㈜에스티오
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
증미역에 있는 sto 본사에서 봤다. 오후 늦은 시간 면접이 진행되었다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 5명 면접자 4명, 지원자는 정확하게는 모르겠으나 많지 않았고 직무당 10명이 안되었던 것으로 생각된다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관 5명, 면접자 4명의 다대다 면접, 대면면접으로 진행되었다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
대면면접으로 진행되고 특이하게 3분 자기소개를 준비해야 했다. 면접에 들어가기 전 1번, 2번이 적힌 목걸이를 차고 들어가는데
공통 질문에 대한 답은 대부분 1번부터 진행했다. 공통질문 후 개별질문 또 공통질문이 주어졌다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.오늘 입고 온 옷을 선택한 이유를 말해보세요.
- A.면접인만큼 깔끔하게 입기 위해 정장을 선택했고 운동화를 신어서 캐주얼한 느낌을 더했다. 포인트 준 부분에 대해서도 설명했다.
- Q.워라밸에 대해서 어떻게 생각하나요?
- A.회사에서는 회사생활에 충실하고 그 밖에서는 나의 생활에 충실하고 주어진 상황에 맞게 행동해야 한다.
- Q.회사에 입사해서 어떤 일을 할 것 같은지 또 하고 싶은지 말해보세요.
- A.직무 공고에 적힌 일을 언급하며 그 일을 할 것 같다고 이야기하고 더해서 이전 경험을 언급하며 이러한 일을 하고 싶다 라고
이야기했다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
대면 면접이고 대체적으로 면접관들의 반응이 큰 편이었다. 어떠한 대답을 해도 웃어주는 분위기로 잘 들었다고 대답을 해주었다.
의문이 가는 대답이 나왔을 땐 다시 한번 그 대답이 맞는 지 확인하기도 했다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
대체적으로 편안한 분위기에서 면접이 진행되었다. 계속해서 웃고 있는 면접관도 있었고 질문에 대한 답에 경청하는 편이었다. 면접
대기 장소에서도 긴장을 풀어주려고 말도 걸고 편안하게 해주려고 하는 것 같았다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
경험이나 직무에 대한 강점을 더 어필하지 못한 점이 조금 아쉬웠다. 다대다 면접이기에 어떠한 질문이 들어와도 내 강점을 보여줄 수
있는 경험을 준비하여 엮어서 대답했으면 좋았을 것 같다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
sto 라는 회사에 대한 정보가 많이 없고 회사에서도 그것을 알고 있다. 면접자들도 비슷한 수준의 정보를 가지고 면접에 들어오는데 조금 더 심도 있게 준비해서 답변에 언급하면 면접관들이 그에 대해서 굉장히 좋아하는 모습을 볼 수 있다. 대부분 자기소개서 기반으로 질문이 들어오기 때문에 자신이 작성한 자기소개서를 기반으로 면접에 대비한다면 좋은 결과 있을 것이다. 직무보다는 회사에 대한 애정을 더 보는 것 같은 느낌이 드는 면접이었다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
10월 13일에 면접을 보았습니다. 오전부터 오후까지 쭉 면접이 잡혀 있었고 직무별로 날짜도 달랐습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관 4명에 면접자 5명이 한 조가 되어 면접을 보았습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
4:5 다대다 면접이었습니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
특이하게도 1분 자기소개가 아닌, 3분 강점어필 시간을 줍니다. 면접 안내에도 그렇게 적혀있습니다. 하지만 긴 버전의 자기소개시간이라고 생각하면 될 것 같습니다. 공통질문도 있었지만 궁금한 점이 있다면 중간중간 개별질문도 있었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.면접장에 그 옷을 입고 온 이유는 무엇인가요?
- A.면접안내에는 직무와 관련하여 어울린다고 생각하는 옷을 입고 오라고 기재되어 있습니다. 해당 직무가 어떤 일을 하는지, 그리고 제가 왜 이 옷을 입었는지 간단하게 말씀드렸습니다. (하지만 대부분 비캐 및 칼정장을 입고 오시더라구요.)
- Q.재무제표를 보고 느낀 점이나 개선점이 있다면 말해보세요.
- A.사업보고서에 포함되어있는 별도 기준 재무제표를 제 나름대로 분석하여 말씀드렸습니다. 아무래도 코로나 영향을 많이 받은
기업이다 보니 특이점이라거나 개선점은 눈에 확 띄는 편입니다. 다만 다들 그렇게 준비해오니 다른 강점 또는 세부적인 부분에
신경 쓰는 것도 좋을 것 같습니다. - Q.이 직무에는 어떤 역량이 중요하다고 생각하나요?
- A.직무 수행에 있어 가장 중요한 역량은 의사소통 능력이고 이 역량을 발휘한 개인적인 경험과 느낀 점을 함께 말했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
리액션이 없는 면접관 두 분과 간간히 미소를 지으시는 두 분이 있었으나 그건 면접자의 대답에 따라 다른 것이 아니라 면접관의
디폴트(?) 같은 느낌이었습니다. 제 답변이 마음에 들었는지 아닌지 반응을 잘 알 수는 없었습니다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
화기애애한 분위기에서 진행되었습니다. 면접자의 긴장을 풀어주시려고 굉장히 노력해주셨습니다. 면접자가 답변을 하는데 시간이 조금 오래 걸려도 다 기다려주셨고, 혹시나 실수를 하거나 생각이 나지 않을 때에는 다시 해도 된다며 면접자를 많이 배려해주셨습니다. 모든 과정에서 면접자를 배려해 준다는 느낌을 많이 받았습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
항상 면접이 끝나면 아쉬움이 있는 것 같습니다. 제 나름대로 분석해왔다고 말하려 했던 부분에서 수치를 조금 실수해서 기억에 남습니다. 여러모로 조금 아쉬움이 많이 남았습니다. 그리고 굉장히 편안한 분위기지만 그 속에서 날카로운 질문이 들어옵니다. 제 생각대로
답변은 했지만 당황한 티가 조금 났던 것 같아 신경이 쓰였습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접자를 정말 배려 많이 해주고 조금은 편안한 분위기에서 면접을 진행합니다. 하지만 그 속에서 날카로운 질문이 꽤나 들어오는 편이고, 인성면접 보다는 직무 역량면접에 더 가까웠습니다. 기업에 대해 조사를 하고 면접에 응하시는게 좋을 것 같습니다. 그리고 편안한
분위기라고 해서 풀어지는 모습은 당연히 보이지 않는 것이 좋습니다. 뿐만 아니라 마스크를 벗고 면접을 보기 때문에 표정관리도 잘
하는게 좋을 것 같습니다. (면접자와 면접관의 거리가 가깝지는 않으며 테이블마다 파티션이 쳐져 있기 때문에 이 부분은 걱정하지
않으셔도 될 것 같습니다.)
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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중소기업 치고 면접이 매우 까다로움. 회사에 대해서 한 개도 안물어보고 직무에 대해서만 물어봄.
신입을 뽑는다 하지만 경력을 뽑고 싶은데, 회사 자금 상태가 어려워 신입을 뽑는 느낌.
직무에 대해 완벽히 알거나 스펙이 있다면 해볼 만함.
구체적으로 면접 진행 과정을 보면, 들어가자 마자 나란히 번호대로 들어가고 잠시 서 있다 착석하라고 하면 착석하면 됨.
따로 인사는 안받으심. 바로 순번대로 자기소개 1분 해보기를 시작으로 면접질문이 주어졌고, 면접답변은 절대 외워서
말하지 말라고 말씀하심. 외워서 말하는 것이 티가 나지 않게 자연스럽게 말하듯 말하는 것이 가장 중요함. -
합격자에 한해 전화로 연락주시고 대기실에서도 지원자를 배려하는 모습이 많으 느껴짐.
1, 2차 모두 인성면접이 주를 이룸. 압박면접이 아니라 편히 면접을 볼 수 있었음.
면접질문으로 실제 내 모습과 친구들이 보는 내 모습이 어떻게 다른지와
사람을 사귀는 데 있어서 특별히 더 좋아하는 유형은 어떠한지에 대해 질문을 했습니다. -
재미있고 편한 면접 분위기였습니다. 질문에 빠른 대처능력이 요구됩니다.
압박 면접이 없고 생각을 자유롭게 나열하는 방식을 많이 연습하고 가야 합격 승산이 있습니다.
경쟁률이 굉장히 높았습니다.
면접질문으로 기억에 남는 것은 "나를 한마디로 표현한다면 어떻게 표현할수 있나요?
자유롭게 표현해주시고 이유를 말씀해주세요."였습니다. -
체계적이면서도 지원자를 존중해주며 면접비까지 주는 회사입니다.
1차 면접은 토론 면접 + 역량 면접이며 거의 직무 위주로 물어봅니다.
토론면접은 쉬운 주제가 주어지며 예상하기 어려운 주제이므로 따로 공부하는 건 시간 낭비라 생각합니다.
2차면접은 피티면접 + 임원면접입니다.
피티는 직무에 관한 자유 주제입니다.
여기서 꿀팁을 하나 드리자면 발표 자료 크기에 상관없이 준비해오라 할 때 그냥 A4용지에 준비해가세요.
괜히 큰거 준비해도 임원님들께서 안보십니다.
피티가 끝난 후 임원면접하는데, 이때도 직무 위주로 물어봅니다.
직무 경험을 굉장히 중요시 여기시며 세부적인 것도 물어보시므로 준비 열심히 해가시길 바랍니다.
아무튼 면접 내내 면접관들의 면접 분위기와 존중하는 태도는 아주 아주 좋았습니다.
면접질문으로는 내 역량이 직무에 어떤 도움을 줄 수 있는가? 입사 후 구체적으로 하고 싶은 일은? 등이 주어졌습니다. -
서류 - 1차 토론면접까지 진행했습니다.
토론면접 전 긴장을 풀어주기 위해 30분 정도 이야기를 편하게 하고 들어갔습니다.
면접 질문으로 회사 홈페이지의 장점 단점에 대해 말해보시오.
이외에 업무에 관한 자신의 생각이나 내용 어필하시오. 등이 주어졌습니다.
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