채용설명회 상세
(주)엔씨소프트
2015년 하반기
엔씨소프트 채용설명회 후기
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요즘 게임을 하다 보면 그래픽이나 기술이 아주 좋아서 마치 가상세계에 들어온 것 같은 기분이 들 때가 있는데요. 이렇듯 현실 세계와는 또 다른 세상을 상상력 하나로 만들어 내는 게임 회사가 있습니다. 바로 리니지 열풍의 주인공 엔씨소프트인데요. 게임이라는 공간 속에 새로운 세상, 캐릭터, 이야기까지 내 손으로 만들어 내는 회사, 정말 멋지지 않나요? 그렇다면 함께 그 설명회 현장 속으로 입장해보아요!
잡코리아 박희주 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.엔씨소프트의 채용 일정이 어떻게 되나요?
- 10월 10일부터 10월 23일 오후 5시까지 지원서신청을 받고요. 11월에 온라인으로 NC Test를 봅니다. 그러고 나서 11월 말에 1차로 실무진 면접을 보게 되고요. 12월 초에 2차로 임원 면접을 보게 됩니다. 최종합격은 12월 중순에 날 것 같고요. 입사는 내년 1월에 하게 돼요.
- Q2.이공계가 아닌 전공은 어디로 지원 가능한가요?
- 경영지원이나 게임사업, 게임기획 직무를 많이 지원하십니다.
- Q3.각 전형별로 몇 배수인지 알 수 있을까요?
- NC Test는 최종합격자의 30~40배수이고요. 1차 면접은 최종합격자의 7~8배수, 2차 면접은 최종합격자의 3~5배수 정도일 거예요.
- Q4.이번에 어떤 직무를 채용하나요?
- 총 17개의 직무를 뽑아요. 간략하게 말씀드리면 Development, Business, System&Information, Management Supporting, 엔씨문화재단 직군에서 뽑고 있어요. 10월 10일부터 접수를 시작했으니 홈페이지를 통해 세부적인 직무를 확인해 주세요.
서류전형
- Q1.입사지원서에 사회경험을 쓰는 칸이 있던데 직무와 관련 없는 걸 써도 되나요?
- 아니요. 사회경험인 인턴, 아르바이트, 자격증, 입상 경력 등은 꼭 직무에 관련된 것만 써주세요. 관련 없는 건 죄송하지만 메리트가 없을 거예요.
- Q2.자기소개서에 Tip을 주신다면 어떤 게 있을까요?
- 저희는 무조건 자기소개서를 봐요. 학점은 전혀 안 보고요. 학과도 안 걸러 내요. 자기소개서 문항들은 핵심과 역량에 관한 건데요. 가장 중요한 건 2번 문항이에요. 지원한 분야의 전문성과 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하란 건데요. 꼭 게임에 관한 게 아니어도 좋고 큰 경험이 아니어도 좋으니 작은 거 하나라도 본인이 실제로 발전했던 경험을 써주셨으면 좋겠어요. 예를 들어 수업시간에 프로젝트 하나라도 관련된 경
인적성전형
- Q1.NC Test는 무엇인가요?
- 보통 생각하시는 인적성 검사에요. 신입 공채는 인성검사, 적성검사, 직무능력평가 이렇게 3교시로 이루어져 있어요. 인성검사와 적성검사는 시중 서점에 나와 있는 문제집과 비슷한 유형이고요. 직무능력평가는 게임사업 지원이면 비즈니스 개념, 게임개발이면 코딩 능력 등 직무별로 다른 거를 물어볼 거에요.
면접전형
- Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차 면접은 직무에 대한 전문성, 기술, 역량에 대한 심층 면접이에요. 직무에 따라 PT 면접, 필기테스트 등 복합적으로 진행합니다. 多:多로 진행될 거고요. 근데 프로그래밍 직무는 NC Test에서 코딩능력을 평가했어도 1차 면접에서 종이나 컴퓨터로 또 코딩할 수도 있으니 염두에 두세요.
- Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
- 2차 면접은 인성면접으로 회사랑 얼마나 맞는지와 발전 가능성을 봐요. 근데 프로그래밍 직군은 여기서 또 프로그래밍 실력을 평가할 수도 있어요. 임원분들도 개발자 마인드가 강해서 아무리 인성면접이라고 해도 그 실력을 궁금해하세요. 그래서 종이 주고 코딩해보라고 하실 수도 있어요. 모두 그런 건 아니지만요. 프로그래밍 분들은 영원히 코딩과 함께라고 생각하시면 돼요. (웃음)
회사
- Q1.회사 인원이 몇 명 정도 되나요?
- 판교 본사 인원은 2,200명 정도고요. 글로벌로 따지면 총 3,000명 정도가 엔씨소프트에서 일하고 있습니다. 남녀 비율은 7:3이고요. Art, 게임기획, 프로그래밍 등 개발 인력이 7이라고 하면 비 개발 인력은 3으로 7:3 비율이에요.
- Q2.입사 후 신입 교육은 어떻게 진행되나요?
- 공채교육이라고 해서 3~4주간 진행되는 교육이 있어요. 저는 게임 개발 경험이 없었는데 게임을 만들었어요. 비 개발 직무라고 해도 게임회사다 보니 게임 관련한 것들을 경험할 수 있게 해주는 편이에요. 또 직무별로 팀장, 과장님들이 나오셔서 회사 돌아가는 걸 설명해주세요. 이런 회사 전체 교육이 끝나면 직무별로 교육이 진행되는데요. 게임기획 분들은 새로 시작하는 게 많으므로 한 달 정도 집중적으로 교육을 진행한다고 해요. 또한 프로그래밍 직무 분들도
- Q3.엔씨소프트의 게임 라인업이 어떻게 되나요?
- 대표 시리즈는 아시다시피 리니지 시리즈고요. 1998년에 개발되어서 지금까지 회사의 주 수입원인 고마운 게임입니다. 이어서 AION이라는 게임이 출시되었는데 몇십 주간 피시방 점유율 1위를 선점하고 있고요. 그 후에 Guild Wars와 Wild star 등도 런칭했어요. 사장님과 개발실 특성상 개발 시간이 오래 걸리더라도 깊이 파는 성격이라서 출시가 조금 늦어져 내년에 발표할 게임이 있어요. 그래서 이번에 신입 공채로 들어오시면 엔씨소프트의 또 한
직무
- Q1.Programming 자연어처리, Game AI 직무는 석사학위가 있어야 하나요?
- 네. 이 두 개 직무는 학사 지원은 불가하고요. 꼭 석사 학위가 있으셔야 공채 지원이 가능합니다. 특히 AI 쪽은 커리큘럼 자체가 석사를 따지 않고서는 알 수 없다고 하시더라고요.
엔씨소프트 채용설명회\n엔씨소프트 채용설명회 후기 | 2015년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1050');){kind=link}