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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

코리아오토글라스(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    세종시에 위치한 본사에서 보았다. 오전 10시 면접이었는데 9시까지 천안아산역에서 셔틀픽업후 9시반에 본사에 도착하였다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자는 10명이고 면접관은 총3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명씩 2조로 다대다 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    처음에 돌아가면서 자기소개 30초내로 간단히, 그후로는 면접관님의 질문에 한명씩 차례대로 답하기도 했고, 궁금한 사람에게만 랜덤으로 대상을 정하여 질문하기도 한다. 5명씩 1조 총 2조 면접이 진행되었고 1조당 한시간씩의 시간이 소요되었다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.주량과 술버릇
    A.1병정도 마시고, 통금이 있는터라 시간이 다가오다보면 몰래 집으로 귀가하는게 술버릇입니다.
    Q.회사 복지중 가장 마음에 드는것
    A.사업장이 집과는 거리가 있어서 사원아파트를 제공해주는것이 가장 필요한 복지라고 생각합니다.
    Q.자산관리에 있어서 자신만의 강점
    A.솔직히 자산관리 분야에 경험도 없고, 지식도 없어서 강점으로 내세울껀 없지만
    도전정신이 강한 자세를 갖추고 있는것이 제 장점입니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    중점에서 벗어난 답변을 하면 지적을 하셨다. 표정의 변화가 거의 없었고, 형식적인 답변을 하는것을 싫어하셨다.
    준비해온 형식의 답변이 아니라 솔직하게 자신의 이야기를 하는것이 중요하다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    매우 압박된 분위기가 형성되었다. 질문의 형태는 어렵지 않았지만 솔직하지 못한 답변이나 형식적인 답변을 할시에
    중간에 말을끊고 재차질문을 하시거나 없으면 굳이 말하지 않아도 된다고 말씀하신다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    회사에 궁금했던 질문을 하지못한것 (입사일 조정 가능한지, 사원아파트의 위치, 셔틀운행제도 등등...), 마지막 할말을 하지못한것 (업무에 대한 의욕이나 포부, 회사에 대한 관심도, 신입사원으로서의 열정과 패기)

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    자소서 관련 위주의 질문으로 면접이 진행되었다. 자소서 제출전 꼼꼼히 살펴보고 회사명을 바르게 썼는지 요구하는 형식에 맞춰썼는지 검토후 제출하는것을 추천한다. 자소서에 드러나는 실수는 예의가 아니기에 선입견을 갖고 면접질문을 하신다. 자소서에 흠이나는 문제가 발견될시 면접내내 부정적인 시선을 받을것이다. 또한 회사의 위치가 자차가 없으면 오기 불편한 상황이라 꼭 셔틀시간에 맞추어 셔틀이용을 하시는게 편할것입니다.

회계 직무 면접후기. 6명중 5명이 면접에 참가하였고 5명 한번에 면접장에 들어가서 면접 진행함. 천안 터미널에서 본사까지 셔틀버스 운행됨. 면접관 3분이었고 모두 채용부서 분들이었음. 인성 위주의 질문과 자소서 질문이 주어짐. 압박이 있는 질문은 거의 하지 않음. 자소서도 잘 안보고 특이사항만 파악한 후 질문하는 것 같았음. 먼저 간단하게 자기소개를 시키고 나서 개별적으로 질문에 들어감. 질문은 대략 개별적으로 5~6개 정도 주어졌음.
홈페이지, 문자, 전화로 서류 합격 통보를 받음. 천안 아산역, 고속터미널 앞에서 셔틀을 타고 와서 상당히 편안하게 갈 수 있음. 한 그룹에 6명씩 들어감. 차례대로 질문을 하고 옆 지원자들 신경 안쓰고 이야기 해도 괜찮을 정도로 분위기 편하게 만들어 줌. 영어 질문도 주어짐.
기계 연구 직무 면접후기입니다. 면접관 3분, 면접자 6명으로 면접봤습니다. 면접시간은 1시간 정도고 편안한 분위기에서 면접봤습니다. 전공에 대한 이야기는 한번도 나오지 않았고 같이 일할 사람을 찾는 느낌을 받았습니다. 주로 이력서나 자기소개서 위주로 질문을 하셨고 어려운 질문은 없었습니다. 다만 카티아에 대한 질문이 많이 들어왔습니다. 이외에 취미에 대한 질문, 어학연수나 기타 활동 유무 등 질문이 주어졌고, 마지막에 자유 주제로 영어로 30~40초 정도 말하고 면접 마무리했습니다. 1분 자기소개는 없었으며, 자기소개서 토대로 꼬리 질문 형식으로 물어보는 형식으로 면접이 진행되었습니다.
홈페이지에서 상시 채용을 보고 지원함. 서류 합격자와 면접 일시 및 장소는 모두 홈페이지에 공고함. 편안한 면접 분위기이며, 어려운 질문은 하지 않음. 회사와 잘 맞는지 인성 위주로 평가한다고 하였음. 자소서 내용을 위주로 물어봄. 18명이 면접을 보았는데, 그 중 한 명 합격함.
정기적으로 공채가 있는 것이 아니고 수시채용을 주로 함. 5명이 1조로 들어가며, 면접관 3분 계심. 바로 자리에 앉아서 면접 시작함. 자기소개는 하지 않고 한 명씩 개별질문을 바로 물어봄. 자소서를 기반으로 질문함. 형식적이거나 압박식 면접이 아니고 정말 지원자에게 궁금했던 점을 물어봄. 회사와 잘 어울릴지를 평가하는 듯함. 인간적인 느낌을 받음. 회사 제품에 대해 알아가면 좋을 듯함.
서류 통과 후 일주일 뒤에 면접을 봄. 서류에서 10명을 뽑아 5명씩 나누어 2개조로 면접을 보았음. 면접관은 총 3분이시고 질문은 두 분이 하셨음. 면접 후 바로 건강검진이 있는 것이 특징임. 임원진 면접도 있을 수 있다고 하였지만, 이번 채용의 경우 임원진 면접은 없었고 바로 1명을 뽑았음. 대부분 이력서 위주로 물어봄. 시사관련 질문이 있으므로 평소에 신문을 많이 읽는 것이 중요함. 대부분 인성 질문이며, 전공 관련 질문은 없었으나 꼬리 질문이 많은 편임. 마지막에 하고 싶은 말을 영어로 답변하는 시간이 있으나, 원어민이 평가하는 것이 아니기 때문에 미리 준비하면 큰 문제 없을 것임.
일본어 통번역이 가능한 관리직을 뽑는 면접이었음. 10명이 면접 봄. 4분이 진행하였으며, 자소서 위주로 물어보심. 일본어를 담당하시는 분이 일어로 면접을 진행함.
면접관 5분에 지원자 4명씩 면접 봄. 자기소개 없이 바로 질문함. 전공, 시사는 물어보지 않고 인성 위주의 질문만 물어봄. 거의 이력서를 바탕으로 질문함. 마지막에 영어로 자기소개하고 마무리함. 공장이 생각보다 큼.

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