면접후기 리스트

2018년 상반기 반도체엔지니어 신입 10,363읽음 삼성전기(주) - 반도체엔지니어 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  삼성전기 수원사업장에서 오전 6시 30분 부터 면접이 진행되었습니다. 오전 6시 서울 사당에 배차된 삼성전기 출퇴근용 버스를 안내받아 이를 이용하여 면접장으로 이동하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  제가 면접본 날은 화공,화학과 전공인 사람들을 대상으로 면접이 진행되었습니다. 인턴십 지원을 포함한 대략 30명 정도의 인원이 면접장에서 대기하고 있었으며, 세 가지 유형의 면접에 각각 3명의 면접관들이 면접을 진행하였습니다. 면접관들은 오전, 오후 교체되어 들어가는 것 같았습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  삼성면접은 잘 알려진대로 직무면접, 인성면접, 창의성면접으로 나뉘어 진행되었습니다. 면접관과 지원자가 다대일로 면접이 진행되었고 1명의 지원자에 3명의 면접관들이 면접을 진행하였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  오전에 지원자들은 돌아가면서 직무면접 문제 (50분), 인성검사 (40분내외), 창의성 문제 (30분)을 푸는 시간을 갖습니다. 이후 자신이 풀이한 문제들을 바탕으로 각각의 면접들에 임하게 됩니다. 모든 인원들이 세 가지 면접에 한 번씩을 들어가게 되며, 나머지 인원은 대기 장소에서 대기 하였습니다. 대기하는 시간 지원자들간의 대화는 제한되며, 핸드폰 등의 외부기기 사용은 불가하였습니다. 직무면접 문제는 총 3문항이 출제되고 각 문항별 소문제 3문제가 있습니다. 3 문항중 하나를 선택하여 풀이하고 이를 면접관들이게 발표하는 면접이었습니다. 이후 석사지원자들은 자신의 연구에 대해 소개하는 시간을 갖습니다. 인성면접은 자소서를 바탕으로 주로 질문하였고 약간의 꼬리질문과 대답하기 곤란한 질문들이 있었습니다. 창의성 면접은 정확한 답보다는 주어진 상황에서 얼마나 합리적인 사고를 할 수 있는지를 알아볼 수 있는 지문들이 주어졌습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.인성 - 공백기가 긴데 무엇을 하였는가?

  A.저의 개인적인 상황이 넉넉치 못해 돈을 벌어야하는 상황이었습니다. 그래서 항상 아르바이트나 단기 계약직을 병행하면서 취업을 준비하였습니다. 다른 기업에 지원하여 정사원으로 입사한 뒤 이직을 할 수도 있었겠지만 들어갈때는 최선을 다할 것 처럼 이야기하고 나중에 다른 기업에 입사한다고 기존의 직장을 무책임하게 그만 두는 상황을 만들지 않기 위해 아르바이트나 단기 계약직에서 주로 종사하였습니다. 이렇게 하나씩 차근차근 준비하여 지금 이 자리에서 면접을 보게 되었습니다.

  Q.인성 - 공공기관에서 데이터 분석에 관련된 일을 하였는데 만약 상급자가 데이터 조작을 지시한다면 어떻게 하겠는가?

  A.처음 자신을 소개할때 '신뢰를 바탕으로한 인재'라고 하였는데 이런말씀 드려 죄송합니다만, 솔직한 마음으로 제가 신입사원의 입장에서 그러한 상급자의 지시가 주어진다면 데이터 조작을 하게 될 것 같습니다. 하지만 이러한 상황들을 잊지 않고 제가 상급자의 자리에 섰을 때 부하직원에게 데이터 조작이나 거짓말들을 강요하는 회사 내부의 행태들을 끊을 수 있는 사람이 되고 싶습니다.

  Q.직무 - 본인의 전공과 회사의 연구가 다소 차이가 있는 것 같은데 잘 할 수 있겠는가?

  A.제가 석사 전공으로 진행한 연구는 환경소재에 가까운 일입니다. 하지만 이러한 연구테마를 진행하기 위해 저는 화학적 지식들을 공부하였고, 끊임없이 창의적 사고를 하고자 노력하였으며, 무던히 실험을 진행하였습니다. 이렇게 5년이라는 시간동안 하루도 빠지지 않고 연구를 진행하였으며, 연구하는 습관을 가지게 되었습니다.
  이러한 저의 습관이나 연구테마를 대하는 자세들이 어떠한 연구 주제에도 반드시 필요한 역량이라고 생각하기 면접관님께서 질문하셨던 문제에 대해서 크게 걱정하고 있지 않습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  직무면접 - 다행이 아는 문제들이 나와 주어진 시간에 2문항을 풀이할 수 있었고, 자신있는 문제를 발표하였습니다. 전공 발표때는 면접관님들의 반응이 미적지근하여 가장 불안하였습니다.
  인성면접 - 전반적으로 편안하고 부드러웠으나 대답하기 곤란한 질문들이 나왔습니다. 급해지는 마음을 다잡고자 중간 중간 긴장의 템포를 늦추는 저만의 방법들을 생각해 간것이 큰 도움이 되었습니다.
  창의성 면접 - 가장 즐겁고 자신있게 보았던 면접입니다. 문제에 대한 확실한 인지와 자신의 논거가 합리적이라면 충분히 면접관님들과 즐겁게 대화할 수 있는 면접입니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  전반적으로 편안한 면접 분위기가 이루어졌습니다. 인사팀 사원분들도 그러한 분위기를 만들어주시고자 매우 노력하시는 모습이 눈에 보였고, 면접관님들도 지원자들의 긴장을 풀어주시고자 몇가지 농담들을 해주셨습니다. 너무 긴장하지 않고 그러한 농담에 재치있는 답변들을 한것이 면접관님과 저 사이의 벽을 약간이나마 허물수 있었던 것 같습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  물론 많은 질문들에서 대답을 이렇게 했어야 했나? 저렇게 했어야 했나? 면접이 끝나고도 고민이 많았습니다. 하지만 특히 아쉬웠던 점은 인성 면접 중 당황하여 하고 싶은 말을 제대로 못했던 것이 가장 걱정이 되었습니다. 하지만 면접관님들께서도 많이 기다려 주셨고 제가 면접 시간 중 자신을 다잡고 질문에 대답하는 모습을 어쩌면 좋게 보셨지 않았나 생각합니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접관들 앞에서서 면접에 임한다는 것은 매우 긴장된 일입니다. 그런데 면접관님들도 여러분과 마찬가지고 긴장하고 계십니다. 여러분의 원래 모습을 알고 싶고, 여러분들이 실수 하지 않도록 많은 배려를 해주십니다. 면접은 그저 질문에 답하는 시험이 아니라 대화라고 생각합니다. 짧은 시간에 면접관들과 얼마나 많은 공감대를 형성하고 자신을 어필 할 수 있는지 고민하는 것이 큰 도움이 됩니다. 긴장한 여러분은 여러분이 아닙니다. 긴장을 풀수 있는 자신만의 노하우를 꼭 준비해 가시고 진짜 자신을 어필할 수 있는 지원자가 되시길 바랍니다.