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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

LG디스플레이

합격후기 리스트

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 첫 취업준비를 한 12학번 수도권 공대(인, 아) 전자공학과 재학생입니다. 휴학은 군대를 제외하고 1년하였으며 해당 기간동안 캐나다로 워킹홀리데이를 갔다왔습니다. 기업 및 직무와 관련된 경험으로는 반도체 공정을 직접 진행하면 PMOS를 제작하고, 원하는 스펙에 맞추어 설계 후 제작한 경험이 있습니다. 대외활동으로는 영어회화스터디 약 1년, 교내 국제대학원 봉사동아리 1년을 진행했습니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 현대제철[신입] : 직무 합격 삼성전자 DS[신입] : 면접 합격 SK하이닉스[신입] : 서류 합격 Q3. LG디스플레이[공정]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 교내에는 디스플레이 관련 과목이 1개뿐이 었으며 해당 과목을 수강하지는 못했습니다. 하지만 디스플레이와 유사한 반도체와 관련된 수업을 많이 듣고, 관련 경험을 어필했습니다. 교내 캡스톤디자인 과목 수강시 1학기는 반도체 PMOS를 제작해보고, 특성 확인을 하는 실습을 진행했습니다. 2학기에는 원하는 스펙에 맞는 조건을 시뮬레이션을 통해 구한 후, 그에 맞는 공정을 조절해 확인하는 실습을 진행했습니다. 그래서 디스플레이에도 동일하게 쓰이는 모든 공정을 직접 진행하였고, 어떠한 점을 회사에서 하고 싶은지를 자소서와 면접 답변에 담아냈습니다. 위 내용이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 이외에도공대생이 취약하다고 생각되는 영어회화에 강점이 있고, 공정관리에 도움이 되는 6시그마 자격증 획득 및 활용한 경험을 드러냈습니다. Q4. LG디스플레이[공정]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 기존에 반도체 기업을 중심으로 과목을 수강해온 만큼 이와 가장 유사한 산업군이었던 LG디스플레이에 지원하게 되었습니다. 직무의 경우에는 프로젝트를 경험해보면 모든 공정을 기획하고, 진행한 경험을 살릴수 있는 공정/장비로 지원했습니다. 자기소개서 - 4학년 1학기 방학 동안 교내에서 진행하는 취업대비 프로그램에 참여해 자기소개서를 미리 써보았습니다. 이후에는 지속적으로 첨삭을 받고, 수정과정을 거치면 다듬어 갔습니다. 또한, 유튜브 등을 통해 자기소개서와 관련된 조언들을 찾아보며 적용하였습니다. 인적성 시험 - 3학년 겨울방학때 교내 인적성관련 강의를 수강해 문제풀이 방식을 익혔습니다. 이를 바탕으로 하여 4학년 1학기 여름방학부터 GSAT관련 문제집을 중점적으로 풀이했습니다. 이 후, 서류에 합격한 기업들을 인적성 응시전 약 1주일정도의 시간동안 해당기업 문제집을 따로 사서 반복적으로 풀이하며 유형에 익숙해지는 연습을 했습니다. 면접 - 우선 나의 강점을 정리해보고, 그에 대해 어떤 식으로 대답할지 대략적인 초안을 짜놓고 반복적으로 연습했습니다. 또한, 교내 모의면접프로그램을 약 8회이상 참여하여 실전감각을 익혔습니다. 전공관련 내용은 포탈사이트 블로그 및 전공서적을 바탕으로 하여 핵심적이고, 기초적인 내용들을 정리하여 화이트보드에 직접 설명해보는 연습을 했습니다. LG디스플레이가 첫 면접이어서 인적성합격자들과 면접스터디를 만들어 1차면접을 대비했습니다. 2차면접의 경우에는 개별적으로 준비하며 교내 프로그램, 현직자 인터뷰 등을 활용했습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 인적성시험은 문제풀이 방법을 꼭 체득한 후, 반복적인 연습이 가장 중요하다고 생각합니다. 무작정 책을 사서 풀기보다는 교내프로그램이나 인터넷 강의를 활용해 풀이 방법을 배우는 것이 우선이라고 생각합니다. 이를 바탕으로 하여 최대한 많은 문제집을 반복적으로 풀어봐야합니다. 문제 풀이시에도 책에 거의 낙서를 하지 않아서 다음에 문제를 풀때도 처음인 것처럼 하려 했습니다. 그리고 매번 영역별로 시간을 재고, 문제를 풀이했습니다. 이를 통해 정답률과 못푼 문제갯수 등을 체크했습니다. 삼성을 제외하고, 응시한 타기업들 (LG, 현대, SK) 모두 시중의 문제집보다 높은 난이도를 자랑했습니다. 그만큼 문제를 수월하게 풀고 나오는 응시자는 적다고 생각됩니다. 그러므로 최대한 정답률을 높이고, 인적성 응시 후 너무 절망하지 않았으면 좋겠습니다. 합격자 발표가 나기 전까지는 그 아무도 결과를 모르는 만큼 흔들리지 않고, 나만의 취준 페이스를 유지해야합니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차면접 - 자기소개서 내용 검증 (PMOS제작 프로젝트 상세 내용 질문 - 진행방법, 진행내용), 6시그마 자격증 취득 이유, 6시그마 취득시에 진행했던 프로젝트, 자신에게 매우 화가나서 참지 못하는 상황이 있었다면 언제였는가 2차면접 - 기업에 지원한 이유, 왜 당신을 뽑아야하는지 타 지원자와 다른 자신만의 강점, 주위로부터 어떻다는 소리를 듣는가, 친구를 사귈때 중요한 점은 무엇인가, 취미가 있다면 무엇이고 이에 대한 설명을 해달라 Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접 대기실의 분위기는 자유로웠습니다. 1,2차 면접 모두 대기시간 중에 자신이 준비해간 내용을 꺼내서 확인하여도 됩니다. 또한, 간식거리도 많이 준비되어 있으므로 이를 먹으면서 편하게 준비했습니다. LG디스플레이의 경우 1,2 차 모두 면접자 2명이 같이 들어갔습니다. 하지만 누구와 들어가는지는 먼저 알려주지 않았고, 들어가기전 호명을 해서 함께 입장합니다. 면접관님들은 전반적으로 저에게 압박의 느낌은 없었습니다. 하지만 같이 들어간 지원자들의 답변의 설득력이 떨어져서인지 그러한 점에 대해서는 면접관들이 압박을 했습니다. 그러므로 경험한 내용이나 문제풀이 내용에 관한 저의 생각이 어떠한지에 대해서 물어보므로 확신을 가지고 대답을 하는게 중요하다고 생각합니다. 또한, 모르는 것은 솔직하게 잘 모르겠다고 대답했습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 다른점은 1차와 2차의 면접이 분리되어 진행됩니다. 우선 1차 면접 후에 합격자를 대상으로 2차 면접이 진행됩니다. 면접관마다 다르지만 저의 경우에는 1, 2차 모두 인성과 직무(자소서에 기재된 내용)이 적절하게 어우러진 질문들이 들어왔다고 생각됩니다. 면접자 입장에서도 특정 부분 (인성 or 직무)만을 강조한 답변을 하기 보다는 적절하게 섞어서 대답하는 것이 좋다고 생각됩니다. 또한, 적절한 긴장으로 마지막까지 최선을 다해서 자신의 컨디션을 이끌어 내는 것이 중요하다고 생각합니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 4학년 1학기를 마치고 캐나다로 워킹홀리데이를 갔다왔습니다. 가기전 부터 영어 회화에 관심이 있어 1년정도 교외 스터디를 진행하였습니다. 캐나다에 거주하는 동안에도 영어 공부 및 현지인 친구들을 통해 이전보다 실력을 늘릴 수 있었습니다. 이러한 내용이 취업에 직접적으로 도움이 되지는 않았으며 인성면접에서도 영어를 잘하는지에 대한 검증은 따로 없었습니다. 인턴 경험으로는 3학년 여름방학 때, 현장체험실습(교내 프로그램 - 인턴십1)을 진행하였으며 이를 기재했습니다. 회로설계 관련 실습 내용과 회사 공정시 개선했던 내용을 자기소개서에 담아냈습니다. 공정개선 내용에는 6시그마와 관련된 내용이 있어 1차 면접시에 해당 내용에 대한 상세질문이 들어왔습니다. 이에 대해서 대비한 만큼 문제없이 대답이 가능했습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 정확한 내용이 아닌 루머와 같은 내용이 많이 떠돈다는 점입니다. 이는 취업 전략을 세울 때, 혼돈을 주므로 교내일자리센터를 통해 최대한 현직자 분들의 연락처를 얻었습니다. 이를 바탕으로 하여 궁금한 점들을 해소하였으며 이를 바탕으로 전략을 세웠습니다. 또한, 면접 같은 경우에는 처음이었으므로 진행방식에 대한 지식이 전무했습니다. 그래서 유튜브의 취업관련 컨텐츠 등을 많이 찾아보고, 가답안을 직접 제작했습니다. 이를 활용해 교내 모의면접에 최대한 많이 참여하여 피드백을 통해 보완해나갔습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 공정/장비에 지원한 만큼 제가 프로젝트를 진행하면서 느낀 애로사항을 바탕으로 회사에서 어떠한 일을 하고 싶은지를 구체적으로 어필했습니다. 프로젝트 내용은 반도체 관련 내용이었지만 디스플레이와 큰 틀은 똑같습니다. 그러므로 이를 어필하면서 직접 찾아본 디스플레이 단위 공정의 특성을 바탕으로 하고 싶은 목표를 이야기 했습니다. 현재는 다양한 layer가 쌓이는 만큼 etch 공정 또한 정확히 이루어져야 하므로 monitoring의 중요성을 체감한 경험이 있습니다. 그래서 현재에 어떠한 monitoring 방법이 있지만 이와 다른 방안을 도출해내고 싶다는 점을 면접 가답안으로 준비해갔습니다. Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 무엇보다도 목표기업이나 목표직무를 설정 한 후, 전공과목을 수강하면 좋다고 생각됩니다. 만약 그러하지 못했다면 여태까지 들은 전공과목이 내가 지원한 기업이나 직무와 어떠한 연관성이 있는지를 찾아내야 합니다. 이를 바탕으로 저만의 스토리를 만드는 것이 자기소개서 뿐 아니라 면접에서도 이용됩니다. 해당 내용을 수행했다면 다른 면접 지원자보다 자신감있게 면접에 임할 수 있습니다. 직무적성검사의 경우에는 앞서 설명했듯이 문제풀이 관련 강의를 듣고, 이를 바탕으로 계속해서 연습하는 것입니다. 또한, 혼자 공부할 때에도 항상 스탑워치를 활용하여 파트별로 문제풀이를 진행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 삼성을 제외하고는 대체적으로 시중 문제집보다 난이도가 높으므로 대비를 할 때 좌절하지 않는 것 또한 중요합니다. 묵묵히 자신의 방법을 고수해나가는 뚝심 또한 필요하다고 생각되었습니다. 또한, 교내의 일자리센터 프로그램을 최대한 활용하는 것이 좋다고 생각됩니다. 많은 재학생들이 이러한 부분을 놓치고 있습니다. 또한, 강의의 질 또한 어떠한 강의에 뒤지지 않았다고 생각됩니다. 많은 프로그램이 무료로 진행되는 만큼 이를 통해 취업 준비에 들어가는 비용을 절약할 수 있다고 생각됩니다.c Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. 20대기업 인적성 - 다양한 기업의 전반적인 문제 경향을 알기에 좋음 2. 매경이코노미 - 개인적으로 경제에 관심이 있어서 읽었던 내용 들이 면접에서 구체적 내용 제시시 유리하게 작용함. 3. 각 기업별 인적성 책 - 서류 합격 후, 구매하였으며 이를 통해 각 기업의 유형에 익숙해 질 수 있었음.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 1차 면접 > 신체 검사 > 2차 면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    일단 영어나 자격증과 같은 스펙은 서류를 통과하는 데 있어서 중요하다고 생각합니다.
    인적성은 3권 이상의 다양한 문제집을 풀면서 유형을 익힌게 제일 도움을 주었다고 생각합니다.
    면접은 잘 웃고 같이 일하고 싶은 인상을 남긴 것이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다.
    또한, 대답하는 것에 있어서 솔직하게 말한 것이 강점이 되었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    사실 인턴활동이나 대외활동을 한 것이 없습니다. 대신 취업한 선배들에게 조언을 많이 구했습니다. 실제 현장에서 어떤 일을 하게 되는지, 어떤 이슈에 가장 집중을 하고 있는지, 어떤게 제일 어려운지와 같은 현장에서 일하는 사람이 알 수 있는 내용에 대해 질문했습니다. 이 점이 취업준비에 있어서 방향을 잡는게 가장 도움이 된 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사 전이고 연수원 가기를 기다리고 있습니다. 취업준비를 하면서 정말 자신감도 많이 잃고 심적으로 힘들었는데 취업을 하니 너무 좋습니다. 입사한 선배들이 학교에 다닐때가 가장 행복한 때라고 하지만, 어딘가에 소속되어 나에게 주어진 일을 할 수 있다는게 정말 사회원으로써 행복할 것 같습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    3개의 대기업에 면접을 본뒤, 2개의 기업을 연달아서 면접에서 탈락했습니다. 그때 당시 정말 부정적인 생각만 가득하고, 나를 필요로 하는 기업은 없고 나는 그저 같이 일하기 싫은 사람인가라는 생각이 들었습니다. 하지만 최종합격을 하고나니 나를 필요로 하는 곳은 어딘가에 분명히 존재하고 그건 시간문제라는 생각이 들었습니다.
    본인이 가고싶은 기업이 있다면 그 기업에 맞춰 자기소개서부터 탄탄한 준비가 필요합니다. 결과적으로 못가게 되었더라도 어딘가에 분명히 본인을 필요로 하는 기업은 반드시 있으니 좌절하지 않았으면 좋겠습니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요 LGD 최종합격하게 되어서 기쁩니다. 제스팩을 간단히 써볼게요 전자공 학점 3.94/4.5 전공 4.23/4.5 토익835 토스140 자격증 없음 인턴해외경험 없음 입니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 LG전자[신입] : 서류 합격 SK하이닉스[신입] : 서류 합격 삼성전자[신입] : 서류 합격 Q3. LG디스플레이[R&D(연구개발)]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 운이 좋아서 PT면접에서 아는 부분이 나왔고 여러 개의 면접방 중 운이 좋아서 정말 무난한 쉬운 질문만 해주시는 웃음가득한 면접방에 들어갈 수 있었습니다. 정말 운이 좋았던 것 같습니다. Q4. LG디스플레이[R&D(연구개발)]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 하반기는 준비시간이 짧아서 경험해보자는 마음으로 꼭가고싶은 기업만 4군데 지원했고 인적성은 GSAT만 준비하였고 LG는 따로 준비 못하였습니다. 면접은 LG블로그와 여러 채용사이트의 면접질문을 추려 준비하였습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 인적성은 GSAT만 준비하였고 LG는 따로 준비 못하였습니다. 때문에 여러곳의 인적성에서 많이 탈락하였고 인적성 준비기간은 1달 정도였습니다. 주로 시중에 파는 책을 위주로 준비하였습니다. 단기간에 준비가 되지않으므로 2~3달 미리 준비해야 할 것 같습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 면접관은 3명 이었고 저혼자 면접을 보았습니다. 영어성적이 얼마나 되느냐(서류에 작성하였지만 블라인드라 정보가 안간것같습니다) 라는 질문에 위의 토익점수만 말하였고 그것이 어느정도의 실력이냐 물으셨기에 상대와 서로의 의견을 주고 받을 수 있을정도지만 완벽한 문법은 아니다 라고 답변하였습니다. 그외에 동아리활동, LG에 다니는 지인이 있느냐, 학과 몇%정도냐 정도의 간단한 질문만 받았습니다. 면접관님이 해주신 말씀중에 제가 지원한 직무에 대해 타 기업을 가는것도 하나의 좋은 커리큘럼이 될 수 도 있으니 고려 해보라는 말씀이 인상깊었습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) PT주제가 오픈되기 한시간 전에 미리 가서 긴장을 미리 풀 수 있을줄 알았지만 1시간 더 긴장하게 되었습니다. LG트윈타워에서 진행되었는데 정말 건물이 좋고 한강이 보여서 계속 좋은 근무지다 라는 생각이 들었습니다. 저 혼자 진행하였으면 정말 긴장되었을텐데 운이좋게 학과친구 5명정도가 같은 직무 지원하게 되었고 같은날 면접이 잡혀 만나게 되어 긴장을 풀 수 있었습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 다른 기업의 면접을 볼 수 없었기에 차이점은 모르겠지만 면접방이 정말 여러군데 있었고 면접방 마다 분위기가 전부 다릅니다. PT주제는 날마다 직무마다 바뀌어 출제됩니다. 이전에는 1,2차 나누어 면접을 진행하였지만 이번에는 나누지 않고 통합 면접을 한번만 진행 하였습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수, 인턴 경험이 전혀 없었지만 제 직무 관련하여 직전학기 학과에서 프로젝트를 2개 진행하였고 이에 관련하여 자소서를 쓸 수 있었기에 도움이 되었습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 면접 경험이 전혀 없고 첫 면접이었기 때문에 면접이 어떤 형식으로 이루어 지는지 전혀 몰랐습니다. 그저 열심히 준비하고 예상 질문을 생각날때면 항상 정리하였고 면접방에서는 두려워하지 않고 사람대 사람으로 긴장하지 말고 이야기를 나누자 라는 마음으로 들어가는 것으로 긴장을 풀 수 있었습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 국내 및 해외 경쟁사를 이기고 기술적 우위를 점할 수 있는 기술을 개발하고 싶습니다. 이를 위해 입사하여서도 해당 직무를 끊임없이 공부하고 싶습니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 지인도 없고 같이 준비하는 친구도 없고 정말 홀로 처음 취업을 준비해야하는 예비 취준생님들이 계실겁니다. 자소서는 합격한 자소서를 한번 읽은 후 직무와 그사람의 경험을 어떤식으로 연관 지었는지를 참고하시는것이 좋을것 같습니다. 인적성은 절대 간과하지 마시고 이것이 취업의50%라고 생각해주신 후 최소 3개월 전부터 꾸준히 하루도 빠짐없이 조금씩 준비하셔야 합격하실 수 있습니다. PT면접은 전공심화과목 말고 2학년때 배웠던 전공 기초중에 기초만 공부하셔도 대비가능하실것 같습니다. 인성면접은 여러 취업사이트의 인성면접목록을 위주로 준비하시고 답변을 정말 본인이 생각하기에 솔직한 말을 작성하셔야 까먹어도 당황하지않고 답변하실 수 있습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 최종 합격해서 기쁩니다!! 지거국 대학 신소재공학부 학부생입니다. 스펙은 학점은 3.97(4.5), 토익 960, 오픽 IH, 교내 대회 수상 1회 입니다. 기타 자격증은 없습니다. 한국사, 컴활 없어요... Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? SK실트론[신입] : 면접 합격 삼성전자[신입] : 서류 합격 현대자동차[신입] : 서류 합격 LG화학[신입] : 서류 불합격 기아자동차[인턴] : 서류 불합격 DB하이텍[신입] : 서류 불합격 현대제철[신입] : 서류 합격 현대다이모스[신입] : 서류 불합격 LG디스플레이[신입] : 면접 합격 현대위아[인턴] : 서류 합격 포스코켐텍[신입] : 서류 불합격 Q3. LG디스플레이[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 정말 기쁩니다!!! 합격하게 된 이유는 아직 잘 모르겠습니다. 스터디 준비할때까지만 해도 정말 될까? 싶었는데 그동안 준비한게 허사가 아니여서 기쁩니다! Q4. LG디스플레이[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 지원동기는 No.1 디스플레이 기업에서 저도 1등이 되고 싶어서 였습니다^^ 채용 프로세스는 서류, 인적성, 1차면접, 건강검진, 2차면접, 최종발표 입니다. 준비방법은 서류는 세 가지 항목이 있는데 마지막 항목에 디스플레이 관련된 과목을 적는게 있습니다. 이때 예시가 있으니까 예시대로 꼭 적으시기 바랍니다! 괜히 이상하게 적지 마세요! 나머지는 진실되게 사실만 적으시면 될것같습니다. 인적성은 일단 기본적으로 인적성 책을 위주로 풀었습니다. 실제 인적성 시험에서는 훨씬 어렵게 나왔기 때문에 유형만 알고 간다고 생각하시면서 준비하시면 되겠습니다. 면접은 스터디하면서 준비했습니다. 상반기 지원이기 때문에 저번 하반기부터 준비하시던 분의 도움을 많이 받았습니다. 성별은 상관 없는데 보통 면접때 같은 성별끼리 들어갑니다. 이점 참고하세요. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 인적성 책을 사서 준비했습니다. 준비방법은 스터디를 만들어서 준비하면 준비하면 효과적입니다. 같은 문제집을 풀면서 서로 은근히 경쟁하기 때문에 의욕이 생깁니다. 기간은 서류 쓰면서 준비했습니다. 자신이 정말 잘할 수 있는 파트는 거의 다 맞는다는 생각으로 준비하시면 좋습니다. 과락이 없다고는 들었는데 그래도 최소한 반은 맞추겠다고 생각하세요. LG는 찍어도 된다고 해서 모르는건 찍었습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 면접에서는 취미가 무엇입니까? 예, 저의 취미는 기타를 연주하는 것입니다. 기타 연주는 독주, 합주가 자유롭기 때문에 혼자 있을때는 독주로 친구와 함께 있을 때는 합주를 할 수 있어 좋은 취미라고 생각합니다. LG 디스플레이 인재상이 무엇인지 아세요? 예, 열정, 전문성, 팀워크 입니다. 자신을 팀워크 역량으로 나타내보세요. 예, 저는 소통력을 바탕으로 팀워크 역량을 발휘할 수 있습니다. 소통력은 서로 양보하며 하나의 공동의 목표를 향해 달려가기 위해 필요하며 이것을 바탕으로 LG디스플레이의 성공에 이끌 수 있습니다. -여기서부터 꼬이기 시작했습니다... 서로 양보해도 문제가 해결이 안될때는? 예, 공동의 목표가 있다면 서로 자신의 의견을 굽힐 수 있다고 생각합니다. 공동의 목표가 있어도 해결 안될때는? 예, 공동의 목표가 있어도 해결이 안될때는 서로 가장 낫다고 생각하는 의견을 정리한 뒤 더 높은 상사분의 결재를 받으면 서로 인정할 수 있다고 생각합니다. -하.... 마지막으로 하고 싶은말? 예, 저는 공정/'장비 직무에서 저의 두가지 역량인 전문성과 소통력으로 LG디스플레이에 꼭 필요한 신입사원이 되겠습니다. 감사합니다. 2차면접에서는 오늘 품질 직무인거 알고 오셨나요? 예, 알고 있습니다. 프로젝트 경험이 있나요? 예, 저는 해외 산업체를 연수하는 프로젝트 경험이 있습니다. 이를 통해 공정 장비의 중요성과 품질의 중요성을 깨달았습니다. 본인 성격의 장점과 단점을 말해주세요. 예, 저의 장점은 환경에 적응을 잘하는 것입니다. 이를 통해 팀프로젝트에 빠르게 적응할 수 있습니다. 단점으로는 여러 사람 앞에서 발표를 하는것을 잘 못한다는 것입니다. 하지만 이 단점을 극복하기 위해 밴드부 동아리 활동을 통해 공연을 하면서 여러사람 앞에서 자신있게 할 수 있는 능력을 키웠습니다. 꿈이 뭐에요? 예, 저의 꿈은 소소하지만 의지할 수 있는 남편과 존경받는 아버지가 되는 것입니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 2차 면접이라 그런지 인원수가 확 줄어든게 눈에 보여서 더욱 긴장하게 만들었습니다. 다른 지원자 분들은 전부 자기가 준비하고 요약한 A4 종이나 노트북을 보면서 준비하고 있었습니다. 면접관 분들은 정말 편안한 분위기를 만들어주셔서 면접 시작하고는 전혀 떨리지 않았습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 분위기가 일단 편안합니다. 압박면접이 거의 없는게 LG 디스플레이의 특징이라고 할 수 있을것 같습니다. 1차 2차 거의다 인성면접 위주여서 공정 단계를 외우는데 힘 빼지 않으셔도 되실듯합니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수, 인턴 없습니다. 있으면 좋다고는 하는데 없어도 되는걸보니 중요한건 아닌거 같습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 인적성이 너~~~무 어려웠습니다. 인적성이 실제로 봤을때 이걸 정말 풀 수 있을까? 생각이 들정도로 어렵게 나왔습니다. 솔직히 유형만 알고 가는게 한계라고 생각합니다. 해결법은 그날의 컨디션이나 자신이 강한 부분이 어렵게 나오길 빌어야 해결될 것 같습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 우선 OLED 세계 1등 기업에서 1등 엔지니어가 되는게 목표입니다. 대형 OLED에서는 타의 추종을 불허하는 독보적인 위치이지만 중소형에서도 이같은 실력을 갖추는 인재가 되기 위해 노력할 것입니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 자기소개서의 핵심은 진실성! 거짓말없이 정말 사실만 쓰세요 인적성은... 이건 정말 정답이 없어요. 연습은 하되 실전에서는 더 어렵다는걸 상정하고 준비하셔야할듯 싶습니다. 면접은 자신감 입니다! 근거 없는 자신감이 아니라 준비된 마음에서 나오는 자신감으로 면접에 임하시길 바랍니다! Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1. 에○스 LG 인적성, 유형분석에 도움이 많이 되었습니다. 실제 문제랑 난이도는 똑같다고 할 수 없지만 유형은 유사했습니다. 2. GSAT 인적성 책, 일단 인적성의 바이블이라고 생각하고 싸트책으로 준비했습니다. 상식 파트를 제외하면 도움이 됐습니다. 3. 그외에는 전공책을 필요한 부분 요약해서 보면서 전공 면접 대비했습니다.
Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요. 이번 17년도 LG디스플레이 상반기 대졸공채 최종합격자입니다. 제가 가지고 있는 스펙에 대해서 말씀드리면, 토익 825 / 토스 Lv6 / 한자2급 / 운전면허 1종보통 / 학점 3.73(4.5) 이정도이며, 추가적으로 실습경험을 말씀드리면, 반도체공정실습(1달간진행) / OLED, 반도체 직무향상과정(각각 1달간 진행) / KIDS 스쿨 수료 및 평가결과 A 취득 입니다. 이상이 제 스펙입니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 삼성디스플레이[신입] : 직무 합격 넥센[신입] : 면접 합격 KCC[신입] : 면접 합격 LS전선[신입] : 서류 불합격 Q3. LG디스플레이[공정관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 작년도 하반기에 서류부터 고배를 마신 LG디스플레이에 이번에는 최종합격까지 왔다는 사실이 감회가 새롭습니다. 제가 합격을 하게 된 이유는 꾸준한 준비가 있었다고 생각합니다. 군대에서 전역한 후부터 지금까지 반도체 디스플레이 분야 취업을 목표로 꾸준히 준비해왔고 이러한 준비과정이 쌓여서 LG디스플레이라는 좋은 곳에 신입사원으로 선택받을 수 있었던 것 같습니다. Q4. LG디스플레이[공정관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. LG디스플레이는 대한민국 기업 중 몇 안되는 세계 1위라는 타이틀을 가지고 있는 기업입니다. 글로벌 No.1 이라는 타이틀이 가장 큰 매력으로 다가왔고 그러한 기업에서 일을 한다는 것은 우물 속 개구리가 아닌 우물 밖 개구리가 될 수 있겠다는 생각이 들었기 때문에 지원하게 되었습니다. 서류과정의 경우 교내에 위치한 취업진로처의 취업지원관분들의 첨삭이 큰 도움이 되었습니다. 그리고 저 같은 경우 복사붙여넣기를 사용하지 않고 그 기업의 특색에 맞춰서 항상 새글을 작성합니다. 이를 통해서 좀 더 LG디스플레이에 보다 적합한 자기소개서가 작성할 수 있지 않았나 생각합니다. 인적성 준비방법은 중복질문항목이 있기 때문에 해당 항목에서 답변하겠습니다. 면접 준비과정은 마찬가지로 취업진로처의 취업지원관님께서 1:1로 이미지메이킹을 해주셨고 추가적으로 제가 직접 면접스터디를 조직하여 스터디원들과 함께 모의면접을 진행했습니다. 면접스터디 조직 당시 시기는 상반기 공채가 시작되기 이전인 1월에 조직하여서 매주 2회씩 만남을 가지면서 모의면접과 피드백형식으로 스터디를 운영하였습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 직무적성검사의 경우 제가 준비한 방법은 양치기가 아닌 약점파악하기 입니다. 많은 분들이 오해하는 것이 직무적성검사 합격률은 양치기와 비례한다는 것입니다. 저는 이부분에 동의하지 않습니다. 전략적이지 못한 양치기는 금전적 시간적 손해만 낳을 뿐입니다. 저는 무작정 많은 인적성교재를 사는 것보다 대표적 기업 2~3군데 인적성교재만 사서 한권은 연습용으로 자신의 약점을 파악하는데 사용하고 나머지 1~2권으로는 파악한 약점영역을 보완하는데 사용하는 식으로 사용했습니다. 그리고 시간이 남는다면 틀렸던 부분을 지우고 다시 시간을 재면서 푸는 식으로 인적성을 준비했습니다. 그결과 제가 서류를 합격한 SK, LG, 삼성이라는 대기업 인적성에 모두 합격할 수 있었습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 면접의 경우 실무진으로 면접관분들이 구성되었고 구술면접형태로 진행되었습니다. 그 당시 면접관님들께서는 어떠한 직무에서 업무를 수행하고 싶은지? / 왜 해당 업무를 선택했는지? / 해당업무를 통해서 자신이 이뤄내고 싶은 성과가 있는지? / 해당 업무를 자신이 잘 수행할 수 있다는 근거는 무엇인지? 등 직무에 관련된 질문을 많이 하셨습니다. 저 같은 경우 증착공정에서 업무를 수행하고 싶다고 답변했으며, 증착공정을 선택한 이유는 반도체공정실습을 진행하면서 제가 담당했던 부분이기도 했고 증착공정은 전체 공정 중 수율에 큰 영향을 미칠 수 있는 중요한 공정이기 때문입니다. 라고 답변했습니다. 2차 면접의 경우 임원진으로 면접관분들이 구성되었고 마찬가지로 구술면접형태로 진행되었습니다. 왜 LG디스플레이에 지원하게되었는지? / 자신과 견해가 다른 상사가 있다면 어떻게 대처할 것인지? / 자신이 가장 내세울만한 성과가 있는 경험을 말해보아라 / 등 일반적인 인성질문 형태로 면접이 진행되었습니다. 자신과 견해가 다른 상사가 있다면 어떻게 대처할지에 대한 답변으로는 상사는 Leader라고 생각하고 저는 그 Leader를 따르는 Follower라고 생각합니다. Follower의 가장 큰 기본자세는 Leader를 의심하지 않는 것이라고 생각합니다. 따라서 견해가 다르다 하더라도 믿고 지지해주고 싶습니다. 라고 답변했습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 31층 LG디스플레이 면접지원자들이 모이는 곳에 분위기는 다소 정적이 흘렀지만 31층에서 볼 수 있는 한강 view가 가장 기억에 남습니다. 저는 긴장된 감정을 한강 view를 보면서 가라앉힐 수 있었습니다. 나중에 기회가 된다면 사진으로 남기고 싶을 만큼 정말 아름다웠습니다. ㅎㅎ (면접장에서는 핸드폰에 보안스티커를 붙이기 때문에 사진촬영이 금지.... ㅜㅜ) Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 타 기업과 다르게 LG디스플레이는 1차와 2차 모두 구술면접으로만 진행되었습니다. 별도의 PT면접이나 토론면접등이 전혀 없이 오직 면접관님들과 대화로만 면접이 진행되었기 때문에 오히려 준비과정에서 더욱 난해했던 것 같습니다. 왜냐면 기술과 인성 모든 것을 다 준비해야했기 때문입니다. 하지만, 1차의 경우 실무진면접이라서 인성보다는 기술적인 측면을 물어보시는 비율이 높았고 2차의 경우 임원진면접이라서 기술보다는 인성적인 측면을 물어보시는 비율이 높았던 것 같습니다. 수치화 시키면 약 7:3이라고 말씀드리고 싶습니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 취업을 위해서 어학연수나 인턴경험이 없어서 답변을 드릴 수 없을 것 같습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 채용과정에서 가장 어려웠던 부분은 역시나 면접전형이라고 말씀드리고 싶습니다. 면접의 경우 답변에 정답이 없기 때문에 난해한 질문이 나오는 경우 횡설수설할 수 있는 확률이 높기 때문입니다. 따라서 저는 이러한 부분을 보완하기 위해서 자소서와 면접스터디를 통해서 얻은 예상질문리스트를 바탕으로 저만의 예상질문리스트 100선을 적었고 해당 질문만큼은 완벽하게 대답할 수 있을 정도로 준비했습니다. 그리고, 이외에 질문의 경우 최대한 비슷한 예상질문을 떠올리면서 답변을 했고, 결과적으로 실제 면접장에서는 전혀 횡설수설하지 않고 정확하게 답변을 해냈고 면접 후에도 아쉬운부분이 남지 않았습니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 일단 일차적으로 빠르게 적응하는 것이 목표입니다. 그리고 이후에 장기적으로는 LG디스플레이에 있는 TDR팀이라는 최고의 프로젝트 팀의 일원이 되는 것이 목표입니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 자기소개서를 작성할 때 절대로 복사 붙혀넣기 하지 마십시오. 똑같은 주제로 이야기를 하더라도 그 기업의 특색에 맞게 각색하는 작업이 반드시 함양되어야 합니다. 물론, 몇몇 분들은 복사 붙혀넣기를 해도 합격하는 경우도 있습니다. 하지만 노력은 여러분을 배신하지 않습니다. 노력한 만큼 분명 달콤한 결과물이 올것입니다. 따라서 아무리 바쁘더라도 자기소개서 만큼은 자기가 직접 기업의 특색에 맞게 작성할 것을 추천합니다. 면접의 경우 혼자 준비하지 마십시오. 혼자 준비하는 경우 우물 안 개구리 신세가 될 수 있습니다. 특히나 대기업의 경우 면접까지 올 정도면 충분한 역량을 갖추고 있습니다. 이러한 사람들과 경쟁하려면 미리 이러한 사람들과 소통해보는 것이 필수라고 생각합니다. 따라서 면접을 준비한다면 반드시 면접스터디를 적극이용해 볼 것을 권장합니다. Q13. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 제가 가장 도움이 되었던 취업도서는 조정래 작가님이 쓰신 '정글만리'라는 책입니다. 해당 책은 제가 군대시절에 한번 읽고 전역하고 최근에 다시 한번 정독한 책입니다. 이 책의 경우 중국인들의 특색과 중국의 기업문화 등을 한눈에 볼 수 있습니다. 이 책이 취업활동을 하면서 도움이 되었던 이유는 최근에 한국기업의 주요시장은 중국이기 때문입니다. 모든 면접에서 공통적으로 받았던 유사질문은 '우리 기업의 미래 발전 가능성'에 관한 질문이었습니다. 그리고 대부분 제가 지원한 대기업은 중국과 경쟁하거나 중국을 메인시장으로 생각하는 기업이었습니다. 따라서 이러한 질문에 효과적으로 답변하는데 큰 도움을 준것이 '정글만리'라는 책이었습니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -인적성- 1차면접- 2차면접 순 입니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    디스플레이에 대한 관심을 가지고 있으며 대학 4년간 전공 공부에 충실히 했던 것이 큰 도움이 되지 않았나 싶습니다.
    그리고 면접과정에 있어서 자신감을 가지고 임한 것이 면접관님들께 좋은 인상을 준 것 같습니다.
    그리고 경험 적인 면에서는 자신이 이 일을 왜 하는지 어떤 생각을 가지고 할 것인지가 중요하다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    일단 기본적으로 학교 전공공부가 큰 도움이 되었습니다. 학생들이 전공 공부를 소홀히 하는 경우가 많은데 이는 성실성 판단의 척도가 되는 경우가 있으므로 열심히 하는게 좋습니다. 그리고 두번째로 자신감입니다. 사람을 볼 때 자신감 있는 사람을 뽑고 싶은 것은 당연한 이야기 입니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    입사 이전부터 여러가지 회사에 관련된 주제들에 대한 세미나나 초청 강연 등이 많아서 미리 해당 분야에 대해 경험해 볼 수 있는 것이 좋은 것 같습니다. 회사에서 제공하는 여러가지 교육 과정이 학생들 혹은 관련 대상자들에게 많은 투자를 하고 있고 그 능력을 미리 체험하거나 개발시킬 수 있는 기회를 제공하고 있어 좋습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업 준비생분들이 얼마나 열심히 하는지 잘 알고 있습니다. 자신이 가고 싶은 곳을 하나 정하고 도전하는 것도 좋지만 대한민국의 현실상 그러기에는 쉽지가 않습니다. 되도록이면 많은 곳에 지원하여 확률을 조금이라도 높이는 것이 조금더 도움이 되지 않을까 싶습니다. 그리고 그냥 공부만 하고 스펙만 쌓기 보다는 말하는 연습 혹은 자신감을 갖는 연습을 하는 것이 훨씬 도움이 많이 될 것 같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 -> 인적성(LG way fit test) -> 신체검사 -> 최종면접 순서였습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접을 진행하면서 현재 LG display의 장점을 나열하여 LG display를 찬양하기 보다, LG display가 처한 위기상황에 대해서 말씀드리며, 그 부분을 해결할 남자라는 것을 적극적으로 어필하였습니다.
    아무래도 이 부분에서 면접관들께서 주의를 기울여 주셨으며, 이 부분이 큰 영향을 주었다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    특별히 기억나는 활동은 없었습니다.
    단지 저는 반도체 공정 관련 대학원 연구실에서 짧게 학부연구생을 한 경험이 있었습니다.
    때문에 이 부분을 자기소개서에 적극적으로 어필하였습니다.
    이러한 업무와 유관된 경험이 취업준비에 도움이 되지 않았나 생각합니다.
    취업을 준비하는 과정에서 불필요한 외부활동, 스펙에 연연하기 보단 자신이 가고싶은 분야의 경험을 쌓고, 이 부분을 연관시켜 어필하는 것이 서류합격에 큰 도움이 되지 않을까 생각합니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    연구실에서 했던 경험과 유사한 업무를 기대했지만, 협업의 경험은 연구실과는 많이 괴리감이 있습니다.
    분명 연구실에서 사용하던 장비보다 거대한 장비를 이용해서 양산을 하지만, 사실상 장비에 대한 오퍼레이팅은 제조직 근무자분들게서 하시고, 엔지니어 직무의 경우 데이터 분석 및 issue 대응이 많습니다.
    때문에 학부연구생을 지내다 비슷한 업무일 것을 기대한 사람들에게는 실망감이 있을 것이라고 생각합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업준비를 스터디를 하여 합격한 친구들도 많습니다.
    하지만 저같은 경우 취업 스터디 보다는 기존의 온라인상의 데이터를 통해서 면접을 준비하였습니다.
    (1분 자기소개서 준비, 면접간 나올 수 있는 당황스런 질물을 뽑아놓고 연습하기 등등....)
    취업스터디간 다른 스터디원들의 스펙에 주눅들어 자신감이 떨어질 수도 있기 때문에 꼭 취업스터디를 고집하기 보단 개인적으로 준비하는 것도 좋은 선택이 될것이라고 생각합니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성 - 1차면접 - 2차면접, 채용검진 - 최종합격

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    LG디스플레이에 대해 많이 공부하고 LG디스플레이만의 기술을 많이 알고 있었던 게 도움이 되었다.
    인적성은 적성보다는 인성부분이 중요하게 작용했던 것 같고 면접에서는 성실함을 어필하는 것이 중요했다.
    내가 이 회사에 들어가서 무엇을 할 수 있고, 어떤 이득이 될지 잘 설명했기에 합격되었다고 생각한다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    아르바이트 경험이 많이 도움이 되었다. 공정장비 직무 지원자로써 어떤 경험을 어필하는 것이 좋을까 생각하다가 패스트푸드점 아르바이트 경험을 떠올렸다. 햄버거를 만드는 과정이 디스플레이를 만드는 과정과 비슷하다고 어필했고 면접관분들께서 웃으시면서 받아주셨다. 또한, 컴퓨터 방문 교사로 근무한게 도움이 되었다.

    2차 면접에서 가장 직급이 높아보이시는 분이 내 교사 이력에 관심을 가져주셨다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    아직 입사를 앞두고 신입사원 오리엔테이션을 듣고 왔을 뿐이지만 신입사원을 생각하고 임직원들의 Work, life balance를 맞추어주기 위해서 노력하는 회사라고 생각한다. 또한, 오리엔테이션에서 인사담당자분들께서 강조하셨던 부분이 미래를 이끌어 갈 회사라는 것인데 OLED 기술력을 바탕으로 미래 디스플레이 산업을 이끌어 갈 회사라는 점에서 앞으로가 더욱 기대되는 회사이다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    취업 준비를 하면서 자신이 어떤 일을 하고 싶은지 먼저 정해야 합니다. 그리고 그 일을 잘할 수 있는 기업을 고르고, 그 기업에 대한 정보를 수집해야 합니다. 이력서 작성부터 면접까지 그 기업에 대해 알고 있지 못한다면 최종합격하기 힘들다고 생각합니다.
    인적성은 시중에 나와 있는 문제집들을 풀어봄으로써 문제감각을 익히고, 면접은 면접 스터디를 구성해 연습해 본다면 실력이 금방 늘 것입니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하십니까. 지방 국립대 전자공학을 전공중인 4학년 남학생입니다. 이번 하반기 공채 LG 디스플레이 공정/장비기술 직무에 지원하게됬고 결국 최종 합격을 이루어냈습니다. 저의 간단한 스펙은 학점 - 3.8/4.5 군필(육군 병장 만기전역) 토익 835점 토익 스피킹 Level6 모 전자 인턴경력 1달가량 입니다. Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? LG디스플레이[신입] : 면접 합격 LG전자[신입] : 면접 합격 LIG넥스원[신입] : 면접 합격 Q3. LG디스플레이[공정]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 가장 먼저 합격소식들 듣게된 후 뭔가 홀가분해지는 느낌과, 노력한만큼 보상받았구나 하는 생각에 굉장히 뿌듯 했습니다. 합격하게된 이유를 생각해본다면, 서류전형과 인적성전형은 일단은 제껴두겠습니다.(기업들 대부분이 서로 엇비슷한 프로세스를 취하고 있다고 생각합니다.) 1차 실무면접 및 2차 임원면접 전형 합격에 주요하게 작용했던 것은 첫번째도, 두번째도 '솔직함'이라고 생각합니다. 제가 언급한 솔직함에 대해서는 뒷 항목에서 말씀드리겠습니다. Q4. LG디스플레이[공정]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 전자공학을 전공하면서, 3,4학년 재학기간동안 집적회로공정실험, 기초디스플레이공학 등을 수강했습니다. 제가 배웠던 전공들은 오롯이 디스플레이 공정과정에서 쓰일 수 있는 지식들이었고, 이에 LG디스플레이에 지원할 자격이 있다고 생각하여 회사에 지원하게됬습니다.(지원동기가 부실한 부분은 사과드리고, 뒷부분에서 설명드리겠습니다.) 채용 프로세스 준비방법에 대해서는 뒷 항목과 중복되는 부분이 많은 관계로 생략하도록 하겠습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 저는 직무적성책은 무조건 '에듀스'를 통해 공부했습니다. 여타 책들과도 비교를 해봤지만 저는 에듀스가 가장 좋았습니다.(에듀스 알바생 아닙니다) 준비기간은 4일정도, 에듀스 직무적성 책 1권을 3일동안 끝까지 풀어본 후, 마지막 하루는 틀린문제와 애매한 문제들을 해설지를 보면서 공부했습니다. 한 기업의 인적성공부에 많은 시간을 투자할 필요는 없다고 봅니다. 여타 기업들과 LG인적성 문제가 비슷한 경향이 있기때문에 SSAT, HMAT, DCAT 등등 여러회사 인적성검사를 시험치기 4일전에 위와 같이 공부하는 것만으로도 모든 회사의 인적성 대비는 충분하다고 생각합니다. (지원자들이 LG디스플레이 단 한군데만 지원하지 않았을 것이라는 가정 하에 작성했습니다. 정말로 나는 LG디스플레이 하나만 지원했다 하시는 분들은 여기에 1달정도 올인할 가치는 충분히 있다고 봅니다.) Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 실무면접 2차 인성면접 1. 자기소개 및 지원동기 (이 외에 수많은 질문들이 있었지만, 면접관님의 스타일이나 면접자의 답변 태도에 따라 질문은 판이하게 달라질 수 있습니다. 위의 것은 참고만 하시되, 면접 당일 모두 잊어버리시길 당부드립니다. 그리고 모르는 부분에 대한 질문을 받을 시, 고민해도 모르겠다 싶으면 그냥 모르겠다고 말씀하시길 바랍니다. 정말 중요한 부분입니다.) Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 면접장 분위기 1차면접은 대기자가 많은 편이었습니다. 대부분 작성 ppt를 보거나, 휴대폰을 만지거나, 자신이 준비한 전공쪽지나 pt 시나리오를 외우고 있습니다. 저도 마찬가지로 작성 ppt를 보면서 발표할 내용을 곱씹었습니다. 면접관님들 1차 주로 질문하시는 분이 푸근한 아저씨 느낌의 면접관님이었지만, 질문과 꼬리질문의 유형은 칼같이 날카롭고 계속 저를 찔러댔습니다. 질문 중 절반가량을 모르겠다고 대답했습니다. 2차 공통질문 제외하고, 옆 지원자에 비해 저는 질문을 조금 적게 받았습니다. 가끔 엉뚱한 대답을 하면 살짝 미소를 보이고 응대하실 뿐, 엉뚱함을 넘어 뭔가 냄새가 난다 싶은 대답에 대해서는 가차없어 꼬리질문 들어갔습니다. Q8. LG디스플레이의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 2차면접은 딱히 드릴말씀이 없습니다. 1차면접의 푸근한 아저씨 인상의 면접관님과 처음 약 5분정도는 서로의 신상에 대해 얘기하면서, 지원자의 긴장을 풀어주려고 노력하시는 모습이 보였습니다. 그 후 언제 그랬냐는 듯 전공질문, 꼬리질문이 빗발쳤고 저는 땀흘리고 모르겠다고 대답만 하다가 면접이 끝났습니다. 어떻게 1차를 합격 했는지는 그 면접관님 제외하고는 아는 사람이 없을 것입니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 모 전자 인턴기간 중 팀프로젝트의 팀장으로써 팀워크와 도전정신을 배울 수 있었다 등등... 경험을 말했습니다. 면접관님들은 고개를 끄덕거리실 뿐 별말씀 없으셨습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 면접을 하는 사람이라면 '면접관님들이 어떤거 물어볼까?' <- 이게 최대의 이슈이자 관심사일 것입니다. 제가 드리고 싶은 말은 '신경쓰지 마라'입니다. 면접 당일, 제 면접타임 앞사람에게 염치불구하고 어떤질문 하냐고 물어본 적이 있고, 그 분은 친절히 알려주셨습니다. 하지만 제가 받은 질문에는 그 분의 내용이 단 하나도 없었습니다. 즉, 면접관님들은 매번 다른 질문을 하신다는 겁니다. 임원면접에서 준비해야 할 것은 자기소개, 지원동기 두가지면 충분합니다. 요새는 회사연혁, 관련 제품 별로 안물어보십니다. 앞의 두가지 제외하고는 지원자분들이 쌩이빨로 부딫히셔야 하는 부분입니다. 자신의 성공경험, 실패경험 등은 자신만이 아는 내용이지 면접관님들은 알 턱이 없습니다. 물어보는 질문에 솔직히 대답하신다면 좋은 결과 있을 겁니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 어디까지 올라가고 싶냐는 면접관님의 질문에 CEO가 되고싶다고 말했습니다. 저는 LG 디스플레이 CEO가 되고자 합니다. Q12. 에듀스에게 조언하시고 싶은 내용을 부탁드립니다. 면접에 대해서만 말하겠습니다. 솔직함이 중요합니다. 모르는 내용은 모르겠다고 대답하시길 바랍니다. 괜히 알 것 같다고 애매하고 자신 없는 대답 하시면 꼬리질문 바로 들어오고 사우나 온 듯이 땀이 비오듯 쏟아집니다. 사소한 경험이라도 자신이 즐거웠고, 뭔가 인상 깊은 경험이 있으면 질문에 어떻게든 연관시켜서 그 기억들을 대답하신다면 돌발질문에 잘 대처할 수 있을 겁니다.(즐거웠고 인상깊은 경험은 따로 외우지 않아도 술술 나오게 되어있습니다. 그저 질문과 그 경험을 어떻게 잘 연결할 것인지 그 고리를 잘 연결해야 한다는 겁니다.) Q13. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 자기소개서, 직무적성검사 - 많은 기업을 지원하신 분이라면 어쩔수 없이 자소서, 인적성 도사로 거듭납니다. 면접 - 솔직함!c Q14. 마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요? 1.에듀스 LG그룹 인적성책

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