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채용설명회

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DB손해보험(주)

[2016년 하반기]

동부화재 신입 채용상담회 후기

일시
2016.09.22 (목)
장소
성균관대학
조회수
3,274

동부화재는 1962년 국내 최초의 자동차보험 공영사로 출범하여, 지난 54년간 국내외 역경을 딛고 손해보험업계의 블루칩으로 도약하였습니다. 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)에서 2009년부터 2015년까지 연속 선정되었으며 업계 최초로 3년 연속 World지수에 선정되는 등 이미 글로벌하고 역량 있는 기업입니다.

잡코리아 최나연 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스는 어떻게 되나요?
서류 전형 (10/10까지) -> 1차 면접 -> 인적성검사 -> 2차 면접 -> 신체검사 후 최종합격으로 이어집니다.
Q2.전공제한이 있나요?
아닙니다. 저희는 전공제한은 없습니다. 다만, 상품업무나 자산운용, 경영지원 부문은 수학/통계나 관련 전공자를 우대하고 있습니다.
Q3.채용 규모는 어느 정도인가요?
영업과 보상관리는 00명, 나머지 부문은 0명입니다.
Q4.지원자격이 어떻게 되나요?
2017년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자 중 전 학년 평균성적이 4.5만점에 3.0 이상이시면 누구나 지원하실 수 있습니다.
Q5.상반기와 하반기 모두 공채가 있나요?
네. 저희는 일 년에 두 번 공채가 있고 내년 상반기에 있을 예정입니다.
Q6.모집 분야는 어떻게 되나요?
개인영업, 보상관리, 법인영업, 신사업, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원으로 지원하실 수 있습니다.

서류전형

Q1.어학 성적이 지원자격에 없는 데 없어도 괜찮을까요?
어학 성적이 없으셔도 지원하실 수 있습니다. 그래도 가지고 계신 어학 자격증을 기입하신다면 평가 점수에 가산될 수는 있습니다.
Q2.학점을 많이 고려하나요?
학점이 지원자격 이상만 되신다면 괜찮습니다. 다만, 매우 높은 학점일 경우에는 고려의 대상이 될 수는 있습니다.
Q3.서류 전형은 인사팀에서 평가하나요?
네. 서류는 인사팀에서 평가하고 면접을 실무진분들이 보십니다.
Q4.서류 전형의 비중이 어느 정도인가요?
퍼센트로 말씀드리기는 어렵지만, 서류에서 가장 많이 탈락하는 만큼 ??廈?자기소개서를 열심히 작성해주셔야 합니다.

인적성전형

Q1.인적성검사 평가 기준이나 항목에 대해서 더 자세히 말씀해주실 수 있나요?
우리 회사만의 인적성검사이기 때문에 말씀드릴 수는 없을 것 같습니다.
Q2.인적성검사는 어떤 항목을 시험 보나요?
저희는 언어, 수리 두 가지 항목을 보고 성격검사를 합니다. 다른 적성검사에 비해서는 항목이 적은 편입니다.
Q3.적성검사는 어떻게 공부하면 될까요?
시중에 있는 우리 회사 적성검사 문제집으로 몇 번 풀어보시면 될 것 같습니다.

면접전형

Q1.모두 다 대 다 면접인가요?
아닙니다. 1차 면접은 다 대 일로 지원자 한 분과 실무진분들이 면접을 보시고 2차 면접은 다 대 다 면접입니다.
Q2.면접을 인적성검사보다 먼저 보는 이유는 무엇인가요?
면접을 인적성검사보다 먼저 보는 이유는 무엇인가요?
Q3.1차 면접과 2차 면접 날짜는 언제인가요?
1차 면접은 10월 말, 2차 면접은 11월 말입니다.
Q4.1차 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?
PT 면접으로 면접에 들어가시기 전에 직무에 관련된 주제를 받으시고 30분간 준비하신 후 15분 동안 면접장에서 발표하시면 됩니다. 주제는 2~3가지 중에서 한 가지를 고르실 수 있습니다.
Q5.2차 면접은 임원면접인가요?
네. 임원면접으로 인성면접이라고 보시면 됩니다.

회사

Q1.新 육성제도는 어떤 제도인가요?
단위 자기계발계획(SDP)에 따라 직무 교육을 받거나 중장기적 경력개발계획(CDP)을 위해 다양한 직무 경험을 지원하는 현장주도형 인재양성 시스템입니다. SDP는 온라인과 오프라인으로 교육을 제공하며 동료 간 자체 스터디그룹을 형성할 수도 있습니다. CDP같은 경우는 희망 직무와 포지션을 순환 근무하는 방식으로 다양한 업무 역량을 향상하는 것이 목적입니다. 이외에도 해외 지점 근무나 해외 연수, 외국어 학습 등을 지원하는 등 인재 육성을 위해 많은 노력
Q2.직무 이동이 자유롭나요?
네. 저희는 매우 자유로운 편입니다. 입사하신 직무로 5~8년 정도 근무하시면 희망하시는 부서에 T.O.가 있을 경우 이동하실 수 있습니다.
Q3.근무 부서는 제가 희망하는 곳으로 갈 수 있나요?
대부분 경우에는 가실 수 있습니다. 입사 후에 면담을 통해서 희망하는 부서를 정하고 혹시 다른 부서에서 인력충원이 급할 경우에는 희망하신 곳과 다르게 배정되실 수도 있습니다.
Q4.어떤 복지제도가 있나요?
연간 배정된 복지 포인트를 개인 선호에 따라 자유롭게 사용하실 수 있고 기본 연차 휴가 외에도 리프레쉬 휴가를 사용하실 수 있습니다. 또한, 비연고지 발령으로 가족과 떨어져 근무하는 직원에게는 사택 대여금과 연고지 왕래 교통비 등을 지원하고 학자금과 건강검진과 같은 일반적인 지원도 하고 있습니다. 동부화재만의 복지제도는 유자녀 후견인 제도로 재직 중 사망한 임직원의 직계 유자녀에게 학자금을 지원하??당사 취업 시 우선 혜택을 부여하고 있습니다. 이 외에
Q5.야근이 잦은 편인가요?
개인의 역량에 따라 다릅니다. 어떤 부서를 가더라도 자신이 일 처리를 빠르게 하면 야근이 없고 아닌 경우에는 야근이 생길 겁니다..
Q6.성비가 어떻게 되나요?
영업과 보상관리직은 고객을 상대하는 업무이기 때문에 남성분들이 대다수이고, 여성분들은 상품업무나 자산운용, 경영지원으로 많이 지원하시는 편입니다.

직무

Q1.신 사업은 어떤 업무를 하나요?
다이렉트, 홈쇼핑과 같은 홍보 마케팅 부서라고 보시면 됩니다. 보험 같은 경우는 고객과의 장기간 유지되는 계약이기 때문에 보험 판매 자격증이 있는 사람만 보험을 판매할 수 있습니다. 따라서 홈쇼핑 업체에 상품을 넘기는 방법이 아니라 저희가 시간 편성을 하고 판매하고 판매 후에 피드백까지 담당하고 있습니다. 제품 판매 전략 수립부터 피드백까지 책임지고 있습니다.
Q2.어학 능력을 가장 많이 사용하는 부서는 어디인가요?
지원자격에도 어학 성적 요구가 없듯이 우리 회사 모든 업무에서 영어나 다른 외국어를 잘 쓰지 않습니다.
Q3.상품업무는 상품을 만드는 직무인가요?
상품업무는 상품개발이라고 보시면 됩니다. 상품의 종류는 장기보험, 자동차보험 및 일반 여러 상품이 있고 개발하기 위해서는 수리 능력이 많이 요구되기 때문에 보험계리사나 관련 전공자분들을 우대하고 있습니다.
Q4.U/W는 어떤 직무인가요?
일반보험 언더라이팅으로, 보험 고객의 신용평가나 보험 대상의 위험을 판단함으로써 적절한 가입조건과 보험료를 결정하는 계약심사업무를 합니다

기타

Q1.최종 합격 후 입사일이 언제인가요?
2017년 1월 2일에 입사하게 됩니다.
Q2.근무지는 어디인가요?
영업과 보상관리를 제외한 직무는 근무지가 서울 본사입니다.

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