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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

GS리테일

합격후기 리스트

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 - 인적성 - 면접 - 신체검사 - 합격으로 진행되었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    H&B스토어를 여자친구와 만나면서 자주 방문하게 되었는데 그러다보니 화장품과 같은 뷰티제품에 많은 관심을 가지게 되었다. 이러한 베이스들이 자기소개서를 쓰는데에도 도움이 되었고, 특히 면접장에서 직무와 관련된 질문을 받았을 때에도 잘 대답할 수 있었다. 그리고 영향을 많이 끼쳤던 요소는 면접 전 여러 곳의 왓슨스 매장을 방문하며 그 곳의 점장님들에게 많은 이야기를 듣고 궁금한 것은 질문을 했던 점이다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    대외활동을 통해 발표경험과 다양한 프로젝트를 했던 경험들이 많이 도움이 되었다. 특히 OOOO 대학생 서포터즈를 진행하고 우수상이라는 결과물을 얻게 되면서 '할 수 있다' 라는 자신감을 많이 얻게 되었다. 활동 중 국민들을 대상으로 여러 외부행사를 진행하기도 하고, 서포터즈 인원끼리 ppt 경연대회와 같은 것도 하게 되는데 이러한 활동들을 하면서 발표력도 많이 향상되었고 스스로 자신감도 많이 키울 수 있었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    매장일을 하게 되다 보니 본인이 생각했던 회사 생활과 다소 다를 수 있다. 우리가 생각하는 회사는 일반적으로 현장 보다는 사무이기 때문이다. 나도 처음에는 다소 적응하기 힘들었지만 현장은 현장나름의 재미가 있었다. 특히나 영업이라는 직무는 현장에 답이 있다고 믿는 사람 중 한 사람으로서 영업현장에서 직접 영업활동을 하고, 때로는 사무업무를 보기도 하면서 '영업'에 대해서 또 다른 시각을 가지는 계기가 되었다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    정규직이 아닌 인턴으로 지원하였고, 인턴생활만 마치고 그만두었지만 인턴생활을 하면서 첫 직장생활을 하게 되었습니다. 제가 꿈꿔왔던 기업은 아니었지만 우선 무엇이든 하면서 배우고 스스로 자신감을 키우자 라는 생각을 가지고 지원을 하게 되었고 운 좋게 합격을 하게 되었습니다. 주변에서는 스펙이 아깝다 학교가 아깝다 등의 저를 추켜세우는 말들을 하는 분들도 계셨지만 저는 그렇게 생각하지 않습니다. 본인이 좋아하고 잘 할 수 있는 일이라면 회사가 아깝든 본인의 역량이 아깝든 그것은 중요하지 않다고 생각합니다. 열심히 힘내셔서 본인이 하고싶은 직무에서 열정을 다해 일 하셨으면 좋겠습니다!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    1차서류 > 인성검사 > 2서류(인성+에세이) > 인턴 3개월 근무 > 전환면접이었다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    인턴 3개월 동안 최선을 다해 업무하려고 노력하였고 근무하는 매장에 애착을 가지면서 점포 분석을 하였다. 그래서 면접때 점포 현황에 대해 말할때 도움이 되었고 무엇보다 가장 관심 있는 분야라 더 알고 싶고 배우고 싶었다는 마음을 점장님께서 알아주셨다. 알바 경력이 있어서 매장근무에 빨리 적응 할 수 있었다. 아마도 이부분이 가장 큰 역할을 한다고 생각한다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    정보 분석, 인턴 3개월 동안 겪었던 근무 환경, 같이 근무한 직원 분들이었고 무엇보다 인턴 동기들 간에 정보 공유 및 담합이었다. 그리고 최선을 다하는 모습을 보여드려서 도움이 많이 되었던 것 같다. 무엇보다 알바 경력 5년이 많이 가산점을 준것 같아 도움이 되었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    엑셀, 파워포인트 등 사무 업무가 많은 편이라서 잘 다루시면 도움이 되고 대충할게 아니라 작은 부분이라도 꼼꼼하게 신경 쓰시면서 근무 해야한다. 그리고 화장품 품목에 대한 제품 공부가 중요해서 셀링 판매에 도움을 많이 받았다. 처음에는 힘들고 제품도 많고 할 것도 많지만 서비스 마인드를 장착하고 신중하게 근무하는게 좋다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    나는 처음 입사지원서를 작성해서 된 케이스이다. 따로 자소서 첨삭을 받지 않아서 자소서 내용도 딱히 좋은 편이 아님에도 불구하고 저의 진정성이 동하여 합격 하였다. 자소서에서 내가 이 분야에 관심이 많은 것을 어필하고 무엇보다 성실함을 나타내는 증거 같은 예를 들면 나 같은 경우는 OOOOOO 5년동안 알바를 하였던 것이 중요하게 작용하여 특히 더 도움 받은것 같다. 그리고 화장품을 모르고 입사하면 좀 힘들다 단순히 체력적인 업무가 아니라 서비스가 주요 업무이기 때문에 제품에 대해 잘 알면 셀링하기에도 좋고 일에 애착을 가지게 된다. h&b 분야에 특히 많이 관심 있으신 분들이 지원하신다면 그리고 현장 근무를 바라시는 분들에게 추천하고 싶다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    채용 - 1차합격 - 인턴근무 3개월 - 전환면접 - 합격으로 이뤄져있습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    대학교때 부터 유통업에 관심이 많았고, 관련 업종에 꾸준히 관심을 기울였고, 그 기조로 해서 자소서를 작성했습니다.
    인턴은 근무한 사람마다 의견은 다를 수 있겠으나, 무조건 성실히 근무했습니다. 인턴이였지만, 합격했다라는 생각으로 주도적으로 일을 했고, 실행했던 점이 좋은 평가를 받을 수 있지 않았나 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업에 가장 도움이 되었던 활동은 관련 업종에서의 꾸준한 관심과, 면접을 위해 둘러보았던 매장 투어도 의미있었다고 생각합니다.
    가장 중요한 건 면접 때 어필했던 과정인 것 같습니다. 위에서 써논 생각과, 면접에서 생각했던 과정을 잘 터트리면 그것이 합격으로 가는 지름길인 것 같습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    회사에 입사해보니, 무엇보다 매장관리 = 고객서비스라고 생각하시는 분들이 많을 것 같은데 전혀 아닙니다.
    숫자에 능통해야 하고, 무엇보다 매장관리자로서 유통기한의 관리, 매장의 청결관리 등을 신경쓰셔야 합니다. 회사에서는 고객서비스를 1순위로 하고 있지만 현장에서는 고객서비스 외에도 많은 일이 있습니다. 물론 그 활동들이 최종적으로는 고객서비스를 위한 행동이지만 주로 고객서비스는 부담당이 진행하고 정직원은 매장을 전체적으로 컨트롤 하는 행동을 주로 합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    이제와서 생각해보면 취업준비는 고등학교 때 부터 꾸준히 하면서 마지막으로 대학교 졸업하기 전에 과거에 했던 생각들, 나만의 가치관을 터트리는 과정이라고 생각합니다. 취업은 돈/가치관을 선택하는 과정이라고 생각합니다.
    가치관의 차이가 있겠으나, 돈을 많이 주는 기업은 그만큼 힘듭니다. 기업은 자선단체가 아니고, 꾸준히 자신의 실력을 발휘해야합니다. GS리테일도 마찬가지 입니다. 초대졸 지원이라고 대졸자 여러분도 너무 하향지원이 아닌가.. 하는 의구심보다는 회사의 성장가능성, 가치관, 미래를 보는 것이 중요하다고 생각합니다. 내부에서 승진기회도 많고, GS자체의 기업문화도 좋습니다.
    단순히 기업에 합격보다는 복합적인 미래의 틀을 짜는 과정이라고 생각하시면 좋을 것 같습니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    GS 슈퍼마켓 인턴 전형이었습니다. 서류 > 인적성 > 최종면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    영업 관리였기 때문에 무조건 자신감을 가지고 면접에 임했습니다. 대인관계도 무척이나 중요한 직무이기 때문에, 블랙 컨슈머를 다루는 시뮬레이션도 계속 면접 스터디를 통해 진행했습니다. 합격하신 분들을 보면 대부분 영업관리나 유통에 꾸준히 관심을 갖고 열정을 가지셨던 분들이었습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    취업 준비를 하며 꼭 취업 스터디를 해보라고 말씀드리고 싶습니다. 취업 스터디를 꽤나 안좋게 보는 시선들이 많은데, 목표가 분명한 스터디는 큰 도움이 된다고 생각합니다. 서로 면접자와 면접관 역할을 해보며 모의 면접을 진행하는 것이 저는 가장 좋았습니다. 많이 준비하다보니 실전에서도 많이 떨지 않았습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    최종 합격후 개인적인 사정이 있어 입사는 포기했지만, 전형 프로세스를 거치며 GS리테일의 수평적인 문화를 느꼈습니다. 면접장에서도 편한 청바지 복장으로 오신 인사팀을 보며 많은 것을 느꼈습니다. GS 자체가 유통에서는 꽤나 큰 규모의 회사기 때문에 많은 것을 배울 수 있을 것 입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    아까 말씀드린것 처럼 취업 스터디를 꾸준히 다녀보시고, 취업 관련 설명회도 꾸준히 가보세요. 그리고 대학교 마다 취업 관련 센터들이 있는데 그곳에서도 정보를 많이 얻어보시면 좋습니다. 제일 중요한 것은 본인이 어떤 직무로 지원을 할 것인지, 가고 싶은 기업은 어느곳인지를 추려본다면 선택과 집중을 하기 좋을 것 입니다. 아무 기업이나 막 쓰다보면 중심도 안잡히고 집중도 안된다고 생각합니다.

Q1. 먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다. 안녕하세요, 저는 경영학과 전공이며 상세한 스펙은 아래와 같습니다. 학점 3.69 / 토익 900점 / 교내활동 - 동아리 1회, 학회 1회 / 대외활동 - 2회 / 인턴 무 / 어학연수 무 / 자격증 - 한국사 1급 Q2. 이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요? 삼성화재[신입] : 서류 합격 현대모비스[신입] : 서류 합격 LG생활건강[신입] : 서류 합격 SK에너지[신입] : 서류 불합격 한화생명보험[신입] : 직무 합격 신세계[신입] : 직무 합격 효성[신입] : 직무 합격 금호타이어[신입] : KT[신입] : 서류 불합격 아모레퍼시픽[신입] : 서류 불합격 Q3. GS리테일[영업관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요? 우리나라 산업군중 유일하게 미래전망이 밝은 편의점 유통업에 합격하게 되어서 매우기쁩니다. 관련 산업인턴 혹은 편의점 아르바이트 같은 경험이 없음에도 합격 할 수있었던 건 1차면접에서 GS25의 장기적인 방향성과 블랙컨슈머에 대한 소신있는 답 변 덕분이라고 생각합니다. 자세한 질답 내용은 밑에 적도록 하겠습니다. Q4. GS리테일[영업관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다. 앞으로의 미래가 더 밝은 편의점 유통업에 관심이 있었고 그 중 편의점 소비자를 가장 잘 공략하고있는 GS리테일에 지원하게 되었습니다. 서류전형 - 온라인 인성검사 - 1차면접 - 2차면접 순으로 채용 프로세스가 진행되었습니다. 사실 본격적으로 채용에 대비한 것은 1차면접 전부터 입니다. 온 라인 인성검사에 합격한 후 1차면접 일정이 나오자 마자 취업커뮤니티를 통해 면접스터디를 구성하였습니다. 기본적으로 GS리테일 및 경쟁사인 BGF리테일 과 세븐일레븐등의 기업을 분석하고 각 사의 특징 및 장, 단점을 정리하였습니다. 그리고 1차면접 기출질문을 토대로 모의 면접을 약 5회정도 진행하고 1차 면접에 참석하였습니다. 2차면접 역시 1차 면접 발표가 난 후 바로 면접스터디를 구성하였습니다. GS25 매장을 방문하여 PB상품도 먹어보고 아르바이트 생 및 경영주님과도 인터뷰 를 진행했습니다. 그리고 스터디원 중 지인이 GS리테일에 입사한 분이 계서서 모의면접을 진행해주셨고 이를 토대로 2차면접에 대비하였습니다. Q5. 직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요. 직무정석검사 시험 없이 온라인 인성검사만 진행했습니다. Q6. 면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요. 1차 면접 지원자 5명 / 면접관 7명 토론주제 - 안락사 찬반 / 찬반은 지원자가 자유롭게 선택할 수 있기 때문에 모두 찬성을 선택하여 간단하게 자기 생각을 말한 뒤 면접이 진행되었습니다. Q. 유통업은 생각보다 힘쓰는 일도 많고 육체적으로 고된일이 많은데 왜 유통업을 하고싶은가요? Q. 최근 현대카드 콜센터에서 블랙컨슈머의 전화는 바로 끊어 버리는 제도를 시행했는데 어떻게 생각하시나요? Q. 고객이 우리 매장에서 사지도 않는 물건을 가지고 환불을 해달라고 하면 어떻게 대처하겠나? Q. 향후 10년뒤 편의점의 모습은 어떨꺼 같나요? Q. GS25의 무기는 '나만의 도시락'이죠, 그렇다면 지원자님의 무기는 무엇인가요? Q. 부모님이 편의점 경엉을 하신다고 했는데, 경영주로서 가장 어려운 부분이 무엇이라고 하시나요? 2차면접 2차면접은 면접관 5명에 진행하는 인사담당자 1분이 계셨고 지원자는 5명이었습니다. 공통질문 1. GS25대비 CU의 장점 2가지씩 말해보시오 답변 - 상품구색이 좀더 적은 대신 매장에 여유공간이 많아 쾌적한 느낌을 준다, 신선식품의 매대 구획이 명확하여 원하는 물품을 바로바로 찾을 수 있다. 공통질문 2. 동북공정과 삼국통일에 관련해서 자신의 생각을 말해보시오. 답변 - 동북공정은 현재 중국의 영토인 동북3성에서 일어났던 과거의 역사가 모두 중국의 역사라는 중국측의 주장입니다. 이 주장엔 고구려, 발해의 역사가 중국의 역사라는 입장때문에 우리나라 역사계와 마찰을 빚고 있습니다. 이는 신라가 삼국통일을 하는 과정에서 아쉽게 대동강 이북지역을 수복하지 못하였기 때문입니다. 땅은 빼았겼지만 과거의 역사는 사라지지 않기 때문에 우리역사를 바로잡을 수 있도록 지속적인 교육을 해야한다고 생각합니다. 개인 질문 1. 유통관련 경험은 없으신데 다른회사는 어디지원하였나요? 답변 - 전형 진행중인 곳을 솔직하게 말씀드렸습니다. 2차면접에서 공통질문 외에 개인 질문을 한개 받았습니다. 다른 지원자들 역시 개인질문은 한개 내지 두개정도만 받아서 과연 이걸로 평가가 되나? 라는 생 각을 하였는데 합격한 걸 보니 1차면접에서 어느정도 합격선이 나오고 그 결과를 임원들이 판단하는 것 같습니다. Q7. 면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등) 1차면접을 삼성역 - 파르나스타워(수도권 영업본부)에서 보게되었습니다. 신축건물이라 내부환경이 매우좋아서 지원자들 모두 감탄하는 모습을 볼 수있었습 니다. 특히 면접 대기장에서 화장실을 가려면 실제 업무하는 곳을 지나쳐야 하는데 회사 내부가 외국계 IT기업처럼 꾸며저 있어서 입사하고 싶은 마음이 상승 했습니다. Q8. GS리테일의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. (지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요) 1차면접은 지금까지 보았던 면접 중 면접관이 가장 많았습니다. 인솔하는 인사담당자분을 제외하고 면접관만 7분이 계셨고 매우 활기차게 면접을 진행해주 셨습니다. 그리고 2차면접은 임원분들이라 그런지 매우 분위기가 무겁고 임원 5분과 왼쪽 끝 진행하시는 인사담당자 분이 계셨습니다. 가장 큰 특징은 2차면 접에서 한국사 질문이 나온다는 것 입니다. '동북공정과 삼국통일에 대해서 자신의 생각을 말해보라'라는 생각치도 못한 질문이 나와서 지원자들 모두 당황했 습니다. 하지만 한국사 질문을 받은 팀도 있고 안받은 팀도 있어서 당락에 큰 영향은 미치지 않을것이라고 생각됩니다. Q9. 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요. 어학연수 및 인턴경험이 없어서 소비자로서 겪었던 유통업에 대한 생각을 말했습니다. Q10. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요? 가장 어려웠던 부분은 면접대비였습니다. 기출 질문이 있긴 하지만 무수히 많은 질문이 있기 때문에 어느게 나올지 모르는 상황입니다. 스터디를 구성하여 최 대한 많이 모의면접을 해보는게 가장 좋은것같습니다. 특히 답변하는 자신의 모습을 스터디원들에게 찍어달라고 한뒤 보면서 자기자신이 피드백해보는 것도 매우 좋은 방법입니다. Q11. 지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다. 영업관리 직무를 거친 뒤, 전략기획업무를 수행하게 된다면 장기적으로 경쟁이 치열한 편의점업에서 경쟁사와 차별되어 GS25만의 강점을 만들어내고 싶습니다. Q12. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다. (자기소개서, 직무적성검사, 면접 등) 취업을 준비할 때 가장 후회됬던 것은 인턴경험을 해보지 못한 것입니다. 요즘은 이른시기부터 취업준비를 하는 것으로 알고있는데 최소한 4학년에 올라가기 전 방학을 이용하여 인턴경험을 해보는 것을 적극 추천합니다. 대부분의 공공기관이 청년인턴을 모집하기때문에 참고해볼만한 합니다. 그리고 직무적성검사는 많이 풀어보고 정답률을 올리는 것이 중요한것 같습니다. 면접에서는 의외로 면접태도가 중요하다는 느낌을 받았습니다. 모의면접을 진행해보니 아이컨택이 안되거나 자세가 바르지 못한 경우 답변내용에 상관없이 좋은 인상을 주기는 어려운듯 합니다. 거울을 보고 말하는 연습을 하거나 모의면접 진행시 서로 영상을 촬영해주며 피드백을 한다면 더 좋은 결과가 있을 것 입니다.
  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 온라인 인성검사 > 1차면접 > 2차면접

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    면접때 타 회사의 정책에 대한 의견을 물어볼때 소신있게 대답한점과 앞으로 GS25가 나아가야할 방향에 대해서 준비한 바를 말했던 것이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 그리고 임원면접에서 솔직한 태도가 가장 중요하다고 하여서 타 회사는 어디에 지원했냐는 질문에 솔직하게 면접당시 진행중이던 곳을 다 말했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    교내 마케팅학회에서 활동했떤 거와 면접스터디를 구성하여 준비했던 것이 취업준비에 가장 큰 도움이 되었습니다. 학회와 기업간의 산학협력이나 타 학교 마케팅학회와 함께 연합학술제를 개최하는 등의 활동을 통해 커뮤니케이션 능력 및 문제 해결능력을 기를 수 있었습니다. 또한 면접스터디를 구성하여 스터디원들과 정보교류와 모의면접을 진행했던 것이 많은 도움이 되었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    우선 면접스터디를 같이 했던 지원자분들이 많이 합격하게 되어서 기뻤습니다. 유통업체가 육체적으로 힘든부분이 많다고 해서 걱정이 많이 되긴합니다. 회사 차원에서 조직분위기를 계속 바꾸려는 시도가 좋습니다. 비지니스 캐쥬얼 복장부터 시작해서 선진 조직문화를 정착하려는 모습이 좋고 CVS산업의 미래가 밝은 만큼 회사분위기 또한 밝고 앞으로더 성장할 것이라는 믿음이 강합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    GS리테일 최종합격에 가장 큰 도움이 되었던 것은 면접스터디 였습니다. 스터디원들과 GS25와 경쟁사인 CU, 세븐일레븐등을 돌아보며 각사의 장, 단점을 비교 분석했던게 면접에서 큰 도움이 되었습니다. 같은 매장을 방문하더라도 보는 시각이 각각 다르기 때문에 내가 보지못한 부분을 다른 스터디원이 보고 말해줄 수 있어서 정말 효율적이었습니다. 또한 모의면접을 통해서 과거 나왔던 기출질문을 하고 대비하는 연습을 통해 면접을 차분히 준비할 수있었습니다.

    임원면접에서 공통질문 2개와 개인질문 1개를 받았습니다. 심지어 개인질문 1개는 다른회사는 어디지원했느냐라는 질문이어서 사실 면접때 말을 거의 하지 못해서 떨어졌구나라고 생각했으나 최종합격을 한것을 보니 혹시 임원면접에서 질문을 많이 받지 못하더라도 걱정하지 마시길 바랍니다.

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 _≫ 인성검사 _≫ 서류 -≫ 1차면접 -≫ 2차면접 -≫ 신체검사

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    거짓없이 진솔하게 답한 점입니다. 면접때 타 회사의 정책에 대한 의견을 물어볼때 소신있게 대답한점과 앞으로 GS25가 나아가야할 방향에 대해서 준비한 바를 말했던 것이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 그리고 임원면접에서 솔직한 태도가 가장 중요하다고 하여서 타 회사는 어디에 지원했냐는 질문에 솔직하게 면접당시 진행중이던 곳을 다 말했습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    교내 동아리 활동과 면접스터디를 구성하여 준비했던 것이 취업준비에 가장 큰 도움이 되었습니다. 학회와 기업간의 산학협력이나 타 학교 마케팅학회와 함께 연합학술제를 개최하는 등의 활동을 통해 커뮤니케이션 능력 및 문제 해결능력을 기를 수 있었습니다. 또한 면접스터디를 구성하여 스터디원들과 정보교류와 모의면접을 진행했던 것이 많은 도움이 되었습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    유통이 힘들기 때문에 각오하셔야 합니다. 회사 차원에서 조직분위기를 계속 바꾸려는 시도가 좋습니다. 비지니스 캐쥬얼 복장부터 시작해서 선진 조직문화를 정착하려는 모습이 좋고 편의점 산업의 미래가 밝은 만큼 회사분위기 또한 밝고 앞으로더 성장할 것이라는 믿음이 강합니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    GS리테일 최종합격에 가장 큰 도움이 되었던 것은 면접스터디 였습니다. 스터디원들과 GS25와 경쟁사인 CU, 세븐일레븐등을 돌아보며 각사의 장, 단점을 비교 분석했던게 면접에서 큰 도움이 되었습니다. 같은 매장을 방문하더라도 보는 시각이 각각 다르기 때문에 내가 보지못한 부분을 다른 스터디원이 보고 말해줄 수 있어서 정말 효율적이었습니다. 또한 모의면접을 통해서 과거 나왔던 기출질문을 하고 대비하는 연습을 통해 면접을 차분히 준비할 수있었습니다.

    자신감을 가지세요, 떨어 좋다는 넉넉한 마음, 너무 간절하면 떨어질 확율이 높습니다. 내가 왜 여기에 적합한 사람인지 곰곰히 생각해 보시고 면접에 임한다면 좋은 결과 반드시 있으리라 믿습니다. 화이팅!

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 (컴퓨터 인성 포함) - 1차 (토론, 인성) - 2차 - 합격 (사전과제 부여)

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    실제로 여러 지점을 방문해보고 분석, 준비한 것이 합격의 큰 요인이라고 생각합니다.
    물론 GS의 면접 요강에 지점을 한 곳 방문해 보라고는 합니다.

    하나만 가보는 대신 저는 여러 지점을 방문해 각각의 장단점을 분석했고, 비슷한 위치의 경쟁사도 방문해서 분석한 것이 좋게 보였던듯 합니다.
    이 외에도 압박 질문에 당황하지 않고 유연한 대처를 한 것이 좋았다고 생각합니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    좋은 스터디를 만나는 것이 큽니다.
    어느정도 관심분야나 목표분야가 비슷해서 지식이나 스킬을 공유할 수 있어야 합니다.

    물론 그 사람들이 경쟁자가 되겠지만, 경쟁자가 되기 보다는 같이 합격하는 그림을 그리는게 어떤가 싶습니다.
    회사에 대한 공부들을 꾸준히 한 점도 도움이 되었습니다. 각 회사의 장단점과 경쟁상대와의 비교 등을 꾸준히 관심있게 보았던게 좋게 작용했습니다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    좋은 기회였지만, GS에 입사하지는 않았습니다.
    물론 다른 기업에 합격한 이유도 있지만, 입사 후 어떻게 성장하나에 대한 이야기를 듣고 나서 마음을 좀 바꿨습니다.

    지점 방문을 통한 현장 공부할 때, 현장에 계신 몇몇분과 인터뷰를 했고 입사 후의 성장과정에 대해 들었습니다.
    한 기수에 수백명이 입사를 하고, 현장에서 알바처럼 3~4년간 현장직으로 근무합니다.

    본사에 공석이 생기면 한번씩 콜업 기회가 생기는데 2~3기수가 경쟁을 하게 되고 뽑힌 한, 두명만이 본사로 콜업된다고 합니다.
    이외의 인원들은 그대로 현장 근무를 하게 된다는 이야기였습니다.
    물론 물류에 관심이 있고 뜻이 있으면 추천하지만, 저는 기획 쪽에 뜻이 있었기에 매력적이지 않았습니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    어떤 산업에서 어떻게 성장할지 분명한 커리어 골이 필요합니다.
    저처럼 그냥 찔러본 사람이랑은 맞지 않는 곳이었고, 입사를 포기하게 되었습니다.

    저랑 같은 기수로 합격한 친구는 나름대로 만족하며 다니고 있습니다.
    이처럼, 본인이 생각했던바나 뜻하는 바를 정확히 해서 준비하는게 필요하다고 생각합니다.
    안된다고 포기할 것도, 낙담할 것도 없습니다.

    다들 힘들고 다들 어렵습니다. 꾸준하고 성실한 사람이 이기는거 같습니다. 포기하지 말고 지치지 마셨으면 좋겠습니다.

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