개인회원 메뉴

개인회원 정보

이력서 사진
이력서 사진 없음
로그인 링크
로그인
회원가입 링크
아직 회원이 아니세요?

개인회원 서비스

JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

삼성전자(주)

면접후기 리스트

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관 3-4명, 지원자 1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원 인성 면접, 전공 pt 면접, 창의성 면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 전부 다대일 면접이며, 임원 인성 면접: 일반적인 인성 면접과 같음. 자소서 기반. 전공 pt 면접: 주어진 문제를 1시간 동안 풀고 내용을 발표하는 면접. 창의성 면접: 주어진 문제를 어떻게 해결할 것인지 제출하고 발표하는 면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 창의성 면접- 지원자가 발표한 게 정말 창의적이라고 생각하나요? 네. 제가 짧은 시간에 생각한 것 치고는 창의적이라고 생각합니다. 임원 면접- 리더형인가요? 팔로워형인가요? 저는 제 또래들과 있을 때 주로 리더형입니다. 프로젝트나 팀 지어 일을 할 때 리더가 되는 것을 더 선호합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 임원 면접에서는 그래도 많이 호응해주셨는데, 태도 지적을 받았습니다. 창의성 면접과 pt 면접은 심한 압박 면접이었고 고통스러웠습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성은 원데이 면접이기 때문에, 하루에 3개의 면접을 봅니다. 면접장 도착해서 먼저 인성 검사를 하고, 3개의 면접(창의성 면접, 임원 면접, 전공 pt 면접)을 모두 봅니다. 저는 면접장에서 거의 9시간-10시간을 있었기 때문에 체력적으로 많이 지쳤습니다ㅜㅜ 마실 거나 음료수를 많이 드시는 것을 추천합니다. 정말 지칩니다ㅜㅜ (당연히 핸드폰이나 자료 등은 보지 못합니다. 삼성 광고를 틀어줘서 그것만 내내 봤습니다.) 면접 중 아쉬웠던 것은 압박 면접이 심해서 나중에는 멘탈이 많이 흔들렸던 것입니다. 분위기가 좋다고 알고 갔는데 생각보다 너무 압박 면접이었기 때문에 많이 힘들었습니다. 제가 그렇게 부족한지는 잘 모르겠는데, 유난히 제 방이 좀 심했던 것 같아요. 같은 조 다른 분도 얼떨떨해하셨습니다. 뭐 어쨌든 그래서 결과도 떨어졌습니다. 체력 관리랑 멘탈 관리 잘 하세요! 질문 자체는 예상한 데서 많이 나왔지만, 전공 pt 면접이 난이도가 꽤 있어서 어려웠습니다. 보안 서약을 하기 때문에 구체적인 내용까지 적지는 못하지만, 많은 준비가 필요한 면접인 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT면접 - 면접관4 : 지원자1 창의,임원면접 - 면접관3 : 지원자1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 창의면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접 - 면접 전 3가지 큰 키워드를 주고 그 중 한 문제를 고른 후 꼬리 문제를 풉니다.(디지털 논리회로 관련 3문제) 창의면접 - 공유 경제 서비스에 대한 내용이었습니다. 책임, 공유, 스마트폰 등 제시어가 주어졌고, 그 제시어를 이용해 공유 경제 서비스에 대한 문제와 솔루션을 제시해보라는 문제였습니다. 임원면접 - 저의 이력서와 자기소개서를 토대로 인성적 역량을 질문 받았습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. CMOS 인버터를 그려보고 설명해보아라 저는 디지털 논리회로에서의 인버터를 그렸습니다. 그랬더니 자꾸 아니라고 기회를 주셨지만, 끝내 씨모스 인버터를 그리진 못했어요. 이 문제의 답은 CMOS를 구성하는 N,PMOS를 위아래로 그리고 하나의 입력을 받아 인버터가 동작하는 것이 정답인듯 생각해요. LATCH와 플립플롭을 바교설명해라. 저는 공통점과 차이점을 나눠서 설명했어요. 공통점은 둘다 1진 레지스터라는 점과 피드백이 있다는 점. 차이점은 래치는 레벨 트리거이고 플립플롭은 엣지 트리거라는 점. 따라서 글리치에 대한 안정도가 플립플롭이 더 높기때문에 플립플롭을 주로 사용한다고 답변했습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 1. cmos인버터를 그리지 못하자 몇번 더 물으시더니 넘어가셨어요.. 그러고는 아예 다른 질문을 하셨습니다. 다소 실망한 모습이 보여서 지금 생각하면 너무 후회되네요..ㅜ 2. 래치와 플립플롭 설명은 적절히 잘한것 같아요. 특히 두 개념의 트리거 동작 차이와 글리치를 언급했을때는 “오” 라는 말도 들렸던 것 같네요. 나름 만족스러운 답변이었던 것 같아요. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? PT면접에서 주어진 문제 중 일부를 제대로 풀지 못한 것이 가장 아쉽습니다.. Setup time과 Hold time에 대한 문제점과 솔루션을 제시하는 문제였는데, 평소에 너무 당연하게만 생각했던 개념이었기에 그것에 대한 문제점과 솔루션은 정말 생각도 못했어요. 따라서 후배들에게 팁을 드리자면 어떠한 개념에 대해 공부를 할때 항상 물음표를 던져가며 공부하면 좋은 것 같아요. 그러면 학문에 대한 깊이도 훨씬 깊어지고 머리 속에도 오랫동안 남을 수 있어요. 따라서 면접 준비할때도 남들보다 훨씬 수월하게되는거죠. 그리고 삼성같이 좋은 기업에 면접을 임하게되면 들어가고 싶은 마음이 커서 그런지 더 많이 긴장하게 되는것 같아요. 저 또한 너무 긴장해서 많이 실수를 했어요.. 스터디를 통해서 모의면접을 많이 해보며 여러 사람 앞에서 면접해보는 연습을 많이 하세요. 평소에도 부끄럼이나 긴장을 많이 하시는 분들은 분명 큰 도움이 될거에요! 흠,, 저만의 노하우까지는 아니지만 전공 같은 경우는 학부때 쫌 열심히 하지않아서 기본이 부족하신 분들은 무작정 학부때의 전공책을 보는 것 보다는 인강의 힘을 빌리는게 더 효율적이라고 생각해요. 돈을 투자할 만한 가치가 있다고 생각해요. 어디든 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바랄게요! 화이팅!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 면접관4명 지원자 1명(본인) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 발표자료를 이용한 PT면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT면접을 대략 10분 진행하였고 이후 4분의 면접관앞에서 질의응답 10분진행하였습니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 작성한 에세이에서 여자친구로인해 소통의 중요성을 깨우쳤다고 하는데 그렇다면 이전에는 소통을 하지않았나? 물론 에세이에 언급한 여자친구와 헤어지기 이전에도 저는 다른이와 소통을 열심히 한다고 생각했습니다. 하지만 그 소통이 저의 기준으로만 생각하고 상대방은 배려하지 않은 소통이었던것이 문제였습니다. 그 이후로 저는 좀더 상대방을 의식하고 소통하려고 노력하며 다른사람의 말을 경청하는 습관을 가지게 되었습니다. 삼성전자에서 이민성님이 필요한 이유가 무엇인가요? 혹은 자신이 잘하는 업무를 배치받지 않는다면 어떻게 할건가요? (혹은 이후 질문에 대한 대답만 했습니다.) 우선 저는 제가 어떤 조직에서 제가 가진 능력과 역량을 발휘할 수 있는 업무를 찾을것입니다. 하지만 말씀하신대로 혹시 제가 잘하지 못하는 업무에 배치받는다면 저는 그것을 잘하기위해 노력할 것입니다. 물론 저의 능력이 현저하게 떨어진다면 어쩔수 없지만 제게 업무를 맡기는 회사 혹은 상사는 제가 어느정도이상의 역량을 지녔다고 생각하여 업무를 맡긴다고 생각합니다. 따라서 저는 제가 처음에는 못하더라도 충분히 저의 노력으로 극복가능하다고 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 전체적으로 나쁘지 않은 분위기였습니다. 그렇다고 마냥편한 분위기는 아니었지만 중간중간 칭찬같은것도 해주셨습니다. 에세이에 기반으로 순간순간 예리한질문이 들어와서 당황하기도했습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?우선 발표자료를 집중해서 준비하였는데 생각보다 에세이에서 많은 부분을 물어봐서 당황하기도했습니다. PT면접시에 발표자료에대한 준비도 완벽해야하지만 생각지도 않게 에세이에서 예리하게 질문이 들어올 수 있으니 주의해야합니다. 저같은 경우도 존경하는 인물에 대한 질문, 2번문항에관한 질문등이 연이어 들어왔고 꼬리물기 질문역시 있었습니다. 물론 삼성전자의 특징이 전체적으로 압박을 심하게 하는편은 아닙니다.(물론 자소서나 PT등에서 치명적인 허점을 보이면 얘기가 다릅니다.) 오히려 너무 긴장하면 자연스럽게 할 말도 못하는경우가 생겨서 그런부분은 주의 해야합니다. 면접을 보면서 저는 아무래도 너무 모든걸 외워가려고 하지않았으면 좋겠다는 생각이 들었습니다.(물론 개인적인 성향입니다.) 이유는 너무 외우려다보니까 친구들과 면접 연습등을 할때 오히려 대답이 막히기도 하는 상황이 생겼습니다. 그런 측면에서 저는 오히려 친구들이나 스터디원들하고 이미지트레이닝? 처럼 모의 면접을 해보는것도 상당히 효과적인 방법이라고 생각합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 세 번의 면접을 봤고, 지원자는 당시 50명정도 있었습니다. 각 면접 당 면접관은 3~4명이었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 인성면접, 기술면접, 창의면접 세가지를 보았습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 기술면접은 문제를 풀고 이를 발표하는 식이고 발표가 끝나면 개인 프로젝트에 대해 물어보셨습니다. 창의면접도 문제를 푸는 형식입니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 프로젝트 하면서 힘들었던 경험이 있다면 말하고 어떻게 해결했는지 말해주세요. 4명으로 조를 구성해서 프로젝트를 진행해야했는데, 한 분이 먼저 메인 파트를 맡겠다고 하셔서 그 분을 믿고 맡겼습니다. 하지만 그 분이 작성한 코드는 교수님이 요구하신 것과 달랐고, 이에 수정해달라고 요구했지만 그 분께서 자신의 능력 밖이라며 포기하셨습니다. 그래서 남은 셋이서 처음부터 프로젝트를 다시 해야만 했습니다. 시간이 이미 많이 흘러서 시간이 부족했기 때문에 셋이서 한 친구의 집에 모여서 같이 밤을 새가며 프로젝트를 했던 기억이 있습니다. 멤버십에서 어떤 프로젝트를 했나요? 멤버십 프로젝트 질문에 지도 프로젝트 이야기 함 당시 실력이 부족해서 완성도나 자기 만족도가 높은편은 아니다고 말함. 당시 디비를 맡았는데 디비를 한번도 공부한 적 없어서 테이블을 하나로 구성해서 느렸다 지금 하면 더 잘만들 자신 있다라고 답함 Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 인턴 면접이어서인지 굉장히 우쭈쭈 해주는 분위기였습니다. 제가 밝은 이미지를 컨셉으로 밀고 나갔고, 솔직하게 질문에 답해서 공감을 얻었던 것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 개발자는 아무래도 다른 스펙보다도 개발 경험이 중요합니다! 이건 모두가 아는 사실 일 겁니다. 그에 비해 저는 개발 경험이 적어서 아쉬웠습니다. 그렇지만 저도 인턴에 합격했습니다! 무엇보다 중요한건 자신감입니다. 너무 솔직하게 답변해서 아쉬웠던 점이 많았습니다. 첫 면접이라 준비를 덜 했던 것도 사실이었습니다. 삼성전자는 아무래도 하루에 모든 면접을 다 보기 때문에 많은 시간이 소요됩니다. 그래서 저도 면접관들도 모두 지치는게 사실입니다. 그 점에 있어서 밝은 이미지로 밀고 나간 것이 좋게 작용한 것 같습니다. 어느정도 솔직하게 하되 너무 솔직하지 않게 적당히 잘 하는게 좋을 것 같습니다(그게 어렵겟지만ㅎㅎㅎㅎ) 면접이 어렵고 두려운건 모두 해당되는 사실 일 겁니다! 하지만 달리 생각하면 처음 보는 사람이 제 말을 들어주는 것입니다. 사실 처음 보는 사람이 나의 이야기를 온전히 귀 기울여 들어주는 일은 드문 일입니다. 그렇기 때문에 너무 두려워하지 말고 자신감 있게 감사하는 마음으로 임한다면 진심이 통하지 않을까 생각합니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    6월 20일 수요일 삼성전자 본사인 DSR 타워에서 오전 9시에 면접을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이고 면접대기실에서 2명씩 대기하다 1명씩 들어가서 면접을 보고 나왔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 4명 (남 : 3 여 : 1), 지원자는 1명 입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    작년과는 다르게 이번년도에는 전공면접과 인성면접을 한 번에 보는 면접 방식이였습니다. 들어가자마자 면접관분들께서는 밝게 인사를 해주셨고 바로 전공면접 발표를 진행하였습니다. (전공면접 같은 경우 면접실에 들어가기전 20분정도의 시간을 주고 미리 발표를 준비한뒫 들어가서 발표하는 형식입니다.) 전공면접이 끝난 후 잘했는지 추가질문 없이 바로 인성면접으로 들어갔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.회사에서 중요하다고 생각하는 가치가 무엇인가요?
    A.저는 회사에서 사익이 가장 중요하다고 생각합니다. 사익이 있어야 직원들에게 복지혜택도 잘 제공하고 여러가지 활동들을 할 수 있기 때문입니다.
    Q.새벽 2시에 기계가 고장났는데 선배가 없어요 어떡할건가요?
    A.새벽 2시라는 시간에 저에게 야간근무를 맡기신 다는 것은 저의 능력을 믿었기 때문이라고 생각합니다. 저는 최대한 제가 고치려고 노력을 하고 선배에게 연락을 하겠습니다.
    Q.새벽이라 전화를 안받으면 어떡하죠?
    A.제가 최대한 노력을 해보고 되지 않는다면 다른 선배에게 전화를 걸어보고 동기에게 도움을 청할 것 같습니다.
    Q.그것도 안된다면 어떡할건가요?
    A.저의 최선을 다해 노력해보겠으나 되지 않는다면 생산성에 영향을 미치면 안되기 때문에 회사의 매뉴얼대로 처리하겠습니다.
    Q.본인과 선배가 둘이서 현장에서 일을 한다면 본인은 무엇을 할 것이죠?
    A.저는 선배가 하는 일에 대해 옆에서 꼼꼼히 메모하고 기억하겠습니다. 나중에 이 경험이 저의 현장에서 다시 발생했을 때 이 경험을 토대로 대처를 해야 할 수 있는 상황이 생길 수 도 있기 때문입니다
    Q.본인 직무에 맞지 않는 일을 한다면 어떡할 건가요?
    A.저는 직무에 맞지 않는 일을 하더라도 그것이 하나의 새로운 경험이라고 생각하고 배움의 자세로 임할 것입니다. 제가 나중에 제가 원하는 직무로 이직했을 때 이 경험이 큰 시너지 효과를 일으킬 것이라고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    고등학생 신분이라 그런지 대부분의 대답에 있어 귀엽다는 반응을 해주셨습니다. 하지만 몇몇 대답에는 갸우뚱 거리는 반응을 보이시기도 했습니다. 한 명쯤은 압박 분위기를 조성하시는 면접관님이 계셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    처음 분위기를 풀어주기 위해서 여성 면접관 분께서 게임 이야기를 하셨습니다. 편안한 분위기를 조성한 뒤 몇 가지 압박 질문을 던지면서 압박 분위기를 조성하고 마지막에는 다시 편안한 분위기를 조성해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공면접 후에 칠판을 지우고 나왔어야 됐는데 안지우고 나와서 지적했던 부분이 아쉬웠습니다. 또한 몇 몇 대답에 제가 한 말이 정리가 되지 않아 말을 더듬는 경우가 많이 있었는데 그것 또한 많이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접은 준비해도 안나온다 라는 말을 많이 들어왔습니다. 하지만 저는 면접을 준비하기 보다는 면접 질문들을 준비하면서 제 자신의 경험들을 다시 상기시킨다는 생각으로 면접을 준비했습니다. 왜냐하면 이 경험들을 다시 돌아보면 나중에 면접 질문을 받았을 때 그 경험을 엮어서 말을 하면 된다고 생각을 했습니다. 또한 무엇보다 면접은 역시 첫 인상에서 많이 갈리는 것 같습니다. 저는 항상 웃는 모습을 유지하기 위해서 제 폰 배경화면을 제가 웃는 모습으로 바꿔 놓아 웃는 모습을 연습했습니다. 그리고 제일 중요한거 면접 상황을 항상 시뮬레이션 해보세요!! 수 차례 시뮬레이션 해봤음에도 불구하고 많이 긴장됐습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 DSR빌딩에서 면접을 보았습니다. 오전면접이었는데 7시쯤 양재 집합 후 셔틀을 타고 갔습니다. 조가 여러개 나뉘어있었고, 조별로 약간씩 다른 대기시간을 가집니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    인턴 면접은 이틀에 걸쳐 진행되었는데, 제가 면접본 날 면접자가 약 250명 정도 되어 보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 1명의 일대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접은 임원면접과 창의성면접, 인성검사로 구성되어 있으며, 순서는 조별로 다릅니다. 인성면접에서는 자기소개를 1분 하고, 이후 질문에 대해 대답하는 형태로 이루어집니다. 창의성검사는 문제 지문이 주어지고 그에 대한 해석 및 해결방안을 40분동안 생각한 후 면접장에 가서 대답하는 방식입니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자신의 단점 3가지? (인성)
    A.정리정돈을 잘 못한다 - 기숙사 생활을 하며 중요성을 느껴 고치는 중, 감정표현에 서툴다 - 멀리 계신 부모님께서 가끔 서운해하셔서 어색하지만 노력 중 정도로 기억이 납니다.
    Q.대외활동이 많은데, 학업과 어떻게 병행했나? (인성)
    A.워낙 대학교에 들어와서는 사회도 경험하고 싶고, 여러 가지 활동을 해보는 것을 좋아했다. 그래서 학기중, 방학 가리지 않고 활동을 신청하다 보니 많아진 것 같다. 일단 신청하고 활동을 하다보니 공부할 시간이 부족하기도 했는데, 이로 인해 시간을 더 철저하게 관리하게 되었다.
    Q.지원 동기 (인성, 창의성 모두)
    A.대학교 진학 후 4차 산업에 관심을 가지게 되었고, 사람들에게 많은 도움이 되는 긍정적 변화라고 생각하여 관련 분야로의 취업을 결심했다. 그 중에서도 핵심인 반도체 부문에서 일한다면 자부심을 가질 수 있을 것이라고 생각했다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    인성, 창의성 모두 한 분은 조용히 계시며 서류만 보셨고, 두 분은 반응을 잘 해주셨습니다. 인성에서는 긍정적인 반응이 많았고, 창의성에서는 문제 해결을 위한 대화이기 때문에 회의적으로 되묻는 반응이 많았습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행되었으나, 일대다 면접이 주는 압박이 약간 느껴졌습니다. 면접관들은 가끔 웃어주셨으며, 인턴이라 그런지(?) 공격적인 질문을 많이 하지는 않으셨습니다. (울면서 나오는 지원자는 못봤습니다.^^)

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저는 지원 동기와 특별히 이 직무에 지원한 이유를 물었을 때 제대로 대답하지 못했다고 생각해서 조금 아쉬웠습니다. 준비해 간 답변이 잘 기억이 나지 않아 약간 다르게 대답하면서 스스로 당황했던 것 같습니다. 핵심 질문인만큼 여러분께서는 잘 준비해가시기 바랍니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    우선 면접까지 오신 것을 축하드립니다! 인턴의 경우 전공 지식이나 반도체 지식을 직접적으로 묻지 않기 때문에 자기소개나 지원동기를 잘 준비해가시는 걸 추천드립니다. 주변 사람들에게 들어보니 성적이 안 좋을 경우에 관련 질문이 여러 개 들어왔다고 했는데, 그 부분에 대해서 솔직하면서 위트있게 준비해가시면 잘 넘어갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 저는 단점 3가지 질문을 받았을 때 두가지를 생각해갔음에도 하나를 더 말해야해서 당황했었습니다. 그런만큼 면접 경험이 많지 않으신 분들을 예상 질문을 충분히 만들고 그에 대한 대답을 여러 번 연습하고 가시는 걸 추천합니다. 합격하세요 화이팅!^^

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    수원 본사에서, 11시 30분에 진행하였습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    총 면접자를 대강 잡아보면 8명씩 8팀이었던 것으로 기억합니다.
    각 방마다 면접자는 4분, 면접을 보는 지원자는 1명으로 진행하였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    전공에 대하여 설명한 후, 추가 질문을 받고 인성면접으로 넘어갔습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    똑똑 노크를 한 후 문을 열고 들어가 인사를 한 후에 앉으라고 하시는 지시에 따라 앉았습니다.
    전공에 대해서 칠판에 보드마카로 그리며 설명하였고, 전공에 대한 추가질문도 받았습니다.
    그 이후에 인성면접을 바로 진행하고 마지막 할말을 한 후 나갔습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.패러데이의 전자유도법칙과 렌츠의 법칙에 대해 설명해 주세요.
    A.패러데이의 전자유도법칙과 렌츠의 법칙은 흔히 전공책에서 참고하시면 될 것 같습니다.
    상당히 기초 지식을 가지고 답변했으며, 추가 질문으로 변압기에 대한 설명과 변압기에서 패러데이의 법칙 말고 사용하는 법칙을 물어보셨습니다.
    Q.1분PR(자기소개)
    A.1분PR은 자소서를 바탕으로 간결하고 강조하며 짜시고 막힘없이 술술 뱉어내실 수 있으실 정도로 암기하시는게 좋습니다.
    가급적 자신의 것으로 만들어 주세요.
    Q.천장크레인 자격증이 있는데 무슨 일을 하고 직접 운전할 수 있나요?
    A.천장크레인은 실내 공장이나 창고 등에서 화물을 운반하는 작업을 하는 크레인입니다.
    이 크레인을 저는 2016년 11월에 취득하여 현재도 시뮬레이션으로 운전하고 있습니다.
    Q.항만물류고는 기본적으로 천크를 따나요?
    A.학교 이름에 걸맞는 자격증이기도 하고 자격증을 좀 따고 있다는 학생들은 모두 취득하고 있습니다.
    저희 학교 기준으로 2학년 기본 자격증입니다.
    Q.현장에서 여자들이 작업복을 입고 작업화를 신고 그러는데 어떠세요?
    A.학교에서도 작업복을 입고 용접을 하고 납땜을 하는 등의 실습을 진행하고 있습니다.
    이로 인하여 저는 개인적으로 작업복이 편합니다.
    Q.주말 근무와 야근이 많을 텐데 괜찮으시겠어요?
    A.제가 체력을 관련하여 1분PR을 발표하였기 때문에, 괜찮다고 대답하였습니다.
    체력에 대한 강조를 많이 해서 붙었다고 생각합니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    한분께서는 계속 웃으시면서 질문해 주셨고, 추임새도 넣어주셨습니다.
    두분은 그래도 질문 해 주시고 편안한 분위기를 이어가 주셨고, 마지막 한분께서는 노트북만 보고 계셨습니다.
    그래도 세분 덕분에 더욱 편안하게 진행할 수 있었다고 생각합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 면접관분들이 편하게 대해주셨고, 모른다고 대답한 부분에도 대답을 할 수 있도록 유도해 주셨습니다.
    너무 긴장하지 않는 이상 편안하게 진행할 수 있다고 생각합니다.
    너무 딱딱하게 진행하시지 않기 때문에 조금 풀어질 수도 있다고 생각합니다. 항상 긴장하시는 것을 잊지 않으셔야 합니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 좋은 답변을 하지 못한것에 대하여 후회를 상당히 하였습니다.
    그리고 인사를 좀 더 크게 할걸이라는 후회도 하였고 말이 빠르진 않았는지, 더듬진 않았는지, 아이컨택을 계속 하였는지에 대해 계속 되돌아 보는 시간과 후회를 가졌습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    생각보다 면접은 그리 어렵지 않았습니다.
    전기에 대한 법칙을 알아가시고, 답변 정리를 잘 하신다면 당시 상황에서도 좋은 답변을 하실 수 있을 것입니다.
    꼭 자소서와 1분PR은 자기것으로 만들고 가시는게 가장 좋습니다.
    모르면 모른다고 대답하는게 오히려 귀엽게 봐주시는 것 같습니다.
    너무 긴장하시지 않는게 가장 좋은 방법입니다.
    삼성전자 5급은 고졸 위주이기 때문에 필기까지는 큰 어려움 없이 오실 수 있습니다. 면접이 가장 중요하니 준비를 철저히 하세요!!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    삼성전자 본사에서 11시 경에 시험을 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이 있었고 지원자는 1명이 들어갑니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    먼저 전공 면접을 간단히 본 뒤, 바로 인성면접을 봅니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접을 보기 전 전기전자, 화학, 기계 등에 따라 전공 문제를 주어줍니다. (같은 전공을 받은 사람의 질문은 모두 같습니다.)
    문제지에 전공에 대한 자신의 답변을 적은 뒤, 모두 걷습니다. 그리고 면접을 보러 들어가기 직전에 그 문제지를 나누어 줍니다.
    면접을 시작할 때, 가장 먼저 전공에 관한 질문에 대한 답변을 화이트 보드를 활용하여 설명합니다.
    설명한 뒤, 추가 질문을 받고 바로 인성면접에 들어가게 됩니다. 인성면접을 본 뒤에는 마지막을 할 말있냐는 질문을 받고 대답하고 끝났습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한전이 전기 최고의 기업인데 왜 삼성전자에 지원하셨습니까?
    A.한전과 삼성전자는 각자 다른 특징을 가지고 있다고 생각합니다.
    저는 도전적인 활동을 하고 싶어서 삼성전자에 지원하게 되었습니다.
    Q.힘들 때 누구에게 조언을 받나요?
    A.힘든 일이 있거나 고민이 있을 때, 저의 인생선배이신 부모님께 주로 조언을 구합니다.
    그리고 교내에서는 담임선생님께 조언을 구하는 편입니다.
    Q.패러데이 법칙과 렌츠에 법칙에 대하여 설명하고 공통점과 차이점에 대하여 설명하세요.
    A.패러데이의 법칙과 렌츠의 법칙에 관하여 화이트 보드에 그림을 그려서 설명한 뒤,
    패러데이 법칙에서 생기는 기전력과 렌츠의 법칙에서 생기는 역기전력은 월급과 세금으로 비교하여 설명하였습니다.
    Q.변압기의 원리에 대하여 설명해주세요.(전공 추가 질문)
    A.변압기의 원리는 패러데이 법칙을 이용하여 간단히 설명하고, 권수비에 대하여 설명하였습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    4분 중에 2분이 주로 저에게 질문을 하셨고, 나머지 2분은 제가 답변할 때, 노트북을 작성하셨습니다.
    인성 면접을 할 때에는 제 답변에 대한 추가 질문이 질문당 하나씩은 들어온 것 같습니다.
    그리고 주로 질문하시던 한 분께서는 제 답변에 대한 리액션을 많이 해주셨습니다.
    마지막으로 할 말이 있냐는 질문에 팀의 막내로서 팀의 분위기를 띄우기 위하여 노력하겠다고 답변했습니다만, 한 면접관께서는 좋지 않은 반응을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접을 보기전 지원자들과 함께 있는 시간이 있는데, 그 때 자유롭게 대화할 수 있었습니다.
    함께 시험보러온 친구들과 분위기에 대하여 이야기를 해보았는데, 여러 면접장마다 면접관의 성격에 따라 면접 분위기가 달랐습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    저에게 아토피에 관련한 질문을 했었는데, 설비 엔지니어 직은 공장 내로 들어가 방진복을 입기 때문에 아토피가 취약하다는 말을 들었습니다. 그래서 많이 심하지 않은 질병이라면 최대한 숨기는게 좋을 것 같습니다. 아니면 많이 완치 되었다고 말하는게 좋을 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전공 면접은 고졸이기 때문에 난이도가 매우 쉬운 것같습니다. 그래서 전공을 깊게 공부하기보다는 얇고 넓게 공부하는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 분야가 전기전자 전공이 하나로 합쳐지기 때문에 전기 전공 혹은 전자 전공이라면 전기 전자 모두 공부하는 것이 좋을 것같습니다. 그리고 전공 설명을 할 때, 조금 눈에 띄게 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.
    인성면접은 대부분 자기소개서 (이력서) 위주로 질문을 하기도 하니까, 이력서에 적을 내용들은 잘 파악하고 있어야 합니다.
    자기소개서를 쓸 때에는 면접까지 생각해서 신중하게 적었으면 좋겠습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    수원에 위치한 삼성전자 본사에서 봤습니다. 지원자마다 면접 시간이 달랐지만 저는 11시 30분이여서 그때까지 역으로 모여서 다른 지원자들과 함께 전용버스를 타고 회사에 갔습니다. 도착을 해서 면접에 관한 설명을 듣고 회사에서 주는 점심을 먹고 면접을 보았습니다. 저는 첫번째로 면접을 보았으면 그후 1시간 정도 대기하고 집에 갔습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 4명이였습니다. 여러 조가 있었는데 저희 조는 50명 정도 됐습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관4명 지원자 1명인 면접이였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 면접을 보기전 각자의 전공에 따른 전공문제를 풀었습니다. 면접을 들어간 후 풀었던 전공문제에 대해 먼저 발표하였습니다. 그 다음 인성면접을 하였습니다. 면접은 약 15분 정도 진행되었으며 마지막 질문으로는 물어볼줄 알았지만 물어보지 않았던 질문이 있으면 말하라고 하였습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.친구를 사귈때 가장 중요하게 생각하는 부분이 무엇인지
    A.저는 친구를 사귈때 가장 중요한 점은 성격이라고 생각합니다. 아무리 그 친구가 자상하거나 배려심이 뛰아난다해도 서로 성격이 잘 맞아야 친해져 좋은 친구가 되기 때문입니다.
    Q.친구와 갈등경험, 어떻게 풀어나갔는지
    A.학교 점심시간때 새치기를 하는 비도덕적인 친구가 있었습니다. 순간 화가나서 그 친구에서 새치기를 하지 말라고 화를 내고 그 친구와 싸우게 되었습니다. 시간이 지나자 그 친구가 먼저 자기가 잘못했다고 하였으며 저도 화를 내서 미안하다 하여 갈등을 풀어나갔습니다.
    Q.내가 남들보다 뛰어나다고 생각하는점
    A.저는 탁구치는것이 남들보다 뛰어납니다. 중학교 때부터 친구들과 탁구를 쳐왔으며 지금까지도 취미활동으로 탁구를 치고 있습니다. 2학년 때는 교내탁구대회에서 2등을 수상하기도 하였습니다. 탁구를 통하여 팀워크, 집중력등이 향상되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    질문하시는 분은 대답을 하면 계속 저를 쳐았으며 대답이 끝나거나 대답 중간중간에 고개를 끄덕이시거나 미소를 지은 표정을 하고 계섰습니다. 다른분들은 무표정이여서 속마음을 알기 힘들었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    매우 편안한 분위기 속에서 진행되었습니다. 한번 말을 더듬은 적이 있는데 면접관께서 긴장하지 말고 편안하게 대답하라고 말씀해주셔서 편안한 분위기 속에서 면접이 잘 진행되었던것 같습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    더 좋은 대답이 있었지만 긴장을 한 탓에 생각이 나지 않아서 어려운대답을 하였다가 복잡해져서 큰 어려움이 있었습니다.
    또한 면접질문을 잘못 이해하여 한번 잘못 대답한적이 있습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접을 앞두고 있으면 실전이라고 생각하며 연습하는게 중요하다고 생각합니다. 예로 들어 학교나 집에서 친구나 부모님에게 면접관처럼 질문을 해보라하는 등 지금 면접을 보고있다고 생각하면서 연습하는것이 매우 중요하다고 생각합니다. 또 면접이라고 너무 어렵게 생각할 필요가 없는것 같습니다. 대답내용보다는 자신감 있는 태도, 목소리, 얼굴 표정등이 더 중요한것 같습니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    약 새벽6시 경에 양재역에 집합하여 버스를 타고 화성사업장으로 가서 면접을 보기시작했습니다. 임원,직무 면접 먼저보는 팀과 창의성 면접 먼저 보는 팀으로 나눠졌고 보통 젤먼저 면접들어가는 팀은 8~9시부터 면접을 시작했던것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    모든 면접은 저 혼자 들어갔고 면접관분들은 임원과 창의성은 3명, 직무는 4명이 들어왔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    기존에 다들 알고 있다시피 면접 유형은 임원,직무PT,창의성 면접 세가지로 이뤄졌습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    PT면접은 키워드 중에서 문제를 정해 문제풀이 후 면접관 앞에서 PT 후 추가 질문을 받는 등 으로 진행되었습니다
    창의성 면접은 컴퓨터를 통해 답변을 작성하여 면접관들 앞에서 발표하는 방식이었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.삼성전자 지원많이 하신것 같은데 몇번째고 다 같은 직무 지원했냐?
    A.지원은 정말 많이했지만 면접은 이번이 두번째이고 저번과 달리 이번에는 설비엔지니어 직무에 관심을 갖게되어 지원하게 되었습니다.
    Q.공백기가 조금있는데 그때동안 뭐했냐? 다른데 붙은덴 없냐?
    A. 반도체 공정실습과 NCS강의를 듣는 등 반도체 설비엔지니어로서 역량을 키우기 위해 노력했다.
    다른곳 현재 붙은곳은 있는데 삼성전자를 0순위로 생각한다.
    Q.현재 붙은 외국계 기업이 글로벌엔지니어가 될수있고 엔지니어로서 또한 글로벌적 측면으로 경쟁력을 쌓을 수 있을것 같은데 왜 우리회사가 0순위?
    A.외국계 장비사에서 업무하는 것도 물론 설비에대한 이해와 외국어를 통해 경쟁력있는 엔지니어로 성장할수 있는 좋은 기회일것 같다. 하지만 삼성전자는 체계적인 교육시스템을 갖고있어 성장하는데 더욱 도움이 될것 같다. 영어와 중국어 연수,업무 기회도 있고 해외 장비 교육,연수의 기회 또한 있는 것으로 알고있다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    임원 분들은 고개를 끄덕거리거나 긍정적이게 답변을 해줬는데 그것은 삼성전자 면접관들 공통의 제스쳐라서 당시에는 잘 판단이 안됐었습니다. 직무나 창의성 면접관들 같은 경우는 정말 편하게 과감없이 잘 대해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    삼성면접 특성상 면접관분들이 다 친절하고 잘 응대해주시는 느낌이었습니다. 하지만 그 중간에도 당황시키거나 틈새를 노리는 질문이 숨어있었던 것 같습니다. 직무나 창의성 면접관들의 경우 다 실무진으로 특히 창의성 면접의 경우 더욱 젊은 임직원분들이여서 편하게 해주셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    지방에서 올라와 2시간밖에 잠을 청하지 못했고 임원면접과 PT면접을 보고 오랜 대기후에 창의성면접을 진행해서 그 당시에 실수를 많이했다. 면접이 끝날때 까지 마음을 놓지말고 컨트롤하는 것을 추천드립니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    정말 솔직하게 자신의 모습을 보여드리면 될 것 같다. 거짓말을 하는것은 정말 비추! 직무를 선택한 이유와 직무에서 어떤 일을 하는지 파악하는것이 제일 중요한 것 같다. 면접스터디를 진행하면서 압박면접도 대비해보는 것이 좋은것 같다. 지인들을 보면 공통적으로 임원때 꼬리질문을 계속하는 그런 경우가 한번씩은 꼭 있는것 같다. 미리 예상 질답을 작성해놓고 철저히 준비하면 좋은 결과를 얻을수 있을듯!

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 삼성전자 DSR타워에서 보았습니다. 경기도 화성시에 있습니다. 아침일찍 새벽같이(새벽5-6시쯤) 모여서 셔틀을 타고 DSR타워로 가서 면접을 하루종일 (오후 5시정도)보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    지원자의 총 수는 공지가 없고 너무나 많아서 알 수 없었습니다. 면접관은 인성면접과 창의성 면접은 3명이고 직무면접관은 4명이였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    인성, 창의성, 직무면접을 보았고 각각 면접관 3명,3명,4명이였습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인성,직무,창의성 면접의 순서는 사람마다 모두 달랐으며 저는 직무, 인성, 창의성 순으로 보았습니다. 가자마자 조를 짜주면 그 조에따라 보는 형식입니다. 자기소개는 시키시는분도 있고 안시키시는 분들도 있는데, 저같은 경우는 정말 특이케이스로 아무곳에서도 자기소개를 시키시지 않으셨습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.본인의 장점은 무엇인가?
    A.꼼꼼함이라고 생각합니다. 저는 여행을 할 때 자유여행을 좋아하는데, 계획을 하나하나 꼼꼼히 짜서 최대한 즐기는 편입니다. 또, 투썸에서 아르바이트를 했는데, 이때도 키친에서 케익을 만드는 방법을 일일이 꼼꼼히 메모하고 정리해서 일을 빨리 배울 수 있었습니다. 제게 기회가 주어진다면 꼼꼼하게 다양한 대안을 세워 일을 처리하는 제 장점을 현업에서 발휘하여 연구해보고 싶습니다.
    Q.1학년때 무엇을 하고 놀았는지
    A.1학년때 학점이 많이 안좋습니다. 1학년때는 대학에 막 들어와서 너무 신이 나서 학업보다는 동아리나 과생활 그리고 사람들과의 관계에 더 집중을 했던 것 같습니다. 야구경기나 농구경기도 보러가고 체육대회도 참여하고 동아리 모임 행사나 신소재 엠티 같은 곳에 빠지지 않고 참여했었습니다.
    Q.존경하는 사람?
    A.정조라고 적었는데, 그 이유는 정조는 어지러운 시국에 탕평책을 통해 통합을 이룬 통합의 리더쉽을 가지고 있기 때문입니다. 저는 기업과 국가 모두 리더라는 자리는 국가와, 기업의 미래를 좌지우지 할 수 있는 결단력이 필요한 중요한 자리라고 생각합니다. 저도 이러한 존경받는 리더가 되고 싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    창의성같은 경우는 반응과 리액션을 잘 해주시는 편이였고, 인성과 직무는 모두 리액션이 정말 없으시고 웃어주지도 않으셔서 굉장히 당황했던 기억이 납니다. 정색해도 당황하지 않는 연습이 필요할 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    창의성은 반응도 잘 해주시고 긴장 풀어주시려고 노력하셨지만, 인성과 직무는 굉장히 경직된 분위기였습니다. 그래도 직무 발표후에는 잘했다고 칭찬도 해주셨습니다. 인성면접같은 경우 처음부터 끝까지 부정적으로 꼬리잡기 질문을 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    나름 솔직하게 얘기한건데 면접관님들이 전혀 안믿으시는 답변들이 있는것 같아서 많이 후회했었습니다. 예를 들면 성적이 높은데 지난하반기 지원을 안한이유는 대학원 때문이 아닌지 의심하셨는데 아니라고 하고 확실히 설득하지 못했던 것 같습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    제가 인성,창의성,직무 모든 면접에서 들은 말은 하나도 긴장하지 않아보인다는 것이였습니다. 긴장하지 않는게 정말 중요한것같습니다. 저는 옆회사에서 면접합격 경험이 있기 때문에 더 떨지 않을 수 있었고, 원래 성격이 소수의 사람들 앞에서는 그리 떠는 성격이 아니여서 덜 떨었지만, 분위기 자체가 압박인 곳이라서 많이 긴장 하실 수 있습니다. 확실히 면접 분위기가 경직되어 있기 때문에 부정적인 피드백에 쫄지 않는 연습이 필요해보입니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의성면접 3:1 PT면접 4:1 임원면접 3:1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 창의성, PT, 임원 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성 -주어진 주제에 대해서 약 40분 정도 준비하고 질의응답 PT - 3가지 주제 중 1 주체 선택하여 40분 정도 준비하고 질의응답 (화이트보드 사용가능) 임원 - 인성면접 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 상사가 비윤리적인 지시를 내리면 어떻게 하겠는가? 융리강령에 맞게 대응하겠다. 육아로 인한 경력단절에는 어떻게 하겠는가? 솔직히 지금 결혼에 대한 생각도 없으며 일에 대한 열정으로 이 자리에 있기 때문에 이에 대해 걱정스럽지 않다. 아이를 낳지 않을 것 같다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 창의성, PT의 경우는 매우 화기애애합니다. 임원의 경우는 착한 역할, 중립, 악역이 있습니다. 착한 역할이신 임원분꼐서는 정말 크고 호탕하게 웃어주셔서 분위기 자체는 좋았습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 꼬리질문이 별로 없어서 면접이 끝난 후 '아 내가 별로 궁금하지 않으셨나 보다' 란 생각이 들었습니다. 답변을 할 때 면접관이 흥미있을 만한 이야기를 던져 꼬리질문이 나오도록 유도하는 스킬이 중요한 것 같습니다. 창의성과 PT의 경우에는 아이디어도 중요하지만 그 아이디어가 나온 논리적인 흐름이 중요합니다. 근거와 이유를 이야기하면 면접관님들의 집중도가 올라가며 비용과 같은 현실적인 요소들을 이야기 할 때 가장 면접관들이 초롱초롱하게 저를 바라봤던 것 같습니다. 새벽 6시에 집합하여 저녁 6시에 돌아가는 만큼 체력분배로 필요합니다. 대기장에서 무한대기할 때도 흐트러짐 없이 꼿꼿하게 앉아있다보면 정말 요통과 두통이 함께 오기 때문에 평소 바른 자세를 몸에 익히시길 바랍니다. PT면접 준비하실 때는 꼭 화이트보드 사용하면서 연습하시길 바랍니다. 글씨를 빠르고 또박또박 크게 쓰는 것이 꽤 어렵습니다. 또한 창의성과 PT면접이라 할지라도 준비한 내용에 대한 질의응답이 끝나면 자소서를 보며 인성질문도 들어오기 때문에 항상 준비하시기 바랍니다. 화이팅!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?직무: 면접관:4, 면접자:1 임원: 면접관:3, 면접자:1 창의성: 면접관:3, 면접자:1Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?직무면접, 임원면접, 창의성면접Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?직무- 주어진 문제를 풀고 발표 임원- 성적표를 준뒤 질의응답 창의성- 주어진 문제를 풀고 발표Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.재이수가 많은데 왜 그러나?중국에서 살아서 고등학교 과학 커리큘럼이 달라서 초반에 적응이 힘들었다.향후 하고 싶은 직무분야는?공정쪽으로 하고싶다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?재이수가 많은 것에 대해서는 약간 얼굴을 찡그리시며 별로 안 좋아 하셨습니다. 공정쪽으로 간다고 할때는 알겠다고 하셨습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?하루만에 1,2차 없이 통합 면접으로 진행되기에 장기전인 면접입니다. 아침 6시에 버스를 타고 가서 퇴근시간 혹은 그 이상 기다려야 하시니 멘탈을 단단히 잡고 가셔야 합니다. 임원면접이 제일 중요하기에 임원면접에서 잘보일 필요가 있습니다. 개인적으로 3가지 면접중에 제일 부담되는 것은 전공면접이라 생각합니다. 딴 면접은 잘보던 못보던 차이가 별로 없지만 전공은 맞고 틀리고가 잇는 면접이므로 틀린경우 틀렸다는 사실에 사기가 떨어져 기타 면접에도 충분히 영향을 끼칠수 있기 때문입니다. 그렇기에 삼성을 준비하시는 분들은 사전에 전공면접에 나오는 부분을 충분히 공부하시고 면접을 보시기를 추천드립니다. 창의성 면접의 내용은 하루아침에 만들어지는 것이 아니므로 평소에 관련된 생각을 많이 해보는 것이 좋습니다. 특히 이과보다는 문과에 유리한데 문제를 문과적으로 분석하고 해결방안을 내놓는 것이 좋습니다. 또한 현재 쓰이는 트랜드, 용어들을 익혀서 응용하시면 좋은 점수를 얻을 수 있다고 생각합니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?전부 다대일입니다. 임원면접은 면접관 3명 PT면접은 4명 창의성면접은 3명Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?인성(임원), PT, 창의성Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?임원면접 - 임원들께서 노트북을보시며 인성검사에 관련한질문, 이력질문 등등을 하심 PT면접 - 풀고간 문제들을 면접관들 앞에서 발표한 후 추가질문, 그 후 성적표를 보며 과목 질문 창의성면접 - 문제를 풀고 풀이가끝나면 창의적으로 임했던경험 한두개를 말해야함Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.창의적으로 뭔가를 개선했던 경험치킨집에서 아르바이트를 했었습니다. 이때 고객의 불편을 해소하기 위해 ~~~한 방법을 사용했습니다. 졸업하고 뭐했나?계측장비에 관심이 많아서 장비 다루는 교육과정을 들었습니다.Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?이력질문까지는 반응이 괜찮았습니다. 창의적인 경험은 창의성면접때 말했는데, 전공관련 경험 이야기할때보다 더 관심가져주시고 반응이 좋았습니다.Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?임원면접때는 인성검사가 중요한것같습니다. 인성검사를 한 후 내가 어떤쪽으로 약하게 했는지, 또는 강점으로 체크했는지 생각해놓는게 중요한듯합니다 예를들어 도전정신쪽을 약하게체크했다 싶으면 그쪽으로 공격이 들어올텐데 그때 도전을 좋아한다고막 포장해서 대답하면 인성검사랑 안맞겠죠 반대로 도전을 즐긴다고 체크해놔서 면접관이 도전한경험 묻는데 되게 별거아닌거 말하거나 생각이 나지않습니다 이러면 좀..그렇죠 PT면접때는 모르면 뭐라도 대답한다고 이상한소리 꾸미지말고 그냥 모르겠습니다.라고 확실히 말하는게 좋을 것 같습니다. 그리고 조금 부족하더라도 발표를 버벅대지않고 잘들리게 또박또박하는것도 중요할거같습니다 40분 풀이시간주는데 그때 문제 빨리 풀어놓고 마음속으로 발표연습 계속하세요 저는 문제자체는 풀었는데 발표를 너무 심하게 버벅거려서 면접관분들께 제대로 전달이 안됐습니다. 창의성면접은 문제풀이 컴퓨터에 쓸때 줄글로 장황하게 쓰지마시고요. 저는 개요 쓰듯이 1.2.3... 이렇게해놓고 살붙였습니다. 그리고 창의적인경험 이야기할때 정말 없으면 전공프로젝트 얘기할 수 밖에 없겠지만... 그런거 좀 지루하거나 어렵다고 할 수 있습니다. 면접시간이 정말 긴데 힘내시길 바랍니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT : 4:1(지원자) 창의성: 3:1(지원자) 임원: 3:1(지원자) Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT 직무면접 창의성면접 임원면접(인성면접) Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT 직무면접: 문제를 선택한 뒤 문제푸는시간 30분 주고 15분정도 면접관 앞에서 설명 창의성면접: 문제가 주어지면 그것을 30분 동안 정리해서 제출하고 면접장에서 직무면접과 같이 설명 임원면접: 타기업의 인성면접으로 기본적인 인적사항, 직무 관련 질문들 자기소개서 내용이나 자기 목표, 비전들을 물어봄 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 기업이 추구해야 할 가치는 무엇인가? 공학도로서 기업이 기술을 발전시키는 것이 중요하다고 생각합니다. 기업은 기술로 이익을 창출할 수 있고 그러한 이익은 다시 연구개발에 투자될 수 있습니다. 따라서 기업이 앞으로 나아가는 발전의 방법도 되고 우리나라의 기술을 발전시킬 수 있는 가치라고 생각합니다. 만약 원하는 직무에 가지 못했을 경우에 어떻게 하시겠나요? 저는 처음 지원할 때부터 삼성전자의 다양한 사업부에서 제가 가장 즐겁게 일할 수 있는 곳으로 선택하였습니다. 따라서 저는 특정 한 분야가 아닌 사업부의 사업에 전반적으로 관심을 갖고 있습니다. 제가 원하는 직무가 아니더라도 그 직무를 갖기 위해 쌓아 온 지식을 바탕으로 어떠한 일을 맡더라도 애정을 가진 엔지니어가 될 수 있지 않을까 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 가고자 하는 직무와 부서가 확고했기에 면접에서 제가 원하는 방향을 확실히 전달하는 방향으로 면접에 임하였습니다. 그러한 부분들을 임원면접에서, 직무면접에서 좋은 이미지를 준 것 같습니다. 임원분들은 "맞아요~ 우리 회사에 그러한 일을 하는 부서가 있어요", "OO씨가 어떠한 사람인지 잘 알 수 있었던 것 같습니다." 등 좋은 답변을 해주셨고 압박이 없었습니다. 또한 실무적 능력을 더 물어보신 것을 보아 면접 분위기는 좋았던 것 같습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접 후 아쉬웠던 점은 직무 면접을 많이 준비하지 못한 것 같아 아쉬움이 남습니다. 제가 긴장하면 말이 빨라지는데 하필 제가 직무 면접을 스타트 끊는 면접자였기에 아침8시부터 진행되었던 직무면접에서 목이 잠겨있던 상태였습니다. 따라서 말 빨라짐과 목 잠김으로 전달력이 조금 흐려졌던 것 같습니다. 면접 스터디를 통해 이러한 부분을 피드백을 받고 충분히 연습했다면 좋았지 않았을까 싶습니다. 결과적으로 합격했지만 직무면접에 스스로 아쉬움이 남아서 걱정을 많이 했었습니다. 또한, 직무 면접에서 모르는 문제가 있더라도 당황하지 않고 자기가 잘 말할 수 있는 분야와 연결시켜 "잘 모르지만 제가 관심이 있는 분야에 비슷한 ~가 있습니다"라는 식으로 면접의 방향을 유리하게 이끌어 나가는 것이 중요한 것 같습니다. 또한, 직무 면접과 마찬가지로 창의성 면접 또한 문제를 풀고 설명해 나가는 방식이기에 스터디를 통해 사람들에게 문제에 대해 설명하는 법을 많이 연습하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 임원 면접의 경우 자기가 하고 싶은 목표를 확실히 해서 어필하는 것이 준비된 지원자라는 좋은 인상을 남기는 것 같습니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무 : 면접관3명, 지원자1명 인성 : 면접관3명, 지원자1명 창의성 : 면접관3명, 지원자1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접, 인성면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접 : 전공 서술형 3개중 택1, 30분?동안 푼 후 방에 들어가 면접관들에게 설명, 면접관님들은 그 후 꼬리 질문 인성면접 : 그 전에 본 인성시험 기반으로 질문하는 듯. 각각 질문이 달랐음 창의성면접 : 한 토픽에 대해 서술형으로 작성 후 면접관에게 사전에 전송, 방에 들어가서 추가 설명함 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 창의적으로 문제를 해결한 경험? 색맹인을 위한 신호등을 설계하기 위해서 전혀 다른 분야인 통신에서의 개념을 도입하여 해결했습니다. 불합리한 것을 이겨낸 경험? 여자 후배들이 밤마다 술자리에 억지로 불려나갈 때 나서서 선배들에게 한 마디 말씀드린 적이 있습니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 한 답변에 대해 계속 꼬리 물기식이었습니다. 웃으시면서 어려운 질문하셨음... 분위기는 매우매우 편안했고, 웃어주시기도 했어요. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 첫 순서가 직무면접이었습니다. 인성면접이 가장 중요하다는 것은 다들 아시지요? 저는 이것을 알고 있음에도 불구하고 직무면접을 너무 망했다는 생각에 그 다음 순서 면접에서 멘탈을 잡기 힘들었습니다. 표정관리도 잘 안되고... 그럼에도 불구하고 다행스럽게도 합격이라는 통지를 받았어요. 면접 결과는 정말정말 뚜껑 열기 전까지는 절대 추측할 수 없다고 생각합니다. 특히 삼성은 대기 시간이 매우 길 뿐더러, 3가지 면접을 하루에 몰아서 보기 때문에 체력과 마인드 컨트롤이 정말 중요한 것 같습니다. 면접 하나 망했다고 초조해하거나 좌절하지 마시고 일단은 그 순간순간의 면접에 후회없이 최선을 다하고 오시길 바래요. 직무면접 때를 돌이켜보면 그 때 저를 면접보시던 분들도 이거는 대학원과정이라 알기 힘들거라고 하시면서 위로?를 해주시더군요 ㅋㅋ 내가 모르면 남들도 모르는 것이 문제 하나에 일희일비하지 마시길! 그리고 체력관리 정말정말 잘하세요 저는 너무 힘들어서 마지막 면접에 최선을 다하지 못한게 가장 아쉬운 점입니다. 면접당일은 다들 기본으로 새벽 3시반에는 일어나시던데, 그 전날에 일찍 푹 주무세요!!
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 다대일 ( 3:1, 3:1, 4:1) 로 15분가량 진행되었습니다. Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 임원면접과 전공면접과 창의성 면접이 진행되었습니다. Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 임원면접은 편안하게 임원들과 대화하는 형식의 면접이고 창의성 면접은 정말 창의력을 보고 전공면접은 정말 전공을 봅니다. Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 왜 삼성전자에 지원하였는가? 우리나라 1등기업이고 세계를 이끌기에 지원했다. 다른곳은 어디썼는가? SK하이닉스를 썻지만 삼성전자에 올것이다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 정말 화기애애했습니다. 들어오자마자 절 반겨주셨고 웃으면서 친절하게 면접을 진행해주셔서 좋았습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 아쉬웠던 점 직무면접이 너무 어려웠습니다. 면접일도 빨라서 다른 지원자들보다 준비할 시간이 적었습니다. 그리고 첫 면접이다 보니 많이 긴장되었고 오랜시간 면접이 지속되다 보니 엄청 많이 힘들었습니다. 터득하게 된 나만의 노하우 체력관리가 가장 중요합니다. 8~9시간 가까이 면접을 보게 되다보니 체력관리가 중요하고 전공면접같은경우 하반기가 시작할때부터 미리미리준비하는게 가장 중요합니다. 자기소개서 같은경우에도 면접을 생각하면서 작성해야 하고, 자기소개서 기반으로 면접을 보기때문에 이점을 유의하는게 좋습니다. 밥같은경우에도 항상 면접장에 간식들이 많이 있으니 그것들을 활용해서 배를 채우면 되고, 딱히 긴장되서 먹을것은 생각나지 않았습니다. 그리고 오후가되면 긴장이풀려서 많이 졸리니 비타민같은거 챙겨가느것도 좋을것 같습니다. 후배들에게 전하는 면접 TIP *절대 거짓말을 하지말것 *항상 생각날때마다 웃을것 *모르면 모르겠다고 솔직하게 말할 것 *면접준비는 미리미리하고 스터디를 꼭 할 것 스터디가 중요하다. *긴장하지 말고 대화하는 느낌으로 면접을 볼 것
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 직무면접 : 4명 임원면접 : 3명 창의성면접 : 3명 각 면접당 면접자 : 1명 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? 직무면접, 임원면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 직무면접 - 처음 아침에 도착해서 직무와 관련되 문제 3문제의 제시어가 주어짐, 선택해서 40분정도 주어진 시간내에 풀고 면접관에게 발표 인성면접 - 임원면접 보기전 인성검사를 실시함, 3:1 면접이었으며 인성검사 결과에 대한 질문을 함 창의성면접 - 면접전 문제가 주어져 면접관에게 제출할 자료 제출 및 발표할 자료 정리하여 발표 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 직무면접 - 석사과정동안 진행한 프로젝트에 대해 설명하시오 전력관리회로를 설계하였고, 저전력소모를 위해 다양한 아이디어를 제시하였습니다. 이러한 저전력 설계 경험을 가지고 삼성전자에 입사하여 도움이 될 수 있도록 하겠습니다. 인성면접 - 작년에 입사한 것에 비해 1년을 버린것 아닌지 (실제로 작년에 지원했다가 탈락하여서) 현재 재직중이라 그 1년을 버리는 시간이라고 생각하지 않습니다. 근 1년간 현재 회사에서 많은 것을 배우고 있고, 이러한 경험을 살려 삼성전자에 입사한다면 빠른 적응을 하여 회사에 도움을 드릴 수 있을거라 생각합니다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 직무면접에서는 제가 설명드리면 조금더 심화되는 질문을 해주셨고, 잘 모르겠다고하면 이해해주시거나 쉽게 질문하시곤 하였습니다. 임원면접은 제가 대답을 할 떄 마다 고개를 끄덕여주셨고, 정말 편한분위기로 면접을 진행하였습니다. 창의성면접의 경우 압박이 심했고, 제가 발표를 잘 못하는 바람에 면접관중 한분은 고개를 저으시기도 하셨지만, 대체로 편하게 해주시려는 분위기였습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 저는 사실 면접준비를 많이 하지 않았습니다. 면접관님과 사실적인 대화를 하길 원했고, 질문을 듣고 그자리에서 생각 후 답변을 드리는 형식으로 준비하였습니다. 면접 전 자기소개만 준비해갔지만, 긴장해서 많이 실수하였는데 면접관님들은 다 이해해주시는 분위기라 긴장하고 실수하더라도 포기하지 않으셨으면 좋겠습니다. 그럴수록 더욱더 노력하는 모습보이시면 더 좋을 것 같습니다. 직무면접은 삼성전자의 경우 반도체의 기본 지식이나 회로와 관련된 지식들을 키우는 게 좋고 전 직무면접때는 설명잘하시네요 라고 칭찬받았네요. 임원면접때는 정말 분위기 좋았습니다. 부모님같이 편하게 대해주시면서 대화다운 대화를 나눌 수 있었고, 전 편한 분위기일수록 자세가 흐트러지거나 긴장풀린모습 보이지 않기 위해 생각하며 면접에 임하였습니다. 창의성 면접의 경우 창의적인 활동을 한 경험을 생각하고 임하였으면 좋겠습니다. 창의성 면접을 마지막에 봤는데, 그때 체력적으로 힘들어 긴장을 덜하다 보니 압박을 많이 받았습니다. 모든 면접에 진심을 가지고 임하신다면 좋은 결과가 있으리라 생각됩니다.
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? PT 면접관 : 4 / 지원자 : 1 창의성 면접관 : 3 / 지원자 : 1 임원 면접관 : 3 / 지원자 : 1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 창의성면접, 임원면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? PT 면접 : 레이놀드, 외팔보 하중, 진동(공진) 창의성 면접 : 운동부족현상 해결방안(어플리케이션, 기구 등) 임원 면접 : 자기소개서 기반, 자기소개, 꿈, 지원하는 분야 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 본인은 창의적인 사람인가? 저는 창의적인 사람이긴 보단 창의성 있는사람들의 방향을 이끌수있는 팔로우 쉽이 강합니다. 지원하는 분야가 어디인가, 그리고 그이유는? 제가 지원하는 분야는 가전사업부이고 지원한 이유는 가전사업은 소비자의 한 사람으로써 가장 만족감을 느낄수 있는 사업임과 동시에 회사에 나라는 존재가 있을것 같아서 지원하였다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 창의면접은 기본적으로 틀에 맞추어진 답변보다는 그자리에서의 순발력이나 논리성을 중요시 보기 때문에 오히려 편안한 분위기에서 이루어진 반면 나머지 두 면접은 다소 무거웠고 피티면접은 가장 나중에 보았기에 굉장히 귀찮아 보였습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 삼성 면접은 이른시간에 시작하기때문에 면접기간 전부터 몸관리하는것이 중요하다 생각합니다. 기다리는시간 별도의 안내요원이 체크하지는 않지만 졸고있는 사람들을 일일이 깨웁니다. 전체적인 면접대기장 분위기도 딱딱하고 화장실을 누가 왔다갔다 왔는지 체크할정도로 형식적인 느낌입니다. 점심식사도 제공하고 있기때문에 점심 메뉴를 고를떄 너무 지나친 음식을 피하고 양치도구를 준비하는 것도 좋은 방법입니다. 기타 다른 회사들에 비하여 피티면접이라던지 창의성 면접 준비시간이 넉넉하여 본인이 준비한 모든 것을 보여줄수있으나 제시한 문제 이외에 별도로 추가적인 정보를 제공하는것은 오히려 감점이 되는것같았습니다.(피티면접에서 면접관이 저에게 오히려 뒤에 이야기는 안했으면 좋았겠네요 라고 들었습니다.) 인성면접은 대부분 우리가 생각할 만한 수준에서 질문이 이어지며 그들의 파놓은 함정에 빠질수 밖에 없지만 이를 잘 극복해나가는 스토리와 제스쳐를 취하면 그것에 관하여는 더이상 묻지 않았습니다. 거두절미하고 다른것 다 필요없습니다. 면접이란 자리는 본인을 가장 잘 보여주는 자리임과 동시에 그들이 원하는 사람을 보여주는 자리입니다. 그래서 결론은 내가 회사에서 원하는 일잘하는 사람이며 튀지않고 묵묵히 열심히 오래 일하는 사람임을 차분하게 보여주는것이 가장 중요하다고 생각합니다. 수고하십쇼
Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요? 창의 면접관3 지원자1 pt 면접관4 지원자1 인성 면접관3 지원자1 Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요? PT면접, 임원면접, 창의성면접 Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요? 창의성면접 : 문제주고 40분정도 풀이시간 주고 그 후에 면접시작 PT면접 : 문제풀이 50분? 정도주고 그 후에 면접시작 임원면접 : 인성검사 1시간 후에 면접시작 Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요. 자동차회사에서 인턴했는데 왜 반도체회사에 지원했나요? 자동차회사에서 인턴을했지만 반도체 부분에대한 관심이 많아 공부를하고 지원했습니다. 해외인턴했는데왜 해외취업안했나요? 주거,차량문제등으로 현실적으로 신입사원이 생활하기 불가능했다. Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요? 압박이 심했습니다. 해외인턴인데왜 해외취업안했는지 계속물어보셨고 국내취업을 하는데왜 자동차회사에 취업안하고 반도체에 지원했는지 압박이 들어왔습니다. Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면? 면접후 몇일지나니 계속 면접장면이 잘떄마다 떠오르네요 이럴땐 이렇게 대답하고 저럴떈 저렇게 대답했어야하는데 하면서 계속떠오르네요 일단 창의성면접은 풀이시간을 줍니다. 40분정도 주고 이에따른 솔루션이나 서비스를 제안하는 형식입니다. 창의성은 나름 잘봤다고 생각했습니다. 왜냐하면 면접관들의 반응이 좋았습니다. 그리고 pt면접은 자신의 전공에 관한 문제가 나옵니다. 저는 3문제 다풀었지만 마지막문제를 잘못이해해 다른방법으로 풀었습니다. 하지만 면접장들어가서 잘못이해한것같다고하고 다른 방법을 제시했습니다. 마지막으로 임원면접은 저같은 경우는 압박이 심했습니다. 자동차 회사에서 인턴했는데 왜 반도체에 쓰냐는식으로 압박이 들어와서 방어하기 힘들었습니다. 솔직하게 말하는 것이 중요하다고 생각합니다. 인적성뚫고 어렵게 면접까지왔는데 면접에서 합불을 가리는게 참 힘든 현실같습니다. 서류 인적성 면접중에 가장 중요한 것은 면접입니다. 다른데 다합해도 면접에서 불합이면 말장꽝이니까요.. 면접준비를 많이하시는게 좋은것 같습니다.

‘삼성전자(주)’ 채용시기별 후기

2020년 상반기

2019년 하반기

2019년 상반기

2018년 하반기

2018년 상반기

‘삼성전자(주)’ 다른 취업정보