SK하이닉스(주)
면접후기 리스트
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면접은 전공PT와 임원면접 두가지가 하루에 진행됩니다.
경기도 이천에 위치한 SK 건물에서 면접을 실시하고 각각 면접 시간은 전공PT 30분, 임원면접 15분 가량입니다.
두 가지 중 순서는 사람마다 다릅니다.
전공PT의 경우, 큰 소주제 5가지 중에 하나를 택하면 그 내부에서 3,4 가지의 소주제를 받고 그 중 하나를 택하여 PT준비를 합니다.
PT의 준비의 경우 약 30분 가량의 시간과 A4용지를 주며, 본인이 지원한 분야에 대한 기본적인 반도체 전공사항입니다.
이후 면접시 화이트보드에 판서가 가능하며 2:1로 면접이 진행됩니다.
전공PT이지만, 이 부분에 대해서도 자기소개서 관련 인성질문이 들어옵니다.
임원면접의 경우 3:1로서 진행되며, 자기소개서기반의 인성질문을 실시합니다. 비교적 분위기는 부드럽습니다.
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직무에 관한 공부를 많이 해 가야할것같다. 인성면접은 자소서를 기반으로 질문이 들어온다.
인성면접에서 면접관은 4명이였고 多:一면접이였다.
면접관들이 잘웃어주시고 유한편이며 자소서를 기반으로 많이 물어보며 왜 이렇게 했는지 물어보았다.
그리고 어느 분야에서 일하고 싶은지, 왜 일하고 싶은지에 대해서도 물어봤다
PT면접에서는 면접관 2명이였고 역시 多:一면접이였다.
주제를 3개중 하나를 정해서 뽑고, 미리 종이 한장을 주고 PT준비를 시킨다.
PT면접이 끝나면 또 인성면접이 시작된다. -
하루에 끝나는 원데이면접이었고 직무관련 PT면접 후 인성면접이 진행됐습니다.
직무면접은 수석연구원(부장급)2분:지원자1명 으로 진행되었으며 반도체 지원분야에 대한
지식이 많이 필요했으며 면접관님들은 굉장히 편안하게 진행해주셨습니다.
인성면접은 임원급1분인사팀장(부장급)1분수석연구원(부장급)1분:지원자1명으로 진행되었으며
일반적인 인성면접과 다르지않았습니다. - 개인목표를 중점적으로 묻고 임원면접에서는 인성 및 수강과목, 자소서 내용 고루 다 질문 들어왔습니다.
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2014하반기 sk하이닉스 채용과정은 매우 길었습니다.
서류전형, 필기전형, 면접전형으로 3개로 나뉘어져 있으며 좋은점은 면접전형이 인성과 PT면접 통합이라는 점입니다.
하지만 최종발표까지 타회사보타 매우 긴 기간이 있으며 각각의 전형사이에도 매우 길었습니다.
다른 회사로 유출되는 인원을 막고자하는 생각인것 같습니다.
PT면접에서는 지금까지 이야기했던 논리에 반박이되는 내용을 지속적으로 이야기하면서 논리의 타당성을 흔드는 질문이 들어왔습니다.
인성면접에서는 애인과 친구가 바람 났을때 어떻게 대처할 것이냐 라는 질문도 있었고, 영업마케팅 직무지만 이공계열에게는 간단한 전공을 물어보기도 했습니다. -
최종면접에서 PT면접과 인성면접을 진행함
순서는 그날 상황에 따라 다른편임. PT면접에서는 가벼운 인성 정도를 물어봄 -
면접은 1회이고 하루에 인성, PT 동시에 진행됩니다.
PT면접은 반도체 과목을 수강한 경험있는 학생이라면 무난하게 해결할 수준입니다.
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SKCT합격후 PT면접과 인성면접을 진행했습니다.
하루에 같이 진행되기 때문에 다른 면접들과 달리 빠르게 처리된다는 점이 좋았습니다.
제조공정 직무에 지원자가 많았기 때문에 거의 일주일간은 이 분야 면접만 진행되었던걸로 기억합니다.
PT는 반도체에 관한 주제를 3가지 주고 하나를 선택하여 한 문제를 푸는 방식이었습니다.
하지만 그 한문제로 10분동안 설명하는건 너무 짧았기 때문에 저의 경우는 3문제를 다 풀었고 다른 지원자들도
비슷하게 진행되었습니다. 하지만 학부생으로서 디테일한 내용까지는 알기 어려운 부분을 물어보셔서 조금 당황했습니다.
인성면접의 경우 특이한 사항은 없었고, 자기소개서뢍 처음 면접시 했던 1분자기소개를 중점으로 진행되었습니다.
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PT면접 인성면접 모두 하루에 이루어집니다.
직군별로 상이한 문제가 주어지며 주제별로 선택원이 주어집니다.
면접형태는 가장 흔하고 평이합니다.
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2014 하반기 서류합격 하고 1주일 뒤에 SKCT 인적성 보고 면접 2주전에 발표가 났습니다.
면접기간은 인원이 워낙 많아서 2주가 넘는데, 직무별로 날짜가 다르고 보통 이름 가나다 순입니다.
맨처음 날 걸려도 보통 발표뒤로 2주간의 시간이 있으므로 전공 직무 관련된 준비를 충분히 할 수 있습니다.
오히려 면접 보고나서 발표까지 3주넘게 기다렸네요
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多:一 면접이 좋았고, 하루안에 전공PT/인성면접을 다 보며 무엇보다도 분위기가 굉장히 좋았습니다.
자기소개는 전공때와 인성때 두번에 걸쳐서 했고, 전공PT면접에서는 제 전공에 대해 발표하고 거기에 대한
제 생각, 이런것을 주로 물으셨고 인성은 자기소개, 자소서에 대한 내용, 우리 회사 지속가능경영 어떤것이 있는가?,
봉사활동했던 것, 존경하는인물 등을 물어보셨습니다.
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2014 9월 말 SK그룹 하반기 공채를 통해 지원
- 10월 초 서류 합격 발표, 1주일 뒤에 SKCT 인적성
- 10월 31일 인적성 합격 발표, 면접은 11월 18일~12월 3일까지 거의 3주에 걸쳐서보고,
개인별 면접 날짜는 지원 직무마다 상이하다.
같은 직군의 경우 가나다 순으로 날짜 배정이된다.
인적성 결과 발표가 나고 최소 2주 ~ 최대 1개월의 시간이 있으므로
본인의 전공 및 직무와 관련된 준비를 충분히 할 수 있습니다.
직무PT 면접은 본인의 지원한 직무와 관련된 내용의 키워드가 나오고, 그 키워드를 고르면 과제 3개가 나와서
그걸 A4용지에 적어 준비하는 시간을 30분정도 주고, 면접장에서 화이트보드에 판서로 PT하는 과정입니다.
면접장에 아무것도 가지고 들어가지 못하기 때문에, 순수하게 본인 머릿속에 있는 지식으로만 정리해서 PT해야합니다.
면접관들의 친절함과 칭찬에 용기를 얻어 준비했던 모든것을 보여줄 수 있었던것 같습니다.
1월 입사후 현업 배치되었는데 실제로도 기업문화가 경쟁사에 비해 수평적이라 좋은것 같습니다.
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PT면접,인성면접을 보았는데 순서는 사람마다 다르다.
위기는 대체적으로 좋았던 편이였고, PT면접에서는 주어진 주제를 설명할 때 충분한 이해가 필요하다.
잘 모르는 분야가 선택되었을 경우 자신이 준비한, 자신있는 부분을 어필하는 것이 중요하다고 생각되며,
인성면접에서는 자신의 약점(학점, 영어성적, 대외활동 등등..)을 최대한 변호할 수 있어야 한다.
다른 질문은 없었고, 최대한 튀지않으면서도 열정있는 인재를 선호하는듯 하다. -
서류전형 통과 후 인적성 검사까지 약 2주정도의 시간이 있습니다.
마찬가지로, 인적성을 치룬 후 면접전형까지 약 2주정도의 시간이 있습니다.
면접은 3대1 면접으로 자료를 제시해주고 30분동안 준비하여
25분동안 PT면접을 실시합니다.
(15분정도 발표하니깐 그만하고 자리에 앉아보라고합니다.
남은 시간동안은 인성면접위주로 실시하였습니다.)
PT면접이 끝나면 20분동안 인성면접을 실시합니다.
자소서 위주로 질문을 하며 편안한 분위기를 만들어주셔서 떨지않고 잘 할 수 있었습니다. -
14년 하반기 면접으로 면접은 하루에 인성/전공면접을 실시함.
S사보다는 압박이 덜했고 특히 전공면접은 편안한 분위기였음. -
면접은 pt면접(30분 준비, 30분 발표), 인성면접(15분)으로 진행되었다.
pt면접으로는 3개 대주제 중에서 하나를 선택하는 것이였는데 반도체 일반으로 선택하니 소주제 3개가 있었다.
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서류, 인적성, 면접으로 공고가 진행되며 면접은 전공면접, 인성면접 진행된다.
전공면접은 pt주제가 주어지며 한 분야 선택 후 30분정도 미리 풀고 정리하고 들어가서 발표한다.
엄청 어려운 내용을 물어보진 않고 기본적인 전공 내용을 물어본다.
IT/인터넷 직무쪽이였는데, 소프트웨어/하드웨어를 골고루 물어보고 베릴로그, vhdl관련 질문,
운영체제, 인터럽트 진행과정 등을 물었다.
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면접은 무난했고, 반도체 공부를 깊이있게 하는게 좋은것 같다.
이력서를 기반으로 한 꼬리질문을 했다.
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인성면접과 PT면접을 하루안에 다 봅니다.
오전/오후조로 나눠서 면접장에 오는데 면접분위기는 대체로 압박없이 화기애애합니다.
제가 지원한 직무는 공정(제조)부분인데, PT면접에서 공정분야에 관한 질문이 있었습니다.
20분정도 발표를 하고 10분정도 질의응답을 합니다.
- PT면접은 전공보다 인성 면접. 임원 면접 질문은 어려움. (압박성이 심함)
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