면접후기 리스트

2021년 하반기 웹기획 신입 1,725읽음 한국발명진흥회 - 웹기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  오후에 진행됐고(면접 순서대로 시간에 맞춰서 대기실 입실), 서울 중구에 공유 오피스에서 진행됐습니다. 면접은 2시간 정도(대기 포함) 진행됐습니다. 각자 응시 시간을 안내해줘서 맞춰서 대기실 입실했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 5명이었고, 감사 1명이 있었습니다. 지원자는 6~8씩 한 조로 들어갔습니다. 채용공고 상에는 필기에서 6배수 내외로 선별한다고 합니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 5, 지원자 6 ~ 8의 다대다 면접(토론 면접)이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접 주제를 주고 준비할 시간을 줍니다. 토론 시간 외(준비, 대기 등)에는 지원자들간의 대화가 금지 됐습니다. 토론을 진행하고 관련 직무 면접도 같이 진행됩니다. 두 면접 사이에 쉬는 시간이나 장소 이동은 없고 바로 연달아서 진행됐습니다. 대기시간이 조금 긴 편이고, 대기실에서부터 전자기기 사용은 불가능했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.토론 내용 중에 가장 이상적인 문제해결 방법은?

  A.가장 동의 의견이 많이 나온 내용에 개인 의견 추가하여 답변했습니다. IT 직무(시스템 개발, 운영)였기 때문에 어떤 기술을 활용하는 것이 가장 효율적일지, 해당 작업을 위해서는 무엇이 필요한지 답변했습니다. 면접관이 이런 부분을 꼬리질문으로 하기도 했습니다.

  Q.입사 후 다른 직무를 맡게 된다면?

  A.기존 경험 내용을 예로 들어서 잘 할 수 있다고 답변했습니다. 이런 종류의 질문은 많은 기업, 직무에서 꼭 나오는 질문 중에 하나이기 때문에 답변하기가 크게 어렵진 않았습니다. 공공기관의 경우 어떤 답변을 선호하는지 정보가 적고, 지원자들마다 질문의 요지를 다르게 이해한 것 같아서 약간 혼란이 있었지만 소신대로 대답하는 것이 좋을 것 같습니다.

  Q.실제 문제 해결 시 예상되는 문제점은?

  A.두 가지 대응 방안을 답변하고, 각각의 대책을 수행할 때 발생할 수 있는 문제점과 고려해야되는 부분을 답변했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  전반적으로 편안하게 분위기를 만들고 진행해주셨습니다. 지원자가 여러명이 들어가기 때문에 답변을 너무 짧게 해야돼서 어필하기가 어려웠습니다. 면접 시간은 남았지만 같은 질문에 여러명이 답하다보니 면접관들이 쉽게 지루해했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  지원자들도 긴장해있기 때문에 토론이 공격적으로 진행되거나 하지는 않았습니다. 대부분 토론 면접을 가보면 보통 이런 분위기에서 진행되는 것 같습니다. 준비, 대기 동안 지원자들 간 대화가 금지돼서 사회자 선정이나 의견 조율 없이 바로 토론이 진행되는 것이 좀 특이했습니다. 이런 점 때문인지 지원자들은 더 긴장한 느낌이었습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  집에 와서 더 좋은 질문, 답변이 생각나서 아쉬웠습니다. 다른 지원자들이 너무 발언을 안 해서 본의아니게 토론을 주도적으로 했는데 이 부분이 좀 안 좋게 보였을 수도 있을 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  대부분 안내되는 면접 시간에는 대기시간에 포함되어 있기 때문에 정시에 맞춰서 가는 것이 좋습니다. 너무 일찍 가면 일찍 도착한 여유시간에 대기시간까지 합쳐져서 기다리다가 지치게 됩니다. 아예 일찍가서 근처 카페에서 공부하다가 안내된 시간에 입실하는 것도 방법일 것 같습니다. 코로나 때문에 대기실에서 취식이 안 되는 경우도 있으니 식사도 잘 챙기고 가셔야 합니다.

2016년 하반기 인사담당자 신입 3,858읽음 한국발명진흥회 - 인사담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  부산지회에서 오후 2시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 5명, 지원자 5명이였습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 5명에 지원자 1명, 5:1 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  우선 자기소개로 면접을 시작하였고, 2분정도 자기소개에 대한 질문을 주셨습니다. 그리고 돌아가시면서 한분당 1개의 질문을 하고 답변하는 방식으로 진행되었습니다. 질문한 면접관이 아니더라도 꼬리물기 질문을 많이 진행했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.한국발명진흥회에 대해서 아는것이 무엇이 있는지?

  A.특허청과 연관되어 있는 기관으로 지식재산 발전을 위해 기업과 개인에게 도움을 주는 곳이라고 알고 있습니다.

  Q.발명특허 전공인데 IPAT는 왜 따지 않았나?

  A.죄송합니다. 1회때 시험을 위해 공부는 하였지만 시험에 응시는 하지 않았습니다. 다음회에 있는 시험일정에 맞춰 꼭 응시를 하겠습니다.

  Q.1년 계약직인데 어떻게 생각하는지?

  A.1년동안 제가 최선을 다해서 열심히 잘 한다면 계약연장은 된다고 생각합니다. 제가 하기에 달려있다고 생각을 합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관의 나이대가 다 있어서 (교수같은 느낌) 무뚝뚝한 느낌을 많이 받았습니다. 불철주야 일을 열심히 하겠다는 답변에는 무뚝뚝하게 그렇게 하지 않아도 된다고 하셔서 당황하기도 했습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  압박면접은 아닌 편안한 분위기로 진행한다고 처음부터 말씀해 주셔서 편안하다고 생각했지만, 답변에 대한 무뚝뚝한 대응에 대해 당황을 많이 하였습니다. 답변을 잘 하지 못해도 잘 넘어가면서 원하는 질문/답변에 듣고자 하는 분위기를 느꼈습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  준비를 많이 했었지만, 5:1 면접과 교수님 같은 연배의 면접관님과 면접을 진행하다보니 답변을 못한점이 많이 있었습니다. 또한, 전공과 연관되어있는 이야기를 많이 물어 보았지만, 자세한 포부는 말 못하고 쉽게 넘어갔었던 부분이 많아 아쉽습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  한국발명진흥회에서 주관하고있는 사업에 대해서 많이는 아니지만 자세하게 알아가고 가는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 계약직이지만 다양한 나이대의 지원자가 오셨습니다. 다른 지원자들도 지원분야에 대해 많은 스펙을 가지고 오셨습니다. 직무와 연관된 활동 및 스펙을 무장해서 간다면 면접은 쉽게 될 것 같습니다.
  지원자들과 이야기 속에 계약연장이 잘 안된다는 소문을 듣고 어떻게 계약직 활동과 그 후 준비를 잘 해둬야 할 것 같습니다.