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JOBKOREA

인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

SK하이닉스(주)

인적성후기 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대 혜화관에서 실시했습니다. 기업별로 건물이 지정되어 있었고 수험번호별로 강의실 배정이 이루어졌습니다. 컴퓨터용 사인펜은 없으면 지급해주셨습니다. 안내는 방송으로 통일되지 않고 강의실 감독관들이 직접 말씀해주시기 때문에 강의실 별로 약간의 차이가 있습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 자료해석, 수리, 상황판단, 직무역량 등이 나왔습니다. 상황판단은 회사에서 일어날 수 있는 상황에 대한 대응을 알아보는 유형으로 생각보다 질문이 구체적이고 답변들도 헷갈리는 부분이 많습니다. 언어나 수리, 자료해석은 타 기업들과 유형은 비슷하나 난이도가 어렵게 느껴졌습니다. TYPE 별로 나뉘는 문제는 공통 문항과 섞여 있어 정확한 문제 식별이 어려워 어떤 문제인지 기억이 나지 않으나, 참신한 유형의 자료해석 정도로 생각하시고 대비하시면 될 것 같습니다.

    이외에 한국사도 보았고 인성검사도 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    SKCT는 정확한 유형과 난이도를 복기해내는 문제집이 없기로 유명합니다. 따라서 문제집을 풀어보는 것이 큰 도움은 되지 않으나, 문제유형을 파악하고 싶으신 준비생들에게는 추천드립니다. 동국대가 지형이 가파르기 때문에 아침에 공복으로 가시면 매우 피로합니다. 근처 편의점에서 뭐라도 사드시고 가시는 걸 추천드립니다.

    또한 시계착용이 금지였던 것 같기 때문에 시계를 안보고 푸는 연습을 하시는 것이 조금 도움이 되실 것 같습니다. 적성보다 인성이 중요하다는 소문이 있기 때문에 인성검사시 솔직하게 답변하시고 상황 판단 문제는 모두 다 풀 수 있도록 연습하시는 것이 중요한 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교에서 봤고, SK모든 계열사가 동국대에서 보는 것 같았습니다. 출입구 앞에 이름과 생년월일로 고사장과 자리를 찾았고, 컴퓨터용 사인펜을 제외한 모든 필기구는 불가능했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    SK는 실행역량이라는 영역이 있는데, 상황 면접 같은 느낌의 문제입니다. 크게 어렵지는 않고, 읽고 나서 바로바로 체크한다면 시간 내에 다 풀 수 있습니다. SK가 이 영역을 많이 본다는 카더라가 있으므로 다 풀도록 하는 것이 좋은 것 같습니다.

    수리는 앞부분은 단순히 계산하는 문제가 나와서, 실수만 하지 않는다면 쉬웠고, 다만 뒷 부분 몇 문제가 그림을 통해서 파악하는 문제가 나왔는데, 상당히 어려워서 풀지 못했습니다.

    한국사는 10문제인데, 역사별로 큼직큼직한 사건과 문화재 사진을 통해서 푸는 문제가 여럿 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    과락이 있는지 없는지는 모르겠지만, 정답률을 올리기 위해서 찍지는 않았습니다. 인성부분도 다른 인적성이랑은 조금 다른 형식이기 때문에 시간이 모자를 수 있습니다. 빠르게 푸시는 것이 좋을 듯 합니다. SK인적성은 옛날부터 수리영역이 상당히 어렵게 나온다고 평이 있으므로, 수리 부분을 신경 쓰시되, 실행역량은 무조건 다 푸시는 것이 좋을 듯 합니다. SK하이닉스는 `협동` `협력`을 중시한다고 하니, 실행역량에서 그 부분에 초점을 맞추어 푸시면 될 것 같습니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    작년과는 다르게 동국대에서 시험을 쳤는데, 이번에는 한 고사장에 50명 내외로 들어가서 트랙 장학생 인적성때보다는 쾌적한 환경이었다. 날씨가 추웠음에도 고사장 온도가 적당했고 사람 수가 적어 스피커 안내 소리도 매우 잘 들렸다.
    시험 감독관의 경우 2명이 들어오는데, 돌아다니지 않고 교탁에서 감시를 했다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    기존의 하이닉스 문제들과 같은 식으로 언어, 수리, 한국사 등 다른 회사와 크게 다르지 않은 문제들이 나왔다. 개인적으로 2015년에 이미 하이닉스 인적성 시험을 쳐 본 적이 있었기에 준비를 잘 할 수 있었다.
    또한 이번에도 회사에서 실제로 일어날 수 있는 상황을 가정해 개인의 선택을 물어보는 문제가 나왔다.
    예를 들어, `팀 프로젝트를 진행 중 한 사람의 업무 능력이 부족할 경우 하는 선택`이라는 지문을 주고, 1. 상급자에게 알린다. 2. 내 시간을 들여 그 사람을 도와준다. 3. 그 사람을 재촉하여 기한을 맞춘다. 등과 같은 선택지가 있었다. 나의 경우 약간 개인주의적이고 이기적인 사람이라는 컨셉을 잡고 문제에 답하였는데, 운 좋게도 인적성 시험에 합격할 수 있었다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    이번에도 인적성 문제집을 많이 풀지는 않았다. 대신 2015년의 경험을 바탕으로 중학교 수학 올림피아드 문제를 많이 풀고 갔더니, 하이닉스의 수리 문제가 어느 정도 잘 풀린 것 같다.
    또한 동국대의 경우 바로 주변에 숙박업소가 없어 주변 유흥가에 많은 모텔을 미리 섭외해두고 가는 것이 큰 도움이 된다. 시험 당일 아침에는 공복에 간단히 초콜릿 정도를 먹고 가는 것이 좋으며 과식은 금물이라고 생각한다.
    또한 하이닉스는 오답 감점이 있으므로 모르는 문제는 절대 찍지 않는 게 좋다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    동국대학교에서 시험을 보았고 감독관님들이 시험을 진행하셨는데 시험에 대한 공지사항이나 종료시간등을 안내해 주셨습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어는 문제집보다 난이도가 낮았습니다. 지문길이가 짧아서 지문을 읽는 시간이 조금 단축되었습니다. 수리는 난이도가 최상은 아니었지만 시간이 부족했고 몇몇문제는 굉장히 어려워서 아예 풀지 않고 넘어갔습니다. 직무는 문제 유형이 너무 생소했고 시중의 문제집과도 유형이 아예 달랐습니다. 인성영역이 생각보다 시간이 모자라서 살짝 당황했네요. 마지막에 급하게 푸느라 어려웠다는 생각이 들었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    전반적으로 타기업 인적성 보다 어려웠습니다. 준비를 철저히 하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대 인문학관에서 실시했습니다. 각 직무별로 고사실이 달랐고, 수험번호 순으로 앉았습니다. 가지고간 손목시계는 사용하실 수 없습니다. 그리고 수정테이프는 주어지므로 안가져 가셔도 상관없습니다. 고사장안에 시계가 없지만 감독관이 정해진 시간 마다 알려주십니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어영역도 어려웠지만 그래도 모국어 인지라 어느 정도는 풀 수 있었습니다. 다만 시간이 부족했습니다. 수리영역은 자료해석과 혼합되어 나옵니다. 수리영역의 어려운 문제는 중학교 경시대회 수준정도 나왔습니다 나머지는 평이했습니다. 이런 문제들은 넘어가가고 풀 수 있는 문제들을 풀어야 겠다는 생각을 했습니다. 자료해석 부분은 다른 문제들에 비해 평이했습니다. 그래서 자료해석 부분을 먼저 풀려고 했습니다. 인성검사는 문제가 300문제가 넘을 정도로 매우 많았지만 시간이 많이 남았습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    매우 어려워서 시중 문제집을 푼 것이 효과적이었나 하는 생각이 들 정도로 매우 어려웠습니다. 차라리 5급 공무원 시험인 PSAT를 준비하는 편이 나을지도 모르겠다는 생각이 듭니다. 시중 문제집을 풀면서 준비하실거라면 시간관리 연습에 중접을 두시는 편이 좋을것 같습니다. 여기서 시간관리라 함은 잘 모르거나 시간이 많이 걸릴법한 문제를 풀기전에 넘어가는 연습을 말합니다. 어려운 시험이긴 하지만 모든 문제가 어렵지는 않기에 70%정도를 맞춘다는 마인들 푸신다면 합격하실 수 있으실 겁니다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대학교에서 시행했으며 한 반에 대략 100명 정도가 들어가서 감독관 2명으로는 관리 감독이 어려워보였다.
    고사장 온도는 추운 편이라 시험 도중 한기를 자주 느꼈으며, 거의 뒷자리에 앉아서 스피커 소리가 잘 안 들리기도 했다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 한국사 등 다른 회사와 비슷한 유형의 문제들이 나왔다. 수리가 가장 높은 난이도로 출제되었는데, `두 기차가 다가오고 있고, 그 사이를 왔다갔다 할 때 그 물체의 움직인 거리를 구하라`와 같이 무한급수를 이용해야 하는 어려운 문제이지만, 발상의 전환을 하면 쉽게 풀 수 있는 올림피아스 문제 식의 문제가 많이 나왔다.
    그 외에도 회사에서 실제 일어날 수 있는 상황을 가정하고 본인의 행동을 선택하는 특이한 형식의 문제가 인상적이었다. 정답은 없는 시험 유형이었으나, 인적성 검사와 더불어 회사의 인재상에 어울리는 사람을 뽑으려 하는 장치임을 알 수 있었다.
    인적성 문항의 경우 기존 서류 지원 때의 항목과 어느 정도 일치해야 높은 점수를 받는 것 같았으며, 인적성 시험에서 가장 까다로운 부분이었다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    개인적으로 인적성 문제집을 많이 풀지는 않았다. 그래서 인적성 시험의 문제 유형에 익숙하지 않았던 점이 2015년 산학 장학생 인적성 시험에서 떨어진 이유가 아닌가 싶다. 하이닉스의 경우 시중의 문제집은 크게 도움이 안 되니, 수학 올림피아드 문제를 잘 풀 정도로 훈련을 해 가면 도움이 될 것이라 생각한다.
    또한 시험 당일에 학교에 가지 말고 전날 주변에서 숙박을 해야 하는데, 시험 전날에는 방이 없으므로 이틀이나 사흘 전에 미리 예약을 해서 푹 쉬고 시험 당일 컨디션을 최고로 끌어올리는 것 또한 매우 중요하다.

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    건국대학교에서 시행했습니다 . 결시율은 거의 없었습니다. 감독관님들이 친절하게 길을 못찾는 수험자들을 위해 최대한 배려하며 안내해 주십니다. 따라서 길에 대한 걱정은 안하셔도 될껏 같습니다. 건대가 생각보다 넓으니 수험자들께서는 평소보다 일찍 집에서 출발하시기 바랍니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    언어, 수리, 추리, 직무등이 나왔고 수리가 매우 어려웠습니다.
    언어는 싸트 보다 어렵게 느꼇습니다. 지문이 길어서 독해하는데 상당히 시간이 걸리더라구요.

    수리는 응용수리가 어렵게 나왔습니다. 자료해석이 그나마 쉬운편이라서 자료해석 먼저 풀었고 응용수리는 정말 어렵습니다.
    직무는 각 직군에 맞게 출제됩니다. 연구개발직군이면 R형인데 R형은 고등학교 문제 실험군과 대조군을 찾는 유형이 나왔습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    기존의 SK 시중에 있는 문제집은 다 풀어봤는데 정작 도움이 느꼈다기 보다 SK는 유형을 연습해봤자 의미없는 시험이고 문제가 어렵게 출제 되기 때문에 시간내에 얼마나 빠르고 정확하게 문제를 푸는것이 중요하다고 생각합니다. 단지 직무적성 책을 사서 푼다면 유형은 에듀스로 익히시고 모의고사 한권정도만 풀면 충분하다고 생각합니다.

    꼭 찍지 마십시오. !!! SK는 정답률을 중요시 여기는 것 같았습니다. 심지어 수리 7문제밖에 안풀었는데 붙은 사람도 있었습니다.

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