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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜이수페타시스

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 쉐라톤 서울 팔래스 강남 호텔 3층 체리룸에서 15:10분에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 2명이었고 총 지원자수는 잘 모르겠습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명에 지원자 1명인 다대일 형식이었ㅅ브니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 대기실에서 대기하고 있다가 이름이 호명되면 면접실로 가서 면접을 보게됩니다.
    들어가서 인사를 드리고, 착석 후 먼저 자기소개를 했고, 그 후 본격적인 면접이 시작되었습니다.
    면접시간은 총 20분정도 소요된것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.학창시절에 오랫동안 한 활동이 있는지
    A.저는 대학교 시절에 활동했던 동아리 이야기를 했습니다.
    동아리 이름은 무엇이고, 또 무슨활동을 했는지 이야기 드렸습니다.
    이야기 하는동안 궁금한 부분이 있으시면 따로 질문이 들어왔습니다.
    Q.갈등경험
    A.대학교때 팀프로젝트를 할 때 팀원과 갈등이 있었던 경우를 말씀드렸습니다.
    갈등의 원인, 갈등의 해결방법, 그리고 결과 순서대로 답변을 드렸고, 이 질문 역시 답변을 들으시고 추가적으로 궁금한 부분에 대해 따로 질문을 해주셨습니다.
    Q.졸업 후 무엇을 했는지
    A.제가 졸업 후 공백기동안 무엇을 했는지 시간순서대로 답변을 드렸습니다.
    어떤교육을 수강했고, 어떤 인턴을 했는지 그리고 어떤 자격증 공부를 했는지 다 말씀드렸습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 반응은 좋았습니다. 제가 답변을 할 때 제 말에 귀기울여 주신다는 느낌을 많이 받아서 좋았습니다. 제가 조금은 버벅거리고 긴장을 해도 괜찮다면서 오히려 저를 다독여주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편한 분위기에서 진행되었습니다. 제가 처음에 들어가서 긴장을 하는 모습이 보였는지 앞에 있는 물 한잔 마시고 시작하자고 하시는 등 배려해주시는 분위기가 있어서 좋았습니다. 편한 분위기이기에 긴장하시지 말고 자신감을 가지시길 바랍니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    너무 솔직하게 대답했던 부분이 좀 아쉬웠던 것 같습니다. 물론 면접에서 솔직한 답변을 해야하지만, 저는 조금은 부정적이고 생각이 필요한 질문에도 너무 솔직하고, 직설적으로 표현했던 것 같습니다. 그래서 이 부분이 조금은 아쉬웠습니다.
    그래도 답변을 꾸며내는 것보다는 마음은 편했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    먼저 회사에 대해 조금은 심도있게 알아가는게 좋을 것 같습니다. 다른 사람들도 다 아는 정보보다는 조금은 깊게 파고들어서 다른 사람들은 잘 모르는 부분에 대해 말한다면 그만큼 회사에 대한 애정도가 있다는 것이기에 플러스 요인이 될 것 같습니다.
    그리고 최근에는 면접관님들께서도 다 편하게 대해주시기에 긴장하지 않고 자신이 생각한 답변 모두 자신감있게 말씀하시면 될 것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    역삼에 있는 메리어트 호텔에서 10시 20분 면접이었습니다

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이었고, 혼자서 들어갔습니다. 여러계열사가 한번에 면접을 봐서 지원자는 꽤 많았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명과 지원자 1명이 들어가는 다대일면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    10시 20분까지 오라고 했는데 바로 면접을 시작하는 것이 아니었습니다. 10시 20분 타임에서도 순서대로 면접을 봤습니다.
    면접은 1분자기소개로 진행되며 주로 인성관련 질문이 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.체력은 자신이 있는가
    A.자전거를 취미활동을 타고 있다. 그렇기 때문에 체력적인 면에서는 문제될 것이 없을 것이라고 생각합니다.
    Q.자신의 강점이 무엇인지
    A.먼저 다가가는 성격이 저의 강점이라고 했습니다. 그러고 나서 사례를 들어 설명을 했습니다. 답변을 들으신 후 자신만의 먼저 다가가는 노하우가 있는지 꼬리질문이 있었습니다.
    Q.질문하고 싶은 것이 있는지
    A.이수 페타시스에 입사하게 된다면 어떠한 교육을 받을 수 있는지 질문을 했고, 면접관님께서 친절하게 대답해주셨습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 반응은 매우 젠틀했습니다.
    예를 들어 제가 ~했습니다. 라는 대답을 하면 아 XXX씨는 ~했었었군요 라며 반응을 해주셨습니다.
    또한, 항상 웃음을 보이시면서 편한 분위기를 위해 노력하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 편안했습니다. 또한, 호텔방에서 면접을 보는 것이어서 생각보다 면접관님들이랑 거리가 가까웠습니다.
    그리고 앉는 자리에 책상이 있어서 몬가 심리적으로 더 편했던 것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 대기시간이 길어져서 조금은 긴장이 풀어졌던 것이 아쉬웠습니다.
    또한, 인턴경험에 대해 질문을 하셨는데, 조금은 버벅거렸고, 이수 페타시스의 입사를 위해 했던 일이 무엇이냐는 질문에 재대로 답변을 하지 못해서 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    특이한 질문은 없었습니다. 하지만 이력서 상에 특별한 경험이 있다면 그것에 대해 물어보시고, 그 경험에 대한 꼬리질문들이 이어집니다.
    직무관련해서는 자신의 직무가 무엇인지, 그 직무에 필요한 역량이 무엇인지 등을 파악하고 가시면 대답하기 좋을 것 같습니다.
    면접 대기시간이 길어질 수가 있는데, 면접 대기장에 다과 등이 있기에, 먹으면서 긴장을 풀고, 편안하게 보셨으면 좋겠습니다.

2015 하반기 생산관리 직무 면접후기 문자, 이메일로 면접 안내를 합니다. 1차 면접은 실무진 면접입니다. 인터넷에 나와있는 면접 기출 문제 그대로 나옵니다. 분위기는 굉장히 편안합니다. 실무진 2명, 인사팀 1명 해서 면접관 3명 대 지원자 1명이 면접을 진행했습니다. 약 30분 정도 걸립니다. 면접장에는 앞에 물도 놓여있고, 편안하게 하라고 유도해주십니다. 이수페타시스에 대해 굉장히 긍정적인 이미지를 갖게 하는 면접이었습니다. 2차 면접은 임원 면접입니다. 1차 합격자 5명과 임원 5명이 면접을 진행합니다. 임원진은 이수그룹 사장님, 이수페타시스 사장님, 공장장님, 인사팀장님, 한 분은 다른 계열사 사장님 해서 5명이었던 것 같았습니다. 개인에게 돌아오는 질문은 두세개 정도입니다. 대구에서 근무 가능한지, 야근 가능한지 이런 기본적인 질문입니다. 스트레스 어떻게 푸는지도 물어봤습니다. 개인별로 돌아오는 질문이 별로 없어서인지 굉장히 빨리 끝나는 느낌이 들었습니다. 2차 면접임에도 경쟁률이 5~6대 1이라고 들었습니다. 제가 본 면접 그룹에는 인턴, 석사, 저(대졸), 대졸, 대졸 이렇게 다섯 명 봤습니다. 석사님은 면접 때 별로 임팩트가 없었지만, 나중에 듣기로 석사님이 붙으셨다고 들었습니다. 1차 면접 질문은 인터넷에 나와있는 기출 질문 그대로라고 보시면 됩니다. 구체적인 질문으로는 영어 자기소개, 대구 근무 가능한지와 같은 질문을 받았습니다. 2차 면접 질문은 대구 근무 가능여부, 야근, 스트레스 해소법에 대해 물어봤습니다. 한가지 팁을 주자면 공정 순서는 기본적으로 숙지하셔야 합니다.
2015 하반기 기술연구소 면접후기 서류-1차 면접(현직 연구소 임원, 인사 담당자)-최종 면접(임원) 순서로 채용 절차가 진행되었습니다. 1차 면접은 2:1 면접으로 20분 넘게 진행되었으며, 긴장을 풀어주려고 노력해주셨습니다. 자소서 기반과 1분 자기소개 기반으로 면접이 진행되었습니다. 2차 면접은 다대다 면접인데 15분~20분 정도 진행되었습니다. 공통 질문을 2-3가지 정도 물어보셨고, 나머지는 개인적으로 질문하였습니다. 1차 면접의 질문으로는 전공이 조금 안 맞는데, 어떻게 기업에 도움이 될 수 있는지, 무슨 연구를 한 경험이 있는지, 품질, 납품(7가지) 등 여러 가지 요소 중에 어떤 것이 가장 중요한지 물어봤습니다.
2015 하반기 기술연구소 면접후기 최초 서류합격은 인터넷으로 발표하였으며, 발표 후 약 1주일 후부터 면접을 진행하였습니다. 면접기간은 2주로 순서가 늦다면 충분한 준비 기간이 있었습니다. 면접 분위기는 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 인사팀 1명과 실무진 2명이 참가하여 다대일 면접을 진행하였습니다. 인사팀 직원분이 면접자의 긴장을 풀어주기 위해 몇 가지 이야기를 해준 후, 기술연구소 직군은 영어가 다소 필요한 직군이기 때문에 자기소개를 영어로 해달라고 하셨습니다. 한 실무진 면접관이 이수펜타시스의 비전을 물어보신 후, 학창시절 진행했던 팀플에 대해 질문하셨습니다. 인원과 제 역할, 팀플 과정 중 생긴 갈등과 해결방법을 물어보셨습니다. 다른 실무진 면접관은 제가 들었던 전공 수업 중 실습을 진행했던 수업에 대하여 물어보셨습니다. 그 후, 인사팀 면접관은 이수페타시스 지원동기를 물어보셨고, 현재 PCB산업이 힘든 시기를 겪고 있는데, 그 이유와 해결 방안에 대해 물어보셨습니다. 그 다음으로 하고 싶은 말을 짧게 물어보신 후 끝났습니다.
2015 하반기 생산관리 직무 면접후기 1차 면접에서는 1대다 실무진 면접을 진행하였습니다. 인사팀 과장, 생산관리 차장, 대리 이렇게 세 명으로 구성되어 약 30분간 면접을 보았습니다. 2차 면접에서는 이수그룹 대표이사, 이수페타시스 사장님, 공장장님, 이렇게 세 명으로 다대다 면접을 진행하였습니다. 1차 면접에서 처음에는 여자친구 있냐는 식의 편안한 분위기를 유도하였습니다. 그리곤 군대에서 어떤 보직을 맡았느냐, 갈등관계를 어떻게 해결하였느냐와 같은 질문을 받았고, 전공질문으로는 생산관리에서의 우선 순위는 무엇인지, 잡샵공정, MRP에 대해 질문하셨습니다. 또한 성격의 장단점을 묻는 등의 인성질문도 받았습니다. 영어질문은 자신의 가족을 영어로 설명해달라고 했습니다. 마지막으로 할 말에 대해 물어보셨습니다. 2차 면접에서는 가장 행복했던 순간, 힘들었던 순간에 대해 질 하셨고 만약 입사했다고 가정했을 때 급하게 처리할 공정이 생겨 전체 프로세스를 변경해야 되는데, "작업자를 어떻게 설득할 것인가"라는 질문을 받았습니다.
2016 신입사원 기술연구소 면접후기 1차로 서류전형, 2차는 실무진 면접, 3차는 대표이사 면접이었습니다. 면접질문으로는 신입사원으로서 활력을 불어넣을 방법, PCB 제조 공정에 대해서 알고 있는지? 등이 있었습니다.
대기실에서 기다리다가 이름 부르면 직무 별로 정해진 방에 들어가 약 30분간 면접을 보았습니다 인사담당자와 품질관리 실무자 2분의 면접관이 계셨고 최대한 편안한 분위기를 만들어주셨고 압박면접은 없었습니다 면접질문은 회사에 대해 아는 것, PCB에 대해 아는 것, 인간관계에서 갈등을 해결한 경험, 회사 지원 동기, 품질관리가 하는 일 등이었습니다.
2016 신입사원 공개채용 생산설계 면접후기 1차 실무진 면접 분위기 굉장히 편안하고 실무진 2명 인사팀 1명해서 3:1로 약30분간 진행되었습니다. 면접 질문은 거의 인터넷에 나와있는 기출 질문을 거의 그대로 물어봅니다. 공정 순서는 기본적으로 숙지하시고, 영어 자기소개 준비해가시면 좋을 것 같습니다. 2차 면접 임원 면접 1차 합격자 5명과 임원 5명이 면접을 봅니다. 임원진 - 이수 사장님, 페타시스 사장님, 공장장님, 인사 팀장님, 한 분은 다른 계열사 사장님해서 5명이었던 것 같습니다. 개인에게 돌아오는 질문은 두 세개 정도 입니다. 대구에서 근무 가능한지, 야근 가능한지, 스트레스 어떻게 푸는지 질문받았습니다. 개인별로 돌아오는 질문이 별로 없어서인지 굉장히 면접이 빨리 끝나는 느낌이었습니다.
면접 분위기는 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 인사팀 1명과 실무진 2명이 참가하여 다대일 면접을 진행하였습니다. 인사팀 직원분이 면접자의 긴장을 풀어주기 위해 몇가지 이야기를 해준 후, 기술연구소 직군은 영어가 다소 필요한 직군이기 때문에 자기소개를 영어로 해달라고 하셨습니다. 또 이수페타시스의 지원동기를 물어보셨고, 현재 PCB산업이 힘든 시기를 겪고 있는데, 그 이유와 해결방안에 대해 물어보셨습니다. 실무진 면접관은 회사의 비전을 물어보신 후, 학창시절 진행했던 팀플에 대해 질문하셨습니다. 인원과 제 역할, 팀플 과정 중 생긴 갈등, 해결방법, 전공수업 중 실습을 진행했던 수업에 대하여 물어보셨습니다.
총 3분의 면접관이 계시고 가운데 있는 분이 차장이셨음. 20여분 동안 그 분하고만 면접이 진행됨. 인성질문은 없고 직무 전공지식 질문이 대다수였음.
면접관은 총 3분이셨으며, 한 분은 인사담당팀, 두 분은 직무팀에서 나오셨었음. 편하게 답변하면 된다고 말씀하심.
2015 신입사원 기술연구소 면접후기 서류-1차면접(현직 연구소 임원, 인사담당자)-최종면접(임원) 순으로 면접이 진행되었습니다. 1차면접은 2:1 면접으로 20분 넘게 진행되었으며 긴장을 풀어주려고 노력해주셨습니다. 면접은 자소서 기반과 1분 자기소개 기반으로 진행되었습니다. 2차면접은 다대다 면접인데 15분-20분 정도 진행되었습니다. 공통질문 2-3가지 정도, 나머지는 개인적으로 질문하였습니다. 면접질문으로는 1. 전공이 조금 안맞는데, 어떻게 기업에 도움이 될 수 있는지, 2. 무슨 연구를 한 경험이 있는지, 품질, 납품(7가지) 등 여러 가지 중 어떤 것이 가장 중요한지? 등이었습니다. 질문의 난이도는 중상이었고, 친절하셨지만 약간 곤란한 질문도 세부적으로 물어보았습니다.
2014 하반기 재경 직무 면접후기 공채 절차에 따라 진행되고 인터넷을 통해 합격자 발표, 면접 안내가 진행됩니다. 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 나뉩니다. 1차 면접은 실무진 면접으로 3대1 면접을 진행합니다. 면접 질문은 대부분 무난한 인성면접 질문이었지만, 2~3개 정도의 전공 면접이 있을 수 있습니다. 면접질문의 예로는 분식회계가 일어나는지 알 수 있는 증거를 말해보라고 했습니다.
면접은 오전 1타임, 오후 2타임 총 3타임이었음. 장소는 충정로역 근처 이수 브라운스톤 3층 LW컨벤션에서 진행함. 각 계열사/직무별로 6개 방에서 따로 면접이 진행됨. 한 사람당 보통 20~30분 정도 걸린 것 같음. 면접관은 부장님, 과장님, 사원 총 3분이셨음. 화공/고분자 부문 연구개발 쪽 면접관님이 많았다고 함. 분위기는 편하게 해주심. 직무가 전기/전자 부문과 화공/고분자 부문으로 나뉘어져서 면접이 진행되었음. 면접이 끝나면 면접비를 줌.
1차, 2차 면접이 있으며 둘 다 일주일 후에 결과 발표가 나옴.
서류 - 1차면접 - 2차면접 순으로 진행되며, 서울 이수그룹 본사에서 면접이 진행됨. 서류과정 이후 인적성 없이 바로 1차 면접이 진행됨. 1차 면접은 인성 및 역량을 평가하는 자리로 3~4분의 면접관님과 1대다형식으로 진행됨.
서류전형을 통과하면 바로 면접을 봄. 서류 합격 후 20~30일 정도 후에 면접을 보았음. 면접은 다대일(4:1)면접으로 자기소개서를 기반으로 질문을 받음. 4분의 면접관께서 순서대로 질문을 하셨고, 전공 관련 질문은 많이 물어보시지 않았음.
ict 인턴으로 뽑혀 임원면접을 앞두고 있음. 서류 통과 후 1차면접을 보았으며, 그 후 인턴을 하고 최종면접을 보게 됨.
생산직에 지원함. 서류 및 면접에 합격하고 건강검진 후 최종합격을 기다리고 있음. 오전 10시까지 정장차림으로 오라는 문자를 받고 대구 본사 면회실로 갔음. 최종면접을 보러 온 지원자는 12명 정도 되었음. 인사팀 직원이 간단하게 공지사항을 전달하고 질문을 받은 후 본관 3층에서 대기함. 생산직으로 합격하면 2년간 계약직이며 2년 동안 5~6번 정도 정규직 평가 기회를 줌. 입사 후 9개월 정도 지나면 시험을 보는 것으로 알고 있음. 계약직 기간 동안 연봉은 2400~2600만원 정도, 정규직 시험을 합격하면, 초봉 3000만원 후반대로 연봉이 보장된다고 함. 근무는 3조 2교대이며 주간 4일 - 휴무 2일 - 야간 4일 - 휴무 2일 순으로 근무하게 됨. 면접 당일에 합격 발표가 나오고 오후에 건강검진까지 진행함. 때문에 면접에 가기 전 몸 관리를 하고 가야 함. 면접 전 간단한 기초 시험을 치름. 과목은 영어와 수학으로 중등과정수준이지만 시간이 15분 정도로 촉박함. 면접은 간부 2분:면접자 3명으로 진행되며 질문은 간단함.

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