채용설명회 상세
DB손해보험(주)
2016년 하반기
동부화재 신입 채용상담회 후기
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동부화재는 1962년 국내 최초의 자동차보험 공영사로 출범하여, 지난 54년간 국내외 역경을 딛고 손해보험업계의 블루칩으로 도약하였습니다. 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)에서 2009년부터 2015년까지 연속 선정되었으며 업계 최초로 3년 연속 World지수에 선정되는 등 이미 글로벌하고 역량 있는 기업입니다.
잡코리아 최나연 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
- 서류 전형 (10/10까지) -> 1차 면접 -> 인적성검사 -> 2차 면접 -> 신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
- Q2.전공제한이 있나요?
- 아닙니다. 저희는 전공제한은 없습니다. 다만, 상품업무나 자산운용, 경영지원 부문은 수학/통계나 관련 전공자를 우대하고 있습니다.
- Q3.채용 규모는 어느 정도인가요?
- 영업과 보상관리는 00명, 나머지 부문은 0명입니다.
- Q4.지원자격이 어떻게 되나요?
- 2017년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자 중 전 학년 평균성적이 4.5만점에 3.0 이상이시면 누구나 지원하실 수 있습니다.
- Q5.상반기와 하반기 모두 공채가 있나요?
- 네. 저희는 일 년에 두 번 공채가 있고 내년 상반기에 있을 예정입니다.
- Q6.모집 분야는 어떻게 되나요?
- 개인영업, 보상관리, 법인영업, 신사업, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원으로 지원하실 수 있습니다.
서류전형
- Q1.어학 성적이 지원자격에 없는 데 없어도 괜찮을까요?
- 어학 성적이 없으셔도 지원하실 수 있습니다. 그래도 가지고 계신 어학 자격증을 기입하신다면 평가 점수에 가산될 수는 있습니다.
- Q2.학점을 많이 고려하나요?
- 학점이 지원자격 이상만 되신다면 괜찮습니다. 다만, 매우 높은 학점일 경우에는 고려의 대상이 될 수는 있습니다.
- Q3.서류 전형은 인사팀에서 평가하나요?
- 네. 서류는 인사팀에서 평가하고 면접을 실무진분들이 보십니다.
- Q4.서류 전형의 비중이 어느 정도인가요?
- 퍼센트로 말씀드리기는 어렵지만, 서류에서 가장 많이 탈락하는 만큼 ??廈?자기소개서를 열심히 작성해주셔야 합니다.
인적성전형
- Q1.인적성검사 평가 기준이나 항목에 대해서 더 자세히 말씀해주실 수 있나요?
- 우리 회사만의 인적성검사이기 때문에 말씀드릴 수는 없을 것 같습니다.
- Q2.인적성검사는 어떤 항목을 시험 보나요?
- 저희는 언어, 수리 두 가지 항목을 보고 성격검사를 합니다. 다른 적성검사에 비해서는 항목이 적은 편입니다.
- Q3.적성검사는 어떻게 공부하면 될까요?
- 시중에 있는 우리 회사 적성검사 문제집으로 몇 번 풀어보시면 될 것 같습니다.
면접전형
- Q1.모두 다 대 다 면접인가요?
- 아닙니다. 1차 면접은 다 대 일로 지원자 한 분과 실무진분들이 면접을 보시고 2차 면접은 다 대 다 면접입니다.
- Q2.면접을 인적성검사보다 먼저 보는 이유는 무엇인가요?
- 면접을 인적성검사보다 먼저 보는 이유는 무엇인가요?
- Q3.1차 면접과 2차 면접 날짜는 언제인가요?
- 1차 면접은 10월 말, 2차 면접은 11월 말입니다.
- Q4.1차 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?
- PT 면접으로 면접에 들어가시기 전에 직무에 관련된 주제를 받으시고 30분간 준비하신 후 15분 동안 면접장에서 발표하시면 됩니다. 주제는 2~3가지 중에서 한 가지를 고르실 수 있습니다.
- Q5.2차 면접은 임원면접인가요?
- 네. 임원면접으로 인성면접이라고 보시면 됩니다.
회사
- Q1.新 육성제도는 어떤 제도인가요?
- 단위 자기계발계획(SDP)에 따라 직무 교육을 받거나 중장기적 경력개발계획(CDP)을 위해 다양한 직무 경험을 지원하는 현장주도형 인재양성 시스템입니다. SDP는 온라인과 오프라인으로 교육을 제공하며 동료 간 자체 스터디그룹을 형성할 수도 있습니다. CDP같은 경우는 희망 직무와 포지션을 순환 근무하는 방식으로 다양한 업무 역량을 향상하는 것이 목적입니다. 이외에도 해외 지점 근무나 해외 연수, 외국어 학습 등을 지원하는 등 인재 육성을 위해 많은 노력
- Q2.직무 이동이 자유롭나요?
- 네. 저희는 매우 자유로운 편입니다. 입사하신 직무로 5~8년 정도 근무하시면 희망하시는 부서에 T.O.가 있을 경우 이동하실 수 있습니다.
- Q3.근무 부서는 제가 희망하는 곳으로 갈 수 있나요?
- 대부분 경우에는 가실 수 있습니다. 입사 후에 면담을 통해서 희망하는 부서를 정하고 혹시 다른 부서에서 인력충원이 급할 경우에는 희망하신 곳과 다르게 배정되실 수도 있습니다.
- Q4.어떤 복지제도가 있나요?
- 연간 배정된 복지 포인트를 개인 선호에 따라 자유롭게 사용하실 수 있고 기본 연차 휴가 외에도 리프레쉬 휴가를 사용하실 수 있습니다. 또한, 비연고지 발령으로 가족과 떨어져 근무하는 직원에게는 사택 대여금과 연고지 왕래 교통비 등을 지원하고 학자금과 건강검진과 같은 일반적인 지원도 하고 있습니다. 동부화재만의 복지제도는 유자녀 후견인 제도로 재직 중 사망한 임직원의 직계 유자녀에게 학자금을 지원하??당사 취업 시 우선 혜택을 부여하고 있습니다. 이 외에
- Q5.야근이 잦은 편인가요?
- 개인의 역량에 따라 다릅니다. 어떤 부서를 가더라도 자신이 일 처리를 빠르게 하면 야근이 없고 아닌 경우에는 야근이 생길 겁니다..
- Q6.성비가 어떻게 되나요?
- 영업과 보상관리직은 고객을 상대하는 업무이기 때문에 남성분들이 대다수이고, 여성분들은 상품업무나 자산운용, 경영지원으로 많이 지원하시는 편입니다.
직무
- Q1.신 사업은 어떤 업무를 하나요?
- 다이렉트, 홈쇼핑과 같은 홍보 마케팅 부서라고 보시면 됩니다. 보험 같은 경우는 고객과의 장기간 유지되는 계약이기 때문에 보험 판매 자격증이 있는 사람만 보험을 판매할 수 있습니다. 따라서 홈쇼핑 업체에 상품을 넘기는 방법이 아니라 저희가 시간 편성을 하고 판매하고 판매 후에 피드백까지 담당하고 있습니다. 제품 판매 전략 수립부터 피드백까지 책임지고 있습니다.
- Q2.어학 능력을 가장 많이 사용하는 부서는 어디인가요?
- 지원자격에도 어학 성적 요구가 없듯이 우리 회사 모든 업무에서 영어나 다른 외국어를 잘 쓰지 않습니다.
- Q3.상품업무는 상품을 만드는 직무인가요?
- 상품업무는 상품개발이라고 보시면 됩니다. 상품의 종류는 장기보험, 자동차보험 및 일반 여러 상품이 있고 개발하기 위해서는 수리 능력이 많이 요구되기 때문에 보험계리사나 관련 전공자분들을 우대하고 있습니다.
- Q4.U/W는 어떤 직무인가요?
- 일반보험 언더라이팅으로, 보험 고객의 신용평가나 보험 대상의 위험을 판단함으로써 적절한 가입조건과 보험료를 결정하는 계약심사업무를 합니다
기타
- Q1.최종 합격 후 입사일이 언제인가요?
- 2017년 1월 2일에 입사하게 됩니다.
- Q2.근무지는 어디인가요?
- 영업과 보상관리를 제외한 직무는 근무지가 서울 본사입니다.
‘DB손해보험(주)’ 진행 중인 채용공고
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 채용설명회\n동부화재 신입 채용상담회 후기 | 2016년 하반기' , 'https://m.jobkorea.co.kr/info/app_down_starter_jobfair.asp?GI_Prtn_No=1405');){kind=link}