신용보증기금
면접후기 리스트
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필기, 1차면접, 2차면접이 있으며 이번 공채에선 모두 서류를 합격했다고 알고 있습니다.
신보의 장점이 무엇인지 견해를 말하라는 질문을 받았습니다. -
서류통과 후, 지원한 지역에서 면접이 진행되었습니다. 다대다 면접이었고 어렵지는 않았습니다.
자기소개서와 성격의 장, 단점 등의 질문을 받았습니다. -
2015 체험형 청년인턴 영업점 업무지원 면접 후기
자기소개서 작성 후 온라인 평가를 거친 후 면접이 진행되었습니다.
면접질문으로는 학창시절 가장 기억에 남는 것, 상사와 의견 충돌이 생긴다면 어떻게 할 것인가?,
인턴 4개월이란 기간은 짧지 않은가? 등이 있었습니다.
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2015 체험형 청년인턴 영업점 업무지원 면접 후기
서류 지원 후 다대다 면접 전형을 지원 지점에서 실시했습니다
면접질문으로는 지원 동기, 인턴 경험에서 느낀 점에 대해 말해보는 것 등이 있었습니다. -
2015 체험형 청년인턴 영업점 업무지원 면접 후기
면접자 5명과 면접관 3명이 약 20~30분 가량 면접을 봅니다.
면접 질문은 중소기업법에서 정의하는 중소기업이란?, 재무제표에서 중요한 점은?,
비상경계는 금융권을 위해 무엇을 준비했나? 등이 주어졌습니다.
중소기업과 신용보증기금에 대한 관심도를 보이면 좋아하실 것 같습니다. -
체험형 인턴 면접이었습니다. 10명이 함께 면접을 봐서 한명당 묻는 질문은 3개 내외였습니다.
시선 처리나 자세, 목소리 등이 중요하게 작용한 것 같습니다. -
인턴면접이지만 전공에 대해서 물어보고, 업무에 대해서 미리 어느정도 숙지해가야 합니다.
경제나 경영 비 전공자시면 이 분야에 대한 지식을 쌓고자 노력한 다른 경험을 준비하시는 게 좋습니다. -
면접관은 세 분이었고 지원자는 여덟 명이 입실해 20분 정도 면접을 보았습니다. 공통 질문이 3개 정도였습니다.
1분 간 자기소개를 했고, 직장상사가 부당한 지시를 하는 경우 어떻게 할 것인지 물었습니다. -
서류발표 후 온라인으로 논술 테스트를 보는데, 5시간 안에 마무리를 해야 합니다.
여기서 합격하면 면접을 보게 되는데, 7인 1조로 입실합니다.
기본적인 인성질문과 경제, 회계 관련 질문을 받았고 대부분은 자기소개서에 기반한 질문이었습니다.
진상민원시 어떻게 대응할 것인지 롤플레잉으로 보여달라고도 했습니다. -
2015년 하반기 인턴면접은 필기전형 합격 후 1회로 이루어졌습니다.
공덕동에 있는 신용보증기금 사옥에서 진행되었고, 면접관 3명, 지원자 5명이 한 조가 되어 면접을 보았습니다.
대기하고 있다가 5인조로 들어가 면접을 치뤘습니다.
개인적인 질문들이나 자기소개서의 신상과 관련된 질문, 전공과 관련된 질문을 받았습니다.
전형적으로 면접관의 역할이 배분되어 한 면접관은 압박면접을, 다른 면접관은 편안한 분위기를, 다른 한 분은 평범한 질문을 맡았습니다. -
아침 10시까지 가서 10시 30분부터 면접을 봤습니다.
1명의 지원자가 불참했는데 원래는 8명이 한 조가 되어 입실합니다. 면접관은 3분이셨습니다.
먼저 처음 지원동기를 물어봤습니다. 자소서의 내용으로 이야기 하자 면접관이 자소서는 읽고 왔으니
자소서에 있는 지원동기 대신 자신이 생각했을 때 어떤 이유로 지원했고 어떻게 하겠다를 이야기 하라고 하였습니다.
그다음 공기업이 가져야할 자세는 어떤 것이냐고 해서 신뢰성, 공공성 등 다양한 것이 나왔습니다.
그다음 중소기업은 어떤 가치를 가지는지 왜 그렇게 생각하는지 이야기 하라고 하였습니다.
그다음 개인 질문을 3명에게 하였고, 에코세대를 묻는 질문을 하였습니다. 또 매출채권 보증이 무엇인지 물어봤습니다.
마지막으로 하고 싶은 말을 통해 총 20분에서 30분 정도의 면접이 끝났습니다. -
하반기 체험형 인턴 채용이었습니다.
서류접수후 온라인평가를 실시했는데, 300자 내외로 일반상식, 순발력, 신문기사 요약 등의 4가지 문제에 대해 작성하는 것이었습니다.
면접의 경우, 자기소개서를 기반으로 한 인성면접이었습니다. 본인의 자기소개서를 충실히 숙지하고 관련질문을 준비해 가야 합니다. -
청년인턴 면접이었습니다. 한조에 7명 정도이고, 3명의 면접관과 면접을 봅니다.
각자 자기소개를 한 뒤 1명의 면접관이 7명에게 한가지씩 질문을 하고, 다음 면접관이 7명에게 질문하는 방식으로
각자 한 면접관에게 두 가지 정도의 질문을 고르게 받았습니다.
인턴면접이라 인성 위주의 질문이었지만 약간의 전공관련질문도 있었습니다. -
30분동안 8명의 인원이 함께 입실해서 질문은 각 2~3개씩 받았습니다.
면접은 편안한 분위기에 진행되었으며, 인성질문 위주로 진행되었습니다. -
인턴면접이었습니다.
편안한 분위기에서 면접이 진행되었고, 자기소개서에 기반한 내용과 전공학과, 신용보증기금이 하는 업무에 대한 질문을 받았습니다. -
인턴면접이었습니다. 면접관 4 : 지원자 1 로 진행됐습니다.
면접 분위기는 압박 없이 편하게 진행됐습니다. -
면접관은 세 분 계셨고, 인턴 면접이어서 그런지 기본적인 인성질문 위주로 진행되었습니다.
면접 후 3-4일 정도 후에 결과 발표가 났고, 면접을 본 다음주에 바로 지점으로 첫 출근을 하였습니다. -
인턴지원하였습니다. 5명이 한 조가 되어 입실했고 순서는 지목된 대로 면접을 진행했습니다.
1인당 3~4개정도 질문을 받았습니다. 처음으로 자기소개(30초), 인성과 관련된 개인질문 하나,
전공과 관련하여 간단한 개인질문 두 개를 받았고, 끝으로 하고 싶은말 이렇게 질문을 받았습니다. -
한번에 10명이 들어가 30분 정도 면접을 봤습니다.
가벼운 분위기에서 진행되고 전체 질문 2개정도 물어보신 후 개별질문 1~2개 정도 더 물어봅니다.
회사 지원동기, 휴학기간에 한 일, 마지막으로 하고 싶은 말 등 질문 난이도는 대체로 평이했습니다.
면접 시간이 짧기 때문에, 간결하고도 인상깊게 대답하는 것이 중요하다고 생각합니다. -
온라인으로 접수한 후, 한 차례의 인성면접만 봅니다.
5명이 1조가 되어 면접을 보았고 인턴면접이었기 때문에 자기소개서를 바탕으로 한 질문과 인성 위주의 질문 위주였습니다.
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