채용설명회 상세
한국원자력안전기술원
2016년 하반기
한국원자력안전기술원 신입 채용상담회 후기
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Korea Institute of Nuclear Safety (KINS)는 한국원자력안전기술원으로 원자력 안전을 규제하는 전문기관입니다. 국민과 국토의 안전을 보전하기 위해 설립된 배경이 있는 이 기업에 관심이 있다면 채용상담회를 확인해보세요!
잡코리아 정나슬 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.채용절차가 어떻게 되나요?
- 서류심사->인성검사 및 논술시험->전공면접->종합면접 순으로 진행이 됩니다.
- Q2.따로 자격증이 있다면 가산점이나 우대조건이 되나요?
- 그런 자격증이 필요하다면 따로 기재되어 있습니다. 예로, 올해의 경우 원전 교육훈련에 RO/SRO 자격보유 필수가 있습니다. 작년 같은 경우에는 소방기술사 우대였습니다. 매해 부서와 협의를 해서 결정하는 부분이라 달라질 수 있습니다.
- Q3.1년에 몇 번 채용을 진행 하시나요?
- 상/하반기에 채용을 진행합니다. 상반기는 하반기에 못 채웠던 인원들을 뽑는 것이기 때문에 하반기보다는 채용규모가 작습니다. 저희가 준정부기관이기 때문에 인원의 변동폭을 예상할 수 없습니다. 그래도 하반기에 많이 뽑으니까 참고하시면 됩니다.
- Q4.전공에 대한 제한이 있나요?
- 저희는 매번 TO가 나는 분야가 다양하기 때문에 올해 모집이 되지 않는 전공이더라도 내년에는 공고가 생길 수 있습니다. 지원가능 전공분야는 매번 정해져 있기 때문에 이외의 전공은 지원이 불가합니다.
- Q5.재지원에 대한 불이익이 있나요?
- 전혀 없습니다. 오히려 좋게 보십니다. 우리 회사에 들어오고 싶은 마음이 크다고 생각을 하십니다.
- Q6.학사 이상의 학력을 채용하는 연구직은 석사를 더 우대하나요?
- 보통 이런 질문들을 많이 하시는데 학사는 학사대로 판단을 하시고, 석사는 석사대로 판단을 하십니다. 그러니까 학사라고 해서 너무 걱정하실 필요는 없으십니다.
서류전형
- Q1.단계별로 점수화가 되어 누적이 되는 방식인가요?
- 네, 맞습니다. 그렇다고 하더라도 서류심사에서 떨어지시면 그 뒤의 전형절차를 보시지 못하십니다.
- Q2.학사의 경우 원자력 관련해서 경험한 팀 프로젝트가 있다면 자기소개서에 작성해도 좋을까요?
- 네. 물론입니다. 자기소개서에 작성하시는 것이 좋습니다.
- Q3.서류심사는 주로 어떤 것을 평가하시나요?
- 서류는 나라에서 NCS기반 채용을 진행하기 때문에 이 절차에 따르게 됩니다. 공인영어 성적 700점 이상이시면 됩니다. 점수가 더 높다고 해서 추가 점수가 붙는 것은 아닙니다. 학력 증명서도 필요합니다. 졸업예정자도 채용을 하기 때문에 서류를 첨부하시면 됩니다. 관련 자격증과 추천서가 있고 자기소개서가 있습니다.
인적성전형
- Q1.인성검사 및 논술시험은 어떻게 진행이 되나요?
- 인성검사 같은 경우는 다른 기업과 달리 인적성검사가 아니라 순수하게 인성만 평가를 하게 됩니다. 시험에 대해 걱정을 따로 안 하셔도 되지만 한가지 주의할 점은 꼭 정직하게 문제를 풀어야 합니다. 잘 보여야 되겠다는 생각으로 인재상에 맞춰서 체크를 하는 경우는 떨어지시게 됩니다. 논술시험 같은 경우는 어려운 문제는 아니지만 원자력과 일반상식을 결합해서 출제를 합니다. 작년 같은 경우는 유가상승이 원자력에 미치는 영향이라는 주제가 출제되었습니다. 너무 어렵
면접전형
- Q1.종합면접은 어떤 식으로 진행이 되나요?
- 종합면접은 경영진면접이라고 보시면 됩니다. 서류전형을 통과하시는 것이 중요한데 통과를 하게 되면 서류를 바탕으로 면접이 진행이 됩니다. 그러니까 서류 내실 때 신중을 기하시는 것이 좋고 쓸 수 있는 것을 다 쓰면 좋습니다. 작은 경험이라도 관련된 경험이라면 좋습니다. 모든 면접은 블라인드로 진행되기 때문에 인적사항이 제공되지 않습니다.
- Q2.학사는 어떤 주제로 발표를 하게 되나요?
- 학사의 경우도 자신의 전공분야를 발표하시는 것이 좋습니다. 그 전공분야와 원자력 발전소에 적용할 수 있는 것들을 하시면 가장 좋습니다. 석사는 물론 본인이 연구한 논문을 바탕으로 진행을 하셔야 합니다.
- Q3.전공면접은 어떤 식으로 진행이 되나요?
- 전공면접은 실무진 면접으로 15분 동안 발표를 하는 것인데 단순히 발표가 아니라 자신이 관심 있는 분야와 전공과 관련해서 진행을 합니다. 일주일 정도 시간을 드리면 PPT를 만들어 오셔서 자료를 나눠드리고 발표를 하시는 것입니다. 가장 중요한 것은 PPT디자인에 치중하기보다는 자신을 최대한 어필하시는 것입니다.
회사
- Q1.근무지는 어디인가요?
- 대전 유성구입니다. 카이스트 후문 쪽에 있습니다.
- Q2.복리후생은 어떤 편인가요?
- 일단 가장 좋은 것은 정년 61세까지 고용이 보장됩니다. 선택적 복지 포인트 제공도 해드리며 원내 어린이집이 운영이 됩니다. 육아휴직도 1년 쓰실 수 있습니다. 조금 더 연장해서 쓰실 수도 있습니다.
- Q3.신입사원 교육은 어떻게 진행이 되나요?
- 일단 신입사원은 수습기간을 3개월 정도 거치게 됩니다. 3개월의 성적에 따라서 정규직 전환이 안 되는 경우도 있는데 취소되는 경우는 거의 없다고 보시면 됩니다. 정규직이 되면 교육을 받으시고 원자?쨔像紈恬?가보시게 됩니다. 부서에서도 일을 하시게 될 것입니다.
- Q4.성비가 어느 정도 되나요?
- 여성이 전에는 10프로 정도였었는데 지금은 조금 더 많이 늘었습니다. 지금도 많이 채용을 하고 있습니다.
- Q5.따로 기숙사 지원이 있나요?
- 따로 지원을 해드리지는 않습니다. 기숙사가 있긴 하지만 교육 오신 분들을 대상으로 합니다.
- Q6.연봉은 어느 정도 되나요?
- 연봉은 학사의 경우 3500만원 석사의 경우 3900만원 입니다. 인센티브도 따로 추가가 됩니다.
- Q7.한국원자력안전기술원은 공기업인가요?
- 저희는 준정부기관이기 때문에 공기업과 공무원의 사이라고 보시면 되겠습니다. 공기업인 원자력발전소에 대한 안전을 검사하고 규제하는 업무를 보통 진행한다고 생각하시면 되겠습니다.
직무
- Q1.연구직은 어떤 업무를 수행하나요?
- 저희는 규제기관이기 때문에 연구를 하시는 것도 있지만 직접 현장에 나가셔서 출장도 다니시면서 원자력 발전소 검사도 하셔야 하고 여러 가지 업무가 있습니다.
기타
- Q1.지원을 준비할 때 참고할 점이 있나요?
- 채용분야에서 본인과 관련이 있는 분야를 찾아보시고 그 분야를 목표로 세워 준비하시는 것이 가장 중요한 것 같습니다. 직무에 관한 설명은 KINS채용 홈페이지를 들어가 보시면 자세하게 나와 있으니까 참고하시면 좋겠습니다.
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