면접후기 리스트

2017년 상반기 신입 349읽음 중부발전의 경우 가나다순으로 면접순서를 정하는 것 같으니 참고하세요 보기

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
토론: 면접관 5명, 지원자 6명
PT: 면접관 5명, 지원자 1명
영어: 면접관 2명, 지원자 3명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
토론, PT, 영어, 인성

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
토론면접: 5-6명이 한 조를 이루어 임금피크제에 관해 토론
PT면접: 스마트워크에 관해 발표
영어면접: 인성면접

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
봉사활동을 해 본 경험이 있는가?(영어)
그렇다고 하면서 저의 봉사활동 경험에 대해 간략히 이야기했습니다.
여수박람회 자원봉사, 학부시절 장애학우 대필봉사활동 등을 언급했습니다.
지방근무 가능한가?(영어)
가능하다고 답했습니다.
여수박람회 자원봉사하며 근처에서 거주했던 경험, 미국 갔다온 경험을 이야기하며 가능하다고 했습니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
PT면접의 경우 인사팀장님으로 보이는 분께서 다소 시니컬한 모습을 보이셨습니다.
영어면접의 경우 면접관분들이 젠틀하셔서 편하게 볼 수 있었으며, 토론면접의 경우 면접관님들이 최대한 자율성을 존중해주셨습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
아쉬웠던 점: 최종에서 떨어졌는데, 지원동기에 대해 더 잘 준비해가지 못했던 점이 아쉬웠습니다.
나만의 노하우: 지원동기의 경우 서류전형에서부터 확실히 하고 가기로 했습니다.
면접 TIP: 자기소개, 지원동기만큼은 확실하게 준비해가시기를 바랍니다.
1차면접의 경우 PT, 토론, 영어, 인성검사를 하루만에 하려니 체력적으로 많이 힘들었던 것 같습니다. 중부발전 면접 보실 후배님들께서는 체력관리 잘 하고 가시기를 바랍니다.
그리고 최종의 경우 3월 7일에 다대다 인성이 아닌 다대1로 바뀌며 한사람당 7분의 시간을 주는 방식으로 바뀌었습니다.
임원분들께서 지원동기에 대해서 구체적으로 물어보시는 경향이 있으니 확실히 준비하시길 바랍니다.
저의 경우 지원동기에 대해 제대로 답하지 못해 떨어졌다고 생각합니다.
필기전형에서 3배수를 선발하고, 1차면접에서 2배수를 선발합니다.
1차면접때는 결시자분들이 몇분 있었지만 최종면접때는 결시자가 없었다고 합니다.(일반사무 기준)
토론에서는 튀지 않는 무난한 모습을, PT면접때는 어떤 질문이 들어오더라도 당황하지 않는 것이 중요하다고 생각합니다.
중부발전의 경우 가나다순으로 면접순서를 정하는 것 같으니 참고하세요:)