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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)DB하이텍

면접후기 리스트

면접 질문은 전반적으로 인성 관련 질문이 많았으며 전공 관련 질문은 묻지 않았다. 가족관계, 다룰 줄 아는 소프트웨어, 마지막으로 하고 싶은 말 등을 물어보았고, 이직 경력이 있다면 답변을 미리 준비하는 것이 좋다.
5명씩 한 조로 들어갔고, 면접 질문은 주로 자기소개서 위주로 물어봄. 시간은 40~50분 정도 소요됐으며, 자기소개서에 있는 내용과 반도체에 대한 기본 지식 또는 지원한 직무에 대해 공부해가면 좋을 것 같음.
메일 및 문자로 일정과 시간을 통보하였고, 면접은 부천공장에서 진행되었다. 4명이 한 조로 들어가 면접을 보았으며, 화관법/화평법이 무엇인지, 동부하이텍을 어떻게 알게 됐는지, 환경/안전/보건 중에 어떤 업무를 담당하고 싶으며, 어떤 업무가 본인과 가장 잘 맞다고 생각하는가 정도를 물어보았다. 석사 지원자의 경우 연구한 프로젝트에 대해 구체적으로 질문하였다.
자기소개서를 잘 써야함. 반도체나 본사에 대해서 쓰면 공격이 들어옴.
1차 면접은 PT면접이며, 임의로 한 가지 주제를 주고, A4용지에 작성해서 발표를 함. 비메모리 쪽 문제 해결 방안 등의 반도체 분야 산업 현황 정도의 문제가 나옴. CMOS 등의 전공문제는 나오지 않음. 면접관 4, 면접자 4명으로 구성된 다대다 면접이며 한 명씩 돌아가면서 발표를 함. A4를 손에 들고 발표하지만 외워서 하는 편이 좋음. 4명 모두 발표를 하면 그때부터 PT에 대한 것과 자소서를 바탕으로 인성 면접을 함.
법무 직무에서도 해당 분야에 대한 기초 전문지식이 필요하였으나 이에 대한 학습이 없어서 실패함.
동부그룹은 동부로 채용 사이트에서 서류를 작성해야 하고, 서류 발표도 동부로에서 확인 가능함. 동부하이텍은 서류 - 1차면접 - 2차면접 - 인적성 - 합격 순으로 진행되며, 서류 합격하면 이메일로 면접방식을 알려줌. 1차 면접의 경우 R&D나 생산관리 분야는 석사 위주로 채용해서 석사 때 공부한 전공 지식을 토대로 PT 발표를 하며, 경영지원과 영업 및 마케팅 분야는 학사 위주로 채용해서 단순 다대다 형식의 전공 및 인성 면접을 봄. 2차 면접은 최종 면접이기 때문에 임원진과 다대다로 전공 및 인성면접을 봄. 1차와 2차 모두 자기소개와 마지막으로 하고 싶은 말은 무엇인지 질문하였으며, 인적성은 사실상 다 통과한다고 함. 기억나는 질문으로는 인사팀은 어떠한 기준으로 직원을 채용해야 하는지 물어본 것임.
면접 전에 5분 동안 기초 수리, 영어 시험을 봤음. 영어 단어나 수리영역은 기초적인 것들이어서 쉬웠음. 3명씩 면접을 보러 들어갔고, 면접관도 3명이었음. 15~20분 정도 소요.

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