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인적성·면접후기

인적성 면접후기 상세

(주)현대홈쇼핑

면접후기 리스트

캠퍼스 리크루팅으로 면접을 봤습니다. 상반기에는 현장에서 신청이 가능했으며, 그 대신 대기 시간도 엄청났습니다. 하반기에는 사전 신청으로 바뀌어 대기 시간은 줄어들 것 같습니다. 홈쇼핑의 경우, 백화점에 비해 지원자가 적습니다. 저의 경우에는 4명이 한 조가 되어 들어갔습니다. 40대 초반의 남자분이 면접관이셨고 분위기는 편안했습니다. 꼬리 물기 식으로 질문이 이어졌습니다. 저의 경우, 좋아하는 꽃을 물어보셨고 그러면 왜 좋아하는지 그리고 좋아하는 이유에서도 부가적으로 물어보셨습니다. 캠퍼스 리크루팅에서는 철저히 인성을 보는 것 같았습니다. 하반기의 경우, 직무에 따라 물어보는 내용이 조금 다를 수 있습니다.
캠퍼스 리쿠르팅으로 면접. 간단하게 지원서를 작성해서 제출하면 면접을 볼 수 있는 기회가 모두에게 주어짐. 따라서 서류에서 약한 사람들에게 매우 좋은 찬스. 면접은 보통 지원자 2명, 면접관 1명. 질문은 무난한 편이지만, 직무에 대해 사전에 조사해 갈 필요가 있음. 거의 인성면접. 그 후 팀장면접(블라인드)을 거쳐 선발되면 9주간 인턴 생활을 하고 마지막 임원면접을 통해 전환 여부가 결정됨. 임원면접보다는 인턴 생활 동안 받은 고과를 바탕으로 결정되는 것이 더 맞는 듯.
캠퍼스 리쿠르팅을 통해 접수함. 첫 날 빨리 보는 것이 유리하다고 들어서 첫 날 봄. 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 간단한 면접을 본 후 ID를 발급받은 사람만 서류 지원 가능. 서류는 대부분 통과되지만 팀장면접에서 많은 인원이 떨어짐. 팀장면접은 사진과 번호만 알려진 채 블라인드로 진행. 이름이나 출신지역, 학교를 말하면 감점. 처음 자기소개한 내용을 중심으로 꼬리질문이 많음. 면접분위기는 화기애애하지만 쉬운 면접은 아님. 현직에서 일을 하고 계신 분들이어서 직무와 관련된 질문과 직무 관련 경험, 개인 의견을 많이 물어보심.
캠퍼스 리쿠르팅으로 면접을 보았습니다. 간단하게 지원서를 작성해서 제출하면 면접을 볼 수 있는 기회가 모두에게 주어진다. 따라서 서류에서 약한 사람들에게 매우 좋은 찬스가 아닐 수 없다고 생각합니다. 면접은 보통 2대 1 정도로 이루어집니다. 질문은 무난한 편이지만 직무에 대해 사전에 조사해 갈 필요가 있습니다. 거의 인성면접이라고 보면 되고 그 후, 팀장 면접(블라인드)을 거쳐 선발되면 9주간 인턴 생활을 하고 마지막 임원 면접을 통해 전환 여부가 결정됩니다. 임원 면접보다는 인턴 생활 동안 받은 고과를 바탕으로 결정된다는 것이 더 맞는 듯합니다.
캠퍼스 리쿠르팅으로 진행. 학교에서 지원한 후 수기로 이력서 작성. 복장은 정장으로 통일. 인성 질문이 다수. 3:1형식. 압박식 면접은 아님.
시종일관 화기애애한 분위기지만, 직무 또는 업계에 관한 분석이 필요한 질문들도 있으므로 기본적인 준비는 필요. 해당 직무에 대한 지식이 필요함. 압박면접은 없었음.
학교 캠퍼스 리쿠르팅으로 현대홈쇼핑 MD직군에 지원하였습니다. 아침에 설명회가 있고 그 뒤 캠퍼스 리쿠르팅이 진행되었습니다. 설명회에서는 현대백화점 그룹에 대한 설명이 주라서 참석하지 않아도 그다지 문제되지 않는 것 같았습니다. 캠퍼스 리쿠르팅은 선착순으로 진행되었고, 점심시간에는 면접관들의 휴식시간이므로 점심시간인 12시가 겹치면 1시간을 기다려야 합니다. 현대홈쇼핑의 경우에는 백화점보다 티오가 적어서인지 지원자도 적었습니다. 면접에는 4명의 지원자가 함께 들어갔고 1:4 면접이었습니다. 면접 전 간단히 신상, 해외경험, 본인의 장단점 등을 적지만 면접관이 크게 신경쓰는 것 같지는 않았습니다. 면접관은 최대한 지원자들의 이야기를 들어주는 것 같았고, 긴장되는 분위기도 아니었으며 지원자들 역시 서로 경청하는 분위기로 면접이 진행되었습니다.
캠퍼스리쿠르팅으로 진행하여 합격하면 ID 발급-그룹 면접-블라인드 면접-인턴-최종선발 하반기 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 면접을 봄. 면접관 1명, 지원자 3명이서 면접 봄.
캠퍼스 리쿠르팅으로 면접. 현대백화점보다는 지원자가 적었지만, 한시간 이상 대기함. 면접관 1명, 면접자 3명이었으며, 당일 저녁에 문자로 결과 통보받음.

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