인적성후기 질문 및 내용

2019년 상반기 인사담당자 인턴 9,779읽음 GS리테일 - 인사담당자 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  서류합격 이후 인성검사는 온라인으로 이루어집니다. 문항은 100~200문항정도 였으며 시간도 50분 정도 주어졌으며 빠르게 소신대로 체크하면 시간은 10분이상 남습니다. 인성검사 시간으로 걱정하실 필요는 없습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  아무래도 인성검사이다보니 주로 대인관계 관련 문항들이 출제되었던 것 같습니다. 고민할 필요없이 체크하면 되는 수준의 문제입니다. 여타 인성검사들과 크게 차이나는 부분은 없었기 때문에 따로 인성검사 관련하여 공부 하실 필요는 없습니다. 개인적인 생각으로는 가장 중요한 것은 역시나 소신있고 자신에게 가장 적합한 것을 빠르게 체크하는 것입니다. 다만, 너무 극단적으로 하시기 보다는 회사의 인재상을 한번 생각해보고 체크하는 것이 좋을 것 같습니다. 이것이 참 어려운 것이지만 이러한 부분은 어느정도 리마인드와 이미지 트레이닝으로 가능할 것 같습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  GS리테일은 인성검사와 더불어 자소서 등 1차 지원 서류를 다시 검토하는 프로세스 입니다. 그렇기 때문에 서류와 인성검사와 더불어 자체적으로 서류 재필터링을 하는 것 같습니다. 만약 1차에 떨어지셨다면 인성검사보다는 서류 부분에서 부족한 부분이 있었을 것 같습니다. 인성 검사와 서류검사가 통과하면 적성 시험으로 가는 절차입니다.
  인성검사에서 탈락했다고 너무 낙심하시마세요. 자신과 맞는 기업이 있고 그렇지 않은 기업이 있기 마련입니다.

2019년 상반기 영업지원 인턴 5,844읽음 GS리테일 - 영업지원 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  인성 검사를 온라인으로 진행했다. 회사의 인재상에 부합하는지 확인하기 위한 절차로 보였다. 미리 안내 메일에 접속가능 시간을 고지하였고 해당 시간에만 검사를 볼 수 있게끔 설정되어 있었다. 시험을 보기 위한 안내를 미리 해준다고 고지되어있었으나 접속이 어려웠고 고지된 것보다는 조금 늦게 열람이 가능했다. 예시 그림으로 응시 방법을 안내하는 등 안내사항은 가시성이 높아 이해가 쉬웠다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  주로 책임감, 진취성, 사교성, 독창성, 끈기와 같은 키워드에 부합한 내용을 물었다. 우울증 등과 관련된 부정적인 질문도 서너가지 있었다. 한 문항에 1, 2, 3, 4, 5, 6(전혀 그렇지 않다, 그렇지 않다, 보통이다, 그렇다, 조금 그렇다, 매우 그렇다 정도)으로 응답할 수 있었으며 문항은 5개마다 끊어진다. 그리고 끊어진 5개 문장내에서 가장 본인에게 부합하는 문항부터 1~5위 순위를 매기는 것이 두번째 응답이었다. 두 응답은 바로 붙어 있어 제대로 응답하였는지 꼭 확인해야 한다. 특히 얼마나 해당되는지 체크하고서 순위가 만약 그렇다로 대답한 것이 조금 그렇다보다 높은 순위이면 모순이 발생하기 때문에 꼼꼼히 확인하는 것을 추천한다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  회사의 인재상과 비젼을 꼭 읽어봐야 한다. 한 번 훑는 게 아니라 여러 번 읽어 어떤 인재상을 선호하는지 확인하고 자신의 어떤 모습이 그에 부합하는지 비교해야 한다. 가장 적합한 본인의 모습을 1순위로 두고 인재상과 비슷한 것을 2, 3, 4위로, 가장 본인과 다른 것을 5위로 순위 응답한다면 응시가 조금 더 쉬워질 것이다. 특히 응답1과 응답2가 바로 11개의 체크란으로 바로 이어져 있으니 꼭 확인 바란다. 한 페이지를 완료하고 넘어가면 다시 되돌아가지 못하니 페이지를 완료할 때마다 모든 문항이 모순이 없는지 확인해야 한다. 첫째, 각 문항당 두 체크란이 체크되어있는지 확인, 둘째, 모순이 없는지 확인(순위와 응답1의 관계)하고 페이지를 넘기기 바란다. 시간은 70분이 주어지며, 본인은 20분만에 완료하였다.