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채용설명회

채용설명회 상세

현대엔지니어링(주)

[2017년 상반기]

현대엔지니어링 채용설명회 후기

일시
2017.03.07 (화)
장소
한양대학교 HIT 606호
조회수
6,018

2015년 일하기 좋은 기업 1위, 고용창출 100대 우수기업 선정, 2016년 ENR선정 세계 엔지니어링 기업 21위(아시아 1위) 등 매년 수많은 수식어가 붙는 기업이 바로 현대 엔지니어링입니다. 이번에 이런 현대 엔지니어링에서 기계공학, 화학공학, 전기, 건축공학 등 이과계열 전공은 물론 인문 전 계열 전공을 대상으로 채용연계형 인턴사원을 모집한다고 해서 한양대학교 채용설명회에 다녀왔습니다. 일하기 좋은 기업 1위에 뽑힌 이유와 어떻게 아시아1위 엔지니어링 회사가 되었는지도 같이 알아보도록 하겠습니다.

잡코리아 원동범 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.이번 채용의 응시자격은 어떻게 되나요?
정규 대학 졸업예정자로서 2018년 1월 입사가 가능하신 분, 모집공고일로부터 2년 이내 취득한 공인어학성적을 보유하신 분, 해외 근무에 결격사유가 없으신 분입니다. 또한 남자의 경우 병역 필 혹은 면제자입니다.
Q2.채용 과정은 어떻게 진행이 되나요?
지원서 접수 - HMAT - 면접전형 - 신체검사로 진행이 됩니다. 지원서 접수는 2월28일부터 3월16일 오후3시까지이니, 기간을 정확하게 확인 부탁드립니다.
Q3.모집 전공은 어떻게 되나요?
대표전공으로 기계공학, 전기/전자, 화학공학, 건축공학, 안전/환경, 인문 전계열의 전공을 모집하고 있습니다.
Q4.관련 전공자만 지원이 가능하나요?
전공과 관련 없이 지원이 가능합니다.
Q5.지원 가능한 분야는 어떤 것들이 있나요?
대표전공별로 말씀드리면 기계공학의 경우 화공플랜트, 발전플랜트, 건축, 자산관리가 있고, 전기/전자의 경우 화공플랜트, 발전플랜트, 건축, 자산관리, 사업지원이 있습니다. 화학공학은 화공플랜트, 건축공학은 건축, 안전/환경은 사업지원 분야입니다. 인문 전계열의 경우 재경과 사업지원 분야입니다.
Q6.인재상이 어떻게 되나요?
"전체를 이해하고 진취적으로 협업하는 전문가" 를 원하고 있습니다. 건설업은 다양한 분야의 사람들이 모여서 하나의 결과물을 만들어내는 산업으로 도전정신, 전문성, 협업능력이 중요합니다.

서류전형

Q1.서류전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형은 100% 블라인드로 진행이 됩니다. 실제 현업에서 근무하시는 과장, 차장급의 직원이 블라인드로 서류를 평가하고 있습니다.
Q2.자기소개서에 어떤 내용을 담으면 좋을까요?
기본적으로 업종과 지원 직무에 대한 이해는 필수이고, 회사의 비전에 주목하는 것이 중요합니다. 따라서 회사의 현재가 아니라 회사의 미래에 어떻게 기여할지에 대해서 나타내 주는 것이 좋습니다. 하지만 그 과정에서 미사여구로 포장한 칭찬은 오히려 마이너스의 요소로 작용할 수 있기 때문에 유의해 주시길 바랍니다.
Q3.자기소개서는 서류전형에서만 쓰이나요?
지원서는 서류/면접/입사에서 활용 됩니다. 회사의 일원으로서 자신에 대한 진지한 고민을 해야 하고, 회사가 자신을 뽑을 수 있도록 설득해야합니다.
Q4.서류지원에서 유의사항이 있나요?
접수 마감 직전에 지원자들의 접속이 폭증하기 때문에 1~2일전 지원 완료하는 것이 중요합니다.

인적성전형

Q1.HMAT 진행 일정이 어떻게 되나요?
HMAT는 4월1일(토)에 현대자동차그룹이 동시에 진행합니다,
Q2.HMAT에는 역사에세이가 있다고 들었는데, 현대엔지니어링에서도 나오나요?
이번 현대엔지니어링 HMAT에서 역사에세이는 출제되지 않습니다.
Q3.HMAT에서 주의해야 할 점이 있나요?
인성 문제를 풀다보면 자신의 성격과 다르게 푸는 경우가 있습니다. 이럴 경우 뒤에서 나오는 문제와 일관성이 떨어져서 불합격할 수도 있고 거짓말한 부분이 면접 전형에서 들어날 수 있기 때문에 솔직하게 작성하는 것이 좋습니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행이 되나요?
면접일정은 5월중에 실시 예정이며 직무/인성/어학 등 지원자의 역량을 종합 심사하기 위해서 실무면접 - 임원면접 - SPA면접으로 진행이 됩니다.
Q2.실무면접에서는 어떤 부분을 평가하나요?
실무 면접에서는 지원 직무에 대한 이해도와, 과거 경험 기반의 지원자 종합 역량 평가가 이루어집니다.
Q3.임원면접은 어떻게 진행되나요?
임원 면접에서는 가치관, 조직적응력과 인성 등 지원자의 전반적인 역량을 종합 평가합니다.
Q4.SPA면접은 어떤 면접인가요?
SPA면접은 영어말하기 면접입니다. 유형은 토익스피킹과 비슷하며 지원자의 기본 영어 실력을 평가하는 것이기 때문에, 너무 부담가질 필요는 없습니다.
Q5.어떤 태도로 면접을 봐야 좋을까요?
한마디로 말씀드리면 ‘간결하고 명확하게’ 입니다. 질문의 요지에 대해 정확하게 파악한 후 하고 싶은 이야기를 간결하게 해야 합니다. 또한 답변은 자신감 있고 명확하게 이야기하는 것이 중요합니다.

회사

Q1.연봉은 어떻게 되나요?
대졸초임 연봉이 약 4,800만원이고 성과급은 별도로 지급합니다. 또한 해외근무의 경우 본사근무의 약 1.5~2배 지급하고 있습니다.
Q2.회사에서 지원하는 복지 혜택은 어떤 것들이 있나요?
종합건강검진, 단체상해보험 등 건강을 위한 지원은 물론, 임직원 휴양소와 사내 동호회 등으로 충분한 휴식여건을 마련하고 있습니다. 또한 자녀학자금 지원도 이루어지고 있습니다.
Q3.화공플랜트는 어떤 일을 하는 건가요?
화공플랜트는 원유와 가스 처리시설부터, 원유정제와 석유화학, LNG설비까지 화학 공정 분야의 다양한 공장을 건설하는 일을 하고 있습니다.
Q4.전체적인 회사분위기는 어떤가요?
Smart하고 Soft한 기업문화를 가지고 있습니다.

기타

Q1.채용연계형 인턴실습을 진행하는 목적은 무엇인가요?
지원자에게는 직무 실습을 통해 회사와 직무에 대해 알아가는 기회를, 회사 입장에서는 실습 평가를 통해 우수 인재를 확보하기 위해 진행하고 있습니다.
Q2.인턴 기간은 얼마나 되나요?
인턴의 실습시간은 7월초부터 ~ 8월 중순까지 6주간 진행 될 예정입니다.
Q3.인턴 기간에서는 무엇을 하게 되나요?
회사 소개 등의 공통교육을 받은 후 직무 실습을 하게 됩니다. 또한 조별과제, 개별과제를 통해서 실습평가도 진행하고 있습니다.
Q4.인턴에서 사원으로 얼마나 합격하나요?
정확한 수치를 말씀드릴 순 없지만, 실습 평가결과 우수인원은 대다수 채용 확정되었습니다.

유용한 TIP

Q1.신입사원에게 해주고 싶은 말이 있나요?
건설은 결국 현장에서 진행되기 때문에 현장에 대한 공포심에서 벗어나는 것과 입사 전에 건설 업무에 대한 마인드를 가지는 것이 중요합니다.

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