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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)이테크건설

[2019년 상반기]

(주)이테크건설 채용상담회 후기

일시
2019.04.01 (월)
장소
홍익대 k동 202호
조회수
7,012

이테크건설은 1967년 OCI 기술부를 모태로 설립된 건설회사로 우수한 기술력과 노하우를 바탕으로 국내외 플랜트와 건설 분야에서 새로운 강자로 인정받고 있습니다. 특히 플랜트 분야에서는 명실상부한 Global EPC Contractor로써 전세계에 적극적으로 진출하고 있습니다. 2017년 매출 1조 원을 달성한 이후 새로운 VISION ‘자랑스런 회사, 신뢰받는 기업’을 달성하기 위해 지속적으로 도약하고 있는 종합건설회사인 이테크건설에서는 미래를 함께할 새로운 인재를 모집하기 위해 2019년 상반기 신입사원 채용상담회를 진행하고 있는데요. 인사담당자와 현직자가 참여한 이번 상담회에서는 채용에 대한 구체적인 이야기를 들을 수 있었습니다. 이테크건설에 관심 있는 지원자라면 이번 채용상담회를 주목해주시기 바랍니다.

취재 : 권봄 기자 /에디터 : 한두호, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해 알려주세요.
서류전형> 인성검사> 1차 면접> 2차 면접> 신체검사> 입사 순으로 진행됩니다.
Q2.지원자격은 어떻게 되나요?
4년제 정규대학교 이상 기졸업자 또는 2019년 8월 졸업예정자, 당사 소정의 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자, 해외여행 또는 해외 근무에 결격사유가 없는 자이며 남자의 경우 병역필 또는 면제자 이어야 합니다.
Q3.모집 분야에 대해서 알려주세요.
이번 채용에서는 새로운 주거브랜드 THE LIV 사업을 위한 토목건축 분야 뿐만 아니라, 기존의 핵심사업인 플랜트사업 분야에서도 신입사원을 채용하고 있습니다. 모집분야는 주로 사업관리, 공사관리, 설계관리, 외주관리, 구매관리, 품질/환경관리, 안전관리 분야입니다.
Q4.채용 규모는 어떻게 되나요?
이번 채용의 규모는 25명 내외가 될 것으로 예상합니다.

서류전형

Q1.서류전형 일정은 어떻게 되나요?
서류접수 기간은 4월 1일(월)부터 4월 15일(월) 오전 11시까지입니다.
Q2.우대 사항이 있나요?
해외 프로젝트 수주가 늘어남에 따라 어학(영어) 능력 우수자에 대해 우대하고 있습니다. 그 외 플랜트 전문인력 양성 교육 이수자, 직무관련 자격증 소지자를 우대하고 있으며, 장애인 및 보훈대상자는 법령에 의거 우대하고 있습니다.
Q3.자격증 보유 여부가 중요하게 작용하나요?
자격증 보유 여부가 필수 요소는 아니지만, 직무 관련해서 자격증을 소지한 분의 경우 가점이 주어집니다. 또한, 자격증은 접수 기간 내에 필기와 실기를 모두 취득한 것만 인정됩니다.
Q4.공인 어학 성적의 제한 기준이 있나요?
어학 점수에 제한이 있는 것은 아닙니다만 이테크건설은 지속해서 해외 사업을 추진하고 있기에 점수가 높은 분을 우대하고 있습니다. 어학 점수가 상대적으로 낮다면 다른 항목이나 자기소개서에서 이를 보완할 수 있는 강점을 부각시킬 필요가 있습니다.
Q5.자기소개서에서 중점적으로 보는 것은 무엇인가요?
이번 채용에서는 지원 직무에 대한 이해도, 지원자와 회사의 가치 정합성, 건설업에 대한 관심, 지원자의 핵심역량, 조직 내 갈등해소 등을 중점적으로 확인합니다. 따라서 본인이 이에 적합한 인재라는 것을 어필하면 좋은 자기소개서가 될 것으로 생각합니다.
Q6.서류 합격 배수가 어떻게 되나요?
서류에서는 채용 인원의 10배수를 선발할 예정입니다.

인적성전형

Q1.인적성검사를 진행하나요?
이테크건설은 적성검사를 제외한 인성검사만 진행하고 있습니다.
Q2.인성검사는 어떻게 진행되나요?
인성검사는 개인의 기질적 특성, 성격적 장단점 등을 파악하는 검사로 온라인상에서 진행됩니다. 소요시간 20분 정도의 간단한 검사이므로 이를 위해 뭔가를 특별히 준비하실 필요는 없습니다. 인성검사는 완벽한 인성을 갖춘 인재를 선별하는 목적이 아닌, 회사의 기업문화와 조직 생활에 부적합한 인재를 걸러내기 위함이며, 인성검사 때문에 불합격되는 경우는 거의 없습니다. 다만, 인성검사 시 거짓말로 응답하는 경우 검사결과의 신뢰도 수치가 매우 낮게 표시되므로 거짓 없이 솔직하게 자기 자신을 표현하는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접은 실무진 면접으로 多대多 형식으로 진행됩니다. 주로 지원자 3명이 한 개 조로 편성되어 30분간 면접을 진행하며, 전공지식 기반의 응용력과 부서원으로서 적합도를 점검합니다. 직무에 따라 영어 면접도 진행합니다. 이테크건설은 지원한 직무 중 전공별로 면접을 진행하기 때문에 지원자의 전공과 관련된 다수의 부서장들이 면접관으로 참여합니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
2차 면접은 임원 면접으로 역시 多대多 형식으로 진행됩니다. 이 면접에서는 회사의 중역들이 지원자의 전공과 인성, 이테크인으로서의 적합도 등을 확인하는 면접이 진행됩니다.

회사

Q1.회사 분위기는 어떤가요?
이테크건설은 끊임없는 소통과 교육을 바탕으로 자유로운 회사 분위기를 형성하고자 기업문화팀을 자체적으로 운영하고 있습니다. 경영설명회, Open Talk과 같은 열린 소통문화를 지향하고, Work & Life Balance를 보장하기 위해 연차 활성화, 가족愛날(월 2회 수요일 정시퇴근) 등 근무하기 좋은 회사를 만들기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.
Q2.여성 직원의 비율이 얼마나 되나요?
이테크건설의 여성 직원의 비율은 약 10% 정도이며, 이는 타 건설회사에 비해서 높은 편이라고 볼 수 있습니다.

기타

Q1.근무지는 어디인가요?
신입사원은 입사하게 되면 기본적으로 서울 양재동 본사에서 근무하게 됩니다. 이후 직무에 따라 국내외 현장으로 파견되기도 하지만, 건설회사의 특성 상 본사와 현장 간 이동이 잦은 편입니다.
Q2.해외 업무의 기회가 많은 편인가요?
현재 사우디아라비아, 말레이시아, 베트남 등에서 해외플랜트 현장이 운영 중입니다. 또한 과거의 성공적인 수행 실적을 바탕으로 중동과 동남아 지역을 중심으로 지속적인 수주활동이 이루어지고 있기 때문에 해외 업무의 기회는 더욱 많이 주어질 것으로 생각합니다.
Q3.입사일은 언제인가요?
예정된 입사일은 6월 10일이며, 입사 후 2주간 연수원에서 합숙교육을 진행합니다. 이후 본사로의 첫 출근은 6월 24일이 될 것으로 예상합니다. 다만, 일정이 지연되는 경우도 있으니 참고만 해주시길 당부 드립니다.
Q4.지방으로 파견될 경우 주택 제공이 되나요?
국내외 현장으로 파견 근무할 경우 회사에서 주택과 식사를 모두 부담합니다.
Q5.신입사원 초봉은 어느 정도인가요?
대졸 신입사원 초봉은 성과급을 제외하고 약 4,000만 원입니다. 또한, 해외근무 시 별도의 수당(중동지역 연봉의 60%, 동남아 지역 연봉의 50%)를 추가로 지급해드리고 있습니다.
Q6.이테크건설이 선호하는 지원자는 어떤 지원자인가요?
건설회사는 여러 다른 분야의 전문가들이 모여 집단으로서의 성과를 창출하는 것이 업의 특성입니다. 따라서 뛰어난 개인 역량 뿐만 아니라, 다른 분야의 구성원들과 상호 협력하여 목표를 달성할 수 있는 인재를 선호합니다. 또한 건설업은 외부요인에 많은 영향을 받기 때문에 예상하지 못한 문제가 발생할 경우 이를 적극적으로 해결할 수 있는 창의적인 사고와 강한 추진력을 갖춘 인재를 선호합니다. 마지막으로 우리가 짓고 있는 플랜트나 건축물을 돈벌이나 단순한 일의 차원을 넘어 우리 고객의 미래와 희망을 만들어간다는 자부심과 책임감을 갖춘 인재를 선호합니다.

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