한국지역정보개발원
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
2017년 2월 1일, 상암에 위치한 한국지역정보개발원에서 실시하였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
지원자는 총 5명이었으며, 면접관은 3명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명이 한 명의 면접자를 대면하는 방식이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접순서는 가나다 이름 순으로 배정되었으며, 한 사람의 면접이 끝나면 약간의 쉬는시간 후 그 다음 사람이 입장하는 방식이었습니다. 1인당 면접 소요시간은 약 5분~10분 정도 되었던 것 같습니다. 면접장에 들어가서 착석하면, 자기소개 발표를 자유롭게 하도록 하였으며, 이력서의 내용을 토대로 면접이 진행되었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.거주지에서 여기까지 면접보러 오는게 꽤 힘들었을텐데, 통근에는 문제 없겠는가?
- A.옛날에 아르바이트 등을 했을 때 더 먼곳까지 통근했던 적도 많이 있었다. 물론 가깝다고 할 수 있는 거리는 아니지만, 통근하는데에는 큰 지장은 없을 것이라 믿는다.
- Q.복수전공(지적재산권 학과)를 수료한 이유는 무엇인가?
- A.향후 사회는 지식재산기술을 기반으로 한 콘텐츠/정보화 사업이 주류가 될 것이기에, 단순한 경영적 지식으로는 사회지식을 익히는데의 소양이 부족하게 될지도 모른다는 의식을 느꼈다. 따라서, 지식재산권에 대한 기반기술과 법령 등을 익혀, 사회문화의 발전을 위해 어떤 길을 가야하는지 명확하게 알기위해 배웠다.
- Q.인턴 경력등도 있는데, 지금 지원하신 업무는 주도적으로 무언가를 할 수 있는 업무라기보다는 보조적인 역할이 주가 될 것이다. 문제 없겠는가?
- A.처음부터 주도적인 업무를 수행할 수는 없을 것이다. 비록 보조적인 부분이라 할 지라도 업무에 있어서 필요한 역할이라면, 그리고 이를 토대로 나 자신이 발전할 수 있는 계기가 된다면 주저않고 열심히 할 것이다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접시 말했던 내용에 대해서 긍정적으로 받아주고 대답해주는 등, 타 면접경험에 비춰보았을때 상대적으로 좋은 반응을 많이 볼 수 있었던 것 같습니다. 면접자의 이야기를 적극적으로 들어준다는 느낌이 충분히 느껴졌습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접관 분들께서서 밝은 표정으로 대우해주신 덕에, 편안한 분위기에서 면접이 가능했습니다. 이따금 긴장을 풀어주기 위한 농담도 건네주셨고, 질문과 답이 오가는 과정에서 면접관분들께서는 미소를 많이 지어주신 점 등이 아직까지도 기억에 남습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접 자체에 대해 아쉬웠던 부분은 없었습니다. 저는 제가 준비한 것을 적극적으로 표출하였고, 면접관분들께서도 귀담아 들어주셨기 때문에, 면접 과정에서의 불만사항은 없었던 것 같습니다. 결국 최종합격은 하지 못하고 차순위로 그쳤지만, 저 보다 더 나은 적임자가 있었기에 그렇게 된것이라 생각합니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
지역정보개발원은 저에게 있어서 생소한 기관이었기에, 이름만 듣고서는 어떤 역할을 하는 곳인지 쉽게 알 수 없었습니다. 그렇기에 타 기관/기업 면접에 비해 뉴스나 정보를 찾아보는데 시간을 더욱 할애했던 것 같습니다. 다행히 지역정보개발원 본원 홈페이지의 경영공시등을 통해 사업의 성과나 주요진행과제 등을 원활하게 알 수 있었기에, 면접에 대한 대비를 갖추는데 큰 어려움은 없었던 것 같습니다. 사전정보를 충분히 습득하고, 자기자신이 배우고 활동해온 점을 바탕으로, 지원하는 분야에 어떤 도움이 될 수 있는지 고민해보고 준비하는것이 가장 중요한 자세라 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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서류로 10배수 정도 거르고 한국지역정보개발원에 가서 NCS를 칩니다.
NCS를 통과하면 면접 1회로 채용 절차가 마무리됩니다.
질문으로는 직무역량이 부족한 것으로 보이는데, 입사하게 되면 어떻게 할 것인가를 물었습니다. -
2016 상반기 정보정책기획 직무 면접후기
서류 제출-필기(NCS)-면접으로 이루어집니다.
인사총무팀장님이 구석에 계시고, 면접관 3분으로 2:3 면접이었습니다.
두 분은 교수님, 한 분은 정보정책기획팀 관계자로 보였습니다.
난이도는 어렵지 않았고, 오히여 질문이 평이해서 무엇으로 변별력을 삼을까란 생각이 들 정도였습니다.
압박 전혀 없었고, 매우 인간적이었습니다. 지원자 두 명씩 들어가서 답이 막힐 때 시간을 벌 수 있었습니다.
들어가자마자 희망연봉을 물어봤습니다. 석사 이상 지원이어서 그런 것 같습니다.
자기소개를 하고 다른 질문으로는 다른 지원자와 비교했을 때 자신의 창의성은 무엇인가,
지역정보화에 대해, 4차 산업혁명에 대해, 조직경험에 대해 물었습니다.
한국지역정보개발원 홈페이지를 보고 느낀 점을 묻고 마지막으로 하고 싶은 말을 물어보았습니다. -
2015 하반기 보안관제 직무 면접후기
보안관제 계약직 채용이었고, 계약직의 경우 경험을 위주로 물어봅니다.
그러나 그것도 상황에 따라 다릅니다. 면접자들 평균 스펙이 월등하면 솎아내기 위해 난이도가 급상승합니다.
한국지역정보개발원에서 하는 사업들은 어떠한 것들이 있으며, 어떤 목적을 가졌는지 설명해보라는 질문을 받았습니다.
홈페이지에 있는 내용들을 거의 외우다시피 하면 됩니다. -
2015 하반기 IT 직무 면접후기
서류 심사 후 면접 시험으로 당락이 결정됩니다.
질문으로는 한국지역정보개발원에 대해 설명해보시오, 지원동기,
성격의 장단점, 이루고 싶은 목표, 다른 공공기관에도 지원했는지를 물었습니다. -
한국지역정보개발원 면접 후기입니다.
실무진 면접과 임원 면접으로 이루어집니다.
1. 실무진 면접
자기소개를 하였고, 자소서 관련 개별 질문을 받았습니다.
2. 임원 면접
제가 지원한 직무에 적합한 인재인지를 평가하는 것 같은 질문들을 하셨습니다. -
2015 상반기 IT 직무 면접후기
다대일 방식으로 면접 진행합니다. 1인당 15분 정도 소요되며 편한 분위기에서 진행됩니다.
지원동기가 어떻게 되는지, 학점이 좋지 못한 이유는 무엇인지, 이전 직장에서 무엇을 했는지를 물었습니다.
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