어컨을 예시로 설명드리면, 냉동 사이클 중 팽창벨프를 통과하는 중 과냉각과정을 만들어 주면 전체 흡열량을 높일 수 있고, 에너지 효율을 높일 수 있습니다.
    Q.(2차)팀원들과 의견을 조율했던 경험이 있나?
    A.실험 프로젝트 수행 중 팀원들의 의견을 조율해서 우수한 성과를 거둔 경험이 있습니다. 창의적인 구조물을 만드는 프로젝트였는데, 서로 우수하다 주장하는 팀원들의 아이디어를 종합해서 구조물을 모델링, 검증해서 하나의 아이디어 채택, 개선해 우수한 성과를 내었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    특별한 리액션은 없어습니다. 다만 2차에서는 답변을 짧게짧게 하길 바라는 눈치였고, 답변이 길어지려하면 따분해하는 눈치였습니다. 딱히 압박을 하려는 공격적인 질문은 없었고 전체적으로 답변에 대해 긍정적으로 반응해 주시고 최대한 편한 분위기를 이끌어 주려 했습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편한 분위기 속에서 진행 되었습니다. 1차에서 긴장을 많이하니 면접관께서 웃으면서 긴장을 풀어 주려 했고, 영어면접은 전혀 부담없이 외국인과 프리토킹하는 시간이었습니다. 2차에서도 공격적이고 압박을 주는 질문은 없었고, 전체적으로 긍정적으로 반응해 주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 종료후에 몇가지 답변에 대해 좀 더 좋은 답변을 할 수 있었는데 그러지 못한 부분이 아쉬웠습니다. 특히 1차에서 전공에 대한 부분과 2차에서 공백기에 대한 질문들에 좀더 깔끔하고 완벽하게 답했으면 좋았을것 같다는 아쉬움이 남았습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    본인의 경험과 생각을 좀 더 깊이있게 정리하고 다듬는것이 중요하다 생각합니다. 본인에 대해 한번 더 돌아보고 생각해 스스로에 대해 잘 알게 된다면 면접에서 보다 자신감 있는 사람이 될 수 있을것 같습니다.
    여기에 추가적으로 지망하는 회사에 대해 구체적인 분석이 필요합니다. 회사 주력 제품 외에 미래에 회사가 목표하고 있는것이 무엇인지, 그것을 위한 전략, 비전이 무엇인지 잘 알고 간다면 여기에 맞게 답변할 수 있고, 회사에 맞는 인재라는 인상을 줄 수 있을것 같습니다.

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