인적성후기 질문 및 내용

2016년 상반기 영업지원 신입 12,394읽음 GS리테일 - 영업지원 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  GS리테일의 경우에는 온라인으로 인적성을 봅니다. 그리고 기간이 주어지므로 자신이 응시하고 싶을 때 응시하면 됩니다. 온라인으로 보기 때문에 상대적으로 다른 기업보다 부담이 덜했습니다. 그리고 난이도도 평이한 수준이었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  솔직히 GS리테일은 인적성이라기 보다는 인성 검사에 가깝습니다. 1시간 30분 정도 온라인으로 시험을 치뤘으며 30분 정도면 충분히 풀 수 있다고 생각합니다. 문제를 푸는게 아니라 자신과 비슷한 성격에 체크하는거라 어렵진 않았습니다. 대신 뒤로 갈수록 좀 헷갈릴 수는 있습니다. 온라인이라 다들 변수가 많기 때문에 컴퓨터 이상 여부 등을 미리 확인하는게 좋을 것 같습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성 문제집 한권은 푸는 것을 추천합니다. 그리고 제 생각에 모든 기업 인적성 문제는 돌고돌기 때문에 한권만 제대로 푼다면 다른 어떤 기업에서 인적성을 본다 하더라도 합격할 수 있다고 생각합니다. 저 같은 경우에는 인적성에서 한번도 떨어진 적이 없는데 수리적 감각보다는 유형을 제대로 파악하고 응시했기 때문이라 생각합니다. 너무 부담 갖지 않고 준비했으면 좋겠습니다.

2016년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 1,109읽음 GS리테일 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  GS는 인성검사를 인터넷으로 실시합니다.
  집에서, PC방에서 컴퓨터를 통해 원하는 시간에 문제를 풀 수 있다는 장점이 있습니다.
  
  집중해서 볼 수 있는 환경이 된다면 전혀 문제 없이 풀 수 있을 것입니다.
  시중에 GS 관련 문제집은 사지 않는 것이 현명합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  기본적인 인성문제들이 주류를 이룹니다. 느낌은 CJ 인성과 비슷합니다.
  다만 문제의 수가 좀 많다는 점, 컴퓨터로 치루기 때문에 집중력이 좀 떨어지고 주위의 유혹이 많다는 단점이 있습니다.
  
  여러 항목을 주고 거기서 본인에게 가장 맞는 부분을 택하는 문제가 그나마 까다로웠습니다.
  가장 맞거나 가장 아닌 것만 선택을 하기 때문에 중간의 다른 항목에 해당이 되더라도 그 항목들은 날아가기 때문입니다.
  다만 이를 위해 문제집을 산다거나 하는 것은 매우 낭비입니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  컴퓨터로 본다고 친구를 부르는 사람도 봤는데, 굳이 친구를 불러서까지 같이 볼 정도의 시험은 아닙니다.
  그만큼 평이합니다. 평이 보다는 쉽다는 말이 맞습니다.
  
  그냥 본인이 평상시 어떤 생각을 했는지, 그 답만 하면 됩니다.
  본인을 직무에 끼워 맞추기 보다는 있는 그대로 시험을 봐서 거짓성이 떨어지게 하는 것이 중요한듯 합니다.
  지친 시험 준비 중에 좀 쉬어가는 적성 시험이라고 할 수 있겠네요.

2016년 상반기 자재관리자 신입 971읽음 GS리테일 - 자재관리자 인·적성 검사 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  GS리테일의 적성검사는 온라인으로 진행됩니다. 시간은 충분히 주어졌습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  GS리테일의 인재상에 적합한지 묻는 평이한 적성검사 문제들이 나왔습니다. 문제들이 인성에 관한 문제였습니다. 하지만 이에 대해 GS리테일만의 원하는 답이 있기 때문에 솔직하고 일관성있게 골라야하는 인성문제들이 대다수였습니다. 같은 문제가 반복해서 나오곤 했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  GS리테일 적성검사는 다른 대기업들의 인성검사와 비슷하지만 분명 GS리테일만의 원하는 답이 있습니다. 솔직하고 진솔하게 일관성있는 답을 고르는게 중요하다고 생각됩니다.