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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

㈜아이센스

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    서초구에 위치한 본사에서 봤다. 실무진 면접을 합격 한 뒤에 다른 날에 임원면접을 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    실무진 면접시 면접관은 3명, 임원면접시 면접관은 5명이었다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    실무진 면접은 다대일, 임원진 면접은 다대다였다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    실무진 면접은 준비해온 PT자료에 대해 10분정도 설명하고 각 면접관들의 질문에 응답하는 식으로 진행하였다.
    임원 면접은 다른 지원자들과 함께 들어갔다.
    1분 자기소개를 먼저 하고, 각 면접관 분들이 하나에서 두개정도의 질문을 했다. 대답은 돌아가면서 대답하였다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.인재상중 어디에 가장 부합하고 가깝다고 생각하는가?
    A.책임감을 어필하였다. 연구실 내에서 방장으로 생활하며, 연구실 내에서 일어나는 크고작은 일들을 관리하고 궂은 일도 솔선수범하던 경험을 말하였다.
    Q.세포 안밖의 이온농도를 알고있는가?
    A.세포 밖의 포타슘이온의 농도는 대략적으로 대답하였고, 여러이온들의 각 농도를 세포 안밖으로 자세히 알진 못한다고 대답하였다. 나중에 면접관분께서 나트륨 펌프를 이용해 간단히 얘기해주셨다.
    Q.아이센스에 대해 얼마나 알고있는가?
    A.국내 1위 혈당측정기 제조 및 판매 회사로, 광운대 화학과 교수님 2분이서 설립한 회사로 알고있다.
    2000년도 회사를 설립하고 2013년도 상장한 뒤 작년 매출액이 1575억으로 꾸준히 성장하고 있는 내실이 튼튼한 회사라고 대답하였다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    딱딱한 표정이 아닌 부드러운 표정으로 대해 주셔서 한결 편하게 면접에 임할 수 있었다. 날카로운 질문들이 많아 대답하지 못한 질문들이 몇 가지 있었는데, 나중에 답변하지 못한 내용을 어떻게 말했어야 하는지 간단히 알려주셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    압박면접이나 공격적인 면접이 아닌 비교적 부드러운 분위기였다. 다만 질문 하나하나가 날카롭고 깊어 전공지식 및 본인이 연구한 내용을 잘 이해하고 있는 것이 중요한 것 같다. 또한, 회사에 대한 이해도와 직무의 기여도를 이해하고있는 것이 중요했다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    일반화학에 대한 내용을 질문했는데 기억이 나지 않아 제대로 대답하지 못한 것이 후회되었다. 시간이 충분하다면 면접에 앞서 전공공부를 다시 한 번 훑고 들어가는 것도 좋은 것 같다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    회사가 설립된지 얼마 되지 않아 회사에 대한 자료가 많지 않다. 개인적으로는 면접을 보기에 앞서 예전부터 최근까지의 기사와 직원분들의 인터뷰를 보며 정말로 이 회사에 들어가고 싶은 마음이 커졌다. 진심을 다해 공부하고, 면접을 준비하고, 정말로 내가 뭘 어떻게 기여할 수 있을지를 충분히 고민해보고 지원하면 서류 및 면접에서 모두 좋은 결과가 있을 것이라 생각된다. 기업의 규모도 중요하지만 어떤 분위기와 환경에서 본인이 즐겁게 일할 수 있는지 생각하고 지원을 하면 좋을 것 같다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    본사 카페에서 오전 9시에 집합하여 인적성과 실무진 면접을 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4분 면접자는 3명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관은 총 4분 면접자는 3명인 다대다 면접이었습니다. 면접관마다 담당 포인트가 다 달랐습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 자기소개를 시키셨습니다. 그리고 각자 이력서 관련 질문을 하셨습니다. 그 다음 공통질문 하시고 외국어 테스트를 봤습니다. 기본적인 회화수준 테스트와 어려운 잡지사설내용을 읽고 번역시키셨습니다. 그 후 작문테스트와 공란에 맞는 단어 채우기 등의 문제를 풀었습니다. 내용은 굉장히 어렵습니다. 마지막으로는 직무,회사 관련 질문응답 시간을 가졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.입사 후 포부에 매년 원가 절감 1% 이상 달성한다고 했는데 1%라는 수치는 어디서 나온건가?
    A.1%라는 수치가 가장 현실적이라고 생각했기 때문입니다. 물가가 평균 5%이상씩 상승하는데 1%라도 원가 절감한다면 굉장히 잘한 것이라고 제가 수강한 구매실무교육 강사분께서 말씀해주셨습니다. 그래서 저도 현실적인 목표로 1%를 원가절감 수치로 잡았습니다.
    Q.구매에 지원한 이유는?
    A.구매직무에 지원한 이유는 구매직무의 비전 때문입니다. 저는 전 직장 무역회사에서 제품경쟁력은 구매에서 나온다는 것을 깨달았습니다. 과거에는 생산제조기술, R&D, 영업, 마케팅이 제조업체의 주요 성장동력이었습니다. 생산제조기술의 상향평준화로 제조업체는 차별화된 경쟁력을 갖추기가 점점 어려워지고 있습니다. 또한, 현대기아차 등의 완성차 업체가 원가절감을 위해 글로벌 소싱을 본격적으로 추진하고 있기 때문에 단가경쟁력 확보가 무엇보다 중요해지고 있습니다. 따라서, 원가관리의 핵심인 구매직무에 큰 비전을 느끼게 되었습니다.
    Q.지원동기는 무엇인가?
    A.제가 아이센스에 지원한 이유는 아이센스의 성장가능성 때문입니다. 현재 의료기술, 의약기술의 비약적인 발달로 평균수명이 계속 늘어나고 있습니다. 평균수명이 늘어남에 따라서, 사람들은 건강관리에 더욱 관심을 갖게 되었습니다. 또한, 고령화 추세에 필연적으로 증가하는 각종질환 중 당뇨병은 그 시장성이 가장 높은 질환이라고 할 수 있겠습니다. 아이센스는 그 당뇨병 관리에 필수적인 자가혈당측정기를 가성비 측면에서 시장을 공략함에 따라 그 성장가능성 무궁무진하다고 생각했습니다. 그리고 기존사업에 안주하는 것이 아니라 연속혈당측정기, 면역진단기기 등의 고부가가치 사업에 진출하여 끊임없이 지속 가능한 성장기반을 구축해 나가는 아이센스에 큰 비전을 느끼고 지원하게 되었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    이력서를 굉장히 꼼꼼하게 보시고 예리한 질문을 많이 해주셨습니다. 그리고 면접자 한분 한분 공평하게 질문 해주셨습니다. 반응은 면접자가 어떤 대답을 하더라고 세심하게 들어주시고 그에 따른 피드백도 살짝 해주셨습니다. 리액션은 사실 크게 없었습니다. 하지만 면접자의 대답에 굉장히 집중하고 계신것은 확실합니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    굉장히 친절하게 대해주셨습니다. 먼저 면접자들이 하도 긴장을 하여 풀어 줄려고 농담도 하시고 앞에 있는 음료도 마시게 해주시고 여러므로 젠틀하셨습니다. 그리고 면접자 한분 한분의 대답을 굉장히 성의있게 들어주시고 피드백도 해주시고 그랬습니다. 너무 상냥하셔서 회사와 팀의 분위기가 어떨지 대략 파악 할 수 있었습니다. 그래서 꼭 붙고 싶다는 생각이 간절하게 들었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    처음에 너무 긴장해서 경직된 모습과 목소리 때문에 말과 행동이 어색하게 보인 것 같아서 많이 아쉬웠습니다. 그리고 직무관련해서 조금 더 저의 역량을 전달해 드렸어야 했는데 역량을 다 어필하지 못한 것이 너무 후회됬습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    정말 철저히 준비해야 합니다. 전공은 상경계가 가장 유리하다고 생각합니다. 게다가 직무의 전문성이 반드시 있어야 합니다. 왜 구매인지 이 직무를 하기위해 무엇을 해왔고 왜 뽑혀야 하는지 명확한 이유가 있지 않으면 탈락입니다. 그리고 인성을 굉장히 중요시 여깁니다. 또한 회사,산업에 대한 이해와 해당 직무에 관한 내용을 잘섞어서 대답해야 합니다. 마지막으로 외국어 테스트가 정말 어렵습니다. 해당 외국어 능통자가 아니면 테스트를 통과하지 못할 것입니다.

2016년 시스템제어팀(FW개발) 직무 면접 후기 연구개발-기술기획팀 개발테스트 분야를 지원하였고, 지원 후 연락은 한달 후쯤 왔고, 연락온 다음주 화요일에 1차 실무진 면접을 보게 되었습니다. 면접 절차는 1차 실무진 면접과 인적성 검사를 한날에 치르게 됩니다. 이후 합격자에 한해 2차 임원진 면접을 치르게 됩니다. 실무진 면접에는 기술기획팀 팀장님과 이하 몇몇 직원분들 7분 정도가 면접관으로 계셨고, 면접은 서류합격자 6명이 두팀으로 나누어 치루게 되었습니다. 면접 시간은 1시간 정도였습니다. 면접이 끝난 후 별도의 다른 방으로 이동하여 컴퓨터를 이용 인적성 검사를 약 1시간 30분 동안 치르게 됩니다. 적성검사 방식은 SSAT와 유사한 방식으로 나오며, 약간 난이도가 있는 편입니다. 면접 분위기는 상당히 딱딱하지 않고 편안했습니다. 면접을 기술기획팀 회의실에서 진행하였는데, 지나가면서 본 팀 내 분위기는 좋아 보였습니다. 그리고 일할 때의 복장은 깔끔하고 편안한 사복으로 되어 있는 점이 정말 보기 좋았습니다. 면접질문은 간단한 자기소개, 이력서와 자기소개서에 관한 상세한 질문, 전공과 관련된 기본적인 지식 등이었습니다.
2016 CS(기술지원) 직무 면접 후기 서류전형-인적성-1차면접-2차면접으로 진행됨. 면접질문은 자신을 식물에 비유해 보라, 아이센스에 대해 아는 대로 설명해 보아라 등이 있었음.
2016 해외영업 직무 면접 후기 다 대 다 면접이었고, 한 사람 한 사람 심층적인 질문이 주어졌다는 인상을 받음. 해외영업은 영어면접이 짧게 있었음. 면접질문은 자기소개, 왜 영업 파트에 지원했는지 등 서류에 쓴 내용 중에 흥미로웠던 점을 재 질문 해주셨음.
2016 영업 직무 면접 후기 1차 서류검토 후 2차 인적성 검사, 그리고 3차 실무면접 순으로 이루짐. 실무면접은 면접관 7명 대 면접자 5명이 한 조로 진행됨. 공통 질문을 하는 면접관과 개별 질문을 하는 면접관, 영어 토킹을 테스트하는 면접관 등 면접관의 역할 분담이 확실함. 면접 후엔 별도의 영어 필기테스트 진행함. 면접질문으로는 자신을 동물, 식물, 색깔에 비유한다면, 기업에 대해 아는 것, 영어로 간단한 자기소개 등이 있었음.
2016 FW개발 직무 면접 후기 서류, 인적성, 1차 실무 면접, 2차 임원 면접, 채용 순으로 이루어집니다. 면접질문은 자신을 사물, 식물, 색깔 등으로 표현하라는 질문과 자기소개서 기반 직무 역량 질문(리눅스 버전부터 모듈 버전 등) 등이 주어졌습니다.
2015년 연구개발 > 시스템응용팀 > S/W개발 직무 면접후기 서류-인적성-실무면접-최종 임원면접(PT면접) 순으로 진행됨. 실무면접은 코엑스에서 진행되었고 최종면접은 본사에서 진행됨. 면접질문은 소프트웨어 개발 경험이 있는지, 어떤 언어를 구현할 수 있는지, 클라우드 시스템 구축 가능한지 등이 있었음.
서류-인적성(수리/과학/상식)-실무면접-임원면접 순으로 진행됨. `시각장애인한테 파랑을 설명하라, 현재 여기가 회식 1차 장소이다. 분위기를 띄워봐라` 등 질문이 상당히 까다로움.
면접에 대한 부담감이 적었다. 편한 분위기에서 면접에 응할 수 있었으며, 인성에 대한 것을 주로 물어보고 예의를 중요하게 보신 것 같다. 면접질문은 거의 대부분 일상생활에 대해서 물어보셨으며 영어회화도 물어보셨다.
면접은 총 3시간 소요됨. 그 중 90분은 인적성 검사이고 나머지는 쉬는 시간 및 실무면접임. 공통 질문은 지원 동기 및 아이센스 회사에 대해 얼마나 아는지에 대해 물음. 경력이 있다면 어떤 일을 했는지 또 퇴사 사유에 대해 물음.
실무면접부터 임원면접까지 두 번으로 나눠 면접을 진행합니다. 질문내용이나 분위기는 딱딱하지 않았고 압박면접은 전혀 없습니다. 회사는 정말 깨끗하고 좋은 분위기입니다. 유예/졸업후 본인의 활동, 아버지의 직업, 연봉수준을 나누는 기준, 본인의 역량 등 개인에게 궁금한 것들을 질문하십니다.
실무진 면접과 임원진 면접 두번의 면접을 보고 채용결정을 내리는 것 같습니다. 회사에 대해서 아는 대로 말하라는 질문과 직장인의 기본 자세는 무엇인가, 상위연봉과 중위권 연봉의 구분 기준을 말하라는 질문을 받았던 것으로 기억합니다.
다대다면접으로 편안한 분위기임. 자소서를 기반으로 물어보며 압박은 없음. 개인 자소서 기반으로 물어봤고, 아이센스 지원동기와 회사 정보 질문이 주어졌음.
면접 당일 한 시간 반 가량의 인적성 검사를 보고 난 이후에 바로 면접을 보았습니다. 면접자는 총 5명이었고, 면접관도 5명입니다. 회사는 강남 한복판에 있고, 건물이나 위치도 깔끔하고 좋았습니다. 면접관 분들도 친절하셨고요. 곤란하거나 어려운 질문도 없었습니다. 면접비도 따로 2만원 수령했습니다.
인적성 검사 후 실무면접을 안내 받았습니다. 인적성의 경우 합격의 당락을 결정짓기보다는 참고 용도로 사용하는 듯 했고, 면접 분위기는 전반적으로 무겁지 않아 좋았습니다. 질문은 자소서 위주로 많이 하셨습니다.
이력서에 대한 내용을 진짜 자세하게 물어봤다. 압박면접은 아니었고, 분위기는 편안했는데 좀 질문이 구체적이었던 듯. 듣기로는 연봉이 동종업계에 비해서 나쁘지 않다고 들어서 더 열심히 봤음. 면접 결과는 합격.
면접은 총 3시간 정도였는데 그중에 한시간 반은 인적성 검사를 보는 거.. 실무면접에서는 지원동기를 묻는 질문과 아이센스 회사에 대해서 얼마나 아는지 등을 물어봤다. 나머지는 인성질문이었고, 자기소개서를 기반으로 한 질문이 많았다. 개인적으로 별로 부담되는 질문은 없었음. 아이센스 기업을 아는지를 묻는 질문도 있었다. 그냥 조사한 거를 바탕으로 답했음. 조사를 제대로 하고 가는게 좋을 듯 함.
아이센스는 인적성을 비롯해서 실무면접으로 전형이 진행됨. 인적성은 90분 동안 약 300문제 가까이 풀었음. 실무진 면접은 자기소개서 위주로 질문이 오갔고, 분위기는 비교적 편안했음.
아이센스 서류전형 합격 후 면접보고 왔습니다. 그룹면접이고, 분위기가 굉장히 좋았습니다. 전공관련 질문도 많이 했고, 인성을 물어보는 질문도 많았습니다.

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