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채용설명회

채용설명회 상세

한화호텔앤드리조트(주)
2016년 상반기
한화호텔앤드리조트 호텔부문 신입 채용설명회 후기
한화호텔앤드리조트 호텔부문 신입 채용설명회 후기

호텔 그 이상의 가치를 전하는 한화호텔앤드리조트! 뜨거운 열기의 채용 설명회가 경희대학교에서 열렸습니다. 누구나 한 번쯤 동경해봤을 호텔부문을 속속 파헤쳤습니다. 호텔 사업에 누구보다 열정적으로 일 할 준비 되어있는 분들이라면 모두 주목~?

잡코리아 권초연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 한화호텔앤드리조트 호텔 모집부문은 어떻게 되나요?
인사(인사관리), 기획(경영기획), 기획(운영기획) 직을 채용합니다.
Q2.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류전형 - 1차 면접(실무면접) - 2차 면접(합숙면접) - 3차 면접(임원면접) ? 신체검사 - 합격 순으로 진행됩니다.
Q3.채용 예정 인원은 어느 정도인가요?
전체 T.O는 두 자릿수이며, 직무별 T.O는 0명입니다.
Q4.해외호텔 인턴 근무 경험이 있는데, 가점이 있나요?
네, 있습니다. 기획(운영기획) 파트를 지원하신다면 공식적으로 가산점을 부여합니다. 그 외에 다른 부서에 관심이 있으시더라도 업무 이해도가 높은 지원자이기 때문에 플러스가 됩니다.
Q5.한화 내 다른 기업과 중복지원 가능한가요?
가능합니다만, 중복지원자는 기록이 남기 때문에 될 수 있으면 한 가지 분야를 선택하여 집중하시기 바랍니다.
Q6.지난 2년간 호텔부문은 신입 공채를 진행하지 않았는데, 이번 신입 채용 이후로 쭉 진행하는 건가요?
그 점은 정말 죄송하게 생각합니다. 2년간 직무중심 인사제도로 실험적인 진행을 했기 때문에 부득이하게 신입 공채를 진행하지 않았지만, 올해부터 당분간 쭉 채용할 예정입니다.
Q7.지난번 채용에서 불합격되었더라도 재지원 가능한가요?
네, 가능합니다.
Q8.영어 이외에 우대되는 제2외국어가 있나요?
저희 직원 중에 독일어, 프랑스어 등 다른 외국어 능통자는 계시는데 안타깝게도 일본어와 중국어 능통자는 안 계십니다. 따라??일본어, 중국어 능통자는 우대됩니다.
Q9.전공 제한이 있나요?
아니요, 전공 제한은 없습니다. 하지만 호텔 부문에 지원하는 것이니만큼 다른 누구보다도 호텔에 대한 이해도가 높은 지원자였으면 좋겠습니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제까지인가요?
2016년 4월 1일 ~ 2016년 4월 14일 15:00까지이며, 될 수 있으면 마감일 이전에 지원 부탁합니다.
Q2.서류에서 1차 면접까지 몇 배수 합격하나요?
대략 6~8배수이고, 상대평가라서 매년 다릅니다. 배수는 중요하지 않습니다. 여러분들이 그 중에 1등이 되겠다는 각오로 임해 주십시오.
Q3.자기소개서 작성 Tip이 있다면 알려주세요.
저희 한화호텔앤드리조트 호텔부문은 호텔에 관한 관심과 이해도가 높은 자를 희망합니다. 따라서 자기소개서도 관심이 없었다면 쓰기 힘든 항목으로 구성되어 있으며, 본인이 지원하는 직무와 관련하여 풍부한 경험 또는 호텔 인턴 경험이 있다면 자기소개서에 잘 녹여주세요. 한 사람 한 사람 놓치지 않고 전부 꼼꼼하게 자기소개서를 확인합니다.
Q4.인적성 전형은 없나요?
네, 시행하지 않습니다.

면접전형

Q1.합숙 면접은 어떻게 준비해야 하나요?
합숙하는 가장 큰 이유는 팀워크와 소통능력을 평가하기 위함입니다. 회사는 개인성과 보다는 팀플레이를 추구하기 때문에, 합숙 면접에서 주어지는 팀 별 과제를 팀원들과 함께 잘 풀어내는 것이 중요하겠습니다.
Q2.1차 면접은 무엇을 평가하는 면접인가요?
구조화 면접으로, 자기소개서를 근거한 본인의 경험 및 직무 역량을 평가하는 면접입니다. 실무진들이 평가하며 영어면접이 있을 수 있으나 확정되지는 않았습니다.
Q3.면접은 어떻게 진행되나요?
1차 면접 ? 실무 면접, 2차 면접 ? 합숙 면접, 3차 면접 ? 임원면접으로 총 3단계에 걸쳐 면접이 진행됩니다.

회사

Q1.여성을 위한 특별한 복지제도가 있다면 어떤 것이 있을까요?
워킹맘들을 위한 제도가 잘 마련되어 있습니다. 여직원들의 비율이 높아서 출산과 육아에 대한 복지제도를 소홀히 하지 않으며, 실제로 만족도가 굉장히 높습니다. 구체적으로 임신부들을 위한 단축근무제도, 육아용품지원, 근로기간 선택제도, 직장 내 어린이집과 수유실 마련 등 여성을 위한 다양한 복지 혜택을 누리실 수 있습니다..
Q2.인재상은 무엇인가요?
도전(Challenge)적인 한화인, 헌신(Dedication)적인 한화인, 정도(Integrity)의 한화인 입니다. 면접 보기 전에 한화 홈페이지에서 인재상을 다시 확인 후 면접에 임하시는 것을 추천합니다.
Q3.근무지는 어디인가요?
서울에 있는 THE PLAZA 호텔 사업장에서 근무합니다.
Q4.입사 후 주로 어떤 교육을 하나요?
그룹 입문 과정, 직급별 핵심 인재 양성 과정, 직무별 전문가 양성 과정 등 체계적이고 다양한 교육, 세계 유수 대학의 MBA 및 대학원, 해외 유학 연수의 기회 부여 그리고 글로벌 인력 양성, 스페셜리스트 양성 등 다양한 교육 프로그램을 진행합니다.
Q5.보상 수준은 어느 정도인가요?
인센티브 및 각종 성과급을 제외한 기본급(신입 기준)은 3,600만 원 선입니다.

직무

Q1.운영기획직의 구체적인 업무 내용이 궁금합니다.
쉽게 말해 매출 계획을 세우고, 다양한 호텔 내 세부적인 기획을 하며, 운영단위 안에서 현실화될 수 있도록 하는 업무를 수행합니다. 따라서 그 무엇보다도 시장분석능력이 탁월하신 분이어야겠죠.
Q2.모집요강을 보면 운영기획직의 자격요건이 높은 수준의 재무제표 이해와 활용 능력이라고 명시되어 있는데, 어느 정도가 높은 수준인 건가요?
당장 호텔 사업계획, 예를 들어 운영비용이나 인력비용 등에 대한 계획을 세울 수 있는 정도의 수준이어야 합니다. 영업이익 단위 분석까지 할 줄 아신다면 충분합니다.
Q3.경영기획직은 어느 정도의 회계지식이 필요하나요?
우대사항에 회계 관련 자격증 소지자(AICPA 등)라고 명시되어 있을 정도로 회계 프로그램을 많이 사용합니다. 회계지표에서 각각의 숫자들이 무엇을 의미하는지를 파악하고 계신다면 문제없을 것 같습니다.

기타

Q1.혹시 합숙 면접 때 음주를 할 수도 있나요?
아니요, 합숙 면접에서는 음주하지 않습니다. 하지만 합숙 면접 합격 후 3차 임원 면접에서는 하실 수도 있어요. (웃음)

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