채용설명회 상세
한국오라클(주)
2012년 하반기
한국오라클 신입 채용설명회 후기
IT업계에 관심 있으신 분 손!한국외국어대학교에서 열린 세계최고의 IT기업 오라클의 채용설명회에 다녀왔습니다. 소프트웨어부터 하드웨어 솔루션까지 IT full stack서비스를 제공하고 있는 한국오라클은 고객에게 경쟁사와차별화된 end to end solution을 전달하고 있습니다.이러한 기술력을 바탕으로 오라클은 현재 Fortune 500대 기업중 98%에 IT서비스를 제공하고 있고, 100대 기업에는 100% 서비스를 제공하고, 다수의 시장에서 1위를 차지하고 있다고 합니다.IT 업계 유일의 full stack 보유 역량을 자랑하는 오라클에서 여러분의 역량을 펼쳐보시는건 어떠신가요?
잡코리아 남수현 인턴기자
채용설명회 질의응답
채용
- Q1.어학성적의 커트라인이 있나요?
- 없습니다.
- Q2.스펙 필터링을 하시나요?
- 하지 않습니다. 제출하신 자소서는 저희가 다 검토합니다.
- Q3.영업직, IT컨설팅 중 어느 쪽이 모집규모가 많나요?
- 아무래도 영업(기술영업포함)이 IT컨설팅보다는 채용규모가 많습니??
- Q4.어떤인재를 원하시나요?
- 다양성을 받아드리고, 협업이 가능한 사람을 원합니다. 아무리 머리가 좋고, 지식이 많다고 해도 동료들과 함께 일하지 못한다면 지식이 소용 없다고 생각 됩니다.
- Q5.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
- 작년에는 약 20명 정도를 채용했는데 이번에는 작년보다는 많은 인원을 선발할 예정입니다.
- Q6.과거 경력이 있는데 신입으로 지원이 가능한가요?
- 네. 가능합니다.
- Q7.과거 입사자 중에 지방대 출신도 있나요?
- 있습니다. 저희는 학교에 따른 점수적 차별이 없기 때문에, 학교에 따라 당락이 좌우되지는 않습니다.
- Q8.과거에 공채를 실시 안 했던 해도 있는데, 향후 GIP프로그램의 계획이 있으신가요?
- 네. 지금 오라클은 빠른 성장세를 타고 있기 때문에, 아마도 매년 GIP프로그램을 실시하게 될 것 같습니다.
- Q9.성별에 따른 불이익이 있나요?
- 없습니다.
- Q10.GIP프로그램의 특징은 무엇인가요?
- 길고 다양한 교육기회를 제공한다는 점 입니다.
서류전형
- Q1.자소서는 어떻게 작성하면 좋을까요?
- IT산업, 자신이 지원한 직군, oracle에 대한 관심과 그 이유를 자신의 경험과 연관시켜서 어필하시면 좋을 것 같습니다.
- Q2.먼저 자소서를 제출하면 유리한가요?
- 큰 차이는 없지만, 다소 유리한 건 사실입니다.
면접전형
- Q1.작년에는 어떤 질문들이 출제되었나요?
- 자신의 roll model은 무엇인지. IT마켓의 핫이슈가 무엇인지. 자기소개(영어)등이 출제 되었습니다.
- Q2.영어면접은 실시하지 않나요?
- 토론을 영어로 진행하고 있습니다. 유창할 실력이 아니어도 자신의 생각을 영어로 잘 전달하실 수 있으면 괜찮습니다.
- Q3.면접은 어떻게 진행되나요?
- 1차부터 3차까지 진행되며,기본적으로 다 대 다 면접으로 진행됩니다. 사실 면접에 대한 상세한 내용과 순서는 매년 상이하기 때문에 확실히 말씀드릴 수는 없으나, 과거의 경험에서 미루어보면, 1차는 인성면접이며, 2차는 그룹면접으로 토론과 토론 후 Q&A를 진행합니다. 3차는 임원면접으로 과거의 경우 자기소개 PT를 준비하여 발표와 인성면접을 실시하였습니다.
회사
- Q1.실제 업무 상에서 영어 사용량이 얼마나 되나요?
- 사실 영어 사용빈도가 높지는 않습니다. 다만, 문서작성과 공식적인 자리에서만 영어를 사용하시게 됩니다.
- Q2.본사 진출의 기회가 있나요?
- 본사 진출의 기회는 열려있지만, 가능성이 높지는 않습니다. 본인의 능력여하에 달렸습니다.
- Q3.경쟁사들과 비교했을 때 한국 오라클의 장점이 있나요?
- 먼저, IT 업계 유일의 full stack 역량(h/w부터 s/w solution까지)를 보유하고 있다는 점입니다.
- Q4.기업문화는 어떠한가요?
- 대기업에 비해 존중 받는 문화로 자신이 원하는 일을 할 수 있는 기회가 많습니다. 형식절차에 얽매이지 않은 보고 체계를 갖추고 있습니다.
직무
- Q1.영업에 필요한 역량은 어떤 것이 있을까요?
- 사실 영업에 왕도는 없습니다. 하지만 사교성이 있고, 처음 만난 사람과 친근하게 대화를 이끌어 나갈 수 있는 등 기본적인 영업적 마인드를 가지고 있으시면 좋습니다.
- Q2.영업직군으로 입사하게되면, 바로 영업업무를 맡게 되나요?
- 처음 발령을 받으시면 RD가 되어, 전화상이나 이메일상으로 업무를 서포트는 역할을 맡게 됩니다.
- Q3.RD에서 본격적인 영업업무를 맡기까지 얼마나 걸리나요?
- 시기가 정해져 있는 것은 아니고, qualify가 되시면 빠르게 진급하시는 것도 가능합니다.
- Q4.각 직무별로 IT지식이 얼마나 필요한가요?
- 영업은 IT에대한 자세한 지식은 요구하지 않습니다. 다만 IT업계에 대한 흥미와 관심과 오라클에 대한 공부를 해오면 좋습니다. IT컨설팅은 오라클제품에 대해 전부 알 필요는 없지만, IT업계에 대한 공부와 이해도를 요구하고 있습니다. 기술영업의 경우는 영업과 IT컨설팅의 중간정도의 지식을 요구합니다.
- Q5.각 직무에 대한 소개 부탁드립니다.
- 먼저 영업의 경우 어떤 고객에게 어떤 제품을 어떻게 팔지를 생각하는 일반적인 영업입니다. 기술영업의 경우는 위의 영업의 생각들과 계획을 바탕으로 기술적인 서포트를 하게 됩니다. IT컨설팅은 제품이 판매 된 후의 기술적 서포트를 담당하게 됩니
- Q6.GIP프로그램 중 Job rotation은 어떻게 이루어지나요?
- 기본적으로 자신이 지원한 영업/기술영업/it컨설팅, 이렇게 크게 3가지의 직무 안의 다양한 부서에서 job rotation의 기회가 주워집니다.
- Q7.IT컨설팅의 경우 IT전반적인 지식이 필요한가요?
- 한 분야에 전문적인 지식을 가지고 있다면 당연히 좋습니다만, IT컨설팅의 경우 h/w, 어플리케이션, DB 중 어느 분야를 맡게 될지는 모르고, 현업에 상대적으로 빨리 투입되기 때문에 전반적인 지식이 필요합니다.
- Q8.Job rotation 후 직무 배치는 어떻게 이루어지나요?
- 본인의 관심사를 배려하며, 면담을 통해서 최종배치가 결정됩니다.
- Q9.기술영업과 IT컨설팅의 차이가 무엇인가요?
- 두 직군 모두 엔지니어입니다. 다만, 기술영업의 경우는 제품이 판매되기 전까지의 기술적 서포트로, 자료를 준비하거나 프레젠테이션을 준비하거나, 제안서를 제출하는 등 deal이 이루어지기 전까지의 엔지니어링을 담당합니다. IT컨설팅의 경우는 deal이 이루어진 후의 기술적 서포트를 담당하게 되는 것 입니다.
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