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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)LG화학

면접후기 리스트

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    16. 11. 3 / 오산 LG화학 리더십 센터 / 당일 아침 오산역에서 사내 셔틀버스 타고 이동했음. 면접은 조별로 시간대 달랐으며 본인은 10시 쯤 면접 시작함.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    영어 면접 : 면접관 1명 / 면접자 5명
    PT 면접, 직무 면접 : 면접관 3명 / 면접자 5명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어 면접 : 개인 질문 (여행, 취미, 부모님 직업,) 80% + LG화학 혹은 업계 이슈 20% 질답
    PT 면접 : 어떤 시스템 개선을 위한 수십개 방안 중 선택, 논리적 근거 기반 PT 1슬라이드 작성 및 ㅂ라표
    직무 면접 : 해당 직무 관련 필요 역량, 관련 1분 자기소개, 전공 지식

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    면접자가 많아 조별로 구분했으며 조 마다 면접 진행 순서가 달랐음.
    본인의 경우 영어면접 - PT 면접 - 직무 면접 실시함.

    PT면접은 준비 시간 30분 주어지고 만든 후에 1명씩 들어가 발표 후 질의 응답없이 바로 다음 면접자 들어와서 발표 후
    모두 다 착석 시 직무 면접 시작함.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.6시그마 절차란 무엇인가?
    A.Define 문제의 정의, Measure 문제 관련 계측, Analyze 데이터 분석, Improve 해당 문제 개선 , Control 사후관리 입니다
    Q.z통계량과 t통계량의 차이는 무엇인가?
    A.샘플 수 50개 미만일 경우 t통계량, 50개 이상일 경우 z통계량을 사용합니다. 이에 따라 적용 분포 또한 달라집니다.
    Q.왜 대학원을 진학했는가?
    A.회사 현업 근무 중, 보다 더 전문적 분석 능력을 키우고 싶어 대학원 진학을 결심했습니다. 이후 산업공학의 보다 심도 있는 통계적 분석능력을 체득할 수 있었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    직무 실무자 1명, 직무관련 상급자 1명, 인사팀장 1명

    주로 질문은 인사팀장이 했으며 다른 면접관분들은 대체로 묵묵부답이었음.
    전공관련 기초지식부터 고급까지 깊은 질문도 했음.

    1분자기소개 또한 준비한 멘트 외 어떤 상황 혹은 제시어 기반으로 질문했음.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관 분들께서 압박질문을 하지 않아 대체적으로 평이한 분위기에서 진행되었음.
    그러나 면접자가 면피식의 대답했을 경우 꼬리질문으로 사실여부를 판단하는것 같았음.
    면접자의 답변 질이 좋지 못해도 끝까지 들어주는 분위기었음.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    전공지식 질문 관련 더 명확하게 말하지 못해 감점 요인이 될 것 같아서 아쉬웠음.
    PT 면접 발표 시 좀 더 자신감있는 목소리, 긴장하지 않는 표정을 보여주었어야 하는 아쉬움이 남았음.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    1. 전공 기초 지식부터 전공 관련 고급 지식까지 두루 익히고 가시면 좋을 것 같습니다.
    2. 면접자가 많고, 면접 일정 시간이 긴 만큼 자신이 속한 조의 면접 시간 여부에 따라 면접 전략을 달리 해야 할 것 같습니다.
    3. PT면접, 영어 면접 등에서 가장 중요한 것은 아이 컨택과 자신감 있는 목소리라고 경험상 생각합니다.
    4. 다른 면접자의 대답 시 경청하는 자세 또한 좋은 자세라고 생각합니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도에 위치한 LG 트윈타워에서 보았습니다. 아침 8시까지 집합했고 복장 규정은 자유복이었으나 정장을 입고 참석했습니다. 면접장에서 만난 면접자들은 90%가 정장, 10%가 비즈니스 캐쥬얼 복장을 착용하고 있었습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 3이었습니다. 함께 면접을 본 면접자는 5명이었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    영어면접 1대5, 역량면접 3대5, pt면접 3대5였습니다. 앞이 면접관의 수입니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    영어면접은 5명의 면접자가 동시에 면접장에 들어가 원어민 면접관의 질문에 답하는 형식이었습니다. 한 면접자에게 계속해서 꼬리질문을 이어갔으며 주제는 고향, 음식, 학교 등 기본적인 것부터 지원동기, 지원한 다른 회사 등 심층적인 질문들을 물어봤습니다.

    이후 pt면접이 진행되었으며 면접자들이 함께 한 방에 들어가 컴퓨터로 특정 주제에 대한 ppt를 만들었습니다. 이후 면접관 3명이 있는 면접장에 한명씩 들어가 ppt를 이용한 발표를 하고 착석했습니다. 5명까지 발표를 한 후 역량면접이 시작되었고 전공지식과 지원동기 등 다양한 질문이 이어졌습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.(영어면접) 좋아하는 음식은 무엇이며 그것은 어떻게 만드는가?
    A.(영어로) 한식을 좋아합니다. 한식중에 특히 불고기를 좋아합니다. 불고기는 돼지고기에 고추장을 이용해 양념을 해서 만들 수 있습니다. 저희 가족들은 모두 불고기를 좋아해 함께 자주 먹습니다.
    Q.(역량면접) OLED 디스플레이의 구조에 대해 설명해보세요.
    A.OLED 디스플레이는 크게 5개의 층으로 이루어져 있습니다. EIL, ETL, EML, HTL, HIL입니다. EIL과 ETL은 전자를 주입하고 수송하는 층입니다. HIL과 HTL은 정공을 주입하고 수송하는 층입니다. ETL과 HTL 사이에 EML이 존재하는데 EML은 전자와 정공이 만나서 발광하는 층입니다.
    Q.(역량면접) LG화학에 입사하면 어떤 직무를 맡고싶나요?
    A.저는 생산기술 파트에서 근무하고 싶습니다. 그 이유는 생산기술 직무가 업무를 가장 빠르고 많이 배울 수 있는 곳이라 생각하기 때문입니다. LG화학의 제품들이 생산되는 과정을 직접 경험하고, 장비들을 다뤄보며 회사가 전반적으로 어떻게 돌아가는지 익히고 제 역량을 키우고 더 키우고 싶기 때문에 생산기술 파트에 가고싶습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전반적으로 긍정적인 반응을 보여주었습니다. 대답을 잘한 면접자에겐 잘 알고계신다고 칭찬해 주었고 대답을 잘 못한 면접자에겐 시간을 줄테니 조금 더 생각해 보라고 하였습니다. 하지만 시간을 주어도 대답을 못한 면접자에게는 좋지않은 표정을 보였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    전체적으로 편안한 분위기였습니다. 면접관들은 면접자의 대답에 경청하는 모습을 보여주었고 좋은 대답이 나오면 칭찬해 주셨습니다. 한 면접자에겐 학교생활, 여행경험 등 다양한 질문을 한 후 재능이 많은 친구라고 이야기 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    영어면접 때 생각했던 단어가 잘 떠오르지 않았고, 동문서답 한 질문이 있는 것 같아 아쉬웠습니다. 또한 자기소개에서 큰 임팩트를 주지 못한거 같아 아쉬웠습니다. 한 면접자는 자신의 이름과 자신이 가진 역량을 연결시켜 자기소개를 하였는데 면접관들이 긍정적인 반응을 보였고 이를 보며 다음에 1분 자기소개를 할 때 조금 더 튈 수 있는 내용으로 하면 좋겠다라는 생각을 하였습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접에서 가장 중요한 것은 자신감이라고 생각합니다. 저는 처음에 면접장에 들어갈 때 심호흡을 하고 긴장하지 않으려고 최대한 자연스럽게 웃으면서 들어갔습니다. 이때 면접관들은 저를 보고 `긴장을 별로 안하시는거 같다, 자신감이 있어보여서 좋다.`라고 말씀하셨고 좋은 분위기로 면접을 시작할 수 있었습니다. 이런 분위기에서 면접관들은 가끔 농담도 하고, 웃기도 하였고, 저는 1차면접 합격이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 따라서 긴장 되더라도 최대한 마인드 컨트롤 하고 웃는 모습을 면접관에게 보여 주면 면접의 흐름을 자신의 것으로 가져올 수 있다는 것을 명심하시고 면접에 임하시기 바랍니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    여의도 LG트윈타워에서 11시까지 집합, 간단한 설명 듣고 건강검진하고 점심 먹고 3시쯤 면접을 보았다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명, 지원자 5명, 다대다 면접으로 2차 임원 면접이었다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    들어가서 인사 후 자리에 앉았다. 그리고 한 명씩 1분 자기소개를 하였다. 자기소개 후 공통 질문을 하였고 공통 질문에 대한 답을 듣고 난 후에 앉은 순서 혹은 역순으로 개별 질문을 하셨다. 개인당 질문을 3~4개씩 받았다. 그리고 마무리 하였다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.한 달 뒤 유가가 어떻게 바뀌겠는가?
    A.지금 핫 이슈는 트럼프 당선입니다. 트럼프는 에너지에 대한 제약을 낮추고 원유를 더 추출하려고 하고 있으므로 유가는 오를 것입니다.
    Q.왜 국토대장정을 사람들이 하는가?
    A.삶에 대해 새로운 도전을 함으로써 환기시키려는 목적을 가지고 온 사람들이 많았습니다. 저 또한 목표에 도전하고 이룸으로써 자신감을 얻고 싶었습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관분들은 시종일관 좋은 표정과 리액션을 해주셨다. 말이 막히는 지원자가 있으면 말을 잘 할 수 있게 풀어주셨다. 내가 받은 느낌은 다 뽑을 느낌, 아니면 다 떨어뜨릴 느낌이었다. 그 정도로 모든 지원자들에게 잘 해주셨다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    분위기는 화기애애. 면접 마지막 쯤에 주량에 대한 질문도 하셨는데 모든 지원자가 2~3병이 주량이라고 하자 모두 엔지니어로서 적합하다는 농담을 해주시는 등 지원자가 긴장하지 않게 해주려는 느낌을 많이 받았다. 본인이 엄청 긴장하는 스타일이 아니라면 걱정하지 않아도 될 것 같다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    크게 아쉬웠던 점은 없었다. 워낙 분위기를 좋게 해주셔서 당황하거나 한 느낌은 못 받았는데 아무래도 최종 면접이다 보니 좀 떨었던 것 같다. 그리고 분위기가 너무 좋아서 크게 임팩트가 없었던 것 같다. 오히려 튀면 이상할 것 같은 느낌이었다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    임원 면접은 거의 대부분 인성에 관한 질문이 많다. 그래서 따로 질문을 준비할 수가 없다. 그리고 자기소개서에 대한 부분은 잘 물어보지 않았던 것 같다. 그냥 일상 가치관에 대한 부분이 많다. 만약 준비를 하고 싶다면 기업에 대한 조사, 기업이 지금 무슨 사업을 하고 있는지, 기업 관련 뉴스를 찾아보는 것이 더 도움이 될 것이다. 그리고 인성 면접 전에 1차 면접이 있다면 1차 면접 효과도 있는 것 같으니 1차 면접을 준비 잘 하시길 바란다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    대전 기술연구원에서 오전에 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    전공면접: 면접관 4, 지원자 3
    인성면접: 면접관 1, 지원자 3

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    하루에 전공 면접, 인성 면접을 실시했습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    지원자 3명씩 한 조가 되어 전공 면접과 인성 면접을 같이 봤습니다.
    전공 면접은 각자의 연구 내용을 발표하고 질의 응답 시간을 가졌습니다.
    인성 면접은 인성 면접관 한 분이 진행을 해주셨고 비교적 짧은 시간 동안 공통질문을 받았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.힘들었던 경험
    A.봉사활동을 할 때, 열악한 환경으로 인해 힘이 들었는데, 이때 어떤 마음가짐으로 임했는지 대답했습니다.
    Q.혼자 업무를 진행하는 것과 협업 중 어떤 것을 좋아하나?
    A.각자 지니고 있는 뛰어난 역량으로 시너지 효과를 낼 수 있는 협업을 선호한다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    전공 면접의 경우 PT내용에 따라 궁금한 점을 개인 별로 질문하셨습니다. 그래서 지원자마다 받는 질문의 수가 다양했습니다.
    인성 면접은 크게 호응을 해주시진 않았고, 비교적 빠르게 진행하셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    두 면접 모두 압박은 없었고, 편안 분위기에서 진행되었습니다.
    지원자, 면접관에 따라 면접장의 분위기가 다르겠지만 저희 면접장은 화기애애했습니다.
    전공 면접이어도 인성 질문이 있었습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    1지망이 아닌 다른 부서의 면접관도 계셨는데, 해당 분야에도 관심이 있음을 어필하지 못한 것 같습니다.
    면접관마다 관심 연구분야가 있어서 모든 분을 만족시켜드릴 수 없다는 것이 아쉬웠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전공 면접에서는 자신의 연구 분야와 연구 결과에 대해 제대로 이해하고 가는 것이 가장 중요함을 느꼈습니다.
    면접관께서 예상 외의 질문을 많이 하는 것 같았습니다.
    해당 부서와 자신의 연구 분야가 좀 다르다면 자신의 연구가 어떻게 쓰일 수 있는지 생각해보면 도움이 될 것 같습니다.
    인성 면접은 매우 짧은 시간 동안 공통 질문으로 이루어지기 때문에 큰 부담을 가지지 않아도 될 것 같았습니다.

면접관 3분 구직자 5명. 긴장을 풀고 시작할 수 있도록 배려해 주십니다. 한 분은 인사 쪽, 두 분은 실무담당자인 것 같았습니다. 실무 쪽에서는 제품과 직무이해도 간단한 전공지식. 자소서 기반 질문을 했습니다.
산학인턴으로 지원해서 면접 날에 인성검사와 건강검진 그리고 오후에 직무평가면접을 보았습니다. 면접관3 지원자4 로 구성되어 면접을 보았고 면접관분들은 현장에 계시던 부장 과장급으로 알고 있습니다. 자소서에 있는 내용과 엘지화학 전지부서에 대한 전망, 하반기에 취업이 안 된 이유를 모든 지원자들에게 꼭 물어봤습니다. 면접관분들은 다들 지원자들을 배려하는 분들 같았고 면접비는 학교거리에 따라 지원해준 것 같습니다.
LG화학 산학협력 인턴전형입니다. 서류합격 후 인성검사/채용검진/면접을 하루에 다 보는데, 오전에 인성검사, 채용검진을 받고 중식 후 면접을 진행합니다. 2일에 걸쳐 진행됐는데 하루에 90명정도 참석했습니다. 자기소개서 기반 질문이 많았고 거의 인성면접에 가깝습니다. 전공은 물어보는 사람도 있고 안 물어보는 사람도 있습니다.
산학인턴입니다. 1차 서류합격 발표 후 면접 당일, 인성검사(적성검사 실시하지 않음)와 신체검사를 하루만에 다 봅니다.
  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    LG화학 오창1공장에서 면접을 봤습니다. 오전 9시까지 LG화학 오창1공장 경비실에 도착하였습니다. 면접에 들어가기 전 면접에 대한 간단한 안내사항을 들은 후 40분 단위로 면접을 보게 돼 있었으며, 오전 11시 정도에 면접에 응시하였습니다.

    제가 지원한 직무는 총 60명 정도 면접을 본 것 같습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 4명이였고, 한 번에 8명씩 들어갔다. 면접 보러 온 총 지원자까지 합치면 60명 정도 되는 것 같았습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 4명, 입사 지원자 8명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 간단한 1분 자기소개를 하고, 각자 주어지는 질문에 답변을 했습니다.

    답변하는 순서는 매번 달랐으며, 공통적으로 묻는 공통 질문과 입사지원한 자기소개서를 기반으로 한 개별 질문이 있었습니다.
    40분 정도 면접을 하였기에 주로 자기소개서를 기반으로 한 개인의 가치관, 인성 질문이 많았으며, 여러 상황에 대한 면접 지원자들의 생각과 신념 지금까지 살아온 환경, 인턴 경험 등을 묻는 질문들도 있었습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.첫 월급을 받게 되시면 어떻게 하실 생각이십니까?
    A.첫 월급을 받게 되면 부모님께 월급의 절반 이상을 드리고 싶습니다. 지금까지 키워주시면서 이에 대한 감사의 표시와 효도를 평소에 많이 실천을 하지 못하였다고 생각하기에 LG화학에 입사하여 부모님께 꼭 효도 드리고 싶습니다.
    Q.회사에 기숙사 빈 방이 없는데 어떻게 근무하실 생각이십니까?
    A.회사 기숙사에 빈 방이 없다면 회사 근무지 근처의 원룸을 구해 회사 업무에 지장이 없도록 하겠습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접 답변에 대해 뚜렷한 리액션과 반응을 해주셔서 면접관님들의 속마음을 조금은 알 수 있었습니다. 또한, 긴장하는 지원자들이 없도록 편안한 면접 분위기를 조성해 주셨으며, 지원자들의 답변에 있어서 면접관님들 모두 집중해주셔서 면접장 분위기가 매우 조용하였으며 엄숙하였습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편한 분위기에서 진행됬습니다. 하지만, 면접관이 지원자들이 말하는 것에 있어서 자기가 생각하는 것과 다를 때에는 추가 질문들이 매우 많아 난감했으며, 지원 동기, 직무에 대한 열정과 패기, 지원자의 인성과 성품, 지금까지 살아온 환경을 중요하게 생각하시는 것 같았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    LG화학 면접에서 아쉬웠던 점은 생각지도 못한 질문을 많이 받았다는 것입니다. 그렇기 때문에 이에 대한 예상질문은 생각하고 있었으나 막상 면접에서 받으니 당황하여 말하고 싶은 바를 모두 말하지 못한 점이 아쉽습니다. 이러한 점을 다음 면접 전형에서 잘 준비하여야겠습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전날 면접을 위해 컨디션 조절을 하는 것이 중요합니다. 또한, 면접이 압박 면접 유형이며, 면접 시간이 생각보다 길게 느껴질 수 있기 때문에 면접 준비에 만전을 기해야 합니다.

    또한, 회사에 대한 정보와 공부를 꼼꼼히 해야 하며, 자기가 지원한 직무에 대한 공부도 열심히 해야 한다고 생각합니다. 그리고 회사에 대한 뉴스를 하나하나 찾아보는 것과 회사에 대한 주식도 찾아보는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 이러한 준비 과정 외에도 면접에 들어가기 전 긴장을 풀기 위하여 스트레칭을 하는 것도 좋다고 생각합니다.

영어면접-피티면접-역량면접 순으로 진행되었는데 배정받은 조마다 순서는 다릅니다. 영어면접은 토스나 오픽 수준이었고 5:1(원어민)이었습니다. 피티면접은 문제지를 받고 노트북으로 피티를 작성하는 것이었습니다. 전공이나 직무와는 관련없고 전반적인 회사의 대한 내용이었습니다 역량면접은 5:4로 이루어졌으며 한 분은 아무 질문을 안 하셨고 한 분은 인사팀 소속이셨고, 두 분은 지원자가 지원한 사업부의 직무 관련 소속이었습니다
영어면접 면접관은 외국인 한 명이고 면접자는 4명이 입실합니다. 질문은 한 사람당 한 주제씩 음악, 책, 여행, 학교 등에 대해 물어본 후 꼬리질문이 있습니다. PT면접에서는 주어진 자료를 30분동안 정리해 PPT 1장을 만들고 한 사람씩 들어가 발표를 하며, 발표를 다하면 그 자리에서 역량면접을 봅니다. 혹 전공이 직무와 관련없으면 왜 지원했는지 물어보고, 기본적인 질문들이 대부분이었습니다.
다대다 면접이라 눈에 띄는 지원자 때문에 전체적인 면접 흐름이 한 사람에게 쏠릴 수 있습니다. 전공질문은 물어보지 않았고, 전체적으로 인성, 직무이해도를 물어보았습니다. pt면접 후 바로 인성/직무 면접이었는데, pt면접에서 자신감을 잃으니 확실히 그 뒤 과정에 영향이 많이 갔습니다. 기억에 남았던 질문은 지방에서 근무 가능한지? 였습니다.
1차면접은 pt,직무면접과 영어면접으로 구성되어있습니다. 피티,직무는 같은 면접관에게 같이보게 됩니다. 영어면접에서는 독특한 상황에서 어떻게 할것인가?가 좀 까다로웠네요
직무/PT면접, 영어면접 순으로 진되었습니다. 지원자 6명 면접관 3명으로 진행되었고, PT면접을 한명씩 보고 차례대로 발표한뒤 바로 직무면접 시작했습니다. 전체적인 분위기는 편안했습니다. 다만, 말이 길거나 원하는 답변이 아닌 경우에는 웃으면서 말을 끊으시기도 하고 다른 방향으로 유도해주시기도 했습니다.
전공 PPT면접 후 인성면접을 봤습니다. 전공 발표 후 세부 전공 발표 관련된 질문이 있고, 인성면접에선 성격이 어떤지가 질문으로 나왔습니다.
서류 통과 이후 인적성 시험을 거쳐 면접을 진행하였습니다. 1차와 2차 면접으로 구분됩니다. 1차에서 영어 - pt - 인성 면접 진행합니다. pt는 개인이 발표한 이후 차례차례 앉아서 대기하며 이후 다대다 인성 면접 진행합니다. 영어면접에서 상당히 심도있는 질문을 했습니다. 취미와 여가시간에 하는 것을 묻고, 그것이 자신에게 어떤 의미인지를 물었고, sns의 발달과 그러한 발달이 자신에게 끼친 영향에 대해 물었습니다. pt면접에서는 미래에 투자할 제품에 대한 정보를 주고 1,2,3 안중 한가지를 고르는 문제였습니다. 점수 기준이 되는 정보를 잘 캐치하는 것이 중요한 것 같습니다. 인성에서는 다른 기업 인턴쉽 경험과 그 인턴쉽이 채용연계형이 아닌지와 여수 생활에 대한 것을 물어봤습니다.
서류, 인적성, 1차면접, 2차면접 순으로 채용이 진행됩니다. 인성면접, 전공 면접이 3인 1조로 진행되고, 인성은 20-30분정도, 전공면접은 서류제출때 냈던 피피티를 기반으로 50분 가량 진행됩니다. 인성은 기본적인 자기소개, 살면서 힘들었던 점 등 무난한 질문으로 구성되어 있고, 전공면접은 실무진들이 들어오므로 날카롭고 예리한 질문들로 구성됩니다.
많은 인원이 보기때문에 면접 일자나 발표일자 기다리는 시간이 길고, 연구개발의 경우에도 하루에 건강검진, 인성, 전공을 보기 때문에 시간이 매우 오래 걸립니다. 전공면접의 경우 실험과 관련해서 추가적인 데이터나 경험에 대해 질문하고, 인성면접은 입사후 포부, 강점을 질문합니다.
관련경험도 경험이지만 인성을 많이 보는 것 같습니다. LG화학 아르바이트 경험이 있는데, 업무 분위기가 좋은 편이고 사람들 대부분이 좋습니다.
1차 면접에서 영어면접, PT면접, 직무면접이 진행되고, 2차 면접은 인성면접과 신체검사로 진행됩니다. 영어면접은 오픽형식이고 PT면접은 주어진 상황에 대해서 최적의 대안을 선택하는 형식이며, 직무면접은 PT면접에 이어서 바로 진행됩니다. 자기소개서와 이력을 중심으로 진행이 되고, 관련된 직무경험이나 자격증이 중요한 것으로 생각됩니다. 정말 그 때 그 때 질문이 다르기 때문에 답변 또한 정형화시킬 수 없을 것으로 생각됩니다. 하지만 외우지 말고 몸으로 체화해가서 논리적으로 대답한다면 큰 무리 없을 것으로 판단됩니다.

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