(주)우리카드
면접후기 리스트
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
코엑스에 오전면접으로 봤습니다
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접 전형이 총 4개로 이루어졌구 각 면접마다 한 3~4명의 면접관이 있었습니다 집단면접 제외하고는 저혼자와 면접관들이 보는 형태였습니다
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3. 면접유형은 어땠습니까?
인성면접, 집단면접, 창의력면접 논리력 면접이 있었어요
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
일단 인성면접의 경우 자기소개 2분을 준비해가야합니다. 면접은 한 5~7분 정도 보는데 거의 전형적인 인성면접형태였습니다. 집단면접도 하나의 주제를 가지고 면접관들 앞에서 토론하고 전지에 적은 후 발표하는 형식이었습니다. 창의력면접은 저도 처음겪는 면접형태였는데 그 자리에서 주제주시고 즉석해서 아이디어 생각해내는 형태의 면접이었습니다. 논리력은 3분 동안 주제를 읽고 발표 내용을 생각한후 면접장에 들어가 발표하는 형식이었습니다.
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.자기소개 해주세요
- A.준비해간 2분 자기소개 말했습니다. 솔직히 그냥 전형적인 자기소개 형태에 2분이다 보니 다소 길어서 지원동기 합쳐서 같이 말했습니다. 참고하세요!
- Q.창의적으로 문제를 해결해본 경험은?
- A.회사 업무 특성상 그렇게 창의성을 발휘할것은 없었다고 솔직하게 말씀드렸습니다. 그냥 최대한 효율적으로 업무를 처리하려고 노력했다는 식으로 답변했습니다.
- Q.성격의 장단점은?
- A.이것 역시 무난한 질문이었습니다. 평소 주로 대답해왔는거 그대로 말씀드렸습니다. 무난무난했지만 면접시간이 짧아서 답변을 할떄 최대한 간결하게 답변하려고 노력했습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
거의 포커페이스 유지하시는 분들이 많았습니다. 면접4개다보니 어떤분은 그래도 처음에 분위기 풀어주시려고 컨디션물어봐주시는 분도 있었지만 전반적으로 분위기가 딱딱하다고 느껴졌습니다. 특히 무표정으로 계속 보시는 분도 있어서 긴장 했던거 같습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 좋았습니다. 인사팀직원분들은 최대한 분위기 풀어주시려고 노력하셨어요. 그룹으로 보는 면접이있어서 각 그룹마다 진행도와주시는 분들이 있었는데 전 기수로 입사하신 선배님분들이셔서 평소 회사관련해서 물어보고 싶은거에 대해 물어볼수 있었습니다.
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8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접관련된 정보가 부족해서 준비하는데 어려움을 겪은게 가장 아쉬운거 같습니다. 제 후기를 보고 다른분들이 면접 준비하시는데 도움되었으면 좋겠네요. 또 다른 아쉬운점은 준비한 만큼 대답을 충분히 못한거 같아서 아쉬웠습니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접이 4개다 보니까 각 면접마다 주어지는 시간은 굉장히 짧습니다. 답변 간결하게 하시는게 중요할거 같습니다. 항상 생각하는 것이지만 면접은 항상 답변한거에 대한 아쉬움이 남는거 같습니다. 다른 분들은 제 후기 참고하셔서 면접 준비 잘하셨으면 좋겠습니다. 또 면접이 여러개다보니까 중간에 면접을 잘 못보더라도 멘탈관리하시고 빨리 다른면접 준비하시는게 좋을 것 같습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
우리카드 안성연수원? 에서 봤고 우리은행 본사 앞에서 7:30까지 모였습니다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접 전형이 다양했는데, 보통 3:1이었습니다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
인성/ 창의력/ 기획서/ 집단롤플레잉/ 인적성 시험으로 나뉩니다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
인성: 한명씩 들어갑니다. 3:1이고, 질문 두세개 받고 매우 금방 끝납니다. 한마디 한마디가 중요합니다 그래서..
창의력, 기획서: 주제 주고 10~15분동안 전략 세움, 발표 + 피드백
집단 롤플레잉: 주제 주고 40분정도 12명이(ㄷㄷ) 전략 짬, 이후 발표+촌극, 질의응답 - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.우리카드 쓰시나요
- A.카드가 있긴한데, 학생증 카드라서 장학금 들어올 때 빼고는 써본 적이 거의 없습니다. 1~2학년 때만 썼던 것 같습니다.
- Q.직장인 되면 무슨 카드 만들고싶나요?
- A.우리 five 체크카드 쓰고싶습니다. 7-12시에만 할인이 되기 때문에 시간 틈틈히의 소비를 막을 수 있을 것이라 생각합니다.
- Q.우리카드 앱에 대해서 어떻게 생각하는지
- A.감성적이라고 생각합니다. 메인화면에서 개인 일정을 적을 수도 있고, 우리카드와 함께한 날을 일수로 표시해주는 데에서 고객과의 관계를 중시하는 회사라는 것을 느낄 수 있었습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
하루종일 보는 면접이었기때문에, 면접관 분들도 매우 지쳐보이셨습니다.
딱히 압박은 아니었지만 질문이 날카롭고, 그런 얘기 백번 들었어... 의 반응이십니다.
하지만 대충 봐주시는 것은 아니고 계속 웃어주시려 했습니다. 이점에 감동받았네요. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 사실 좋습니다..
좋은 회사고.. 그러니까 지원자도 면접자도 좋은 사람들이고...
다같이 으쌰으쌰하는 분위기! 질문 한두개에서 면접자님들의 지성이 느껴졌습니다... 입사하고 싶습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
우리카드의 카드들을 잘 숙지하고 가지 못한 점이 가장 아쉬웠습니다.
면접의 기본은 해당 회사의 제품들에 대해서 아는 것이라는 걸 절실히 깨달은 면접이었습니다.
또한 창의력, 기획서 면접은 한번쯤 생각해 본 주제들이 나오는데 이에 대해서 간단하게만 생각해 본 점이 아쉬웠습니다.
그 자리에서 구체화하는 것이 어려웠습니다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
1. pt 주제의 비중이 큽니다. 2개의 면접이 개인 pt니까요. pt 주제를 쭉 뽑고 혼자 생각해보세요.
2. 집단롤플레잉 면접은, 자기 밥그릇은 자기가 챙겨야합니다. 한두마디라도 하되, 주제 발전에 도움되는 발언을 해야합니다! 말로하면 쉽죠ㅜㅜ 그리고 가장 중요한 점은 매너라고 생각합니다. 질문할 때는, 먼저 발표 잘 들었다는 말 한마디와 함께 시작해주세요:)
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
면접은 성수역인근에 위치한 우리W타워에서 오전 11시에 보았다.
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2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
면접관은 3명이었고 지원자는 4명이었다.
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3. 면접유형은 어땠습니까?
면접관3명대 지원자4명의 다대다 면접이었다.
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4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
기본적으로 이력서에 적힌 인적사항을 토대로 약간의 간단한 질문만 이루어졌으며, 전직장이나 타 직장에서 근무를 한 경험이 있다면 그 근무경험에 대해 질문하였다. 또한 근무분야에 대해서 어떤일을 하는것인지 얼마나 알고 있는지 등을 확인하며 실제로 근무하는 분야에 대해서 어떤식으로 고객응대를 할 것인지 등 지원직무에 관한 질문을 함
- 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.이쪽 분야에 처음 인데 잘할 수 있겠는가?
- A.모든일에는 누구나 처음은 있다. 하지만 그 과정에서 얼마나 열정을 가지고 또는 얼마나 노력하여서 성장하기 위해 힘썼는지에 따라서 시간이 지나고 세월이 지나서 어떤 일을 하고 있는지와 얼마나 높은위치에 있느냐가 달라진다고 생각한다.
- Q.그전에 근무했던곳은 어떤곳인가?
- A.그전에는 소프트웨어 개발업체에 있었다. 소프트웨어 개발쪽도 비전이 있다고 생각하지만 비전이란 것은 개인이 하기 나름에따라 달라진다고 생각한다. 급여나 복지에 비해 근무시간이 너무 길고 개인시간이 없어 퇴사하게 되었다.
- Q.사투리가 조금 있는것 같은데 어떻게 고칠것인가?
- A.처음에는 이정도보다 사실 더 심했었다. 지방에서도 사투리를 더 많이 쓰는 편에 속했었는데, 노력해서 그나마 많이 고친편이다. 지금까지 이만큼 고친만큼 계속 노력한다면 금방 고쳐질 것 이다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관은 큰 리액션이나 반응이 없었다. 겉보기에는 다소 권위적인 모습이 조금 강한편이었던 것 같다.
처음에는 면접관이 팔짱을 끼고 있기도 하였다. 중간중간 자세가 바뀌면서 팔짱을 꼈다 풀었다 하는 것을 보면 면접을 많이 보았는지 지루해보이는 것 같기도 하였다. -
7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
약간 무거운 분위기의 면접에 따라 분위기는 그렇게 자유롭거나 하지는 않았다.
다소 무겁고 어두운 분위기에 가깝다고 표현하면 맞을 것 같다.
면접실의 조명도 약간 한 몫을 했던 것 같다. 조명의 색이나 조도가 조금 타 면접장에 비해서는 다소 어두운 면이 없지않아 있었던 것 같다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접에서 합격하면 사실 바로 교육 후 근무에 들어 가게되는데, 면접이란 것이 면접관도 지원자를 선택하지만 반대로 지원자도 그 회사의 직원과 분위기 등을 직면하게 되면서 평가하고 선택하는 시간이기도 한 것 같다.
회사의 근무환경에 대해서 좀 살펴보거나 좀더 자세히 알아보고 왔으면 좋았을 것 같은데 그러지를 못햇다. -
9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
금융이나 이쪽분야에 대해서 진지하게 고민해보고 비전을 바라보고 근무하려고 하는 사람들에게는 나름 큰 기업이라서 지원은 해볼만 한것같다.
면접에서는 실제로 근무하는 직무관련에 대해서 질문을 많이 한다. 따라서 개인적으로 사전에 사람 한명을 두고 직접 상담원이되어 클레임이나 각종 요구사항에 대한 대처법을 미리 연습해보는 것도 좋을 것 같다.
면접 대답시 또박또박 명확한 발음이나 뚜렷한 주장을 제시한다면 합격하는데 더 도움이 될 것 같다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
[1차면접]
아침 7시에 우리은행 본사가 있는 명동에 모여 간단한 소개를 받은 후 버스를 타고 용인에 있는 우리은행 연수원에 가서 오후 6시까지 면접을 진행했습니다.
[2차면접]
오후 1시에 우리카드 광화문 본사에 모여 면접을 진행했습니다. -
2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
[1차면접]
약 10여 명이 한 조가 되어 하루종일 진행했습니다. 총 지원자는 약 70여 명이었습니다.
[2차 면접]
5명이 한 조가 되어 면접을 진행했습니다. 면접관은 5명이었습니다. 총 지원자는 40명이었습니다. -
3. 면접유형은 어땠습니까?
[1차면접(종일면접)]
개인PT면접-점심-경쟁PT면접-NCS-토론면접
[2차면접]
인성면접 -
4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
[1차면접]
개인PT: 사전과제가 있는 3분자기PR 면접이었습니다. 저는 저를 카드에 비유해 다양한 장점을 3명의 면접관 앞에서 표출했습니다.
경쟁PT: 2시간 동안 7가지 주제를 주고 3명의 면접관이 있는 면접장에 한 명씩 들어가서 추가 질의 응답 없이 5분 동안 발표를 하는 면접이었습니다. 타이트하게 진행하면 11명의 조원이 각각 2개씩 발표하고 추가로 2명은 하나씩 발표를 더 할 수 있는 시스템이었습니다. 여기서 팀원에 대한 배려도 살피는 것 같았습니다.
실례로 다른 조는 어느 사람이 4번 발표하고, 어느 사람은 0번 발표를 하게 되어 결국 두 사람 모두 최종면접에서 볼 수 없었습니다. 주제는 우리카드 면접을 준비한 사람이라면 누구나 무리 없이 발표할 수 있는 카드 업황, IoT와의 결합, 관련 이슈 등이었습니다. 저는 3개를 발표했습니다.
NCS: 우리은행 같은 경우 롤플레잉 면접을 보는데, 당시 1기 면접이었던 우리카드는 전혀 정보가 없었습니다. 그래서 준비를 전혀 못한 상황인데 갑자기 시험을 봤습니다. 공기업 NCS와 같은 유형으로 NCS 시험을 진행했습니다.
토론면접: 11명의 한 조가 두 가지 주제 중 하나를 다수결로 선택한 후 6:5 토론면접을 진행했습니다. 수가 6:5가 되지 않을 경우 누군가의 희생을 통해 찬반을 나눴습니다. 이후 약 15분의 팀 회의, 사회자 없이 30분 간의 자유 발언을 통해 토론 면접을 마쳤습니다.
[2차면접]
평범한 인성면접이었습니다. 5:5면접으로 약 40분 가량 진행되었습니다. - 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
- Q.1차 개인 PT: 아이디어가 참신한데, 이런 방법을 선택한 계기가 있나요?
- A.우리카드 홈페이지에서 다양한 상품을 살펴보다 보니, 약간은 비슷하면서도 다른 상품들이 각자 다른 매력으로 어서 클릭해달라는 어필을 하는 것 같았습니다. 그래서 저도 저를 카드에 비유해 어서 저를 선택해달라는 어필을 하게 되었습니다.
- Q.1차 개인PT: 그 카드 상품에 가입하면, 가입 시 혜택은 없나요?
- A.마음 같으면 가입해 주시는 분들을 위해 모든 혜택을 한 번에 제공해 드리고 싶지만, 그러면 매력이 떨어질 수도 있기에 가입 시 이 상품의 혜택을 미리 하나 선택하여 추가로 제공하는 서비스를 제공해 드립니다.
- Q.2차 인성 면접: 어제 저녁에 뭐했어요?
- A.평소 면접 전날에는 오랫동안 면접 준비를 하지 않고 마인드 컨트롤을 한 뒤 일찍 잠에 드는 편입니다. 그래서 저녁에 간단하게 예상 질문을 다시 한 번 정리하고 외출 준비를 한 뒤 잤습니다.
- Q.2차 인성 면접: 써 본 앱중에서 가장 황당한 앱이 뭐였어요?
- A.(정말 황당한 질문이었습니다.) 써본 앱 중 가장 황당했던 것은 시험기간에 쓰려고 다운받았던 계산기 앱입니다. 복합적인 계산이 가능하다고 해서 다운로드 받았는데 사칙연산도 아닌 덧셈, 뺄셈만 존재했고 다른 기능이 아예 없었습니다. 그래서 고민도 하지 않고 바로 삭제했던 기억이 있습니다.
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6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
1차 면접은 우리카드 면접이 처음이기도 하고, 종일 면접이다 보니 면접관분들이 전체적으로 긍정적이고 밝은 반응을 주셨습니다. 반면 2차 면접은 임원면접이다보니 조금은 무거운 공기가 면접장 안에 돌았습니다. 그래도 답변을 할 때 눈을 쳐다봐주시면서 끝까지 얘기를 잘 들어주셨습니다.
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7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
[1차면접]
긴 대기시간 동안 지루한 지원자들을 위해 인사담당자가 와서 장난도 치는 등 최대한 지원자를 편안하게 해주려고 노력했습니다.
[2차면접]
1차면접 때와 마찬가지로 밝은 분위기였고, 대기장에서 대기하는 동안 인생 조언도 많이 해주셨습니다. 특히 당일에 여러 금융권 기업 면접이 있었는데, 다른 기업을 포기하고 왔다는 지원자들에게 진지한 조언을 해주신 것이 꽤 인상깊었습니다. -
8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
다른 기업을 이틀 다니다가 퇴사하고 바로 다음날에 본 면접이라 일단 멘탈이 정상적이지 않았던 것이 가장 큰 패인이었습니다. 그리고 전체적으로 면접 분위기나 회사 분위기가 가장 가고 싶은 회사에 가까운 스타일이었는데, 그에 비해 최종 면접 당일의 제 컨디션과 노력이 뒷받침되지 않았습니다. 그리고 1차면 접을 기대 이상으로 잘봐 우쭐했던 점 또한 패배 요인이었다고 생각합니다.
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9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
면접 전날에 해당 기업의 뉴스를 꼭 찾아보시고 이슈를 숙지하시길 바랍니다. 그리고 해당 기업 서류나 인적성 합격 후 꼭 면접스터디를 하셔서 면접에 대한 감을 잃지 않으시는 게 중요합니다.
그리고 굳이 질문에 대한 답을 철저하게 외울 필요는 없다고 생각합니다. 그런 것을 외우다 보면 정해진 틀에 집착하게 되고, 결국 오히려 생각했던 것보다 훨씬 낮은 퀄리티의 답변을 하시게 될 수도 있습니다.
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1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
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서류- 1차면접 및 인적성 - 건강검진 - 2차면접 - 입사 순입니다.
인성면접에서 우리카드의 카드 상품 가운데 하나를 골라 장단점을 이야기해 보라는 질문을 받았습니다 -
아침에 모여서 다같이 연수원으로 향합니다
종일면접이고 15명이 한 조가 되고 체력적으로 많이 소모가 됩니다.
피티면접/ 인성면접/ 토론면접/ 적성검사를 실시합니다.
인성은 완전 블라인드고 미리 만들어간 피피티 자료 발표 후 개별질문을 하십니다.
피티면접과 토론면접은 굉장히 치열한 분위기에서 진행됩니다. 적성검사는 그렇게까지 어려운 난이도는 아닌거 같습니다.
성격의 장단점/ 우리카드 상품하나 선정해서 장단점과 개선사항/ 요즘 관심있는 사회 이슈에 관한 본인의 생각을 물어보셨습니다. -
서류통과 후 전일 역량면접 진행, 최종면접 후 최종 합격 순입니다.
블랙프라이데이에 대한 의견을 물어보셨습니다. -
다대다 면접이고 압박 면접은 거의 없고, 부드러운 분위기.
까다로운 질문은 없고 면접경험이 여러 번 있다면 무난함. 자유로운 분위기를 선호하는 듯. 면접관은 전부 남자였음.
1분 자기소개 후 우리카드에 대해 얼마나 알고 있는지, 우리카드의 향후 전략에 대해 질문 받음. -
서류전형 후 개별 연락이 오며 경쟁률은 5:1 정도 되었던 것 같고, 1차 면접은 연수원으로 함께 이동하여
하루 종일 면접을 봅니다.
개별PT > 주제PT > 인적성 > 토론순으로 면접은 진행되며 우리카드의 장단점을 설명하라는 질문을 받았습니다.
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우리카드 면접보고 왔습니다.
면접관분들께서 팀장급이셨는데, 면접관 4분과 함께 면접 진행했습니다.
스마트한 사람보다는 말 잘듣는 사람을 원한다 하셨습니다.
면접 난이도는 보통이었고, 면접 후 5일 뒤에 합격 여부 발표났습니다. -
면접에서 스크립트 읽어보는 것을 시킵니다.
제가 사투리 억양이 좀 있는데, 사투리 쓰는 것을 어떻게 고칠건지 물어보셨습니다.
그래서 저는 사투리는 고치려고 연습하다보면 고쳐질 것이라 생각한다고 답변했습니다.
또, 집에서 회사가 먼데 괜찮은지 물어보셔서 괜찮다고 대답했고, 면접 후 바로 다음날
합격 연락 받아볼 수 있었습니다. 면접 난이도는 매우 쉬웠던 것 같습니다.
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