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채용설명회

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(주)DB하이텍

[2016년 상반기]

동부하이텍 신입 채용상담회 후기

일시
2016.04.01 (금)
장소
연세대학교
조회수
3,255

국내 유일의 시스템반도체 기업, 이른바 비메모리 반도체를 선도해 나가는 동부하이텍이 열정과 도전 정신을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 동부하이텍의 채용상담회 현장을 소개합니다.

잡코리아잡코리아 이소정 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전자공학과 상경계 출신 중 어느 쪽을 더 선호하나요?
어느 쪽이 더 유리하고 불리하고의 차이는 없습니다. 각 전공이 나름의 특성이 있어요. 구매 안에도 상경계가 있어야 하는 업무가 있고 전자공학이 있어야 하는 업무가 있죠. 둘 중 반드시 하나만 뽑는다기보다는 둘 다 뽑아서 적재적소에 배치하는 편입니다.
Q2.모집 전공이 상경계로 되어 있는 직무는 인문계는 안 뽑는 건가요?
말 그대로 우대일 뿐이지 인문계도 해당합니다.
Q3.구매 일을 하려면 사업에 지식이 많아야 할 것 같습니다.
네, 그래야 하죠. 그래서 사실 구매 직무에 상경계뿐만 아니라 전자공학 출신도 많습니다.

서류전형

Q1.그룹 모집 요강에 외국어 Speaking 성적을 우대한다고 쓰여 있습니다. 어떤 시험이든 상관없는 건가요?
네, 상관없습니다. 그리고 그 성적이 직무에 도움이 된다고 판단했을 때 우대하는 형식입니다.

인적성전형

Q1.인적성검사를 면접 다음에 실시하는 이유는 무엇인가요?
그만큼 인적성의 비중이 크지 않다는 의미입니다. 면접을 위한 참고사항 정도로 생각하시면 될 것 같습니다.

면접전형

Q1.영어면접을 보나요?
계열사마다 다르지만 하이텍은 실시하지 않고 있습니다.
Q2.인성면접은 최종면접에서 진행하지 않나요?
최종에서도 진행할 수 있습니다. 최종이나 임원면접에서만 인성을 평가하라는 법은 없으니까요.
Q3.그럼 R&D를 제외한 다른 직무에서는 1차에서 어떤 면접을 진행하나요?
단순한 질의응답 형식으로 인성 및 직무 역량을 평가합니다.
Q4.1차 면접에 PT 면접이 있는데요. 어떻게 진행되는 건가요?
PT 면접은 석사를 우대하는 R&D 직무에서 진행됩니다. 서류 합격 후 양식을 주고 논문을 요약해 오라는 과제를 줍니다. 이에 대해 5분 발표하고 10분간 질의응답을 하는 방식으로 진행합니다.

회사

Q1.이 사실을 많은 사람이 잘 모를 것 같은데요. 홍보 쪽으로 활발히 활동하지는 않는 건가요?
저희 사업은 B2B이기 때문에 고객을 대상으로 한 홍보 활동은 그다지 필요로 하지 않아요.
Q2.동부하이텍의 반도체 점유율은 어떻게 되나요?
반도체는 두 가지로 나눌 수 있어요. 메모리와 비메모리가 있는데요. 메모리는 우리가 잘 아는 삼성전자나 SK하이닉스가 우위를 다투고 있어요. 그리고 우리나라에는 메모리 사업이 비메모리보다 훨씬 활성화되어 있기도 하고요. 동부대우전자는 대기업으로는 유일하게 비메모리, 즉 시스템 반도체를 다루는 사업을 영위 중입니다. 그래서 점유율은 거의 100%에 수렴한다고 볼 수 있죠. 아직 우리나라에선 발전이 더딘 편이지만 동부하이텍이 이 분야에서 선두를 달리고 있습

직무

Q1.재무 직무는 무슨 일을 하나요?
회사 자금을 관리하는 역할입니다. 회사의 돈을 빌려오거나, 투자하는 등 한마디로 돈을 굴리는 업무를 하죠.
Q2.동부하이텍의 구매 직무는 일반 제조업 기업과는 또 다를 것 같습니다.
아무래도 반도체 기업이다 보니 반도체 관련 구매를 맡아서 합니다. 하이텍은 제품 구매 업무는 따로 없습니다. 원자재와 장비를 주로 구매하고요. 기획 업무도 따로 있습니다. 기획에서는 반도체에 필요한 원자재나 장비를 수입으로 해결할지, 아니면 우리 쪽에서 직접 제작할지 등을 결정하고 조금 더 합리적이고 효율적으로 사업을 수행하며 이윤을 창출할 수 있도록 제안하는 역할을 합니다.

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