합격후기 리스트

2015년 하반기 현장관리자 신입 6,782읽음 신동아건설(주) - 현장관리자 보기

• 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

  서류통과 ≫ 1차면접 ≫ 2차면접 ≫ 신체검사 ≫ 정직원 채용

• 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

  먼저 관련 경험성이 중요한 것 같습니다. 요즘은 신입이라고 하더라도 전문성이 어느 정도 뒷받침되어야 하므로, 시공이라면 관련 경험을 쓰는 것이 효과적입니다. 저는 군복무간 공병장교로서 근무를 하고 풋살장 시공에 관하여서 협력업체를 관리한 경험이 있었는데 이러한 관련 경험이 중요한 것 같습니다. 또한 잘 할 수 있고 자신감 있는 표현이 합격의 중요한 것입니다. 회사가 나 아니면 누굴 뽑아? 라는 마인드를 가지고 자신감있게 행동하고 말하십시오.

• 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

  사실 취업준비에 가장 도움이 된 것은 영어점수입니다. 토익점수가 없으면 입사 자체가 힘들거든요. 기술직인데 860점의 점수를 보유하고 있으니 서류에서 웬만하면 통과합니다. 기술직 어중간한 700대 점수라면 토익부터 800이상 올리세요. 서류합격률이 달라질 겁니다.
  
  추가적으로 저는 특수하게 장교로 군대를 다녀오다 보니 연관된 일이라든지 리더십, 책임감 등등을 배양 할 수 있는 계기가 되었고 발표와 보고서를 보고하던 능력이 입사 후에도 많이 도움이 되었습니다. 항상 자신감을 가지고 생활하였습니다.

• 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

  가장 힘들다고 느낀 점이 내업입니다. 엑셀도 못하고 캐드도 못하다 보니, 도면을 볼 줄은 아는데, 이를 활용하지 못합니다. 저는 직영 현장에서 근무하였는데, 이러한 컴퓨터 기술능력을 보유하고 있으면 신입이라도 굉장한 대우를 받을 수 있습니다.
  
  또한 현장관리에서 장교 복무를 하며 병사들을 지시하던 것과는 굉장히 차이가 많이 납니다. 아무리 장비기사, 인력이라고 하더라도 절대 무시하는 행위를 해서는 안되고 오히려 선배라는 자세로 처음에 배우는 것이 좋습니다. 처음에 기상 시간이 너무 빠르고 퇴근을 너무 늦게 해서 힘들었지만 반년 정도 지나면 적응이 되실 겁니다.
  
  건설회사를 목표로 하시는 분은 이건 꼭 기억하세요. 남들과 같이 시간에 쉴 수 없고 주말에도 출근을 하여야 합니다. 돈 많이 주는거 괜히 많이 주는 게 아닙니다.

• 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

  먼저 신동아건설이라는 회사는 장교를 우대한다고 해서 바로 지원하게 되었습니다. OOOO을 목표로 하여 면접까지 봤었는데 참패를 당하여 약 1달 간 정신 못차리고 맨날 술먹고 허송세월 보냈습니다. 하지만 12월 초에 정신을 차려서 이렇게 살면 안되겠다는 것을 가장 먼저 느꼈습니다. 이후 중견, 중소기업 5곳을 붙어서 골라서 갔습니다.
  
  현재 취업을 못하고 있다고 하더라도 절대 희망의 끈을 놓지 마십시요. 사람 죽으라는 법은 없습니다. 면접에서도 항상 자신감 있는 목소리와 ~~했습니다. 와 같이 끝 말을 더 힘차게 주십시요. 저는 목소리가 원래 커서 면접장에서 쩌렁쩌렁하게 울리게끔 힘주어 말했습니다. 건설회사는 보수적인 집단이라 군대식의 마인드를 가지고 있어 오히려 가산점이 된 것 같습니다.
  
  힘내시고 화이팅하세요!!