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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)모두투어네트워크

면접후기 리스트

1차 면접은 인성 면접으로, 면접관 4명과 지원자 6명이 마주앉아 면접을 보았음. 어학이나 관광 전공자들이 많아 1차 면접임에도 지원자들의 역량이 뛰어난 편. 중국어 전공자들에게는 중국어로 질문하고, 이를 해석해 보라고 함. 인적성을 본 뒤에 2차 면접이 이루어지는데, 2차 면접은 토론과 임원 면접이었음. 토론 사회는 임원진이 보며 일렬로 앉아 진행. 찬반은 자발적으로 정했고 30분 정도 인터넷 검색을 할 시간이 주어짐. 토론을 하러 들어갈 때에는 아무것도 못 가지고 들어감. 토론 면접이 끝나면 임원 면접이 시작되는데, 사진을 보여주고 무슨 상황인지 풀어보라는 질문을 받았음.
면접은 밝은 분위기에서 진행되었고, 면접관들이 많이 배려를 해 주는 듯한 느낌을 받았음.
면접 질문으로 전공이 무엇인지, 자신의 리더십은 어느 형인가, 여행 관련 단어 지식, 여행 경험 등을 물어보았습니다.
3명의 면접관이 있었고, 면접 질문에 대한 답변을 할 때 약간 압박으로 중간에 말을 끊을 때도 있었지만 분위기는 좋은 편이었음. 면접 들어가기 30분 전에 시사관련 질문들을 문자로 보내주고 그것을 토대로 1분 스피치를 해야함. 모두투어에 대한 것들을 상세하게 질문하였고 그 밖에는 여행상식 관련 질문을 하였음. 기억나는 질문으로는 오픈스카이는 무엇이며, 무비자로 갈 수 있는 나라 3곳 말하기 등이 있었음.
다른 지원자들도 대부분 여행 상식 용어에 대한 질문을 받았음. 자기 소개서나 개인 커리어에 대한 질문이 전혀 없어서 아쉬움.
1차 면접은 사회 이슈에 관한 주제를 토대로 1분 스피치를 하는 것과 실무진 면접으로 기본적인 시사 상식, 모두투어의 비전이나 관련 정보에 대해 물어본다. 1차 면접 통과 후 인적성 검사도 보는데, 결과에 영향을 미치지 않는다. 2차 면접은 사회적 이슈를 주제로 1분 스피치를 하며, 성격 및 사회 경험 등의 기본적인 질문들과 모두투어보다 조건이 더 좋은 회사가 많은데 왜 모두투어에 입사하고 싶은지 면접관들을 설득하는 것도 있었다.
1차 면접은 어학 실력이 가장 중요하며, 인적성은 결과에 영향을 미치지 않으나 문제는 어려웠음. 2차 면접은 이력서 관한 질문과 돌발 질문들이 있었음. 질문으론 전반적인 여행 업계 현황과 당사 현황에 대한 질문이 있었고, 서류-1차면접-인적성-2차면접의 순으로 진행됨
인터넷 서류 접수 후 메일로 면접 통보가 와서 모두투어 본사에서 면접을 보았다. 면접 질문으로 피그말리온 여권과 비자의 차이는 무엇인지 말하는 것과 자기소개, 시사상식, 여행 용어 관련 질문들이 주어졌다.
1차 면접은 팀장, 2차 면접은 임원진 면접으로 총 두 번의 면접이 있었음. 팀장 면접은 편안한 분위기였고 임원진 면접은 토론을 포함한 인성면접을 보았음. 1차 면접에서는 주로 직무와 관련된 질문을 받았고, 2차 면접에서는 대체적으로 자기소개서 기반의 인성 관련 질문을 받았음.
1차 팀장 면접은 2분 스피치 주제를 사전에 메일로 통보받았음. 시간 초과하면 말하는 도중에 자르셨음. 대체로 면접관들은 긍정적인 반응도 보여주고, 아이컨텍도 잘 해주시는 편이었음. 이외에 영어 질문, 시사상식 질문, 여행용어나 모두투어에 관한 질문이 많이 주어졌던 것으로 기억. (후기가 1차 면접 위주)

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