인적성후기 질문 및 내용

2021년 상반기 재무담당자 신입 26,676읽음 현대백화점 - 재무담당자 인·적성 검사 난이도 쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  현대백화점 AI 역량검사는 온라인으로 시험이 진행되었습니다. 서류 합격 후 이메일로 관련 안내 사항을 전달해줍니다. 독립된 공간에서 치뤄졌고, 시간은 약 1시간 소요된 것으로 기억합니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  일반적인 AI역량 검사들과 동일하게 자기소개, 공통 질문 3가지, 인성 평가, 상황 질문, 돌발 질문, 게임 등의 순서로 진행이 되었습니다. 대개 공통 질문은 지원 동기, 성격의 장단점, 본인이 지원 업무와 적합한 이유 등이 출제됩니다. 그리고 일반 인성 평가와 비슷하게 간단한 인성 평가가 진행되고, 가상의 상황을 설정하여 그에 대한 대답을 하는 식의 질문이 있습니다. 저의 경우 암표를 판매하는 친구에게 어떻게 이야기 할 것인가 가 출제되었습니다. 돌발 질문은 본인은 계획적으로 일을 하는 편인가요? 등의 랜덤 질문에 예 아니오로 대답하면 그에 맞는 질문을 출제합니다. 계획적으로 일을 하냐는 질문에 예 라 대답했고, 그렇게 하는 이유, 계획대로 진행이 되지 않는 경우의 대처 방안 등을 질문했습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  AI역량평가는 많은 기업에서 시행하고 있는 인적성 검사입니다. 이는 대비를 할 수 있는 시험이 아니라고 생각합니다. 단지 공통 질문과 자기소개만 잘 준비하여 암기하는 정도만 할 수 있다고 생각합니다. 그래도 대비를 어느정도 하고 싶다는 분께는 AI 역량 검사 출제 빈도가 높은 상황 질문, 돌발 질문을 검색하면 나오는 많은 정보들을 숙지해 해당 질문에 어떤 대답을 하면 좋겠다 라는 정도의 스크립트만 정리하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 또한 잡플렉스에 가면 AI역량검사를 체험할 수 있는 프로그램이 있습니다. 화면을 보며 말하는 것이 익숙치 않다면 이를 활용하며 연습하면 많은 도움이 될 것 입니다.

2021년 상반기 경영·비즈니스기획 신입 3,068읽음 현대백화점 - 경영·비즈니스기획 인·적성 검사 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  마이다스아이티 AI 면접이라 자택에서 온라인으로 응시했습니다. 약 3일 정도 시간이 주어지고 원하는 시간에 자유롭게 응시가 가능했습니다. 참고로, 서류 발표가 화요일이었는데 다음 날인 수요일부터 금요일 저녁까지 응시가 가능했습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  전형적인 마이다스아이티 AI 면접이었습니다. 기본질문 3문항 - 인성검사 200문항 - 역량게임 12개 - 심층질문 순이었습니다. 상황질문, 심층질문은 몇 개였는지 잘 기억나지 않네요. 다른 기업과 특별히 차별화되는 어려운 부분들은 없었습니다. 심층질문에서 회사 관련한 질문들(회사의 장단점 등)은 나오지 않았고 지원자 개인에 대해서만 물어보아 비교적 평이한 난이도였습니다. 연습했던 기출 문제와 똑같은 문제도 나왔습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  역량게임 영상을 찾아보고 게임을 연습해보면 확실히 게임이 조금 수월하게 느껴집니다. 절대적인 점수가 중요하지 않다고들 하지만, 게임점수가 높다면 아주 조금이라도 합격에 유리할 수 있을 것 같아요. 무엇보다도 응시 내내 긍정적인 멘탈을 쭉 유지하는 데 도움이 된다고 생각합니다. ^_^ 나머지 부분에 대해서는 일반적인 면접이나 인성 검사와 크게 다르지 않기 때문에 면접 스터디나 모의면접 등의 연습을 해보시면 좋을 듯해요!

2020년 하반기 온라인마케터 신입 6,297읽음 현대백화점 - 온라인마케터 인·적성 검사 난이도 어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  이번에 코로나의 영향으로 AI역량검사로 진행되었다. 며칠간의 기간이 주어지고 원하는 시간에 자유롭게 응시하면된다. 집에서 컴퓨터로 응시하였다. 복장은 자유이나 그냥 상의만 정장을 입고봤다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  일반적인 마이다스아이티 ai면접인데 다른 기업보다 다소 긴 편이었다. 초반에는 간단하게 자기소개하고 지원동기 및 성격의 장단점에 대해 물어봤다. 그리고 인성질문 부분은 다른 기업과 똑같다. 게임 7-8가지 정도 진행이 되었고 마지막 심층질문 부분이 생각보다 꼬리질문이 많이 나왔다.
  
  도전하는 편인가?
  직장을 그만두어야한다면?
  솔직하면 피해를 보는 상황에서 거짓말할것인가?
  친구들이 나에게 거짓말 한다면?
  
  등등 다른 ai역량검사보다 심층질문에서 여러개의 질문이 나왔고 시간도 오래걸린 편이었다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  지금의 ai역량검사는 주로 마이다스아이티꺼로 하나만 대비하면 여러 기업들을 한꺼번에 대비할 수 있다는 점이 장점이다. 하지만 여러번 ai역량검사를 경험한 입장에서 현대백화점의 온라인 역량검사의 경우 더 까다롭고 질문이 많고 길이가 긴 편이었다.
  
  ai역량검사는 정답이 없다고는 하지만 질문유형이나 카메라에 익숙해지면 훨씬 수월하기 때문에 미리미리 모의 면접을 통해 연습해보기를 추천한다.

2017년 상반기 영업지원 신입 14,779읽음 현대백화점 - 영업지원 인·적성 검사 난이도 매우어려움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  암사역에 있는 현대백화점 인재개발원에서 토요일 이른 아침 일괄적으로 진행되었고, 현대백화점 뿐 아니라 홈쇼핑 등 현대백화점 그룹 모든 서류 합격자들이 일괄적으로 같은 날 같은 시에 치뤘던 것 같습니다. 두 층 정도 사용했던 것으로 기억하고, 사전에 문자를 통해 안내받은대로 가면 앞쪽에서 이름을 확인하고 자리는 자유롭게 앉는데, 시험 전에는 캠리를 통해 합격한 사람들인지 친해보이는 무리들이 있어 다들 초콜릿 나눠먹고 조금씩 대화하는 분위기라 많이 딱딱하지는 않았습니다. 9시반인가? 정시에 시험지와 답지를 배포하고 그때부터 앞에 스크린에 타이머를 띄워주고 적성 평가가 끝나면 인성 부분은 체크하고 완료되는 대로 먼저 풀고 퇴장할 수 있습니다. 나가면서 다들 어려워서 망한거같다는 소리가 많이 들렸습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  문제자체는 서점에 파는 문제집과 거의 동일했습니다. 특별히 눈에 띄게 어려운 문제도 없었고, 문제는 시간이었는데 위에서 말한 것처럼 타이머를 띄워주는데 그 시간이 지나면 언어영역을 못푼 문제도 그대로 뒷장으로 넘겨야 하고 앞으로 다시 넘길 시간도 없을 뿐더러 그렇게 되면 부정행위로 간주되어 실격처리 됩니다. 인적성 모의고사도 몇 번 보고 했는데 이렇게까지 시간이 적은 곳은 처음이어서 저도 엄청 당황했고 많이 찍었습니다..

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  문제를 정확하게 푸는 연습도 중요하지만 빠른 시간내에 많이 푸는 것이 중요할 것 같습니다. 그리고 인성평가 부분은 저는 정말 솔직하게 답했더니 합격한 것으로 봐서 평가에 크게 영향을 미치지 않을 것 같으니 있는 그대로 답변하는 것을 추천드립니다. 시간이 부족한 것은 모든 지원자에게 동일할테니 침착하게 당황하지 않는 대범함이 필요할 것 같습니다.
  인적성 스터디는 굳이 안해도 될 것 같고 서점에 판매하는 책도 딱 한 권이라 그걸로 열심히 준비하면 합격할 수 있을 거라고 생각합니다. 저는 서류를 합격할지 몰랐던 상태에서 공부해서 딱 일주일정도 하고 합격했습니다.