한국단자공업㈜
면접후기 리스트
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2016 상반기 설계 직무 면접후기
인성 검사 후 1차 면접, 2차 면접으로 진행되며 1차 인성 면접은 자소서 기반으로 솔직한 이야기를 나눕니다.
2차 면접 시 PT 면접, 설계 쪽은 3D TOOL 평가 후 면접 진행합니다. 난이도는 보통이며 임원면접 시
전공 관련 질문이 나올 수 있습니다. 대체적으로 압박 면접 형태는 아니며, 일대다 형식입니다.
면접질문으로는 노조의 필요 여부, 1분 자기소개, 사용해 본 설계 툴, 한국단자공업을 수치적으로
설명해보라는 질문을 받았습니다. -
2016 상반기 구매 직무 면접후기
구매 직무에 지원했습니다.
전체적으로 직무에 대한 이해와 전문성이 없으면 절대 합격할 수 없습니다.
서류-인적성(불합 없는 듯)-실무진 면접-임원 면접(PT 면접과 인성 면접 동시 진행) 순으로 진행됩니다.
면접 질문으로는 지원동기, 인코텀즈, 자격증 취득 이유, 주량, 종교, 노조, 입사 후 포부 등에 대해 묻습니다.
실무진 면접에서는 영어 질문을 받기도 했습니다. -
2016 상반기 연구개발 직무 면접후기
서류->인적성->1차 면접->2차 면접 순으로 진행됩니다.
인적성의 경우에는 합불이 갈리지 않고 참석 시에 1차 면접을 진행합니다.
진행 과정마다 전화로 알려주십니다.
1차 면접은 다대일 면접이지만, 질문이 무난합니다.
면접 질문은 전공 관련 질문보다는 자소서 및 이력서, 처음 자기소개에 따른 인성 관련 질문이었습니다.
특히, 만일 지원한 곳과 다른 부서로 가 게된다면 어떻게 할 것이냐는 질문을 받았습니다.
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