채용설명회 상세

(주)이노션

2016년 상반기

이노션 하계인턴 채용설명회 후기

일시

2016.04.14

조회수6,805

장소

연세대학교

이노션은 Innovation과 Ocean의 합성어로, 광고인을 꿈꾸는 많은 이들이 가장 원하는 기업 중 하나죠. 혁신적인 사고와 전략으로 글로벌 커뮤니케이션 시장의 리더로 자리매김하고자 하는 기업의 비전을 담고 있습니다. 2005년에 설립되어 경쟁사 대비 짧은 역사를 가지고 있지만, 세계 주요 광고제 등을 통해 그 능력을 인정받고 있으며 업계 1, 2위를 다투는 최고의 광고회사인 만큼 설명회의 열기가 아주 뜨거웠는데요. 설명회에서 어떤 이야기를 들을 수 있었을까요? 지금 바로 설명회 현장으로 함께 가보겠습니다.

잡코리아 김하나, 정유경 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.전체 채용 프로세스는 어떻게 되나요?: 인턴채용은 서류전형 ? 통합면접 - 최종합격 순서로 진행됩니다. 통합면접에서는 실무면접과 Insight Test가 함께 시행됩니다.
Q2.이번 인턴 채용은 어떤 직무에 대한 채용인가요?: 캠페인플래너(광고기획/디지털/미디어/프로모션), 크리에이터(카피라이터), 크리에이터(아트디렉터), 인사 직무에 대한 채용입니다.
Q3.채용 규모는 어느 정도 되나요?: 이번 상반기 인턴채용에서는 35~40명의 인턴을 채용할 계획입니다.
Q4.지원자격은 어떻게 되나요?: 학점 4.5 기준 3.0 이상의 학점을 보유한 16년 8월 혹은 17년 2월 졸업예정자를 대상으로 모집합니다. 오픽과 토익스피킹 점수 중 하나의 공인 어학 성적을 필수적으로 제출하셔야 하며, 아트 직군 지원자들은 포트폴리오를 제출하셔야 합니다.
Q5.건축학과도 아트 직군에 지원 가능한가요?: 네. 지원 가능합니다. 이미 많은 건축학과 출신의 직원들이 근무하고 있습니다.
Q6.인턴 실습 후 정규직 전환 시 혜택이 있나요?: 인턴 활동 후 전체 인원의 25% 정도를 우수인턴으로 선발합니다. 우수인턴으로 선발되면 신입사원 채용 시 서류전형, Insight Test 등의 전형이 면제됩니다. 임원면접을 바로 볼 기회가 주어지고, 이를 통과하면 신입사원으로 입사하실 수 있습니다.
Q7.기졸업자는 지원이 불가한가요?: 네. 인턴채용은 졸업예정자를 대상으로 진행하오니 기졸업자분들은 9월에 진행될 신입 공채에 지원해 주시기 바랍니다.
Q8.나이 제한이 있나요?: 아닙니다. 나이 제한은 전혀 없습니다.

서류전형

Q1.서류전형의 일정은 어떻게 되나요?: 서류접수는 4월 25일 월요일부터 2주간 진행되며, 이노션의 채용사이트를 통해 지원하실 수 있습니다.
Q2.자기소개서에서는 어떤 것들을 묻나요?: 인턴 채용 자기소개서 문항은 지원자 본인에 관해 묻는 4가지 문항과 특정 주제에 대한 에세이로 구성되어 있습니다.
Q3.자기소개서와 관련하여 팁이 있을까요?: 자기소개서에서는 자신의 경험이나 경력이 자신이 지원한 직무에 어떻게 효과적으로 발휘될 수 있는지를 논리적으로 어필하는 것이 중요합니다. 여러 문항이 있지만 결국에는 모두 지원자 본인에 관해 묻는 것이므로 스스로에 대해 고민하는 시간을 가져보는 것??도움될 것 같습니다.
Q4.아트 직군은 포트폴리오 필수 제출인데, 양식이 정해져 있는 것인가요?: 포트폴리오에 주제, 양식, 분량 등은 전혀 제한이 없습니다. 지원자가 원하는 대로 자유?緞?만들어서 제출해주시면 됩니다.

면접전형

Q1.실무면접은 어떤 방식으로 진행되나요?: 실무면접은 2:2 면접으로 진행되며 한 조당 약 30분~40분간 진행됩니다. 이 단계에서 약간의 인성도 평가할 수 있지만, 대부분의 질문은 자기소개서의 내용을 바탕으로 하므로 자기소개서를 솔직하게 잘 작성해 주시는 것이 매우 중요합니다.
Q2.실무면접과 관련하여 팁이 있나요?: 면접에 임할 때는 적당한 긴장감과 근거 있는 자신감을 갖고 임해야 합니다. 자신감은 아주 중요한 기본요소이지만, 자신감만 가지고는 좋은 결과를 얻기 어렵습니다. 일관성 있게 본인만의 이미지를 갖고 물음에 답하는 것이 중요합니다.
Q3.Insight Test는 어떻게 준비해야 하나요?: Insight Test는 정답이 있는 문제가 아니므로 본인의 생각을 글로 정리하는 연습을 하시면 좋습니다. 그룹 스터디를 통해 사람들과 함께 예상문제를 만들어보고, 각자 답에 관하여 서로 느낀 점을 토론해보는 식으로 준비하는 것도 도움이 되는 방법입니다.
Q4.Insight Test란 무엇인가요?: Insight Test는 한 사물에 대해 어떤 시각을 가지고, 어떤 사고를 하는지 알아보기 위한 이노션의 자체 필기시험으로, 지원자의 창의력, 논리력을 검증하는 단계입니다. 올해에는 몇 문제로 진행될지 확실히 정해지지는 않았지만, 보통 10문제를 1시간 30분 동안 풀게 됩니다.
Q5.인턴 종료 후 최종 임원 면접은 어떻게 진행되나요?: 임원 면접은 약 7명의 임원과 5명의 지원자로 구성된 그룹면접입니다. 면접에서 묻는 질문은 본인이 자기소개서부터 실무면접에 이르기까지 그 이전의 과정에서 어떤 것들을 어필해왔는지에 따라 다를 수 있습니다. 하반기 신입 공채의 임원면접과 같은 시기에 진행되지만, 우수인턴은 인턴들끼리 면접을 보게 됩니다.

회사

Q1.여러 해외 법인을 가지고 있는데, 해외 주재원으로 나갈 가능성이 있나요?: 해외 법인 중 미국, 캐나다, 중국의 법인은 200명 이상이 근무 중이며 규모가 꽤 큰 편입니다. 하지만 신입직원을 파견 보내는 일은 사실 없다고 보시면 됩니다. 우선 일정 연차 이상을 근무한 직원 중에 미래의 주재원 후보군을 선정하고, 지속적으로 양성하여 파견을 보내고 있습니다.

직무

Q1.인턴에 합격하면 어떤 일들을 하게 되나요?: 인턴으로 채용되신 분들은 7월 4일부터 8월 19일까지 약 7주간 현업에서 함께 근무하게 됩니다. 작년까지는 개인 과제 1개, 그룹 과제 1개 총 2개의 과제가 있었는?? 올해는 2개의 개인 과제를 진행할 예정입니다. 인턴 근무 기간에는 소정의 활동비를 지원하고 있습니다.
Q2.인턴을 하면 무엇이 좋나요?: 많은 지원자는 회사와 직무에 관심이 있어도 실제 업무를 경험할 기회를 얻기가 쉽지 않은데요. 실제 업무를 바로 옆에서 바라볼 수 있고, 함께 경험할 수 있다는 것이 큰 도움이 됩니다. 또 인턴 활동을 하면서 내가 배울 것들이 많은 선배 혹은 나와 같은 꿈을 가지고 있는 사람들을 만날 수 있다는 것도 큰 장점입니다.
Q3.인턴 근무 강도는 어느 정도 되나요?: 부서와 상황에 따라 차이가 있습니다. 5시 반에 정시 퇴근을 하는 때도 있고 바쁜 시기에는 새벽 4시까지 근무해야 하는 상황도 있을 수 있습니다.

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