채용설명회 상세
SK E&S
2019년 하반기
SK E&S(주) 채용설명회 후기
“우리는 에너지업계의 Game Changer입니다.” 흐름의 판도를 뒤바꾸는 사람을 Game Changer라고 합니다. 여기, 에너지에 대한 기존의 틀에 도전해 패러다임을 바꾸는 사람들이 있습니다. 바로 대한민국 대표 종합 에너지 기업, SK E&S㈜인데요. 전 세계를 무대로 깨끗하고 안전한 에너지 세상을 만들기 위해 치열하게 고민하고, 끊임없이 도전하며 빈틈없이 실행하는 SK E&S가 더 정직한 에너지로 세상과 사람을 이어줄 인재를 채용한다고 합니다. 자연으로부터 오는 햇빛과 바람으로 미래의 에너지를 개발하고, 더 나은 세상을 위해 가장 먼저 앞장서는 사람들, 에너지업계의 Game Changer와 함께하고 싶다면 SK E&S의 채용정보를 확인하세요.
취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용일정과 채용절차가 궁금합니다.
- 서류전형(9월 3일~9월 16일) > 필기전형(SKCT)(10월13일 > 면접전형(1, 2차)(10월~11월 중) 순으로 진행됩니다. 서류전형 결과 발표는 10월 7일, SKCT 결과 발표는 10월 21일, 최종 결과는 11월 말에 발표될 예정입니다.
- Q2.모집 분야 및 채용 규모는 어떻게 되나요?
- 전력운영, LNG, Renewable & Energy Solution, 재무/회계, 감사 분야를 모집합니다. 채용 규모는 00명으로, 인원은 정해져 있지 않습니다.
- Q3.우대 전공 사항이 있나요?
- 기본적으로 전공 무관이나, ‘전력운영’ 분야의 경우 공학(전기, 기계, 화공 등)이나 상경계열을 선호합니다. ‘재무/회계’와 ‘감사’ 분야는 상경계열을 선호하며, ‘LNG’ 분야는 전공 무관이나 석유공학/자원공학을 선호합니다. ‘Renewable & Energy Solution’ 분야는 전공 무관이나 전기 관련 전공을 선호합니다.
- Q4.자격증이나 어학 능력 등의 우대 사항이 있나요?
- 구체적으로 우대하는 자격증은 없습니다. 어학 능력의 경우 Global 기업과의 소통이 잦은 ‘LNG’ 분야에서 영어 능통자에게 우대 사항이 있습니다.
- Q5.계열사 간 중복 지원이 가능한가요?
- 같은 공고 안에 있는 계열사라면 중복 지원을 할 수 없습니다.
- Q6.SK E&S㈜의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
- 저희 SK E&S人의 Core Values는 ‘도전’과 ‘Share & Share’입니다. 구체적으로, 한계 없이 아직 내가 모르는 나의 최고 모습에 도전하고 또 ‘도전’하는 인재상을 추구합니다. 실패할 수도 있지만 되는 방법을 끝까지 찾는 사람을 SK E&S人이라고 할 수 있습니다. 또한, 자기 일에만 매몰되지 않고 공동의 목표를 위해 협업하는 ‘Share & Share’ 인재상을 추구합니다. 스스로 실력을 키우며, 자신의 역량과 노하우를 적극적으로 공유하여 ‘Give & Take’ 차원을 넘어 내가 먼저 ‘Share’하는 사람을 SK E&S人이라고 합니다.
서류전형
- Q1.자기소개서에 어떤 경험을 녹이면 좋을까요?
- ‘시련극복’ 문항은 최고 수준의 목표를 세우고, 자기 능력을 발휘하여 이를 달성한 경험을 작성해주시면 되고, ‘개선시도’ 문항은 새로운 것을 고안/접목하여 문제를 개선했던 경험을 작성해주시면 됩니다. ‘직무 전문성’ 문항은 특정 영역의 전문성 개발을 위해 꾸준히 노력한 경험을, 그리고 ‘팀워크’ 문항은 공동의 일에서 최대한의 시너지를 끌어낸 경험을 작성해주시면 됩니다. 네 가지 항목 모두 경험에 따른 행동 특성이 드러나면 좋습니다.
- Q2.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
- 어떤 경험에서 어떤 결과를 도출하기까지의 ‘과정’이 중요합니다. 단순히 경험을 나열하는 것보다 과정을 통해 어떤 것을 느꼈고, 실패했다고 하더라도 그 과정에서 무엇을 배웠는지에 대해서 작성하는 게 중요합니다.
- Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
- SK그룹 및 SK E&S㈜의 인재상을 녹이는 것이 가장 중요합니다. 특히 SK그룹은 ‘패기’를 중요하게 생각하기 때문에, SK그룹의 인재상인 ‘경영 철학에 대한 확신을 바탕으로 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재’임을 보여줄 수 있는 경험을 활용하면 좋을 것 같습니다.
- Q4.서류전형 평가는 어떻게 진행되나요?
- 인사담당자뿐 아니라 현업 부서의 매니저들도 함께 평가하게 됩니다.
- Q5.서류전형에서 어학 자격증 기입란이 없는데, 어학 능력은 어떻게 증빙하나요?
- ‘LNG’ 분야의 경우 영어 능통자 우대사항이 있으므로, 해당 직무 지원자는 면접 시 영어 면접을 진행할 수 있습니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사 SKCT는 어떻게 진행되나요? (인지역량, 실행역량, 심층역량)
- SKCT는 인지역량, 실행역량, 심층역량으로 구성되어 있습니다. 먼저 인지역량에서는 ‘언어/수리/직무’ 시험을 통해 ‘업무 관련 능력’을 확인하고, 실행역량과 심층역량에서는 업무에 관련한 상황 판단력 및 가치관, 그리고 태도를 확인합니다.
- Q2.인지역량, 실행역량, 심층역량의 비중이 각각 다른가요?
- 특별히 어떤 문항에 가중치가 있는 것은 아닙니다. 단, 인성검사의 결괏값이 잘 나오지 않는다면 적성검사를 잘 보더라도 낮은 점수를 받을 확률이 높습니다.
면접전형
- Q1.면접은 어떻게 진행되나요?
- 면접은 1차, 2차로 진행됩니다. 1차 면접은 실무진 면접으로, ‘직무 PT, 그룹 토론, 인성 면접’을 통해 직무지식과 직무 수행 스킬을 확인합니다. 이때 ‘직무 PT’에서는 주제를 드리면 시간 내에 ppt를 만들어서 발표하게 되고, ‘그룹 토론’에서는 주제를 드리면 정해진 시간 내에 문제를 해결하는 방법을 평가합니다. ‘인성 면접’에서는 해당 직무의 팀장님과 인력팀, 그리고 현업 매니저들이 평가합니다. 2차 면접은 임원 면접으로, 지원자의 인성 및 mindset, 조직 적합도 등을 종합적으로 평가합니다.
- Q2.‘LNG’ 분야를 지원할 시 영어 수준은 어느 정도 되어야 하나요?
- 직무와 관련한 영어 면접이 진행될 수 있으므로 어느 정도 준비를 하시는 게 좋습니다. 하지만 원어민 수준을 요구하는 것은 아니며, 직무에 대한 기본적 이해를 바탕으로 말하기와 독해를 할 수 있으면 됩니다.
회사
- Q1.회사 기업 문화에 대해 알려주세요.
- SK E&S㈜는 수평적인 관계를 추구합니다. 또 ‘공유좌석제’를 실시하여 개인의 자리가 정해져 있는 것이 아니라 직원들이 그때그때 앉고 싶은 자리에 앉아서 업무를 볼 수 있습니다.
- Q2.인재 육성 및 성장 제도가 있나요?
- 회사와 구성원의 성장을 위한 육성에 집중하고 있으며, 직무 전문성과 사업수행 역량을 모두 갖춘 인재를 양성하고자 합니다. ‘사업수행 역량 강화’를 위한 해외 유관 기관 파견 및 Energy MBA 연수, 국내 학위 과정 지원 등의 프로그램, ‘Values 강화’를 위한 Global 인력 교류 프로그램, ‘리더쉽 육성/개발’을 위한 워크샵 및 주니어 리더 육성 등 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
- Q3.직원들을 위한 복지는 잘 갖춰져 있나요?
- 맞벌이 구성원의 만 9개월~4세 자녀들을 대상으로 1:1 맞춤 자녀 돌봄 보육서비스를 지원합니다. 또 자녀 학자금 부담 경감을 위해 유치원부터 대학원 재학생에 이르는 자녀에 한해 학자금을 지원합니다. 또 전국에 있는 휴양소 사용을 신청할 수 있으며, 구성원에게 일정 금액의 복리후생 포인트를 지급해 사용 범위(자기 계발, 가정문화, 건강/생활, 레저여행 등) 내에서 본인이 원하는 항목을 자유롭게 선택하고 사용할 수 있도록 합니다. 이 외에도 통신비 지원, 근속포상제도, 건강검진비용 지원, 의료비 지원, 주택자금 지원, 공인시험 응시료 지원, 동호회 지원이 있습니다.
- Q4.근무지는 어디인가요?
- 서울에서 근무합니다.
직무
- Q1.‘전력운영’ 분야는 어떤 일을 하나요?
- ‘전력운영’ 분야는 전력 시장을 분석하고, 전력 거래 및 손익을 관리합니다.
- Q2.‘LNG’ 분야는 어떤 일을 하나요?
- ‘LNG’ 분야는 LNG 사업을 기획하고, 개발하며, 지원합니다.
- Q3.‘Renewables & Energy Solution’ 분야는 어떤 일을 하나요?
- ‘Renewables & Energy Solution’ 분야는 국내외 재생에너지와 에너지솔루션 사업을 개발합니다.
- Q4.‘재무/회계’ 분야는 어떤 일을 하나요?
- ‘재무/회계’ 분야는 국내외 자금을 조달 및 관리하고, 회계를 관리합니다.
- Q5.‘감사’ 분야는 어떤 일을 하나요?
- ‘감사’ 분야는 윤리경영을 지원합니다.
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