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JOBKOREA

채용설명회

채용설명회 상세

(주)이테크건설

[2012년 하반기]

이테크건설 신입 채용상담회 후기

일시
2012.10.16 (화)
장소
중앙대학교
조회수
25,788

이테크건설은 OCI의 기술부를 모태로 한 국내 EPC 건설업계 리더입니다.설계, 구매. 시공, 유지보수 등 종합적인 건설 사업분야에서 다양한 서비스를 제공하는 회사 이테크 건설의 채용 상담회에 다녀왔습니다.신사동에서 근무를 할 수 있는 좋은 환경과 여성모임을 자주 갖는 등 가족 같은 기업문화를 가지고 있다고 하는데요!뿐만 아니라 친절하신 사원 분들께 채용절차에 관해서도 듣고 왔습니다. 이테크건설에서 꿈을 설계하고 싶으신 분들, 놓치지 마세요!

잡코리아 김다애 · 윤은주 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.금번 채용규모는 어떻게 되나요?
00명 채용으로, 대략 50명쯤 생각하고 있지만, 지원자들의 능력에 따라 더 많이 채용 할 수도 있고, 덜 채용 할 수도 있습니다.
Q2.비전공자의 경우 지원이 불가능한가요?
전공에 한정되어 채용하는 것은 아닙니다. 입사해서 실무를 경험하게 되면 전공지식이 크게 사용되지 않기 때문에, 비전공자라는 단점을 보완할 수 있는 점과 자신의 열정을 어필하시는 것이 좋습니다.
Q3.인턴채용 계획은 없나요?
네, 인턴 채용은 하지 않고 있습니다.
Q4.경영지원 분야는 채용하지 않나요?
경영지원 분야의 경우, 현재 TO가 없고요, TO가 나면 공채모집을 하거나 수시 채용도 하고 있습니다.

서류전형

Q1.스펙의 필터링이 있나요?
서류는 전체적으로 골고루 봅니다.
Q2.자기소개서를 통해 어떤 부분을 중점적으로 어필하는 것이 좋나요?
기본적으로 성의 있는 답변을 하는 것이 좋습니다. 또한 자신이 입사하고 싶은 의지를 잘 어필하시는 것이 좋습니다.
Q3.영어 외에는 어떤 어학을 하면 유리한가요?
중국어와 일본어를 할 경우, 우대 사항이 됩니다.
Q4.다음 공채를 준비하는 학생이라면, 어떤 능력을 개발하는 것이 좋을까요?
세계적으로 진출하고 있기 때문에 영어 실력을 늘리시면 많은 도움이 됩니다.
Q5.외국어 능력은 어느 정도 갖추어야 하나요?
현재 저희 회사가 활발한 해외진출을 하고 있기 때문에 영어의 비중이 높아지고 있습니다. 그렇기 때문에, 영어를 잘 할수록 좋습니다.

인적성전형

Q1.인성검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
인성검사는 온라인에서 30분 동안 치뤄지는데요, 어려운 문제가 아니라 편하게 풀 수 있는 인성 문제이기 때문에, 솔직하게 답변해 주시면 됩니다.
Q2.인성검사를 보고 떨어지는 경우도 있나요?
인성검사를 통해 걸러지는 것은 아닙니다.
Q3.인성검사를 통해 회사와 맞는 인재인지를 보나요?
인성검사를 통해 그 사람??기본적인 인성과, 회사와 어울리는지에 대한 것을 보게 됩니다.

면접전형

Q1.면접에서 지원자들의 어떤 면을 보나요?
면접은 다대다 면접으로 전공지식, 영어질문 등 여러 가지 질문이 나올 수 있는데요, 이런 상황을 어떻게 대처하는지에 대한 것을 많이 봅니다.
Q2.면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접으로 나누어 지는데요, 주로 전공분야나 인성에 대한 질문을 받게 됩니다.

회사

Q1.입사 후 교육과정이 어떻게 되나요?
입사 하신 후 전체적으로 2주 입문교육을 받게 되고요, 틸빌딩 개념이라고 보시면 됩니다.
Q2.해외근무 기회가 주어지나요?
해외영업을 제외한 다른 부서에서는 부서별 차이가 있지만, 내부, 외부적으로 출장을 가는 경우가 있고요, 사업 관리 분야의 경우 해외에 나가는 경우가 가끔 있습니다.
Q3.사내 분위기는 어떤가요?
건설회사라고 딱딱한 분위기를 생각하실 수 있는데, 전혀 그렇지 않습니다. 젊고 자유로운 분위기 이고요, 여직원들이 즐겁게 일할 수 있습니다. ‘도담도담’ 이라는 상호 소통 프로그램을 통하여 활기찬 기업 문화를 조성하고 있으며, 사원들이 일하기 좋은 회사를 만들고 있습니다.
Q4.근무지가 어떻게 되나요?
신사동 가로수길에 있는 본사에서 근무 하게 됩니다.

직무

Q1.직무이동이 가능한가요?
네, 원하신다면 직무 이동이 가능합니다.
Q2.직무배정은 어떻게 받게 되나요?
자신의 희망분야와 면접을 통해서 적절하게 직무배치 받게 됩니다.

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