데상트코리아㈜
면접후기 리스트
- 면접장의 분위기는 사장님 위주로 진행되는 모습으로 보였음. 진부한 답변이나 틀에 박힌 답변에 대해서는 말을 끊고 진행하시는 모습을 보이셨음. 면접은 개인면접부터 실기 면접까지 꽤나 까다로웠음. 특히 실기 면접은 일러스트레이터로 진행되니 제한시간에 그리는 연습을 하는 게 좋을 것 같음. 인생 최종 목표, 뽑아야 하는 이유, 데상트 지원한 이유 등 평이한 질문을 하셨음.
- 면접에서 사장님이 정해진 인원은 없고 마음에 드는 사람이 많으면 많이 뽑고 유동적이라고 했습니다. 자기소개서는 일반적이지 않고 특이합니다. 데상트의 코어 밸류 DECA를 잘 녹여내야 하는 것 같고, 자기소개서 모든 항목을 관통하는 무언가, 즉 일관성이 있어야 하는 것 같습니다. 2주 정도 뒤에 면접을 봅니다. 이 면접이 첫 면접이자 최종입니다. 데상트는 이렇게 해서 뽑은 사원들로 두 달간 인턴을 진행하고 4개월 정도 쉰 뒤에 정규직으로서 일하게 합니다. 이 면접은 종잡을 수가 없습니다. 일반 기업과는 다릅니다. 자기소개도 외워서는 안됩니다.
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서류->실기->면접임. 실기 테스트에서 데상트 코리아 세 개 브랜드 중 하나를 선택하여 콜라보레이션 하는 것이었음. 그 다음으로는 면접을 봤는데, 면접 때 실기 테스트 자료가 사용되지는 않았던 것 같았음. 사장님, 인사팀, 실무진 2분이 들어오셨고, 자기소개 따로 없이 간단하게 "자기는 ~같은 사람이다"로 표현하라고 하셨음. 사장님이 주로 질문하심.
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진정성이 중요시 됨.
외운 것이 티나지 않도록 진심으로 말하는 것이 좋음. -
'인성'이 정말 중요한 면접이었음. 직무보다는 인성에 중점을 둔 질문을 받았음.
각각 5개 내외로 질문을 받았고, 대답을 짧게 하는 것이 중요함. 복장은 캐주얼 정장이 많았음.
전반적인 인생 설계에 대해 질문이 들어오는데, 추가적으로 들어오는 질문이 빠르기 때문에 막힘없이 대답해야 함. -
4:4 면접.
면접관은 사장, 인사담당자, 스포츠마케팅 부서 사원 한 명으로 4명이 있었음.
자기소개 생략. 자신의 생각을 잘 정리해서 가야함.
외운 것 같은 인위적인 답변을 하면 무조건 답변 도중에 자름.
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면접 복장이 자율 복장이라 체크 투피스를 입고 머리도 풀고 드라이를 하고 참여.
총 10명이 면접을 보고 2명이 합격한 것으로 예상됨.
면접자 5명에 면접관 4명으로, 약 20분간 진행함.
압박면접이라고 하지만 실제 압박은 별로 없었음. -
데상트 코리아 공채의 경우 정규직 전환형 인턴으로만 채용합니다. 서류 통과 후 면접이 1차례 있고 바로 인턴실습을 한 뒤 90% 이상이 정규직 전환됩니다.
면접장에 본인의 개성을 드러낼 수 있는 옷을 입고 가는 것이 가장 기억에 남습니다. 대부분 비즈니스 캐주얼 정도로 입고 왔었습니다. 간단한 자기소개, 지원동기, 직무와 관련한 경험 등등 기본적인 질문들을 주로 했습니다. -
사장님이 들어오시는데 지원자들을 잘 쳐다보지 않으십니다. 자기소개 30초 준비해 가시고 옷은 디자이너처럼 입고 가는 게 좋습니다. 면접은 20분 정도로 이루어지고 자소서 위주로 물어보십니다. 외워온 듯한 대답은 마이너스 요소가 됩니다.
개별질문이 3개 정도 있었고, 실기시험에 관해 물어봤었는데, 자기 자신이 몇 점인 거 같은지 물어보셨었습니다. 무슨 스포츠를 좋아하는지와 왜 스포츠 브랜드에 오고 싶어 하는지 등 직무와 스포츠 관련 질문이 많습니다. - 일단 타 회사에 비해 면접 공지부터 발표까지가 매우 빠르게 진행됩니다. 면접은 다소 압박면접으로 진행되고 회사의 가치관에 부합하는 사람이 긍정적인 평가를 얻게 되는 듯합니다. 팀장님과 실무진이 함께 면접을 보기 때문에 꿈이 무엇인지, 목표가 무엇인지 명확해야 하고, 직무에 대한 이해도 높아야 할 것 같습니다.
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대표이사, 인사팀 과장과 다른 부서의 젊은 면접관으로 5명의 면접관이 있음.
압박 면접이고, 들어가자마자 '압박 면접 스타일이니 먼저 양해 바랍니다'라는 말을 함.
약간의 유머를 발휘하려고 해도 대표이사는 시종일관 진지한 표정이기 때문에 되려 기가 죽을 수도 있음.
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