(주)안랩
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
어디 : 안랩 본사
시간 : 오후 1시경 (30분간) -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 4 지원자 3
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다대다 면접으로 30분간 3명의 지원자들의 면접이 진행됐다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
면접관이 간단한 소개를 한 후, 지원자들의 자기소개 1분씩 한 후, 직무 관련해서 공통 질문을 물어봤다. 그 후, 각자 자기소개서에 써있는 내용으로 개인 질문을 했다. 답변 순서는 바뀌지 않고 모든 질문을 차례대로 했다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.안랩의 제품들에 대해 알고 있나요?
- A.V3와 같은 안랩의 대표적인 제품들을 나열하고 제품들에 대한 설명들을 안랩 사이트에서 미리 공부했기 때문에, 수월하게 설명과 함께 답변할 수 있었다.
- Q.해당 직무에 중요한 역량이 무엇인가요?
- A.소통 역량. 팀원들과 협력할 때와 고객에게 만족스러운 제품을 공급하기 위해 소통 역량이 중요하다 생각한다.
- Q.소통을 잘하는데 중요한 것은 무엇인가요?
- A.경청은 기본이며, 상대의 의견을 받아들이고 수용할 수 있는 자세가 중요하다 생각한다. 프로젝트 경험에서 소통에 관련된 예시와 함께 답했다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접 내내 지원자들의 답변에 관심 있게 이야기를 들어주셨다. 큰 리액션은 아니지만, 면접자들이 답변할 때 한 번씩 눈을 맞춰주거나
고개를 끄덕이며 듣고 있음을 표현했다. 가끔 꼬리질문을 통해 지원자에 대해 더 알고 싶다는 것을 표현했다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
전체적인 면접 분위기는 괜찮았다. 면접 시작 전 긴장 풀어주시기 위해 간단한 질문들로 시작하셨다. 압박면접 느낌은 없었다. 면접관분들께서 리액션을 어느 정도 해주셔서 크게 긴장되지 않았다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
미리 준비하지 못한 질문을 받았을 때 말을 횡설수설 대답한게 아쉬웠다. 그리고 예상치 못한 질문에 긴장이 배로 되어 목소리가 떨려
자신감 없는 모습을 내비친 것 같아 이것이 감점요소가 될까봐 불안했다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접 준비는 아무리 해도 충분할 수 없다. 꼭 끊임없이 새 질문을 생각해보고 준비하시기 바란다. 무엇보다 안랩의 제품에 대해서 꼭!!!
준비해가라! 그것만큼 회사에 대한 열정과 관심을 증명할 수 있는 것은 없는 것 같다. 그리고 직무에 대한 공부를 많이 해가시는 것이
좋다. 직무에 필요한 역량, 직무를 잘 수행 할 수 있는 자신의 강점 등, 직무공부를 충분히 하신 뒤에 면접을 보러 가셔야 한다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
1차는 판교 안랩 본사에서 오전 11시경 진행하였습니다.
2차 역시 판교 본사에서 비슷한 시간대에 진행하였습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
1차는 면접관 3 지원자 4, 2차는 면접관 5 지원자 3 이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
1차, 2차 모두 다대다 면접이었고 분위기는 비교적 자유로웠습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
1차, 2차 모두 20~30분간 면접이 진행됩니다. 들어가면 순서대로 자기소개를 합니다.
그 후 공통질문이 3~4개씩 주어집니다. 돌아가면서 답변을 하기 때문에 본인의 차례가 올 때까지 생각할 시간을 가질 수 있는 것이 좋았습니다. 다만 본인이 첫 순서가 될 수도 있기 때문에 당황하지 않고 답변을 바로바로 이어나가는 것이 중요하다고 생각합니다. 공통질문이 끝나면 개인별 질문이 이어집니다. 자소서를 기반으로 물어보시고 공격적인 질문은 아니었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.영업에 있어 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하는가?
- A.항상 고객의 입장에서 생각하는 것이다. 고객과의 신뢰구축은 장기적인 관점에서 바라보았을 때, 회사의 영업이익 증가에도 도움이 될 것이다.
- Q.입사 후 가장 해보고 싶은 업무는?
- A.최근 비대면 업무의 증가로 보안이 더욱 중요해지고 있다. 보안침해의 가장 쉬운 타겟이 되는 엔드포인트 분야에 대해 깊이있게 공부하여 국내영업에 주력할 것이다.
- Q.영업 직무에 관한 본인의 강점은?
- A.적응능력이다. 기술영업의 특성상 다양한 고객사를 상대하며 변화에 빠르게 대응해야 한다. 변화하는 환경에 빠르게 적응하는 능력은 기술영업 직무에서 꼭 필요한 강점이라고 생각한다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차의 경우 리액션이 굉장히 좋았습니다. 답변 하나하나에 웃으며 반응해주셨고, 면접분위기도 자유로웠습니다.
반면 2차 임원면접의 경우 다소 엄숙한 면이 있었습니다. 지원자들의 답변에 대한 리액션도 크게 없었습니다.
다만 이러한 분위기에 주눅들기 보다는 자신감 있는 태도로 준비한 것을 잘 보여주면 좋은 결과가 있을 것 이라고 생각합니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
1차면접과 2차면접 모두 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 1차면접의 경우 지원자들의 답변에 잘 웃으주셨습니다. 꼬리질문도 있었지만 공격적이지는 않았습니다. 임원면접 역시 공격적인 분위기는 아니었습니다. 다대다 면접이다 보니 개인별로 주어지는 질문이 많지 않고 면접 시간 역시 길지 않기 때문에 큰 부담 없이 가시면 될 것 같습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
직무 관련해서 자료조사와 업계 동향 파악에 많은 시간을 쏟았는데 공부한 것들을 엮어서 답변할만한 질문이 많이 없었습니다. 질문의 경우 직무에 관해서 본인이 가진 역량과 강점을 많이 물어보셨습니다. 업계동향을 비롯한 자료조사보다는 왜 안랩에 지원했는지 또 왜 이 직무에 지원했는지를 더 스토리있게 풀어내는 것이 중요하다고 생각합니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
솔직하지만 자신감 있는 태도가 가장 중요하다고 생각합니다. 신입사원으로서 너무 거창한 포부를 이야기하던지, 자신에 대해 과장해서 소개를 하는 것은 오히려 역효과를 불러일으킬 수 있습니다. 솔직한 태도로 면접에 임하시고 자신의 성격이나 경험에 대한 키워드를 잡아서 답변을 일관성 있게 준비하는 것이 중요합니다. 실제 상황이라고 가정하고 답변을 반복해서 연습하다보면 실제 면접장에서도 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
안랩 사옥에서 14시 20분에 면접을 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이었고 지원자는 약 10명이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 3명에 지원자 3명으로 다대다 면접을 실시합니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
먼저 자기소개를 진행하고 자기소개서를 읽어봅니다. 이후 공통질문을 통해서 순서대로 질문을 하고 공통질문을 하면서 궁금한 부분에 대해서는 추가적으로 질문을 합니다. 공통질문에서 대답을 잘하면 질문을 많이 받습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개
- A.준비한대로 자기소개를 진행했습니다. 자기소개를 할때 자기소개서를 읽어보면서 면접자를 확인합니다.
- Q.OSI 7 Layer에 대해서 말해주세요
- A.1계층인 물리계층부터 7계층인 응용계층까지 순서대로 그리고 각 프로토콜에 대해 말했습니다.
- Q.신기술에 대해 관심있는것을 말해주세요
- A.저는 신기술중에 블록체인에 대해 말했었습니다. 블록체인의 강점에 대해 설명하며 개인적으로 진행했던 블록체인 프로젝트를 어필했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
답변에 대해 경청하며 답변에 따라서 관련된 질문을 이어서 해줍니다. 이 때문에 다음 질문을 예측하고 말하는 것이 중요합니다. 충분히 리액션도 있고 편안한 분위기에서 면접을 진행할 수 있었습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접장 분위기는 비교적 편안한 분위기 입니다. 인상을 쓰거나 분위기가 어둡지 않고 밝으며 천천히 준비한것을 말하고 갈 수 있도록 진행해주셨습니다. 이 때문에 준비를 한만큼 보여줄 수 있었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
어떤 면접이나 마찬가지로 면접질문에 대해서 더 잘 답변할 수 있었는데 하는 아쉬운점이 남습니다. 나머지 분위기나 회사에 대해서는 아쉬운것이 없었습니다. 면접 질문에 대해 미리 준비해서 충분히 연습하시길 바랍니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
항상 자신감이 제일 중요하다고 생각합니다. 어떤일을 시키던 잘할 수 있는 사람이라는 모습을 보여줘야합니다. 열정적이며 외향적인 모습을 보여주면 좋을 것 같습니다. 대답은 크고 명확하게 하며 불필요하게 길게 하지 않아야 합니다. 많이 준비해서 가시면 충분히 다들 합격하실 수 있을 것입니다. 인턴 면접이기 때문에 질문 수준이 높거나 하지 않았습니다. 컴퓨터 과학에 대한 기본적인 지식은 필수적으로 갖추고 가셔야 합니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
안랩 본사에서 봤습니다판교입니다
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 두명에 지원자는 네명이었습니다
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 2에 지원자 4명 이었습니다
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
각자 자기소개를 할 수 있는 시간이 주어졋습니다 면접관분들께서 옷을 프리하게 입었던 만큼 격식을 갖추기 보다는 자유롭게 면접이 진행되었던거 같아요 하지만 면접 질문의 경우 가볍지만은 않은 질문이 계속해서 이어졌습니다
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.안랩이 무슨 기업이라 생각하는지
- A.보안 기업이라고 생각한다 v3와 같은 백신 프로그램도 출시한 만큼 프로그램 보안에 특화되어 있다
- Q.홍보에 대한 역량이 무어라 생각하는지
- A.적시성이라고 생각한다 홍보인만큼 보도자료를 얼마나 시의적절하게 배포하는게 중요하기 때문이다
- Q.평소 보안에 대해 관심이 있었는지
- A.국내 보안 이슈들을 주로 찾아보는 편이다 블로그와 같은 인터넷을 통해서 보안 이슈에 집중하고 있다
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
조금 더 잘해줬으면 하는 반응에서인지 질문을 계속해서 이어나갔던 걸로 기억합니다. 모든 지원자들에게 좀 더 많은 질문을 이어나갔고 이 때문에 면접 시간이 생각보다 꽤 길어져서 대기하는 동안에도 인사팀이 시간을 공지했었습니다
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 복장의 경우에는 자유로웠으나 분위기는 스타트업으로 성장한 만큼 어느정도의 전문성을 요구하는 듯했습니다. 직무에 대한 전문성이 꽤 필요해 보이며 공대 전공자라면 더욱 유리할 거처럼 보였습니다
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
공대가 아니었기에 프로그래밍이라던지 보안에 대해서 어느정도 부족했던 게 느껴진거 같습니다 단순 이슈를 물어보는게 아니라 특이한 물음이 이어져서 어느정도 공대를 선호하는 것처럼 보였습니다
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
공대생이 아니시라면 홍보 직무에 대한 전문성이 요구될 거라 생각합니다. 홍보 혹은 프로그래밍에 대한 이해가 없으면 깊게 들어가는 면접 질문에 대해서 답변이 어려울 거처럼 생각되네요 그리고 판교라서 그런지 주변을 둘러보면서 면접장에 갈 수 있었는데 주변기업들과의 상관관계도 알아둔다면 좋은 답변으로 귀결될 수 있을 거 같습니다. 아무래도 게임 업체가 많은데 더욱 좋은 답변이 완성될 거 같네요
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
판교 안랩 사옥에서 오후 1시50분 면접이였다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 5명이었고 지원자는 3명이었다. 남자 따로 여자 따로 보았다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
다대다 면접으로 편안한 분위기였다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
돌아가면서 자기소개를 하고 자소서에 대한 질문을 한명씩 하셨고 후에 공통질문 2-3개정도 하신다. 전체적으로 편안한 분위기였고 대답이 막히더라도 고개를 끄덕여주시는 등 긴장을 풀어주시기 위해 많이 노력하시는 듯 보였다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.(공통질문)OWASP에 대해서 다들 알고 계실 거 같은데, 이중에서 자신있게 설명할 수 있는 것 한 가지씩만 설명해보세요.
- A.XSS, 크로스사이트 스크립팅에 대해서 설명드리겠습니다. 크게 Reflected와 stored로 나뉘는데 Reflected는 공격스크립트가 URL에 포함되어 있지만 사용자가 쉽게 확인할 수 없도록 변형해 클릭을 유도하는 방법이고 stored는 공격스크립트가 아예 웹 서버에 저장되어 있어서 페이지를 클릭하면 자동으로 실행하는 방법입니다.
- Q.이에 대한 대응 방안은 어떤게 있을까요?
- A.제일 기본적인 방법은 사용자가 입력하는 모든 값을 서버측에서 자동으로 필터링 처리해주는 방안이 있습니다.
- Q.퍼블릭 클라우드와 프라이빗 클라우드를 알고 있나요?
- A.퍼블릭 클라우든 넓은 범위로 공공의 의미를 갖고 있고 프라이빗은 좁은 법위로 개인의 의미를 갖고 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
질문은 대부분 자소서나 이력서에 나와있는 부분에서만 하셨고 정말 궁금해서 던진 질문이라는 느낌을 받았다. 고개를 끄덕여주시는 리액션이 많아 편안한 분위기였다. 노트북을 한 대씩 가지고 계셔서 답변들을 적거나 하셨었는데 지원자들의 대답을 경청해주시는 느낌을 받았다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
앞에 물잔도 놓여있어서 시작 전에 물 한잔씩 마시며 긴장을 풀라는 말씀도 해주셨고 굉장히 편안한 분위기였다. 끝나고 나서도 좋은 경험이 될 것이라며 지원자들을 생각해주시는 모습이 좋았다. 대답을 잘 못하거나 긴장하는 모습의 지원자를 보시곤 많이 웃는 모습도 보이셨고 면접의 느낌보다는 인터뷰의 느낌에 가까웠다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
마지막 한마디에 나의 간절함을 녹이지 못하고 궁금했던 점을 질문한게 아쉬웠다. 그리고 면접시간이 밀리는 바람에 20분정도로 짧게 진행된 것 같아 더 많은 부분을 보여드리지 못해 아쉬웠다. 기술면접이였지만 기술질문은 그렇게 많이 없었던 것 같고 자소서나 이력서에 쓴 활동 중심으로 질문해주셔서 대체로 편안하게 대답했던 것 같다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
기업의 가치관을 잘 읽어보고 외워둘 수 있으면 좋을 것 같다. 가치관 질문에 자신감있게 대답하지 못한것 같아 아쉽다. 안랩의 경우 정말 자소서를 꼼꼼히 잘 살펴보고 서류합격을 주시는 것 같다. 스펙이 조금 모자란 것 같아도 자소서에 직무에 대한 열정과 성실함이 보이면 합격하는 것 같다. 그러니 자신이 지원하는 직무에 자신감을 가지고 자소서에 엄청 공들이시면 가능성이 있다. 기술면접은 자소서에 본인이 쓴 기술이나 분야가 있다면 그것에 집중을 해서 준비하시면 될것같고 공통질문의 경우는 정말 취업사이트에서 올라오는 기출질문만 뽑아서 외워가시면 무난하게 통과하는 것 같다. 잘 모르는 질문이 나오더라도 당황하지 않고 아는 선에서 얘기하면 그렇게 나쁘게 듣지 않으시는 것 같다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
판교에 있는 안랩 본사에서 1차는 10시부터 11시까지, 2차는 11시부터 12시까지 진행하였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 : 지원자 = 3 : 3 이었습니다.
개인별로 면접시간을 메일로 공지하여 총 지원자 수는 잘 모르겠습니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
1차 기술면접, 2차 인성면접
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
자기소개는 우선 한명씩 시켰습니다. 후에 공통으로 질문 몇 개 하시고, 후에 개인질문 세네개정도 하셨습니다. V3에 대해서 물어보시기도 하시고 본인이 가장 좋아하는 언어에 대한 지식에 대해 물어보시기도 하셨습니다. 마지막으로 궁금한거 있으면 물어보는 시간 가지고 마무리하였습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.전역변수와 지역변수의 차이는?
- A.지역변수는 함수내에서 또는 메인문 안에서만 사용할 수 있는 변수이고, 전역변수는 여러 함수들이 공유하여 사용할 수 있는 변수로 멀티쓰레드에서 데이터를 공유할 때 사용할 수도 있습니다.
- Q.본인이 가장 즐겨쓰는 언어는?왜?
- A.C언어가 가장 편한 것 같습니다. C언어의 절차지향적인 특징은 제가 프로그램을 짤 때 먼저 구동이 어떻게 될 지 전체적인 구동 프로세스를 먼저 생각한 후 코딩을 시작하기에 좋았던 것 같습니다.
- Q.쓰레드 얘기를 했는데 멀티 쓰레드가 한 변수에 접근할 때를 대비해 쓰는 동기화 기법에는 뭐가있는가?,세마포어와 뮤텍스의 차이는?
- A.세마포어(Semaphore)와 뮤텍스(Mutex) 방법이 있습니다. 세마포어는 여러개의 프로세스가 한 데이터에 접근하여 첫번째로 접근한 프로세스에 세마포어를 줄 때 후에 접근한 프로세스들을 줄 세워서 현재 접근중인 프로세스가 빠져나갈 때 다음으로 들어올 프로세스들을 지정할 수 있습니다. 그에 반해 뮤텍스는 바이너리 세마포어라고도 볼 수 있는데요. 대기중인 프로세스들을 줄 세울 순 없고, 공유데이터를 보호하는 용으로만 쓸 수 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
기술면접) 정말정말 편한 분위기였습니다. 첫 회사 면접이라 준비 열심히 했지만 면접관님들 앞에선 말도 더듬고 했는데 더듬는 그 순간에도 쳐다보시면서 고개 끄덕여주시고, 혹시 어려운 기술질문에 대답을 잘 못하면 어려운 질문이라구, 정확한 답을 원하는건 아니라며 안심시켜주시면서 사실~~~이러한 내용을 혹시나 여러분이 아시는가 해서 여쭤본거라고 말씀해주셨습니다.ㅠㅠ 긴장하면 알던것도 까먹는데 편안한 분위기에서 진행해서 아는건 모두 말씀 드리고 온 것 같아요.
인성면접) 딱 들어가자마자는 정말 여기까지 오시느라 수고많으셨구요~ 앞에 있는 물은 편하실 때 드시면서 최고의 컨디션으로 면접 보시면 됩니다~~하시면서 친절하게 말씀해주십니다.ㅠㅠ감동... 하지만 진짜 인성질문 할 때는 정말 편한 분위기까지는 아니구요. 음. 무서운 분위기는 아닙니다! 하지만 질문 자체가 허를 찔러서 당황하긴 했습니다 ㅎㅎ. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
거의 편안한 분위기였습니다. 면접관님들은 모두들 친절하셨구요. 면접 들어가기 전에 확인해주시는 인사팀분도 너무너무 친절하셨습니다. 긴장도 풀어주시고. 안랩 회사 자체가 분위기가 하하호호 즐거운 분위기였습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
인성면접에서도 제 인성만이 아닌 기술력, 전공능력을 녹여서 대답을 했으면 더 좋았을 텐데 너무 전문성을 보여드리지 못한 것 같아 아쉬웠습니다. 옆에 분들은 되게 말씀을 잘하시던데.. 저는 정말 더듬더듬 그리고 질문의 요점에서 조금 벗어난 말도 끼워넣어 어수선한 대답인 느낌이 없지않았던 것 같습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
제가 합격을 한걸 보면 전문성보다 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는게 정말이지 않을까? 라는 생각이 듭니다. 보안 쪽으로는 기초지식도 많이 없었고, 제가 저의 개발자로써의 능력을 많이 강조하지 못한 것 같아서 너무 아쉬웠었거든요. 저는 사실 면접분위기 자체를 너무 편안하고 즐겁게 해주셔서 말이 조금 더듬긴 했지만 평소의 저 같은 모습으로 면접에 임하게 되었는데요. 편하다 보니 표정도 밝게 잘 지어지구 밝은 분위기로 진행하긴 했던 것 같은데 이게 가장 뽑힌 이유이지 않을까,,,,생각합니다. 참, 마지막 질문으로 물어보고 싶은 것에 대해 "어떤 사람이 팀에 들어오면 좋겠는지" 여쭤보았는데요. 사실 전문지식은 알려주는걸 받아들일 수 있는 정도만 되면 좋구, 가르쳐주는걸 열정적으로 그리고 적극적으로 배우려는 열정이 있는 사람이었으면 좋겠다고 면접관님이자 팀장님인 분이 말씀해주셨습니다. 저도 이 말을 듣고 힘을 냈구요. 다들 전공지식이 부족하다고 우울해하지 마시구 가서 열심히 배워서 남들보다 잘 할 자신 있다!!!!라고 생각하면서 면접하시면 좋은 결과 있으실꺼에요!!
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
판교 본사에서 오후 2시에 면접 봤습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 4명이었고, 총 지원자는 5일동안 1시간 간격으로 풀타임 면접인 걸로 알고 있어서 100명은 넘을 것 같습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 4명, 지원자 2명의 다대다 면접이었습니다. 보통은 3명이라고 하는 것 같은데 세션전 끝번이라 2명이었던 것 같습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
10분정도 대기한 후에, 30분 동안 알고리즘 문제를 먼저 풉니다. 그 후 면접을 40분정도 진행하게 됩니다. 질문 답변 형식으로 이루어지며, 면접 중간에 자신이 풀었던 문제를 설명합니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.세션과 쿠키의 차이점을 설명해보아라.
- A.세션과 쿠키는 http의 단점을 보완하기 위해 존재하는 기술이다. 상태 정보 유지를 할 수 없는 http를 보완하기 위해 클라이언트 또는 서버에 정보를 기록한다. 세션은 서버고, 쿠키는 클라이언트에 기록한다. 때문에 쿠키는 보안이 중요하지 않은 정보만 저장하고, 반대로 세션은 보안이 필요한 정보를 저장한다.
- Q.jsp와 servlet의 차이점을 설명해보아라.
- A.두 기술 모두 자바 기반으로 웹 프로그래밍을 수행하기 위해 존재하는 기술이다. servlet은 java 코드안에 html 언어를 작성하는 방식이지만, jsp는 반대로 html 언어 안에 java 코드를 작성한다. jsp는 servlet의 불편함을 극복하기 위해 고안된 기술이고, jsp는 컴파일될 때 서블릿으로 한 번 변환된 후 컴파일 된다는 특성이 있다.
- Q.웹 개발할 때 보안에서 유의할 점이 있는지 말해보아라.
- A.네트워크 보안이 필수라고 생각한다. IP 또는 포트에 대한 접근 제어나 트래픽 유해성 검사 등이 필요할 것 같다. 그리고 웹이 운용되는 시스템 보안도 필수다. 마지막으로 어플리케이션 계층 보안을 해야한다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
특별한 리액션은 따로 없었던 것 같다. 질문 답변이 오고 가는 방식이었기 때문에 그저 그랬다. 정답을 말했을 때, 오답을 말했을 때 모두 끄덕거리는게 전부였다. 확실한 것은 기분 나쁜 반응은 아니었다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
그다지 불편하지도 편하지도 않았던 것 같다. 다소 엄숙한 분위기에서 면접을 수행했다. 친숙함이 느껴지는 면접관이 있는 반면, 아닌 면접관도 있었다. 그래서 그런지 밝거나 어일단 차이점 설명하라고 했을 때, 개념부터 확실하게 말하지 못했던 게 너무 아쉬웠다. 질문에 대한 답변을 너무 생각없이 머리 속에 있는 그대로 뱉어낸게 너무 아쉽다. 긴장을 많이 했던 것도 아쉬웠다.둡거나 딱히 말할 순 없지만, 어느 정도의 긴장감만 유지한다면 좋은 분위기였다고 생각한다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
일단 차이점 설명하라고 했을 때, 개념부터 확실하게 말하지 못했던 게 너무 아쉬웠다. 질문에 대한 답변을 너무 생각없이 머리 속에 있는 그대로 뱉어낸게 너무 아쉽다. 긴장을 많이 했던 것도 아쉬웠다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
본인이 지원한 직무에 대한 기초적인 개념과 지원 직무와 연관된 보안 관련 사항을 알아가는게 필수적이라는 생각이 든다. 또한 알고리즘 문제를 풀고 설명하는데 있어서, 왜 그렇게 작성했는지 정확하게 설명할 줄 알아야한다. (시간복잡도라든지..)
그리고 직무 관련 지식을 물어볼 때, 명쾌하게 정의를 말할 수 있을 정도로 숙달이 되어야한다. 뿐만 아니라, 그 지식이 왜 필요한지 확실히 알아야한다. 가령, Java의 GC는 무엇이고 이건 왜 쓰는가? 라고 물어봤을 때 자신있고 확실하게 대답할 줄 알아야한다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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2016 채용 전제형 인턴 IT/인터넷 직무 면접 후기
Matching Internship은 8주 인턴 과정 후 정규직으로 전환되는 전형으로
서류면접 - 1차면접 - 2차 면접 순으로 진행됩니다.
면접 분위기는 편안했고,
인턴 면접이라 그런지, 기술적인 면접 질문이 거의 없다고 해도 무방할 정도로 쉬웠습니다.
기술보다는 전공에 대한 열정과 준비했던 과정을 중요시하시는 듯 했습니다.
면접 질문은
1. 학교에서 어떤 활동을 하였는지
2. 포트폴리오 주제를 어떻게 선정하였는지
3. 10년 후 목표는 무엇인지 등이 있었습니다. -
2016 채용전제형 인턴 R&D 직무 면접 후기
1차는 실무 면접, 2차는 임원 면접으로 이루어짐.
1차 실무 면접은 전지에 손코딩 후 발표하는 방식이었는데, 아주 쉬운 알고리즘이었음.
발표 후 전공 위주의 면접으로 컴퓨터 구조, 자료 구조 등의 질문이 주어졌음.
크게 어려운 내용은 없었음.
2차는 인성 위주로 지원동기, 안랩 핵심가치 등을 물어봄.
2차는 1차에 비해서 아무래도 임원분들이 면접관으로 들어오기 때문에 분위기가 좀 무거움. -
2016 채용 전제형 인턴 IT/인터넷 면접 후기
서류 발표 후 1~2주 정도에 면접 실시함.
면접관 4명, 면접자 3명으로 4:3 다대다 면접이었음.
면접질문으로는 자기소개 30초, 제출한 포트폴리오에 관한 질문 등이 주어졌음. -
2016 채용 전제형 인턴 IT/인터넷 면접 후기
정규직 전환 인턴 1차 면접으로 다대다 면접이었습니다.
주로 전공 지식에 대한 질문이 많았습니다.
면접 전 사전 과제를 수행하고 5분간 발표를 진행합니다.
다른 직무로 이동하더라도 가능하겠냐는 질문을 받았습니다.
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2016 채용 전제형 인턴 보안위협분석 > 기술컨설팅 직무 면접 후기
1차 면접은 인성보다 직무 위주 면접이었고, 분야에 상관없이 학부 전공 내용을 물어보셨습니다.
면접 질문은 HTTP와 HTTPS 차이점, 보안에 관한 질문, 네트워크 프로토콜에 관한 질문,
웹 보안에 대해 중요한 것이 무엇이라 생각하는가? 등이 있었습니다. -
2016 소프트웨어 기술지원 엔지니어 직무 면접 후기
채용형 인턴 면접이라 서류 발표 후 1차 면접을 진행하게 됩니다.
기술 면접이기 때문에 보안 관련 지식을 많이 물어보았습니다.
면접 질문으로는 IDS와 IPS의 차이점, OWASP10과 관련된 질문,
최근 보안사건 동향, 프로젝트 경험 등이 있었습니다.
프로젝트 경험이 있다면, 그에 대해 집중적으로 질문이 주어지기 때문에
경험이 있다면 그에 맞춰 답변하는 것이 플러스 요소가 될 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
!@#$%^
$$%^&*()_+,./'"~ -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
!@#$%^
$$%^&*()_+,./'"~ -
3. 면접유형은 어땠습니까?
!@#$%^
$$%^&*()_+,./'"~ -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
!@#$%^
$$%^&*()_+,./'"~ - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.111111111!@#$%^ $$%^&*()_+,./'"~
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$$%^&*()_+,./'"~ - Q.22222222222!@#$%^ $$%^&*()_+,./'"~
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
!@#$%^
$$%^&*()_+,./'"~
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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보안관제 인턴 기술면접 봄. 면접관 5명, 면접자 3명인 다대다 면접이었음.
편안한 분위기였고, 자소서 위주의 질문을 많이 받음.
자기소개, 지원동기, 마지막으로 하고 싶은 말, 자유 주제로 영어 스피킹 1분, 기술 면접 등을 물어봄.
자소서에 보안 관련 용어가 있으면 용어 바탕으로 기술적인 질문을 하셨음. -
1차 면접은 직무에 대한 이해도를 중심으로 물어봄.
구체적으로 파견 관제와 원격 관제의 차이는 무엇인가, 관제는 어떤 일을 하는지 설명해 보라는 질문을 받음.
2차 면접은 좀 숨 막히는 분위기의 인성 면접을 봄.
인적성 검사도 보고 그룹 면접으로 면접이 진행됨. 면접 8일 후에 합, 불 여부가 발표 남. -
분위기가 밝고 편안했음. 30분 간 pt작성시간을 가진 뒤 면접장에 들어가서 발표함.
이후 자기소개서 관련 질문과 진행했던 프로젝트 연관 질문이 들어옴. -
서류 통과 후 1차 면접 다녀왔습니다. 판교에서 오전에 면접있었습니다.
다대다 면접이었고, 직무역량 평가였습니다.
대기실에 있었고, 안내하시는 분이 커피와 과자 주시며 편하게 대해주셨습니다.
문제해결역량을 위해 면접전 30분간 문제를 풀고, PT발표하였습니다.
한시간 가량 면접을 보고 나왔습니다.
면접 분위기는 압박아닌 편한 분위기였습니다. 그래도 긴장되더군요.
과자와 담요받았고, 면접비는 없었습니다. -
서류-1차 기술면접-2차 임원면접-합격 순으로 진행됨.
서류전형은 자기소개서와 과제(진행한 프로젝트 소개 PPT) 그리고 교수 추천서를 제출해야 됨.
1차 기술 면접은 문제를 내주고 30분 정도 생각할 시간을 줌.
면접관 5명 대 면접자 3명이었는데 남녀가 구분돼서 면접이 진행되었음.
기술면접 전에 간단한 테스트가 있는데 명확한 답이 없는 문제였음. 해설을 전지에 작성하고 면접관에게 설명하는 방식임.
OS, 네트워크, 프로그래밍과 관련된 기술적인 질문을 물어보고(malloc과 new의 차이 등) 본인의 포트폴리오에 대해 질문함.
컴퓨터 부팅 과정에 대해 질문받음.
2차 임원면접에서는 안랩 VIP 서비스(집에서 안랩까지 택시를 타고 가면 안랩 직원이 결제해 주는 서비스)를 이용했고,
편안한 분위기였음. 가끔 압박질문을 하기도 하지만 전체적으로 채용담당자와 면접관 분들이 지원자에게 부담스러울 정도로
잘 대해주심.
1차, 2차 모두 평이한 수준의 질문이었음. 안랩 면접 기출 위주로 나옴. -
간단한 테스트를 본 뒤, 면접관 5명에 면접자 3명 비율로 기술면접을 진행함.
전지에 답을 작성하고 면접관들에게 설명하는 형식임. 문제 수준은 거의 평이했음.
안랩 면접 후기\n(주)안랩의 최근 몇년간의 상반기, 하반기 면접 후기에 대해서 확인해보세요.' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_review.asp?C_Idx=5089');){kind=link}