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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

엘에스전선(주)

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    ls타워 건물에서 봤습니다. 시간은 개인별로 다릅니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 4, 지원자 4명이었습니다

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    4대4의 다대다 인성,역량 면접이었습니다. 한시간 정도 소요됩니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    한명씩 돌아가면서 자기소개를 간단하게 하고, 자소서와 이력서 기반으로 개인별 질문을 받습니다. 면접 시간이 꽤나 길기 때문에 지원자들을 자세히 검증한다는 느낌을 받았습니다. 자기소개서에 적은 내용에 대해 구체적인 설명을 요구하거나 다른 사례들이 있는지에 대한 질문을 받았습니다. 회사와 산업에 대한 직무적인 질문은 없었고, 공통질문도 하나 정도밖에 없었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인턴활동 하면서 뭐했는지
    A.기획안 작성 등의 보고서 작성하는 일을 보조하거나 엑셀을 활용한 각종 데이터 관리 등의 업무를 맡았습니다.
    Q.조직 내에서 갈등을 해결한 경험이 있는지?
    A.대학 시절 동아리 활동을 하면서 구성원들 사이에서 의견 대립이 발생했을 때 이를 조율하기 위해서 노력한 경험이 있습니다. 양측의 의견을 모두 듣고나서 최적의 해결안을 마련하기 위해 노력했습니다.
    Q.본인의 단점은 뭔지
    A.저의 단점은 후회하는 버릇입니다. 결과가 안좋았을때 선택에 대해서 후회를 하는 경향이 있습니다. 하지만 앞으로는 후회하기 보다는 최선을 다했다면 안좋은 결과라도 받아들이자는 생각을 했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관들은 매우 젠틀하고 친절하셨고, 웃는 모습을 많이 보여줬습니다. 지금까지 본 모든 면접을 통틀어서 가장 좋은 인상을 준 기업이었습니다. 다만 모든 지원자들에게 친절하셨기에 긍정 시그널인지 알 수가 없었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접 분위기는 매우 화기애애하고 편안한 분위기였습니다. 면접관들이 지원자들을 상당히 배려해준다는 느낌을 받았습니다. 면접 전에도 한번 직접 면접관이 전화가 오기도 했습니다. 또한 질문 내용 역시 자소서를 읽어보았다는 느낌을 받는 질문이 많았습니다. 결과와 상관없이 지원자들을 배려해준다는 점이 좋았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접 준비를 제대로 하지 않아서 논리적인 일관성 없이 말한 점이 아쉽습니다. 직무 지원 동기, 직무 관련 활동들을 말할 때 논리적인 일관성 없이 억지로 끼워맞추는 듯한 인상을 준거 같습니다. 그래서 이 지원자가 이 직무를 위해 노력했구나 하는 느낌보다는 여기저기 다 지원하는 지원자구나 하는 인상을 주지 않았나 싶습니다. 자신의 스토리를 체계화할 것을 추천합니다

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    내 경험을 되돌아보면서 (특히, 자기소개서에 적은 것들 위주로) 내가 이 경험에서 무엇을 배웠고, 그것이 향후 ls전선에 입사해서 어떤 도움이 될지를 스크립트를 짜서 간단히 외워가길 바랍니다. 그리고 기본적으로 협력, 갈등, 리더쉽 발휘, 도전 했던 경험들에
    대한 에피소드 준비는 필수인 것 같습니다 다.그리고 답변을 하면서 ls전선의 현재 사업 상황이나 현황 같은거를 덧붙여서 말하면 좋은거 같습니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 : 4명 지원자 : 4명 (원래 5명인데 한명 결시)

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
직무역량 면접 + 영어면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
직무역량 면접 : 상황면접과 자기소개서 기반의 질문이 들어옴.
영어면접 : 직무역량 중간에 간단한 질문을 영어로 답하라고 물어봄. 하지만 안 물어본 방도 있는 것 보면 필수는 아니고 복불복인 듯.

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
엔지니어로써의 강점은??
다른 지원자들이 꼼꼼함, 책임감 이런 것을 어필하니까 질문을 잘못 이해한 것 같다고 함. 그래서 다른 방향으로 접근.

"75학점의 전공을 들으며 설계의 능력을 높였다. 여러 CAD 프로그램을 다뤄봤다. 전선에서 높은 전압이 있기에 열의 흐름을 제어할 수 있어야 한다. 그러므로 열전달과 열역학을 바탕으로 어떻게 하면 절연체의 두께를 줄일 수 있을지, 열을 제어할 수 있을지 연구할 수 있다."

이렇게 답변 했지만 원했던 답변은 아니었던 듯.
삶의 가치관이 무엇이냐??
"스칼라가 아닌 벡터의 삶을 살자" 입니다. 벡터는 스칼라와 달리 방향이 있기에 더 나아갈 추진력을 얻을 수 있습니다. 설계라는 목표로 기계공학부에 입학하였고 LS전선에 지원했습니다. 항상 목표를 정하고 그 목표를 향해 달려나아갈 것 입니다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
수긍해주는 사람이 있었고 별로 관심이 없었던 사람이 있었다. 그리고 마지막으로 그 사람께서 "여기서 떨어지더라도 능력이 부족한 것이 아니라 직무에 맞지 않는 것이다"라고 말씀하셔서 사실 떨어질 줄 알고 있었다....

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
다대다의 단점이 공통질문일 때, 옆의 지원자와 같은 답변을 하면 지루해하는 것이 보임. 자신만의 차별성을 찾아 가는 것이 좋을 것 같음.

또한, 회사의 제품과 동향에 대해 묻기에 보통 해상케이블과 초고압케이블을 조사해가므로 이외에도 다른 전선 제품을 찾아 공부해간다면 좋을 것 같다.

생각외로 전공질문보다는 실제 엔지니어로써 가져야할 강점, 상황면접, 실제로 자신과 일할 사람을 뽑는 자리 같았음. 내가 말을 잘듣고 시키는 것을 잘 한다는 식으로 어필하면 좋을 것 같음.

신기한게 마지막엔 역으로 자신들이 질문을 받는 시간을 가짐. 이 때, 회사에 관심이나 직무에 대한 관심을 표하는 것이 좋을 것 같음. 질문 자체가 "궁금한 것 있으면 질문해요" 와 같음.

영어면접은 따로 진행하는 것이 아니라 중간에 일상생활 같은 거 위주로 한국어로 질문하고 영어로 답하라고 함. 나는 이번주 주말에 뭐할꺼냐라는 질문을 받았고 친구들과 영화보고 놀 것이라는 답을 했다.

공통질문이 많았고 대답하는 것을 우물쭈물 하는 것 보다 먼저 손들고 자신감있는 모습을 보여드리는 것이 좋을 것 같다.



  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 11월 9일 금요일 오전에 금정역인근에 위치한 LS타워에서 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3명이였고 한 타임당 4명씩 들어가나, 결시자가 타임당 1~2명은 되어 보였습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관3명과 지원자 4명의 다대다면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 들어가서 자기소개를 하였고 이후 전공지식에 대한 질문이 있었습니다. 상황을 제시하면 그에 대한 답변을 하는 형태였고, 면접에 앞서 상황지를 주시고 5~10분정도 준비할 시간을 주셨습니다. 직접적으로 전공지식을 물어보셨기에 난이도는 높았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.자기소개를 해봐라
    A.기본적인 저의 학부시절 전공, 입상내역, 자격증을 나열하여 대답하였습니다. 대부분 소개 내용이 비슷하므로 본인이 돋보일 수 있는 특별한 인턴활동등을 강조하시면 좋겠습니다.
    Q.자소서상의 저의 경력에 대한 질문을 하셨습니다.
    A.사실여부를 확인하려고 하는 것 같았고, 세세하게 물어보았습니다. 장황하게 쓰지 않는 것을 권합니다.
    Q.재고자산평가방식에 대해 말해봐라
    A.재고자산평가방식인 계속기록법, 실지재고조사법에 대하여 대답하였고, 그에 대한 꼬리질문이 주어졌습니다. 이론을 꼼꼼히 숙지하는 것이 중요하다고 느꼈습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    3분의 스타일이 모두 다르셨습니다. 한분은 아이스브레이킹 질문을 자주 해 주셨습니다. 취미나 지원동기 등을 물어보셨습니다. 나머지 두분은 실무와 전공에 대한 질문을 많이 하셨습니다. 전공과 LS전선의 업계 특징을 자세히 알고 가는 것을 권합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행됩니다. 또한 간간히 아이스브레이킹 질문을 많이 해주시므로 심적으로 압박을 느낄 일은 없습니다. 다만 면접시간이 길기 때문에 자세가 흐트러지지 않게 집중하셨으면 좋겠습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공질문을 갑작스레 받으면 순간적으로 아무런 생각이 안납니다. 이건 저 뿐만 아니라 모든 지원자들이 그래보였습니다. 엉뚱한 대답을 하기도 하고 대답을 아예 못하는 경우도 있습니다. 가기전에 회계 이론 읽고 가세요

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전선업계 특성상 문과 취업준비생들이 미리 접하기 힘든 부분이 많이 존재합니다. 그러나 LS전선의 재무상태표와 손익계산서라도 꼼꼼히 보고가는 노력은 필요하다고 생각합니다. 또한 실무적인 질문은 1개씩은 하시는 것 같기에 본인의 전공과 앞으로 일하게 될 부서에서 어떤 일을 할지를 고려하여 머릿 속에 대답을 생각하고 가시길 바랍니다. 무슨 질문을 받으시던 자신감있게 대답하시면 될 것 같습니다.

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
5명

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
역량+상황+영어면접

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
기본적으로 자소서내용 잘 안보십니다.
역량은 개인이 해왔던 프로젝트나 전공관련된 질문
상황면접은 직무에 있어서 돌발상황에 대한 답변
영어면접은 사진보고 영어로 30초내외로 설명하기

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
인적성 결과 어떤 항목 점수가 낮은데 어떻게 생각하나
언어는 평소에 부족하다는 것을 많이 인지하고 최근에 어떤어떤 책을 읽어나가면서 언어적인 부족함을 극복해나가고 있으며
수리는 중고등학교때 반대표로 성균관대에서 주최하는 수학경진대회에 나가본 경험도 있다. 인적성검사에서 결과가 낮게 나온것은 아무래도 시간이 부족했던 점과, 긴장해서 제대로 풀지 못했다고 생각한다.
전공과 관련된 경험을 해본게 있나
있다. 교내 경진대회에서 급전선에 사용되는 필터를 제작해보았다. 그러면서 자연스럽게 통신에 관심을 가지게 되었고, 통신케이블 업계의 선두주자인 LS전선을 알게 되어서 이처럼 지원하게 되었다.
상황면접: 업체의 무리한 요구로 LS전선의 불량품이 발생. 고객을 어떻게 설득시킬것인가.
우선 무리한 요구를 했을 때, 미리 회사에 최대한 협조와 이런 상황에 대응할수 있는 메뉴얼을 만들것이다. 하지만 그럼에도 불구하고 이처럼 문제가 발생한다면 왜 어떤 문제가 발생했는지를 정확기 명시해서 고객사에게 정확한 불량원인을 알려주고 사과문을 보낼것이다. 이후에는 고객사에게 손해가 가지않도록 정상제품을 우선 납품하고 우선순위를 매겨 급한것 먼저 빠르게 제작해서 전달해주는 방식으로 해나가겠다.

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
분위기는 정말 좋았습니다. 그냥 편안하게 등받이 의자에 기대라고 말하며 편안한 분위기에서 면접을 진행했습니다.
반응은 전반적으로 좋았습니다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
면접끝날때 마지막 궁금한점 한개씩 물어보라고 합니다. 어떤점이 궁금한지 정도는 준비해가세요.
그리고 가장 아쉬웠던건 상황면접입니다. 본인의 직무에 어떤 문제가 발생할 수 있는지 정확히 알아가시고 상황면접에서 꼬리질문이 계속 나와요. 최대한 잘 답변하세요. 저는 통신영업직무여서 제품의 불량이 있을때, 혹은 여행중인데 제품배달중 배송사의 문제로 제품이 손상갔을 때 등 이런 질문이 들어왔어요. 대답을 하면 이런경우엔 어떻게 할꺼야? 그럼 저런경우엔? 이렇게 하면 요렇게 되는데 요건 어떻게 할꺼야? 이런식으로 계속 질문 들어옵니다.
영어면접의 경우에는 먼저 할사람을 정하고 그다음에 화면에 사진을 띄어놓고 준비되면 말하라고 합니다. 대부분 사진이 회사내에서, 혹은 회사에서 주최하는 행사와 같은 사진입니다. 영어면접은 크게 걱정 안하셔도 될거같아요. 1분도 안되서 끝납니다. 대강 상황만 설명할 수 있으면 될거같아요. 가장 중요한건 아무래도 상황면접이라는 생각이 드네요. 가장 압박아닌 압박이 들어오는 곳도 상황면접이니만큼 준비 잘하세요

Q1. 면접관 및 지원자는 몇 명이었나요?
면접관 임원 7
지원자 3

Q2. 어떤 유형의 면접이 진행되었나요?
임원면접(인성)

Q3. 각 면접은 어떤 식으로 진행되었나요?
간단한 자기소개와 자소서 기반 질문

Q4. 내가 받았던 면접질문&답변을 적어주세요.
자기소개하세요
자기소개는 간단하게 하라고 하셔서 1분안으로 하였습니다.
회사에 영어가 많이 필요한데, 외국인과 대화를 해야한다면 어떤 마음가짐으로 하겠는가
서로의 문화를 이해하고 대화방식을 이해하며 서로 소통하려는 마음가짐을 가지겠다

Q5. 나의 답변에 따른 면접관의 반응 및 분위기는 어땠나요?
임원이라보니 너무 떨려 제대로 준비한것을 못 말하였다.
하지만 밝은 분위기를 유지하게 해주셨다.

Q6. 면접 후 아쉬웠던 점과, 터득하게 된 나만의 노하우, 후배들에게 전하는 면접 TIP이 있다면?
임원이라보니 너무 떨려 제대로 준비한것을 못 말하였다.
하지만 임원면접은 임원들이 지원자들이 어떤 자인지 간단하게 보려고 부른것처럼 간단한 질문만 하였다.
긴장하지 않고 자신이 이 회사에 꼭 필요하다는 것과 능력이 있다는 것을 어필하는 것이 가장 중요한 것 같다.
또한 회사의 원하는 인재상에 맞게 자기소개서를 작성하고, 경험을 통해 인재상에 맞는 인재로 성장하였다는 식으로 자기소개서를 작성한다면
좋을것 같다.
또한 몇번의 다른 기업의 면접을 경험 한 결과, 지원한 회사에 대한 지식과 직무에 대한 지식을 너무 깊게 까지는 공부할 필요가 없는것 같고
자신이 얼마나 기업이 원하는 인재상에 적합한지 자소서를 작성하고, 그 자소서를 인지하여 자소서에 대한 질문이 나오면
자신의 경험을 자신있고 자연스럽게 대답하는 것이 더 중요한 것 같다.
특히 ls는 1차면접은 영어면접이 있으며, 그 면접은 토익스피킹과 유사하기 때문에 이에 유의하면 좋은 결과가 따라 올 것 같다.
다시말하지만 자소서가 중요!

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