면접후기 리스트

2015년 하반기 965읽음 면접분위기는 나쁘지 않았습니다. 보기

면접분위기는 나쁘지 않았고, 임원면접에서는 정말로 묻고 싶은걸 여쭈어 보셨습니다.
PT면접에서의 토론주제는 화학산업과 관련하여 친환경 및 안전 관련이였고
역량면접에서는 갈등 시 해결방안, 높은 목표를 잡고 이뤄낸 성과 등을 물어보았습니다.

2015년 하반기 649읽음 연구 주제가 어떻게 활용될 수 있는지 보기

2015년 하반기 연구개발 직무 면접 후기

인적성부터 면접까지 오전 8시 30분부터 오후 6시까지 하루에 모두 보았다. 인적성과 면접은 조에 따라 오전 오후의 순서가 달랐다.

4-5인이 한 조를 이루어서 토론 - 임원 - 영어 - 역량 랜덤 순서로 진행했다. 영어는 약 10분, 다른 면접들은 30-40분 정도 걸렸다. 면접분위기는 생각보다 훨씬 더 편안한 분위기에서 했다. 영어는 짧게 대화를 나눴고 토론은 자율 토론으로 자유롭게 진행하였다. 임원 면접과 역량 면접 모두 굉장히 말하기 편한 환경으로 유도해서 진행해주셨다. 예상질문등를 뽑아서 답변 준비해가는 것이 좋을 것 같다.

면접질문은 다음과 같았다.
1. 연구 주제가 기업에서 어떻게 이용될 수 있는지
2. 갈등을 해결한 경험
3. 전공 심화 질문
4. 마지막 한마디

2015년 하반기 864읽음 예상질문 뽑아서 준비해가는 것이 좋을 것 같습니다. 보기

인적성부터 면접까지 모두 하루에 오전 8시30분부터 오후 6시까지, 인적성조/면접조로 나누어서
오전 오후로 나눠서 진행했습니다. 4~5인이 한 조를 이루어서 토론-임원-영어-역량 랜덤순서로 진행했습니다.

영어는 약 10분, 다른 면접들은 30-40분정도 걸렸습니다. 면접분위기는 생각보다 훨씬 더 편안한 분위기에서 했습니다.
영어는 짧게 대화를 나누고, 토론은 자율토론으로 자유롭게 진행하고, 임원면접과 역량면접 모두 굉장히 말하기 편한
환경으로 유도해서 진행해주셨습니다. 크게 걱정하지 않되, 예상질문 뽑아서 답변 준비해가는 것이 좋을 것 같습니다.

2015년 하반기 763읽음 원데이 전형,모든 면접전형을 하루에 진행 보기

서류 발표 후 원데이 전형으로 인적성과 모든 면접전형을 하루에 진행했습니다.
인적성 난이도는 무난한 편이며, 시중에서 파는 책의 유형과 유사합니다.
임원면접에서 전공 PT 후 전공 관련 및 기본적인 질문을 하고,
영어면접은 아주 잘하지 않는 이상 크게 의미 없다고 들어서 편하게 보았습니다.
토론면접은 5인 1조였고, 20분 준비시간 후 바로 면접 시작하며 찬반형식은 아닙니다.
역량면접은 자소서를 기반으로 큰 질문들이 5~6개정도 들어왔고 각각 질문에 꼬리질문이 있습니다.
꼬리질문은 대체로 자기 경험을 진솔하게 말해야만 답할 수 있는 것들이었습니다.

2015년 하반기 1,043읽음 롯데케미칼 자세한 면접후기 보기

서류통과 후 약 15일 뒤에 인적성시험, 실무진 역량면접, 임원면접, 토론면접, 영어면접들을 하루에 다 몰아서 합니다.
전공 PT는 임원면접 때만 합니다. 임원면접, 역량면접 모두 자소서 기반으로 여러 질문을 합니다.

토론면접은 5명이 한 조로 정답이 없는 주제를 받고 한 20여분 생각할 시간을 가진후 토론에 들어갑니다.
면접관이 2명 있으나 토론에 개입하지 않습니다.

영어면접은 잘하면 플러스이고 못한다고 마이너스를 당하지 않습니다. 시간은 약 10여분으로 짧게 합니다.
다른 면접들은 30분 이상 합니다. 타이트하게 진행되는 만큼 전공지식에 대해 아주 세세하게 질문하지는 않습니다.
그리고 압박질문도 없고 최대한 편한하게 해주려는 분위기 입니다. 긴장할 필요 없이 자신의 능력을 자신 있게 보여주세요.

2015년 하반기 954읽음 롯데케미칼 자세한 면접후기 보기

서류통과 후 약 15일 뒤에 인적성시험, 실무진 역량면접, 임원면접, 토론면접, 영어면접들을 하루에 다 몰아서 합니다.
전공 PT는 임원면접 때만 합니다. 임원면접, 역량면접 모두 자소서 기반으로 여러 질문을 합니다.

토론면접은 5명이 한 조로 정답이 없는 주제를 받고 한 20여분 생각할 시간을 가진후 토론에 들어갑니다.
면접관이 2명 있으나 토론에 개입하지 않습니다.

영어면접은 잘하면 플러스이고 못한다고 마이너스를 당하지 않습니다. 시간은 약 10여분으로 짧게 합니다.
다른 면접들은 30분 이상 합니다. 타이트하게 진행되는 만큼 전공지식에 대해 아주 세세하게 질문하지는 않습니다.
그리고 압박질문도 없고 최대한 편한하게 해주려는 분위기 입니다. 긴장할 필요 없이 자신의 능력을 자신 있게 보여주세요.

2015년 하반기 808읽음 자신감있고 꾸밈이 없는 것이 중요함 보기

하루에 전부 진행되는 원스탑 면접. 역량면접이 가장 비중이 높다고 함.
과장급 면접관 2명과 마주보고 앉아 홀로 30분간 진행하는 면접. 자신감있고 꾸밈이 없는 것이 중요함

2015년 상반기 8,008읽음 생산관리/품질관리 직무 면접후기 보기

스팩타클 전형이었는데, 2:1로 들어가서 전공관련 질문만 50분을 받음.
그 다음 2:4로 인성면접을 보았는데 30분정도 진행되었음.
전공관련 질문은 열역학,단위조작,유체역학,공정제어 과목 중에 기본적이지만 세세한것까지 물어보았음.

2015년 상반기 936읽음 거짓말을 할 수 없도록 꼬리질문을 합니다 보기

서류 통과하면 하루만에 인적성 시험과 역량, 인성, 토론 면접을 모두 진행하는 프로세스 였습니다.
그리고 면접과 인적성 평가 피드백 표를 메일로 보내 주는 것이 좋았습니다.
인성, 역량 면접에서는 자소서에 쓰여져 있는 내용을 꼼꼼하게 다 물어보셨습니다.
또한 인성에서는 여성 지원자들은 왜 하나같이 옷을 똑같이 입고 오는지 궁금하다며 묻기도 하셨습니다.
롯데그룹 특성에 맞춰 예의바르고 겸손하면서 재치있는 답변을 했어야 합니다.
또한 거짓말을 할 수 없도록 꼬리질문을 합니다.

2015년 상반기 847읽음 각 전형별 자세한 면접후기 보기

1.토의면접
회사의 현재 혹은 미래에 관련된 크리티컬한 이슈를 던지고 이를 면접자들끼리 토의하도록 하게함.
관련자료를 주고 이를 해석한 후, 30분가량 면접자들끼리 토의하도록 하게 하고, 동석 중인 면접관들이 채점을 함.
자유로운 형태의 토의이지만 본인의 주장, 그리고 이에대한 근거 및 관련 지식은 간략히 나마 필요 할 것으로 보임.

2.임원면접
흔히 말하는 전공면접이며 본인 전공내용 발표와 이에 질문, 그리고 회사에서 하고 싶은 일, 성장 과정 등
실무면접까지 포함되어 면접이 진행됨.
압박성 면접으로 진행은 아니지만 크리티컬한 질문이 나오기도 하며 이때 당황하지 않아야할 것으로 보임.
이때 회사의 대략적인 분위기 유추 가능함

3.역량면접
역량면접이라고 이름은 붙이지만 자소서와 본인이 살아온 인생에 대해 진솔하게 이야기를 하면 되는 면접임.
대화형태로 면접이 진행되길 원하며, 본인이 대답을 길게할 경우 감점요인이 될 수 있음(지적 받음)
질문-> 대답-> 대답 내용 중 질문-> 대답의 형식으로 진행되기때문에 중간에 거짓이 섞이면
앞뒤 내용이 맞지 않아지기 때문에 거짓을 섞는경우 불리해짐.

4.영어면접
외부 영어면접관이 참석해있고, 이 면접관이 준비한 자료와 이에대한 대답을 하면 끝.
7-10분가량진행되며 본인은 자료에 대한 대답은 전혀 못했지만 프리토킹만 계속 함.