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한화글로벌에셋(주)

2016년 상반기

한화첨단소재 Global 공채 채용설명회 후기

일시

2016.04.08

조회수5,504

장소

연세대학교

해외에서 잠재되어 있던 글로벌 역량을 마음껏 발휘하고 싶은 미래의 한화인들! 이번 한화첨단소재 Global 공채의 주인공이 될 준비 되셨나요? 이공계적 지식 + 해외근무를 희망하는 분들은 놓치지 말고 지원해주세요~?

잡코리아 권초연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 직무는 무엇인가요?: 생산관리, 영업, 설계, 기획, 재무, 공무, 환경안전, 품질보증 직무 채용 예정입니다.
Q2.채용 프로세스가 궁금합니다.: 서류전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 신체검사 - 입사 순으로 진행됩니다.
Q3.채용 예정 인원은 어느 정도인가요?: 직무별 0명 채용이며, 구체적인 인원은 공개할 수 없는 점 양해 부탁합니다.
Q4.채용에 있어 남성과 여성의 비율은 어느 정도인가요?: 흔히 오해하고 계시는 부분이 있는데, 남성 지원자라고 특별히 우대되는 점은 없습니다. 요즘에는 여성의 섬세함이 필요한 직무가 많으므로 우선으로 평가하는 것은 직무 적합도입니다. 수치상으로는 남성 7, 여성 3 정도의 비율이지만, 이 비율은 지극히 남성 지원자가 더 많기 때문입니다.
Q5.해외 법인 중 중국도 있던데, 만약 합격자가 중국어 문외한이라도 중국으로 배치될 수 있나요?: 우선 해외법인 직무 연수는 본인이 지원한 직무와 배치될 해외 법인과의 연관성이 있는 국가로 배치됩니다. 따라서 직무가 가장 우선순위이기 때문에 만약 중국어가 힘드시다면 국내에서 6개월 근무 기간 동안 회사에서 충분히 중국어 트레이닝을 시켜드리며 후에 중국어 사업소에 배치되더라도 어려움이 없도록 지원해드립니다.
Q6.어학 성적이 높으면 우대되나요?: 네, 아무래도 글로벌 공채이다 보니 어학 성적이 높은 분들은 플러스가 됩니다. 지원 시 커트라인 점수는 OPIc 기준 IM1입니다.
Q7.우대되는 제2외국어는 무엇인가요?: 한화첨단소재 해외법인이 유럽, 미주, 중국에 있으므로 기본적으로 영어 이외에 중국어를 잘하시는 분들은 우대됩니다.
Q8.전공 적합도를 우선시한다면, 전공에 제한이 있는 건가요?: 제한이 있는 것은 아닙니다만, 우선 관련 전공자인지 아닌지를 중요하게 평가합니다. 이공계 역량을 발휘해야 하므로 기본적인 지식을 가지고 있는 분이어야 업무를 익히는 데 문제가 없을 것으로 판단됩니다.
Q9.상경계열이지만 영어에 자신이 있어 영업직에 도전해보려고 합니다. 자동차에 관심이 많은데, 관련 전공자가 아니라면 불리한가요?: 전공에 제한을 두고 있지는 않습니다. 다만 우대 전공을 두는 이유는, 관련 전공자일수록 직무 이해도가 높기 때문입니다. 자동차소재에 관심이 많고 외국어 능력이 우수하시다면 충분히 지원 가?爛求? 영업직의 우대사항에 외국어 능통자라고 명시되어 있으므로, 자격요건에서 불이익을 받을 이유는 없다고 생각합니다.
Q10.글로벌 공채 전형에서 가장 중점적으로 평가하는 것은 무엇인가요?: 입사 후 6개월 국내 근무 후 해외 법인으로 6개월간 발령이 나기 때문에 무엇보다도 글로벌 역량과 외국어 수준 그리고 전공 적합도를 우선하여 평가합니다.

서류전형

Q1.서류 접수 기간은 언제까지인가요?: 2016년 4월 1일(금) 오전 10시 ~ 4월 15일(금) 오후 3시까지입니다.
Q2.서류에서 1차 면접까지 몇 배수 합격하나요?: 정확하게 밝힐 수는 없지만, 대략 7~10배수 합격합니다. 지원자 수가 매년 달라서 이 부분은 해마다 변동이 있습니다.
Q3.인적성 전형은 없나요?: 네, 없습니다.

면접전형

Q1.영어 면접 난이도는 어느 정도인가요?: 외국인 면접관과 1:1로 진행이 되며, 난이도는 지원자의 영어 수준에 따라 다릅니다.
Q2.역량/심층 interview에서는 무엇을 평가하나요?: 이 면접에서는 지원자들의 인성 + 직무와 전공의 적합도 + 직무 관련 지식을 심층적으로 테스트하는 면접입니다. 따라서 관련 전공자가 아니라면 조금 어려울 수도 있겠죠.
Q3.면접은 어떻게 진행되나요?: 면접은 1차 면접과 2차 면접으로 진행됩니다. 먼저 1차 면접은 실무/팀장급 면접과 역량/심층 interview 그리고 영어 Test로 진행되며, 2차 면접은 그룹으로 임원면접이 진행됩니다.
Q4.1차 면접에서 실무/팀장급 면접은 무엇인가요?: 실무진과 각 직무 팀장들이 직접 평가하는 면접으로, 현업에서 일어날 법한 일들을 지원자들에게 던져준 후 해결 능력을 평가하는 면접입니다.

회사

Q1.글로벌 공채는 외국어 교육 지원이 많다고 하셨는데, 구체적으로 어떤 지원을 받게 되나요?: 직무 관련 외부교육비 전액 지원과 그룹 연수원(한화인재경영원) 주관 교육 참여 그리고 해외 유학연수제도 운용, 외국어 온라인 강좌(개인) 및 부서별 오프라인 회화강좌 지원 등 많은 프로그램을 지?幣巒躍낫求?
Q2.보상 수준은 어느 정도인가요?: 인센티브 및 각종 성과급을 제외한 기본급(신입 기준)은 4,100만 원 선입니다.
Q3.국내 근무지 배치에서, 만약 연고지가 없는 경우 사택 제공 및 기타 여건을 마련해주시나요?: 네, 물론입니다. 사택 제공, 교육비 지원, 생활 부조, 통근버스 운행, 직원식당 운영 등 다양한 복리후생이 제공됩니다.
Q4.6개월간 국내에서 근무하게 될 근무지는 직무마다 다른가요?: 네, 다릅니다. 생산관리, 설계, 기획, 재무, 환경안전, 품질보증은 세종에서, 영업직은 서울, 공무직은 음성에서 근무하게 됩니다.

직무

Q1.생산관리직은 여느 대기업처럼 자동차 생산공정부터 제품 및 설계/개발 업무를 동시에 도맡아 하는 직무인가요?: 네, 그렇습니다. 생산공정과 제품 및 설계를 나눠서 수행한다기보다는 전체적인 업무를 전부 책임져야 하므로 대학 커리큘럼에도 생산공정과 이에 걸맞은 수업을 들을 수 있는 화학공학/고분자 공학 전공자를 필수 전공으로 명시해 두었습니다.

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